Organización Comunitaria
- 1. Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda”. Área de Ciencias de la Salud. Programa de Medicina. Trabajo Comunitario II Bachilleres: - Luis Añez - David Mora - Ania Quiñones - Juan Arias - María Petit - Luis Meléndez Grupo H Santa Ana de Coro, Junio 2016
- 2. No es más que una forma de ejercer la participación ciudadana, esta permite a las comunidades agruparse y ordenarse en diferentes ocupaciones, funciones y responsabilidades de manera en que toda la organización logre funcionar como un conjunto. Las organizaciones comunitarias no son exclusivas de un determinado grupo o sector de la población, estas pueden ser constituidas por todas las personas; buscando enfrentar problemas que les afecten y mejoren su situación.
- 3. Los habitantes de una comunidad pueden organizarse en diferentes formas según su interés común y su única importancia se traduce en beneficio de la colectividad.
- 4. Movimientos Sociales Partidos Políticos Organizaciones Sindicales
- 5. Se orienta por valores Se regula por normas. Se guía por objetivos. Se fundamenta en compromisos, comportamientos individuales con responsabilidad y en instituciones. Cumple roles.
- 6. Es un proceso educacional, donde su función no es solamente identificar, diagnosticar y dar recomendaciones para la solución de problemas, sino también conducir a la comunidad a: Organizarse. Definir las necesidades. Formulación de planes. Ejecutar actividades que la conduzcan a elevar su nivel de vida en forma continuada.
- 7. Gibson, Ivancevich y Donnelly, (2001) definen el liderazgo como: “Una interacción entre miembros de un grupo. Los líderes son agentes de cambio, personas cuyos actos afectan a otras personas más que los propios actos de estas personas. El liderazgo ocurre cuando un miembro del grupo modifica la motivación o las competencias de otros en el grupo. La definición de liderazgo implica que involucra el uso de la influencia y que todas las relaciones interpersonales pueden involucrar liderazgo.” (Pág.308)
- 8. El líder comunitario El líder comunitario es aquella persona que forma parte de una comunidad y que impulsa sus habitantes a la consecución de objetivos para lograr una meta determinada. Pero por ser un aspecto muy particular como lo es el “comunitario” este líder debe saber compartir y colaborar con sus semejantes, cual si fuese su grupo u organización.
- 10. Promueve la participación del mayor número de personas para que adquieran la capacidad y confianza en sí mismo para desempañar cargos, tomar decisiones e iniciar acciones de gestión y trabajo de forma autónoma.
- 11. Ayuda a un mejor futuro, para poder crecer como persona, armando proyectos de forma sustentable que apoye a las personas, comunidades.
- 12. “El éxito no se logra sólo con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y de organización” - Sergent, J.P