Open government cepal
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El documento aborda el concepto de gobierno abierto (#ogov), destacando la importancia de la transparencia, la participación y la colaboración entre ciudadanos, gobiernos y empresas. Se identifica una tendencia global hacia el autoritarismo y se discuten los cambios necesarios en las administraciones públicas para adaptarse a las necesidades ciudadanas. Además, se enfatiza en la necesidad de escuchar a los ciudadanos para proporcionar un servicio efectivo y eficiente.
Open government cepal
- 1. Open Government Gobierno Abierto martes 24 de abril de 12
- 2. Vamos a hablar de Brujas martes 24 de abril de 12
- 3. Vamos a hablar de Brujas martes 24 de abril de 12
- 4. Vamos a hablar de Brujas martes 24 de abril de 12
- 5. Vamos a hablar de Brujas martes 24 de abril de 12
- 6. martes 24 de abril de 12
- 7. ¿Qué cambia? El ciudadano Internet ha colocado al ciudadano en el centro Nace la figura del Prosumidor Ciudadanía Hacker Todo es bidireccionalidad Autoridad meritocrática Nace la conversación global Las organizaciones empiezan a utilizar herramientas web 2.0 martes 24 de abril de 12
- 8. Los diarios españoles perdieron en 2010 un 20,4% de sus ingresos publicitarios 0,9 10 El País 3,8 El Mundo 5,4 3,6 ABC 7,5 La Vanguardia 12,9 El Periódico 5,0 2,5 5,2 0 7,2 3,7 1,3 -2,5 -5,0 10 -7,5 Datos 12010 5 martes 24 de abril de 12
- 9. ‣ Según Freedom House, hubo cuatro veces más países que sufrieron un deterioro de los derechos políticos que los que experimentaron mejoras. El autoritarismo resucita con fuerza en todos los continentes. Las revoluciones de colores en Georgia, Ucranía y Kirguizistan. Tailandia retrocede hacía una autocracia. Bangladesh interrumpe su proceso democrático. En Kenia estalla la violencia tras las elecciones. La primavera árabe ha sido ahogada por los gobernantes. Turquía sufre un pulso entre el gobierno del AKP y el aparato administrativo del estado laico. Honduras se encamina hacia el autoritarismo, lo mismo que Rusia. 6 martes 24 de abril de 12
- 10. Obama: Día d+1 Government should be transparent. Government should be participatory Government should be collaborative. 7 martes 24 de abril de 12
- 11. Los 3 ejes del #oGov: Transparencia Todos los datos producidos por las administraciones públicas, son públicos Pablo Garaizar Universidad de Deusto 8 martes 24 de abril de 12
- 12. Los 3 ejes del #oGov: Transparencia 9 martes 24 de abril de 12
- 13. Los 3 ejes del #oGov: Transparencia 10 martes 24 de abril de 12
- 14. Los 3 ejes del #oGov: Transparencia 11 martes 24 de abril de 12
- 15. Open Data en Latinoamerica 12 martes 24 de abril de 12
- 16. Los 3 ejes del #oGov: Participación Los gobiernos deben aprovechar la inteligencia colectiva de sus sociedades. Las TIC permiten ya a los gobierno abrirse a la participación real de los ciudadanos en todos los ámbitos, incluida la producción de leyes. 13 martes 24 de abril de 12
- 17. 14 martes 24 de abril de 12
- 18. Los 3 ejes del #oGov: Participación 15 martes 24 de abril de 12
- 19. Los 3 ejes del #oGov: Colaboración Los gobiernos nacionales, regionales y locales deben colaborar entre si y además con la empresa privada y los ciudadanos. Deben cooperar en la innovación y compartir sus herramientas 16 martes 24 de abril de 12
- 20. Los 3 ejes del #oGov: Colaboración Los gobiernos son plataformas tecnológicas 17 martes 24 de abril de 12
- 21. ¿De qué hablamos? Open Government 18 martes 24 de abril de 12
- 22. Cambio organizativo Voluntad de servicio ACTITUD Transparencia Formas de relación Colaboración Cambio Cultural Participación 19 martes 24 de abril de 12
- 23. Cambio Cultural De la administración tautológica a la finalista Hay que volver a los orígenes. El verdadero objetivo de la Administración Pública es servir a los ciudadanos. La Administración Pública ha cogido vida propia y parece que tenga sentido en si misma. 20 martes 24 de abril de 12
- 24. Reingeniería de los procesos El #oGov no consiste en tecnificar los procedimientos existentes, consiste en reinventarlos Las cosas no pueden hacerse igual que como se están haciendo. Hay que simplificar los procesos, no basta con aligerarlos, hay que eliminar muchos de ellos. El ciudadano debe estar en el centro y eso significa que hay que hacer las cosas que realmente le sirvan a ellos y sean beneficiosas para ellos. 21 martes 24 de abril de 12
- 25. Cambios Organizativos Las organizaciones no están pensadas para el servicio al ciudadano, ni la regulación de los trabajadores públicos esta pensada para el bien de los ciudadanos. Hay que repensar la organización para adaptarla a lo que los ciudadanos requieren. Los trabajadores públicos, sus perfiles, sus roles, sus objetivos, su estatuto no están adaptados a la realidad que hoy se necesita. Sobran y faltan trabajadores de lo público 22 martes 24 de abril de 12
- 26. Cambios en las formas de relación Los ciudadanos se relacionan entre ellos mediante nuevas formas, se llaman al móvil, chatean con messenger, se hacen comentarios, se envían sms’s, se hacen perdidas, ... L a s A d m i n i s t ra c i o n e s siguen enviando cartas, certificadas, siguen publicando en diarios oficiales, ... Ah! y si no lees el Diario Oficial es ‘culpa’ del ciudadano 23 martes 24 de abril de 12
- 27. ACTITUDES 24 martes 24 de abril de 12
- 28. Escuchar ¿Qué dicen los ciudadanos? ¿Qué les preocupa? ¿Qué necesitan? Solo si sabemos lo que necesitan a los que servimos, podremos servirles bien. 25 martes 24 de abril de 12
- 29. Changes martes 24 de abril de 12
- 30. Gracias por vuestra atención César Calderón Avellaneda email: [email protected] blog: www.cesarcalderon.es twitter: @cesarcalderon martes 24 de abril de 12