ORGANIZACION ADMINISTRATIVA
- 1. Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior I.U.P “Santiago Mariño” Extensión COL Realizado por: Rodríguez, Ana. C.I: 26.175.203 Ing. Industrial (45) La organización de la administración
- 2. Administración Es la ciencia social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, entre otros) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social. Organización Es la parte de la administración que supone es establecimiento de una estructura intencionada de los papeles que los individuos deberán desempeñar en una empresa. La estructura es intencionada en el sentido de que debe garantizar la asignación de todas las tareas necesarias para los cumplimientos de las metas, asignación que debe hacerse a las personas mejor capacitadas para realizar esa tarea.
- 3. Planificar: Es el proceso que comienza con la visión y la misión de la organización; fijar objetivos, las estrategias y políticas organizacionales, teniendo en cuenta las fortalezas/debilidades de la organización y las oportunidades/amenazas. Organizar: Implica diseñar el organigrama de la organización definiendo responsabilidades y obligaciones; ¿cómo? se va a realizar la tarea; ¿cuándo? se va a realizar; se deben realizar las tareas y en que secuencia temporal; en definitiva organizar es coordinar y sincronizar. Dirigir: Es la influencia, persuasión que se ejerce por medio del Liderazgo sobre los individuos para el logro de los objetivos fijado. Controlar: Es la medición del desempeño de lo ejecutado, comparándolo con los objetivos y metas fijados; se detectan los desvíos y se toman las medidas necesarias para corregirlos La Administración son las organizaciones; por lo tanto, es aplicable a empresas privadas y públicas; instituciones públicas y organismos estatales, y a las distintas instituciones privadas. Etimología de la administración
- 4. Características de la administración Universalidad: Proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente. Especificidad: se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico (no puede confundirse con otras disciplinas). Valor instrumental: La administración es un medio para alcanzar un fin. Flexibilidad: Los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o grupo social.
- 5. Crea y ejecuta conocimiento relevante sobre la forma correcta de uso y optimización de los recursos con que se cuente para operar una organización. Otorga efectividad a los esfuerzos humano. Permite el crecimiento sustentable de las organizaciones. Genera información relevante sobre la forma correcta de tratar los recursos de operación, sobretodo de los recursos humanos que son un elemento indispensable en cualquier organización. Mide el desempeño y crea información relevante para realizar los cambios pertinentes que mejoren la operación de las organizaciones. Reduce costos de operación. Importancia de la administración