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12.000 entidades firmantes y presencia en más de 85 países.
Hay más de 2.600 participantes en la Red Española del Pacto Mundial que como nosotras, piensan transformar
el mundo comprometiéndose con 10 principios universales.
Como Asociación nos comprometemos a involucrarnos con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas de las siguientes formas:
 Apoyar y difundir los Diez Principios entre nuestras socias empresarias y el resto de nuestros grupos de interés.
 Hacer de los Diez Principios parte importante de nuestro modelo de gestión, estrategia y cultura organizacional.
 Proponer e implementar alianzas empresariales.
 Colaborar con la Red local y otras partes interesadas.
Apoyamos la transparencia y la rendición de cuentas, y por lo tanto nos comprometemos a reportar la Memoria de Sostenibilidad cada
dos años tal como lo indica la política de COE del Pacto Mundial.
Los 10 Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anti-
corrupción gozan de consenso universal, y se derivan de:
 La Declaración Universal de los Derechos Humanos.
 La Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo.
 La Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo.
 La Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.
El Pacto Mundial de la ONU pide a las empresas adoptar, apoyar y promulgar, dentro de su esfera de influencia, un conjunto de valores
fundamentales en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y anti-corrupción.
Como empresaria tú también puedes adherirte a la Red Española del Pacto Mundial y comprometerte al modelo de
gestión sostenible que proponen.
En el siguiente cuadro se recogen las cuatro áreas en las que debe trabajar la PYME y se pone de manifiesto que los 10
Principios del Pacto Mundial se refieren a aspectos cotidianos de la gestión de la empresa. Algunos de ellos son:
Fuente: Iniciativa RSC –Pyme (Pacto Mundial, ICO,Mapfre)
Modelo de Gestión del Pacto Mundial:
Es una Guía para las empresas, un modelo sencillo, amplio y voluntario que lo resumen
en el siguiente gráfico (www.pactomundial.org)
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Pacto Mundial

  • 1. Adhesión al Pacto Mundial Píldoras Formativas www.responsables.es
  • 2. Asimpea ya forma parte de la mayor iniciativa voluntaria de Responsabilidad Social del mundo con más de 12.000 entidades firmantes y presencia en más de 85 países. Hay más de 2.600 participantes en la Red Española del Pacto Mundial que como nosotras, piensan transformar el mundo comprometiéndose con 10 principios universales. Como Asociación nos comprometemos a involucrarnos con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas de las siguientes formas:  Apoyar y difundir los Diez Principios entre nuestras socias empresarias y el resto de nuestros grupos de interés.  Hacer de los Diez Principios parte importante de nuestro modelo de gestión, estrategia y cultura organizacional.  Proponer e implementar alianzas empresariales.  Colaborar con la Red local y otras partes interesadas. Apoyamos la transparencia y la rendición de cuentas, y por lo tanto nos comprometemos a reportar la Memoria de Sostenibilidad cada dos años tal como lo indica la política de COE del Pacto Mundial. Los 10 Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anti- corrupción gozan de consenso universal, y se derivan de:  La Declaración Universal de los Derechos Humanos.  La Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo.  La Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo.  La Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción. El Pacto Mundial de la ONU pide a las empresas adoptar, apoyar y promulgar, dentro de su esfera de influencia, un conjunto de valores fundamentales en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y anti-corrupción.
  • 3. Como empresaria tú también puedes adherirte a la Red Española del Pacto Mundial y comprometerte al modelo de gestión sostenible que proponen. En el siguiente cuadro se recogen las cuatro áreas en las que debe trabajar la PYME y se pone de manifiesto que los 10 Principios del Pacto Mundial se refieren a aspectos cotidianos de la gestión de la empresa. Algunos de ellos son: Fuente: Iniciativa RSC –Pyme (Pacto Mundial, ICO,Mapfre)
  • 4. Modelo de Gestión del Pacto Mundial: Es una Guía para las empresas, un modelo sencillo, amplio y voluntario que lo resumen en el siguiente gráfico (www.pactomundial.org) Más información en [email protected]
  • 5. Asociación Inter-Municipal de Mujeres Profesionales Empresarias y Autónomas