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PLAN DE NEGOCIOS
HINODE REVOLUTION
PLAN DE COMPENSACIÓN
ESP-PE

Plan de
Compensación
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¡Bienvenido(a) al HINODE Group!
Me encuentro muy emocionado que hagas parte de del HINODE Group compartas nuestra visión y
propósito de ayudar a las personas de transformar sus vidas.
En las últimas tres décadas, basados en nuestras raíces sólidas y sencillas, la mayor empresa de
marketing multinivel, con bases sólidas y una creencia inquebrantable.
Somos una multinacional 100% brasileña, nacida hace más de 30 años en São Paulo, con influencia
en los sectores de belleza, perfumería, higiene personal y bienestar, contamos una estructura
ganadora que incluye una fábrica en Jandira-SP con 12 mil metros metros cuadrados y el centro de
distribución propio en Extrema–MG. Adicional, estamos en el mejor momento de la compañía que
es un plan de expansión local y global.
Todo esto fue posible gracias a un plan de negocios accesible y rentable, que reconoce y premia a
las personas decididas, valientes, comprometidas con su evolución y a nuestros productos
premiados con calidad reconocida por el mercado, enfocados en la belleza desde adentro hacia
afuera y desde afuera para adentro.
Con espíritu pionero, tecnología y amor por la evolución, construyamos juntos una historia aún más
victoriosa. Además de nuestros productos, ahora ofrecemos una gama de servicios a nuestros
Emprendedores. También presentamos una serie de capacitaciones enfocadas en el desarrollo
personal y profesional de quienes creen en nuestra misión y herramientas digitales que contribuyen
al trabajo y las ventas.
Felicitaciones por la decisión y escribamos juntos esta gran historia.
Sandro Rodrigues
Presidente do HINODE Group

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Compensación
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ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN 5
1.2 LA MARCA HINODE 5
1.3 NUESTRO PROPÓSITO 5
1.4 NUESTRO MANIFESTO 6
1.5 NUESTROS VALORES 7
1.5 OPORTUNIDAD DE NEGÓCIO 7
1.6 INFORMACIÓN INICIAL 9
1.6.1 PASO A PASO PARA INICIAR SU NEGOCIO 10
1.6.2 MODELOS DE ENTRADA 10
PRINCIPALES VENTAJAS COMBO: 11
1.6.3 UPGRADE 12
1.6.4 COMPRA Y VENTA DE PRODUCTOS HINODE 12
1.6.5 CALENDÁRIO DE CIERRE DE CICLO 13
2. ACELERE SU NEGÓCIO 13
2.1 UNIVERSIDAD HINODE (UH) 13
2.2. PERLAS 16
2.2.1 REGLAS DEL PROGRAMA 16
2.2.2 ¿CÓMO CONVERTIRSE EN UNA PERLA? 17
2.2.3 ¿CÓMO CONVERTIRSE EN ENTRENADORAS PERLAS? 18
2.2.3.1 REGLA PARA NUEVOS ENTRENADORES: 18
2.2.3.2 MANTENIMIENTO DEL STATUS DE ENTRENADORA: 18
2.3 PROGRAMA LEADS 18
2.4 PROGRAMA HINODE PLUS 19
3. PUNTUACIÓN 22
3.1 NORMAS DE PUNTOS PERSONALES (PP), PUNTOS DE ACUMULACIÓN (PA) Y REGLAS DE ACTIVACIÓN: 23
4. GRADUACIÓNES Y RECONOCIMIENTOS 24
4.1 CUADRO RESUMEN DE CALIFICACIONES 25
4.2 CALIFICACIONES - DEFINICIONES: 27
5. PLAN DE COMPENSACIÓN 29
5.1 FORMAS DE GANAR - BONIFICACIONES 30
DETALLAMIENTO DE BONIFICACIONES 30
0- LUCRO EN LA REVENTA 30
1- BONO EQUIPO DE REVENTA 30
2- BENEFICIO DE VENTA DIGITAL 31

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Compensación
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3- BONO DE PRIMER PEDIDO 32
4- BONO 3D 32
5- BONO UNILEVEL 34
6- BONO MATCHING 35
7- BONO DE CONSTRUCCIÓN 35
8- BONO DIAMANTE 36
9- BONO TRIPLE DIAMANTE 37
10- BONO IMPERIAL 38
6. PREMIACIÓN / RECONOCIMIENTOS Y TÍTULOS DE GRADUACIÓN 39
6.1 REGLAS DE BONO DE VIAJE 40
6.2 REGLAS BONO SUEÑO 42
7. PAGO DE BONOS 43
GLOSARIO 44
ANEXO 47

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Compensación
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1. INTRODUCCIÓN
1.1 CONOCIENDO A LA FAMILIA RODRIGUES
Adelaide Garcia da Silva aprendió desde temprana edad a luchar por sus sueños. A los nueve años
se mudó a São Paulo con su familia, que huía de la sequía en Bahía. Francisco Rodrigues, nacido en
Andradina, en el interior de São Paulo, es el mayor de seis hermanos, fue el que más estudió:
completó la escuela primaria. A los 16 años decidió mudarse, solo, a São Paulo. Tomó el curso para
convertirse en mecánico.
Ambos se adentraron juntos en el mundo de la venta directa, indicados por un amigo, y dieron el
gran paso de apostar por este mercado. Criaron a sus cuatro hijos Sandro, Alessandro, Crisciane y
Leandro dentro del mundo de la cosmética, desde la época en que los productos se fabricaban en
el garaje de la antigua casa familiar. Poco a poco, los sus hijos tomaron el control de la empresa.
“Sucedió naturalmente y cada uno se encontró dentro de sus afinidades: Sandro en la dirección
(Presidente), Alessandro con Productos y Marketing (Presidente del Comité de Innovación de
Producto), Crisciane en la relación (Presidente del Comité de Líderes) y Leandro para planificación
y logística (Presidente del Comité de Finanzas, Riesgos y Auditoría)”, dice Adelaide.
1.2 LA MARCA HINODE
HINODE es una palabra de origen japonés que significa "El primer rayo de sol del primer día del
año". En Japón es un hábito cultural agradecer a Dios en oración por un año más que ha terminado
y renovar sus pedidos de bendiciones para el año que viene. HINODE es el Sol Naciente, es la
certeza de que, cada día, cuando aparece el sol, se revelan numerosas posibilidades.
1.3 NUESTRO PROPÓSITO
¡Ofrecer a las personas la oportunidad de transformar sus vidas!

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Creemos que tenemos un papel mayor en la sociedad, ser un agente transformador en la vida de
millones de personas, brindando una oportunidad única para cambiar sus vidas. Vemos en cada
persona un potencial Emprendedor y, por ello, ofrecemos todas las herramientas para que se
desarrolle profesionalmente. Para que puedan alcanzar sus metas personales, cumplir sus sueños y
construir un nuevo futuro para su familia. Es esta creencia la que nos mueve y nuestra verdadera
razón de existir.
1.4 NUESTRO MANIFESTO
El sol nunca se rinde.
Ni siquiera en la oscuridad de la madrugada
avanza con valentía
Nada puede apagar su luz:
En algún momento amanecerá.
En HINODE, la determinación
de los primeros rayos de la mañana
ilumina nuestra jornada para siempre.
Está en nuestro nombre, HINODE (HINODE) es "sol naciente",
porque estamos hechos por personas que creen que,
todos los días, cuando sale el sol,
se revelan innumerables posibilidades.
Nuevos sueños, oportunidades, nuevos comienzos.
Eso es HINODE.
Es creer que hay una elección de vida cada amanecer.
Es saber que una estrella nunca deja de brillar.
Es decidir, todos los días, el camino del bienestar
y de la belleza, haciendo todo lo posible para cuidar de sí mismo,
de los otros y del mundo.

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1.5 NUESTROS VALORES
“Fe y creencia inquebrantable”
Nuestra Fe nos mueve.
Creemos que, con optimismo y resiliencia, somos capaces de
alcanzar nuestros mayores sueños. Mismo en los momentos de
oscuridad, avanzamos con valentía.
Se trata de nunca dejar de creer.
“Sin esfuerzo no hay resultado”
Creemos que el esfuerzo conduce a resultados extraordinarios.
Para nosotros, nada importa más que la actitud de las
personas y el impacto de las acciones. Esta es nuestra forma
de actuar y reconocer a todos aquellos que lo hacen posible.
Es sobre hacer para merecer.
“Triunfar solo vale si es en plural”
Nos inspira el poder del colectiOV y celebramos juntos los
méritos de nuestros logros.
Abrazar la pluralidad es nuestro compromiso con una sociedad
más democrática, ética y creativa.
Se trata del poder de ser una red.
“Nada es tan bueno que no se puede mejorar”
No somos perfectos, pero prometemos ser un poco mejores
cada día.
Con inconformismo, humildad y proactividad, buscamos a
diario nuevas formas de eOVlucionar.
Se trata de no conformarse nunca.
“Cada vez más simples, cada vez más juntos, cada vez más fuertes
Nos apasiona lo que hacemos, orgullosos de nuestros orígenes
y sencillos en esencia.
Creemos que las relaciones honestas, francas y transparentes
nos llevan más allá.
Se trata de la fuerza de la simplicidad.
“Cuida de ti, de los demás y del mundo”
Nuestra forma de cuidar es generosa y para todos.
Cada despertar del sol es una oportunidad para decidirse por
el camino de la confianza en uno mismo, la belleza y el
bienestar. Una oportunidad para transformar nuestra vida y la
de quienes nos rodean.
Se trata de cuidarse por intero.
1.6 OPORTUNIDAD DE NEGÓCIO
HINODE Group ofrece un equipo constantemente enfocado en la investigación, desarrollo de
productos y servicios en la distribución de Cosméticos, Maquillaje, Fragancias, Higiene Personal,

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Infantil, Bienestar y performance (Desempeño), con alta calidad, que ofrecen nuevas fuentes de
ganancias, generando oportunidades profesionales, reconocimiento y crecimiento personal.
La venta directa es un sistema de comercialización de bienes de consumo basado en el contacto
personal entre Ejecutivos y compradores, fuera de un establecimiento comercial fijo
El sistema de venta directa ofrece ventajas para todos los inOVlucrados:
Para empresas: la venta directa inOVlucra a los más diversos sectores de la economía, desde
cosméticos y productos de limpieza hasta envases de plástico para alimentos y suplementos
nutricionales. Y una de las grandes ventajas para las empresas es el potencial de ampliar el alcance
geográfico de sus productos
Para el consumidor: la venta directa representa un servicio personalizado que no existe en el
mercadeo de ventas tradicional;
Para la sociedad: es una forma de contribuir a minimizar el problema del desempleo, así como la
oportunidad de complementar los ingresos familiares, generando más riqueza para el país.
Los tipos más comunes de ventas directas son:
“Puerta a puerta”: modalidad más tradicional. Aqui, el Ejecutivo va al domicilio o lugar de trabajo
del cliente para demostrar las características de los productos o servicios que ofrece, así como
presentar benefícios y resolver todas las dudas al mismo tiempo. Las ventas se pueden realizar
inmediatamente después de la demostración o más tarde;
Catálogo: el Emprendedor ofrece un catálogo de productos a los clientes potenciales, ya sea en su
lugar de trabajo o en su casa. La ventaja para el cliente es que dispone de más tiempo para
analizar y seleccionar los productos o servicios que más le interesan y, por tanto, encargar
directamente al Emprendedor. La estrategia del catálogo es muy utilizada cuando los productos ya
son bien conocidos por los consumidores;

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Internet/Redes Sociales: esta es la modalidad de mayor crecimiento en los últimos años y ha
permitido a los Emprendedores de venta directa llegar a un mayor número de clientes potenciales.
A través de las principales redes sociales, sitios web o aplicaciones, es posible enviar catálogos
electrónicos, presentar videos sobre productos y servicios, realizar consultas, compartir
experiencias con otros consumidores y cerrar el trato sin perder el concepto de relación personal
entre Emprendedor y comprador.
Los participantes pueden beneficiarse de dos formas:
Sistema mononivel: el Ejecutivo/Emprendedor compra el producto y lo revende con un margen de
ganancia de mercado promedio del 30%;
Sistema multinivel: también conocido como marketing en red. Es un modelo de negocio legal en el
que el Emprendedor obtiene ganancias tanto de la reventa de productos y servicios como de la
formación de su propio equipo de ventas, invitando a otras personas a su red. Este modelo aumenta
el alcance de los productos y servicios ofrecidos por las empresas y tiene un papel importante en el
fomento de nuevos Emprendedores.
En ambos casos, los participantes siguen disfrutando del descuento en la compra de productos
directamente del HINODE Group para consumo propio.
1.6 INFORMACIÓN INICIAL
En este manual, encontrará toda la información necesaria para:
Realizar su registro
 Adquirir productos para reventa y/o consumo;
 Desarrollar su propio canal de distribución o Red Multinivel.
Al registrarse como Emprendedor del HINODE Group, usted tiene derecho a comprar productos
directamente de la empresa, con beneficios especiales, para consumo personal y/o reventa, de
acuerdo con las reglas descritas en este manual.

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En cualquier momento, puedes invitar personas, comenzar un nuevo equipo y alcanzar nuevo nivel
dentro del Plan de Marketing del HINODE Group (exclusiOV para Emprendedores independientes).
CENTRAL DE ATENCIÓN
Comuníquese con nosotros a través de su Oficina Virtual o de nuestros teléfonos:
PAISES TELEFONOS
Bolivia 800104074
Colombia 018005185154
Chile 800914320
Ecuador 1800000980
México 8000993467
Perú 080076743
Paraguay 217289205
1.6.1 PASO A PASO PARA INICIAR SU NEGOCIO
Los emprendedores se registran indicando Emprendedores Hinode Group o a través de nuestra
página web https://grupohinode.com/ y acceden al negocio comprando uno de nuestros modelos
de ingreso.
Accede a tu Oficina Virtual inmediatamente después de confirmar tu membresía al Hinode Group,
todo Emprendedor tiene acceso automático a tu Oficina Virtual (OV), donde podrás administrar tu
negocio.
Para consultar todas las funcionalidades de la Oficina Virtual en todas sus funcionalidades, el
Emprendedor debe estar activo y necesitar su ID/CPF y Contraseña y acceder a ella a través del
sitio web https://vo-pe.grupohinode.com/login
1.6.2 MODELOS DE ENTRADA
Kit de início combo inteligente basic, prime e top
Combo Smart Básico, Prime y Top: Al adquirir el combo en VO, el sistema ofrecerá como sugerencia
una selección de los productos más vendidos. Así que comienza en el negocio con productos
exitosos que pueden generar hasta un 100% de ganancias.

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• El Ejecutivo es aquel que solo compra el Kit de Negocios y no desarrolla una red, es decir, no
registra nuevos Ejecutivos/Emprendedores para recibir bonos y otras ventajas.
• Los Emprendedores Top, Prime y Basic inician el negocio con mayores descuentos en
recompras, pueden dar de alta nuevos Ejecutivos y Emprendedores y además participar en el plan
de bonos vigente.
• Para acceder al negocio, los Ejecutivos y Emprendedores cuentan con las siguientes opciones y
beneficios:
EjECUTIVO EMPRENDEDOR
Combo Inteligente Kit De Início Combo Basic Combo Prime Combo Top
Valor S/. 110 S/. 500 S/. 1.100 S/. 2.200
Descuento em la primera compra No 20% 20% 20%
Puntos 0 200 500 1000
Beneficio de activação em el ciclo
seguinte
No No No Sí (200 pp)
% de Descuento en la Recompra 30% 30% 40% hasta 6 ciclos 50% hasta 12 ciclos
Patrocina Nuevos No Sí Sí Sí
Participa del Plan de Compensación Apenas reventa Sí Sí Sí
Puntaje de Activación en el ciclo No requiere 200 200 200
Para saber cómo mantener o aumentar su descuento de recompra, consulte el ítem 2.4 Programa Hinode Plus de este manual.
VENTAJAS DEL COMBO TOP:
• 50% de descuento aplicado a las recompras durante los próximos 12 meses;
• Gane un bono de primer pedido del 30 % en el nivel Diamante durante 6 meses.
• 1000 puntos congelados durante los primeros 6 meses para nuevos consultores para aumentar su
calificación (no cuenta para la red de línea ascendente) y no es acumulable.
o Debe estar activo con 200 PMN para mantener el punto de congelación durante los
primeros 6 meses.
• Los emprendedores que compran Top combo desde 1/9 reciben un bono de primer orden como
Diamante.

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1.6.3 UPGRADE
Los Ejecutivos de Hinode pueden actualizar a Prime en cualquier momento acumulando un total de
900pp en 3 ciclos consecutivos de acuerdo con las reglas del Programa Hinode PLUS.
Para actualizar a Prime y convertirse en Emprendedor, es necesario acceder a VO > Hinode Plus y
hacer clic en la opción Migrar a Emprendedor.
• La empresa puede ofrecer otras oportunidades de mejora con carácter promocional.
• La actualización del estado Básico y Prime a TOP no está disponible, pero el Hinode Group puede
lanzarla de manera promocional.
1.6.4 COMPRA Y VENTA DE PRODUCTOS HINODE
El Ejecutivo y Emprendedor puede adquirir productos directamente del Hinode Group para reventa
y/o consumo.
Existen dos (02) formas de adquirir productos Hinode.
• Diríjase a un HND Center/PickUp más cercano a donde se encuentre,
• Internet: Para realizar sus pedidos, debe acceder a su Oficina Virtual a través del portal
https://vo-pe.grupohinode.com/login , ingrese su nombre de usuario (ID o número de CPF) y
su contraseña. Acceda al enlace “Pedidos/Generación de Pedidos”.
Los productos de HINODE GROUP sólo pueden ser comercializados a través de la venta directa de
Marketing Mononivel y Multinivel, en todo el territorio brasileño.
Antes de revender cualquier producto, el Emprendedor debe leer y aceptar los términos que rigen
su relación con la empresa, detallados en el Acuerdo de Acreditación de Distribuidor para Reventa
de Productos del Grupo Hinode, Reglas y Reglas del Emprendedor, Código de Ética y Conducta del
Grupo Hinode, Término de Responsabilidad y Compromiso - Protección de Datos Personales.

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1.6.5 CALENDÁRIO DE CIERRE DE CICLO
El Calendario de Cierre de Ciclo seguirá las siguientes reglas a partir del Cierre de Ciclo de abril de
2022:
 Último día del mes: Último día del mes para realizar los pedidos del ciclo hasta las 23:59
(veintitrés horas y cincuenta y nueve minutos) – hora de Brasilia.
 Primer día hábil del mes: Los pedidos realizados el último día del mes podrán FACTURARSE
el primer día hábil hasta las 22h00 (veintidós horas) hora de Brasilia. Si la facturación se
produce después de las 22:00 horas, el pedido se considerará para el mes en curso.
 Primer día del mes: Todos los pedidos realizados el primer día del mes (día 1) se encuentran
automáticamente en el nuevo ciclo.
 Segundo día hábil del mes: Cierre de ciclo en el sistema.
Importante: Luego de completar el ciclo en el sistema, se calcularán los bonos y se realizarán los
pagos de acuerdo al registro de Empresarios (Persona Física o Jurídica).
Hasta el final del ciclo, las bonificaciones pueden variar de acuerdo con la facturación de pedidos,
cancelaciones, calificaciones de Emprendedores y demás variables que componen la calificación de
Emprendedores en el Plan de Bonificación.
2. ACELERE SU NEGÓCIO
2.1 UNIVERSIDAD HINODE (UH)
Disponible para redes en Brasil y en el exterior (países en que el HINODE Group está automático y
debidamente regulado para operar en el mercado) y, junto con los Sistemas de Entrenamiento o
capacitación de la propia red, Seta, Gigantes, Black Diamonds y DNA (ADN). La UH tiene como
principal objetivo ofrecer contenidos de capacitación y desarrollo a los ejecutivos y Emprendedores
de HINODE Group, apoyándolos a lo largo de su trayectoria.
Basado en 3 pilares principales, PRODUCTOS, NEGOCIO y DESARROLLO PERSONAL, UH ofrece
conocimiento estructurado sobre productos, enseñanzas de grandes líderes sobre el negocio y
consejos para que los Ejecutivos y Emprendedores se desarrollen aún más en el ámbito personal.

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Los Emprendedores, independientemente de su graduación, reciben los entrenamientos que ofrece
UH a través de dos canales principales:
I.DIGITAL
Todos los contenidos, acciones y entrenamientos disponible en el formato online.
Son:
a. Plataforma UH
Es el sitio web de la Universidad HINODE, al que se puede acceder a través de la oficina virtual o
O.V (en el menú UNIVERSIDADE HINODE) o accediendo a la dirección
Universidade.grupoHINODE.com.
Dentro de la plataforma se ofrecen cursos on-demand (videoclases) sobre negocios, productos,
desarrollo personal, así como la trayectoria profesional, que pone la disposición para cada
Ejecutivo y Emprendedor los contenidos sugeridos para su momento en los negocios.
Además de cursos y sugerencias para la trayectoria profesional, todo nuestro portofolio con los
produtos, también está disponible en la Plataforma UH, donde el Ejecutivo y Emprendedor puede
encontrar hojas de Productos, archivos PDF con información individual y objetiva de cada producto
activo en el ciclo, además de E-books por línea de los procduto.
¡También se pueden encontrar capacitaciones individuales de los principales líderes en eventos de
la compañía, videos de lanzamiento de productos y mucho más!
Audios de la semana
Cada semana, UH dispone en la red de Ejecutivos y Emprendedores un podcast de uno de los
líderes, con valiosos consejos y enseñanzas sobre la práctica del negocio. Estos audios, además de
estar disponible en la Plataforma UH, también están disponible en 4 plataformas de audio en Brasil
y 1 en el Internacional:
BRASIL

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• Spotify
http://bit.ly/SpotifyUH
• Podcast Iphone
http://bit.ly/PodcastUH
• Podcast Deezer
https://bit.ly/30it5O3
• SoundCloud
http://bit.ly/SoundCloudUH
INTERNACIONAL
• Spotify
https://spoti.fi/3dqE3F0
Para facilitar la duplicación de esta herramienta tan importante en el negocio, también se reenvían
todos los audios de la semana al WhatsApp de los líderes, para que la divulguen en sus equipos.
Lives de entrenamientos.
Todos los meses el Emprendedor tiene clases online, conocidas como lives de entrenamiento. Hay,
en promedio, de 2 a 3 clases por mes, y todas son realizadas por líderes de red, especialistas de
producto o miembros del equipo Corporativo del HINODE Group. Las clases se pueden ver en OV,
donde existe la posibilidad de interacción vía chat o posteriormente, cuando el Emprendedor lo
deseé.
PRESENCIAL
Todos los contenidos, acciones y formaciones realizadas de forma presencial. Como:
 Capacitación en eventos de HINODE Group

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En prácticamente todos los eventos que realiza el HINODE Group, el Emprendedor tiene acceso a
capacitaciones de grandes líderes de la red, expertos invitados y miembros del Equipo Corporativo
de la empresa.
2.2. PERLAS
El objetivo del Programa Perlas es inspirar y capacitar a los participantes para que se conviertan en
líderes de alto impacto a través de la ética, la integridad y el desarrollo continuo, basado en el
empoderamiento, la integridad, el compromiso, la pasión, la fe inquebrantable y la generosidad.
¿CUÁNDO EMPEZAMOS Y DÓNDE ESTAMOS ACTUANDO?
En Brasil, el Programa Perlas comenzó en 2015. En 2018 se amplió a Perú y Colombia, en 2020 a
Bolívia, Ecuador y México, y en 2021 a Chile. Próximamente estaremos en los demás países donde
tenemos presencia.
Ya hemos contado con más de 757 formadores oficiales en los países donde operamos, tenemos un
aumento del 36% en la rentabilidad de las Perlas formadas y un aumento del 141% en la actividad
empresarial.
RECONOCIMIENTO DEL PROGRAMA PERLAS EN ONU MUJERES
ONU Mujeres fue creada en 2010 para unir, fortalecer y expandir los esfuerzos globales en defensa
de los derechos humanos de las mujeres.
Somos signatarias de los WEPs en Brasil (Principios del Empoderamiento de las Mujeres - Plataforma
ONU Mujeres) y formamos parte de la iniciativa Coalición Empresarial para el Fin de la Violencia
contra las Mujeres (Instituto AOVn).
2.2.1 REGLAS DEL PROGRAMA
Nueva Emprendedora (Emprendedora): en el mes de ingreso, se debe registrar en la Oficina
Virtual en el curso que desea participar.

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Ya Emprendedora: Estar activo con al menos 200 puntos personales en el mes anterior o en el mes
de registro. Se debe registrar en la Oficina Virtual para el curso al que desea asistir
2.2.2 ¿CÓMO CONVERTIRSE EN UNA PERLA?
Tenemos 4 niveles de entrenamiento Perlas: son Perlas, Perlas VIP, Perlas Princess y Perlas Queen.
PERLA
 REGLA 1 – 10 MESES
• 10 meses de participación consecutiva
• Activo, con al menos 200 puntos
• Emprendedor y Máster > avanza a Máster Plata
 REGLA 2 – 3 MESES
• 3 meses de participación consecutiva
• VIP600 en el período
• Emprendedor y Máster > avanza a Máster Plata
PERLA VIP
• Ser una Emprendedora Perla
• Presencia consecutiva de 10 meses
• VIP 600 en el período
PERLAS PRINCESS
• Ser Entrenador Oficial Doble Diamante y superior
• Presencia consecutiva en la O.V. 10 meses
PERLAS QUEEN
• Ser una Entrenadora Oficial Imperial Diamante y superior

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• Presencia consecutiva en la O.V de 10 meses
2.2.3 ¿CÓMO CONVERTIRSE EN ENTRENADORAS PERLAS?
2.2.3.1 REGLA PARA NUEVOS ENTRENADORES:
Para convertirse en Entrenador oficial de Perla, debe ser DIAMANTE o superior.
Participar en la Academia de Entrenadores, previo registro y análisis de cumplimiento de requisitos
por parte del Corporativo. Si la presencia en OV no es posible, la participación debe ocurrir dentro
de las 48 horas posteriores a la transmisión.
Para inscribirse en la Academia, el participante debe tener, al menos, 10 meses consecutivos de
inscripción y presencia en el sistema Perlas, además de ser VIP 600 en el mismo período.
2.2.3.2 MANTENIMIENTO DEL STATUS DE ENTRENADORA:
Participar en el programa anual de reforzamiento promovido por el Equipo Corporativo responsable
del Programa Perlas.
Participar en TODAS las Capacitaciones Corporativas Mensuales (registrándose y teniendo presencia
registrada).
Sea VIP 600 CADA mes.
NOTA IMPORTANTE: La Entrenadora que en cualquier mes no cumpla con alguno de los requisitos
anteriores, será automáticamente suspendido del Grupo de ENTRENADORAS OFICIALES DE PERLAS y,
para reactivar su cargo, deberá esperar a la próxima Academia de Entrenadores para realizar una
nueva Formación.
2.3 PROGRAMA LEADS

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Lead, en Marketing Digital, es un consumidor potencial de una marca que ha mostrado interés en
consumir un producto o servicio. De esta forma, un Lead para HINODE Group es una persona que ha
mostrado su interés en ser Emprendedor a través de los formularios disponible en nuestros sites.
Para que estos Leads se conviertan en nuevos Emprendedores, es necesario que un Emprendedor
activo, que ya hace el negocio, presente los beneficios del plan de negócios HINODE Group y
registre el Lead en su equipo a través de uno de los modelos de entrada de negocios disponible.
Para facilitar esta aproximación entre Leads que no cuentan con patrocinadores de emprendeores
capaces de registrarlos, se creó el Programa Leads.
El Programa Leads determina que el Lead se distribuirá al Emprendedor más cercano a la dirección
registrada por el Lead y que cumpla con los siguientes criterios:
 Aceptar los Términos y Condiciones del Programa dentro de la Oficina Virtual.
 Validar su E-mail y Celular de contacto a través de la Oficina Virtual
 Estar activo en ciclo con 200pp o más.
 Haberse unido al HINODE Group hace más de 3 meses.
 Ya has registrado al menos 1 Emprendedor en su red.
Luego de recibir el Lead, el Emprendedor tiene un plazo de 24 horas para contactarlo, presentarle
el plan de marketing y marcar al Lead como “Contactado” en su Oficina Virtual. Si el Emprendedor
no respeta este plazo, perderá el acceso al Programa Leads durante 1 mes y el Lead será
redistribuido a otro Emprendedor.
2.4 PROGRAMA HINODE PLUS
El programa HINODE plus es una oportunidad para los Ejecutivos (revendedores) y Emprendedores
(Emprendedores independientes) que están comprometidos con la reventa de productos como su
principal fuente de ingresos para ganar más en HINODE Group.
Mecánica del HINODE Plus

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La gama de descuentos aplicados a los pedidos de recompra, además de premios y reconocimientos
especiales, se aplicarán de acuerdo a la productividad del EMPRENDEDOR en el negocio.
La participación es gratuita y abierta a todas las graduaciónes.
Consulta a continuación la mecánica que se aplicará automáticamente para todos los nuevos
Emprendedores (registrados a partir de abril de 2022):
 Descuento 30%: Quienes acumulen hasta 899 puntos acumulados en tres meses reciben un
30% de descuento en la compra de productos HINODE.
 Descuento 40%: Si la suma de los tres meses consecutivos está entre 900 y 1799 puntos, el
Emprendedor tiene garantizado un 40% de descuento para los próximos tres meses.
 Descuento 50%: Si el valor es igual o superior a los 1.800 puntos en todos los pedidos
durante tres meses, este descuento aumenta al 50% durante los próximos tres meses
 En el momento en que el Emprendedor acumule el Volumen del siguiente tramo, se
actualiza el tramo que se aplica. A sus pedidos del próximo ciclo.
A continuación algunos ejemplos:
Ej. 1 Enero Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep
PP 300 300 300 600 600 600
Descuento 30% 30% 30% 40% 40% 40% 50% 50% 50%
PP 600 600 600 600 600 300
Decuento 40% 40% 40% 50% 50% 50% 40% 40% 40%
El Volumen acumulado en tres meses consecutivos determina el descuento que se aplicará en los
próximos tres meses y en cualquier momento, llegando al Volumen trimestral, se aplica el mayor
nivel de descuento a las compras del siguiente ciclo, como se muestra en el ejemplo a
continuación.

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Compensación
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PP 600 1200 600 600 300 300
Descuento 40% 40% 50% 50% 50% 40% 40% 40% 30%
A continuación, consulta los beneficios de HINODE Plus en cada uno de los tramos
30%
hasta 899 puntos acumulados en 3
meses
40%
Entre 900 y 1799 puntos acumulados en 3
meses
50%
Igual o superior a 1800 puntos
acumulados en 3 meses
 30% de descuento en pedidos.
 Promociones básicas.
 40% de descuento por tres meses.
 Descuento extra en promociones.
 Premio de 3, 6, 12 activaciones
consecutivas de 300pp.
 Herramientas (materiales de soporte)
de venta a precio reducido.
 Reconocimiento de recurrencia y
rendimiento de compra.
 Condiciones especiales en la compra de
nuevos lanzamientos.
 50% de descuento por tres meses.
 Descuento extra en promociones.
 Premio Plus de 3,6,12 activaciones
consecutivas de 600pp.
 Herramientas de venta a precio
reducido.
 Reconocimiento de recurrencia y
rendimiento de compra.
 Condiciones especiales en la compra
de nuevos lanzamientos.
 Fila preferencial en eventos.
 Área exclusiva en eventos.
Participación en Hinode Plus
Los Ejecutivos y Emprendedores que ya están en el negocio (registrados en el HINODE Group hasta
marzo de 2022) pueden optar por ser parte de HINODE PLUS desde abril de 2022 hasta diciembre de
2022.

Plan de
Compensación
22
La incorporación puede realizarse en cualquier mes, hasta diciembre de 2022 y a partir de enero de
2023 todos los Emprendedores estarán incluidos en el nuevo programa de beneficios.
Todos los nuevos Emprendedores que se registren en el HINODE Group a partir de abril de 2022
estarán participando automático en HINODE Plus+ y podrán disfrutar de todos los beneficios del
programa.
Vale recordar que los beneficios varían según la forma de ingreso del Emprendedor al HINODE
Group – según el Combo de Entrada elegido.
Modelo de Entrada Nivel de Descuento Período
Kit de Inicio 30% En todas las recompras
Combo EMPRENDEDOR Basic 30%
En los próximos 3 meses después la
compra del Combo
Combo EMPRENDEDOR Prime Hasta 40% *
En los próximos 6 meses después la
compra del Combo
Combo EMPRENDEDOR TOP Hasta 50% *
En los próximos 12 meses después de la
compra del Combo
(*) La categoría de productos Vida Saludable tiene un nivel de descuento diferenciado en el portafolio
3. PUNTUACIÓN
DEFINICIONES BASICAS
Con el fin de definir las calificaciones, al final de cada ciclo se consolidan los Puntos Personales de
todos los Emprendedores, buscando identificar:
• Puntos Personales (PP): Puntos acumulados en el ciclo directamente por el Emprendedor a través de sus
propios pedidos, facturados a su DNI.
• Puntos de Grupo (PG): Puntos acumulados en el ciclo por el Emprendedor y su equipo.

Plan de
Compensación
23
• Punto Bonusable (PB): Es el punto válido para el cálculo del Bono en base a todas las compras de todo tu
grupo y sirve para calcular el bono Emprendedores.
• Puntos Calificables (PQ): Este es el punto válido para calcular las calificaciones mensuales en base a todas
las compras de todo su grupo y se utiliza para calcular los adelantos de Graduación.
• Puntos de Acumulación (PA) del Equipo Reventa: Es el puntaje que va al patrocinador a través de las
recompras del equipo revendedor, es decir, las recompras ejecutivas.
• Puntos E-commerce (Brasil y México): Son los puntajes de las ventas realizadas dentro de la tienda en línea
de Hinode cuando el Emprendedor comparte el link para recibir puntos por esa venta realizada al cliente final.
• Punto Multinivel (PMN): PA + PP + Puntos E-commerce
3.1 NORMAS DE PUNTOS PERSONALES (PP), PUNTOS DE ACUMULACIÓN (PA) Y REGLAS DE
ACTIVACIÓN:
Pedido mínimo Mensual
El pedido mínimo de Ejecutivo y Emprendedor en la recompra puede ser de cualquier puntaje y
valor posterior a la compra de uno de los combos. Sin embargo, para tener los beneficios del Plan
de Compensación y recibir bonos por el trabajo de tu equipo, todo Emprendedor debe estar ACTIVO
en el ciclo. Se considera emprendedor activo a todo Emprendedor que mueva, en el ciclo vigente,
al menos 200 puntos multinivel (PMN).
Los puntos multinivel de un empresario se componen de puntuación personal (PP), puntos de
acumulación del equipo de revendedor (PA).
El punto de multinivel (PP + PA) de un Emprendedor está compuesto por la puntuación personal y
de los productos que el Emprendedor compre directamente del HINODE Group.
Activación con Puntos de Acumulación:
Son los puntos que los ejecutivos compran directamente a Hinode y que son considerados en el PP
de su patrocinador para efectos de componer la activación.
Los emprendedores que tengan ejecutivos en su equipo directo podrán componer su activación con
puntos de su equipo revendedor.
Ejemplo: Si ya cuentas con 100 puntos personales, podrás recibir de tus ejecutivos abajo todos sus
puntajes personales más el tuyo, pudiendo así completar tu activación de al menos 200 puntos.

Plan de
Compensación
24
Acceso a todo el contenido de VO
Para tener acceso a todos los contenidos de VO y Reportes de Gestión de Red, debes ser
Emprendedor Básico, Prime o Top, activo en el ciclo con 200 puntos personales. Después de la
activación, el sistema liberará automáticamente la información.
4. GRADUACIÓNES Y RECONOCIMIENTOS
Para alcanzar una determinada Graduación o Rango (primer y única vez) el Emprendedor debe
calificar, es decir, cumplir con las reglas de una determinada graduación durante el número de
ciclos que la regla requiera. Después de alcanzar esta Graduación, tiene derecho a un
reconocimiento. Este puede ser en forma de premios, viajes, bonos, pines, el reconocimiento en
eventos corporativos HINODE.
Los Emprendedores que serán reconocidos en el escenario deben estar presentes en el evento
corporativo posterior a su avance de graduación.
Por cada calificación lograda por ciclo, el Emprendedor tiene derecho a un calculo determinado de
bonificación.
Ejemplo: si un Emprendedor forma parte del rango Diamante, pero tiene productividad (calificado
en el ciclo) en ese ciclo como Zafiro, el rango no aplicará y su bono se calculará a partir de su
calificación del ciclo, que en este caso es Zafiro. Para fines de cálculo de bonificación, se
considera la calificación Zafiro.
Las Graduaciónes (Reconocimientos) en el Plan de Negocios del HINODE Group son:
Master, Master Plata, Master Oro, Zafiro, Diamante, Doble Diamante, Triple Diamante, Imperial
Diamante, Imperial Two Stars, Imperial Three Stars, Imperial Five Stars, Titan e Titan Global.
Ejecutivo (revendedores): No participan delplan de bonificación.

Plan de
Compensación
25
Graduaciones de Master hasta Diamante: los Emprendedores deben alcanzar los objetivos de estos
grados durante 1 ciclo.
Graduaciónes desde Doble Diamante hasta Titan Global: Los Emprendedores debe repetir la
calíficación 2 veces en un periodo no mayor de 4 ciclos consecutivos.
4.1 CUADRO RESUMEN DE CALIFICACIONES
• Todo Emprendedor debe estar activo con el PP mínimo de cada grado.
• Todos los grados requieren dos (2) o tres (3) Emprendedores Directos Activos.
• El directo de primer nivel no necesita estar activo para que se considere el volumen de la
línea.
• Su propio PP/PMN cuenta para componer la última línea con PG mínimo para la
calificación.
PMN: Punto Multinível
PG: Punto de Grupo
Número de Líneas: Número mínimo de líneas (con compresión dinámica de líneas y puntos).
Directos Activos: Cantidad mínima de patrocinio personal (1er nivel).
PML: Punto Máximo por Línea.
En la siguiente tabla detallamos los requisitos previos para lograr cada graduación en el Plan de Compensación:

Plan de
Compensación
26
REQUISITOS DE CALIFICACIÓN
CALIFICACIÓN EN EL
CILCO
PP
MÍNIMO
LINEAS CON PG MINIMO
PG TOTAL
DIRECTOS
ACTIVOS
PML
PG MÍNIMO Nº DE LINEAS
MASTER 200 0 - 2.000 2 -
MASTER PLATA 200 0 - 5.000 2 4.000
MASTER ORO 200 0 - 10.000 2 7.000
ZAFIRO 200 2.500 3 25.000 2 17.500
DIAMANTE 600 4.000 4 50.000 3 35.000
DOBLE DIAMANTE 600 8.000 5 150.000 3 90.000
TRIPLE DIAMANTE 600 25.000 5 400.000 3 240.000
IMPERIAL DIAMANTE 600 50.000 5 800.000 3 400.000
IMPERIAL TWO STARS 600 100.000 5 3.000.000 3 1.200.000
IMPERIAL THREE STARS 600 100.000 6 6.000.000 3 2.400.000
IMPERIAL FIVE STARS 600 100.000 7 12.000.000 3 4.800.000
TITAN 600 100.000 8 20.000.000 3 9.500.000
TITAN GLOBAL 600 100.000 9 40.000.000 3 19.200.000
La última línea puede estar compuesta por la suma de todas las líneas que no alcanzaron el PG
Mínimo.
Compruebe los ejemplos a continuación:
Ejemplo calificado: Para Doble Diamante.
Con 3 (tres) directos activos y 8 (ocho) líneas activas, 4 (cuatro) de ellas tienen el puntaje
mínimo requerido (10.000 puntos) cada uno, las otras cuatro no lo tienen, pero si se suman hacen
10mil puntos. Las sumas de las cuatro serán consideradas para la calificación como la quinta Línea
faltante.
TÚ – PMN 1000
Linea 1 Linea 2 Linea 3 Linea 4 Linea 5 Linea 6 Linea 7
PG 50.000 PG 50.000 PG 20.000 PG 20.000 PG 3000 PG 3.000 PG 3.000
Su PG: 150.000 con Nº de Líneas con 8k de PG= 4+1 [está Calificado]
Ejemplo de calificado: Para Doble Diamante.
Con 3 (tres) líneas directas activas y 7 (siete) líneas, 4 (cuatro) de ellas tienen el puntaje mínimo
requerido (8 mil puntos) cada una, las otras tres no. Puedes sumar tu PMN personal con el PG de las
otras líneas para formar 1 línea más con al menos 8 mil puntos.

Plan de
Compensación
27
TÚ – PMN 3.000
PG 50.000 PG 50.000 PG 20.000 PG 22.000 PG 1.000 PG 1.000 PG 3.000
Su PG: 150.000 con Nº de Líneas con 8k de PG= 4+1 [está Calificado]
Ejemplo de no calificado: Para Doble Diamante.
Con 3 (tres) líneas directas activas y 7 (siete) líneas, 4 (cuatro) de ellas tienen el puntaje mínimo
requerido (8 mil puntos) cada una, las otras tres no. En este caso, no será posible sumar todas las
demás líneas porque solo se puede sumar la última y para este Emprendedor fue necesario formar 1
línea más con al menos 8 mil puntos para que se pueda sumar la última.
TÚ - 1000 PMN
PG 50.000 PG 50.000 PG 20.000 PG 8.000 PG 1.000 PG 1.000 PG 3.000
Su PG: 150.000 con Nº de Líneas con 8k de PG= 4 [no CALIFICADO tiene solo 4 líneas sobre
8000, y PMN no fue suficiente para sumar]
4.2 CALIFICACIONES - DEFINICIONES:
Todas las graduaciónes (rangos) necesitan de dos (2) o tres (3) líneas directas (1º nivel) activas
con 200 puntos personales.
Master: Emprendedor que durante el ciclo tiene (200pp o más), tiene al menos 2.000 (dos mil)
Puntos de Grupo (PG) y dos (2) activos de nivel directo.
Master Plata: Emprendedor que durante el ciclo tiene (200pp o más), tiene al menos 5.000 (cinco
mil) Puntos de Grupo (PG), dos (2) activos directos nivel no tiene y 4.000 (cuatro mil) de Puntaje
Máximo Por Línea (PML) aplicado.
Master Oro: Emprendedor que tiene (200pp o más) durante el ciclo, tiene al menos 10.000 (diez
mil) Puntos de Grupo (PG), dos (2) activos directos y 7.000 (siete mil) de Puntuación Máxima Por
Línea (PML) aplicados.

Plan de
Compensación
28
Zafiro: Emprendedor que durante el ciclo tenga (200pp o más), tenga al menos 25.000 (veinticinco
mil) Puntos de Grupo (PG), dos (2) directos activos, tres (3) líneas con un mínimo de 2.500 (dos mil
y quinientos) puntos de grupo cada uno, y 17.500 (diecisiete mil quinientos) de Puntuación Máxima
Por Línea (PML) aplicada.
Diamante: Emprendedor que durante el ciclo tiene (600pp o más), tiene al menos 50.000
(cincuenta mil) Puntos de Grupo (PG), tres (3) directos activos, cuatro (4) líneas con un mínimo de
4.000 (mil) puntos de grupo cada uno, y 35.000 (treinta y cinco mil) de Puntuación Máxima Por
Línea (PML) aplicada.
Doble Diamante: Emprendedor que durante el ciclo tiene (600pp o más), tiene al menos 150.000
(ciento cincuenta mil) Puntos de Grupo (PG), tres (3) directos activos, cinco (5) líneas con un
mínimo de 8.000 (mil) puntos de grupo cada uno, con una puntuación máxima por línea (PML) de
90.000.
Repita la calificación 2 veces en hasta 4 ciclos.
Triple Diamante: Emprendedor que durante el ciclo tenga (600pp o más), tenga al menos 400.000
(cuatrocientos mil) Puntos de Grupo (PG), tres (3) directos activos, cinco (5) líneas con un mínimo
de 25.000 (mil ) puntos de grupo cada uno, con una puntuación máxima por línea (PML) de 240.000.
Imperial Diamante: Emprendedor que durante el ciclo tenga (600pp o más), tenga al menos 800.000
(ochocientos mil) Puntos de Grupo (PG), tres (3) activos directos, cinco (5) líneas con un mínimo de
50.000 (mil) puntos de grupo cada uno, con una puntuación máxima por línea (PML) de 400.000.
Imperial Two Stars: Emprendedor que durante el ciclo tenga (600pp o más), tenga un mínimo de
3.000.000 (tres millones) Puntos de Grupo (PG), tres (3) directos activos, cinco (5) líneas con un
1.200.000.

Plan de
Compensación
29
Imperial Three Stars: Emprendedor que durante el ciclo tenga (600pp o más), tenga un mínimo de
6.000.000 (seis millones) Puntos de Grupo (PG), tres (3) directos activos, seis (6) líneas con un
2.400.000.
Imperial Five Stars: Emprendedor que durante el ciclo tenga (600pp o más), tenga al menos
12.000.000 (doce millones) Puntos de Grupo (PG), tres (3) directos activos, siete (7) líneas con un
mínimo de 100.000 (mil) agrupan puntos cada uno, con un puntaje máximo por línea (PML) de
4.800,000.
Titán: Emprendedor que durante el ciclo tiene (600pp o más), tiene al menos 20.000.000
(veinticuatro millones) Puntos de Grupo (PG), tres (3) directos activos, ocho (8) líneas con 100.000
(mil) puntos de grupo cada uno, con un puntaje máximo por línea (PML) de 9.500,000.
Titan Global: Emprendedor que durante el ciclo tenga (600pp o más), tenga al menos 40.000.000
(cuarenta y ocho millones) Puntos de Grupo (PG), tres (3) directos activos, nueve (9) líneas con un
mínimo de 100.000 (mil) puntos de grupo cada uno, con un puntaje máximo por línea (PML) de
19,200,000.
5. PLAN DE COMPENSACIÓN
El Emprendedor del HINODE Group un Emprendedor que ve en el negocio la oportunidad de hacer
realidad a sus sueños. Es consciente que es dueño de su propio negocio y que el éxito será
proporcional a su compromiso y dedicación.

Plan de
Compensación
30
5.1 FORMAS DE GANAR - BONIFICACIONES
DETALLAMIENTO DE BONIFICACIONES
0- GANANCIA EN LA REVENTA
La reventa de productos HINODE a los consumidores a través de nuestra red de Ejecutivos y
Emprendedores (Emprendedores) es la piedra angular de un negocio sólido. Las ventas directas
permiten que el Emprendedor se beneficie comprando productos del HINODE Group a un precio con
descuento y revendiéndolos a un precio sugerido por producto. A través del catálogo de productos
actual.
1- BONO EQUIPO DE REVENTA
Todos los puntos personales, acumulados en la recompra de su Ejecutivo (Ejecutivos de HINODE que
compraron el kit de inicio, pero no tienen Combo) se considerarán para el pago de bonos de equipo
de reventa.
El patrocinador será pagado en:
 20% de puntos de revendedores (Ejecutivos) que tienen un nivel de descuento del 30%
 10% Ejecutivos que tienen un nivel de descuento del 40%.
Si un Ejecutivo cambia a Emprendedor Prime (upgrade), el patrocinador recibirá (10%) de ese
Ejecutivo que migró a Emprendedor.
 Los puntajes obtenidos por los ejecutivos serán considerados en su desempeño personal en el
Programa Hinode Plus para que puedan acceder a descuentos progresivos.
 A los efectos de recibir los premios del Programa, se considerará la puntuación personal que
realice el emprendedor.
Revise el siguiente ejemplo:

Plan de
Compensación
31
* valor de referencia, bonos siempre pagados en moneda local
2- BENEFICIO DE VENTA DIGITAL
Solo para Brasil y México
El E-commerce es una forma para que el consumidor final realice compras de productos HINODE en
línea, proporcionando al Emprendedor HINODE un aumento en las ventas.
Los Emprendedores no necesitan estar activos para compartir el enlace y realizar ventas.
En Todas las ventas del E-commerce del Emprendedor o compras en el E-commerce con indicación
del ID, el Emprendedor que indicó la venta recibirá:
 30% del valor de venta;
 50% de la puntuación de bonificación;
 100% del puntaje de calificación;
 El puntaje personal correspondiente será contabilizado en el PP del vendedor
(Emprendedor HINODE indicado al momento de la venta) y compondrá su
activación.
Las compras realizadas en el e-commerce (tienda virtual) sin la indicación del vendedor
(Emprendedor HINODE) serán comisionadas al 5% (cinco por ciento) del valor de venta, y se

Plan de
Compensación
32
acreditará el punto respectivo a los Emprendedores más cercanos a la entrega del código postal del
pedido.
Emprendedores HINODE podrán recibir por geolocalización siempre y cuando estén activos en con
200 PMN hasta el día 10 de cada mes.
3- BONO DE PRIMER PEDIDO
Bonificación que se pagará sobre los combos registrados en tu red descendente de acuerdo a tu
calificación en el ciclo en hasta 9 niveles. Con compresión dinámica.
Calificación Nível 1 Nível 2 Nível 3 Nível 4 Nível 5 Nível 6 Nível 7 Nível 8 Nível 9
Empreendedor 25% 5% 5%
Master 25% 5% 5% 5%
Plata 25% 5% 5% 5% 5%
Oro 25% 5% 5% 5% 5% 4%
Zafiro 25% 5% 5% 5% 5% 4% 3%
Diamante 30% 10% 10% 7% 5% 4% 3% 2%
Doble y Arriba 30% 10% 10% 7% 5% 4% 3% 2% 1%
Mira un ejemplo a continuación:
Calificación Nível 1 Nível 2 Nível 3 Nível 4 Nível 5 Nível 6 Nível 7 Nível 8 Nível 9
Emprendedor S/. 243,75 S/. 48,75 S/. 48,75
Master S/. 243,75 S/. 48,75 S/. 48,75 S/. 48,75
Plata S/. 243,75 S/. 48,75 S/. 48,75 S/. 48,75 S/. 48,75
Oro S/. 243,75 S/. 48,75 S/. 48,75 S/. 48,75 S/. 48,75 S/. 39,00
Zafiro S/. 243,75 S/. 48,75 S/. 48,75 S/. 48,75 S/. 48,75 S/. 39,00 S/. 29,25
Diamante
S/. 292,50
S/. 97,50
S/. 97,50
S/. 68,25
S/. 48,75 S/. 39,00
S/. 29,25 S/. 19,50
Doble y Arriba
S/. 292,50
S/. 97,50
S/. 97,50
S/. 68,25
S/. 48,75 S/. 39,00
S/. 29,25 S/. 19,50 S/. 9,75
Patrocinador con Combo Top.
4- BONO 3D
El 5% o el 9% de los puntos generados por los pedidos de recompra se utilizarán para pagar este
bono hasta el tercer nivel sin compresión dinámica.

Plan de
Compensación
33
La puntuación de los combos no cuenta para este bono, pero los combos cuentan como una nueva
línea activa.
Siguiendo la tabla o el cuadro abajo:
TABLA 1 - BONO 3D ESTÁNDAR
Nivel Puntos Activos % aplicado Estandar
1 1000 3 5% 1
2 2000 6 5% 1
3 4000 12 5% 1
TABLA 2 - BONO 3D TURBO
Nivel Puntos Activos % aplicado Turbo
1 1800 4 9% 2
2 3600 12 9% 2
3 7200 24 9% 2
El Emprendedor recibirá la bonificación de un nivel si también la recibió del nivel anterior, es
decir, solo recibe del Turbo quien también recibió del Estándar, y así sucesivamente.
El porcentaje de ganancia estará limitado al porcentaje recibido en el nivel anterior, es decir, si ha
ganado un 5% en el Estándar, solo puede ganar un 9% en el Turbo.
Mira algunos ejemplos:

Plan de
Compensación
34
Ejemplo 1:
Nível Activos Puntos Padrón Turbo Porcentaje Valor de Bono Total de Bono
1º 5 2.000 Cumplido Cumplido 9% 175,50
S/. 1004,25
3º 15 8.000 Cumplido No Cumplido 5% 390,00
Ejemplo 2:
S/. 784,87
Ejemplo 3:
S/. 48,75
2º 12 1.500 No Cumplido No Cumplido 0% 0
Necesario que se cumpla todos los niveles de la tabla 1 – Padrón para recebir de la tabla 2 – turbo.
Ejemplo 4:
1º 5 900 No Cumplido No Cumplido 0% 0
$ 0,00
Necesario que se cumpla todos los niveles de la tabla 1 – Padrón para recebir de la tabla 2 – turbo.
5- BONO UNILEVEL
La base de cálculo del Bono Unilevel está compuesta por todos los puntos de recompra en el ciclo
del equipo del Emprendedor. Aplica compresión dinámica. Pagado desde el Emprendedor.
Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4 Nivel 5 Nivel 6 Nivel 7 Nivel 8
Empreendedor 3%
Master 4% 3%
Plata 4% 4% 3%
Oro 4% 4% 4% 3%
Zafiro 4% 4% 4% 5% 3%
Diamante 4% 4% 4% 5% 5% 3%
Doble Dimante 4% 4% 4% 5% 5% 4% 3%

Plan de
Compensación
35
Triple y Arriba 4% 4% 4% 5% 5% 4% 3% 3%
6- BONO MATCHING
Pagará a los calificados (rangos) de Master Oro y superior hasta el segundo nivel un porcentaje del
monto de la bonificación unilevel que logre cada línea directa de su red.
El monto estará limitado al 25% (veinte y cinco por ciento) del total de su bono unilevel, por línea.
Es decir, si el Emprededor HINODE tiene un bono total de $50.000, su límite de bono por línea en el
Bono Matching será de $12,500.
Para el Bono Matching no se considerará la compresión dinámica.
CALIFICACIÓN Nivel 1 Nivel 2 Techo por línea
Master Oro y superior 25% del unilevel 12% del unilevel 25% del unilevel
7- BONO DE CONSTRUCCIÓN
El cálculo base del Bono de Construcción se compone de todos los puntos de recompra y combos de
su equipo, como se indica a continuación. Zafiro gana el 3,5 % y Diamante/y Superior el 8,5 % de
todo el equipo.

Plan de
Compensación
36
La ganancia se calcula sobre las líneas generadas con una calificación inferior a la del
empreendedor que está recibiendo este bono.
CALIFICACIÓN % del Bono
Safira 3,5%
Diamante e acima 8,5%
Zafiro no gana sobre las líneas descendentes calificadas de Zafiro y superiores. Diamante no gana
en líneas descendentes calificadas para diamantes y superiores.
Ejemplo:
ZAFIRO
% del Bono
Sobre o consultor 3,5%
Sobre o master 3,5%
Sobre o plata 3,5%
Sobre o oro 3,5%
8- BONO DIAMANTE
Se pagará según el Volumen propio y de la red de Emprendedores que califiquen como Diamante o
superior. De acuerdo a tu calificación, ganaráss un porcentaje sobre la producción de ciertas
generaciones, considerando la compresión dinámica y el total de puntos de recompra y combo.
Siguiendo la siguiente tabla:
CALIFICACIÓN Generación 1 Generación 2 Generación 3
Diamante 4% 2% No recibe
DIAMANTE
% del Bono
Sobre o consultor 8,5%
Sobre o master 8,5%
Sobre o plata 8,5%
Sobre o oro 8,5%
Sobre o zafiro 8,5% - 3,5% = 5%

Plan de
Compensación
37
Doble Diamante y superior 4% 2% 2%
Atención: Generación 0 es la producción de todos los Emprendedores donde el ID es el primer
Diamante o superior. Revise el concepto de generación en el glosario al final del Plan.
Ejemplo:
9- BONO TRIPLE DIAMANTE
Se pagará sobre el Volumen propio (Generación 0) y la red de Emprendedores HINODE que
califiquen como Triple Diamante o superior. De acuerdo a tu calificación, ganaráss un porcentaje
sobre la producción de ciertas generaciones, considerando la compresión dinámica, el total de
puntos de recompra y combo.
Siguiendo la siguiente tabla:
CALIFICACIÓN Ger. 0 Ger. 1 Ger. 2 Ger. 3 Ger. 4 Ger. 5 Ger. 6 Ger. 7 Ger. 8 Ger. 9
Triple Diamante 1% 0.25% 0.25%
Imperial 1% 0.25% 0.25% 0.25%
Imperial Two Stars 1% 0.25% 0.25% 0.25% 0.15%
Imperial Three Stars 1% 0.25% 0.25% 0.25% 0.15% 0.15%
Imperial Five Stars 1% 0.25% 0.25% 0.25% 0.15% 0.15% 0.15%

Plan de
Compensación
38
Titan 1% 0.25% 0.25% 0.25% 0.15% 0.15% 0.15% 0.1% 0.1% 0.1%
Nota: Generación 0 es la producción de todos los Emprendedores HINODE cuyo ID es primer Triple
Diamante
10- BONO IMPERIAL
Bonificación pagada a Emprendedores calificados como Imperiales y superiores.
Los Emprendedores recibirán el 1% de toda la producción de la empresa en puntos, siendo el 0.5%
destinado al pool global y el 0.5% al pool del país de operación.
El bono Imperial se calculará mensualmente y se pagará trimestralmente. Este bono es pagado y
distribuido a los Emprendedores elegibles a través de la distribución de puntos pool global. La
división de estos puntos pool global se realizará de acuerdo con las siguientes reglas:
Por calificación en el ciclo: De acuerdo a la calificación del Emprendedor, éste tendrá derecho a
un determinado Volumen de puntos pool global (acciones) de este bono.
Ejemplo: un Emprendedor calificado como Imperial en el ciclo tiene derecho a 5,000 acciones por
el bono de participación.
Si a los Emprendedores Imperiales y superiores se les paga de acuerdo a su reconocimiento,
recibirán un 50% más de puntos pool global.
Valores de los Puntos Pool Global:
POR CALIFICACIÓN
Calificación Puntos pool global
Imperial 5.000
Imperial Two Stars 6.000
Imperial Three Stars 7.000
Imperial Five Stars 8.000
Titan 9.000
Por calificación de líderes Diamantes y Superiores en su red en el ciclo: Los puntos pool global
relacionados con las calificaciones Diamantes y Superiores se incorporarán además de los puntos
pool global Imperiales y Superiores.

Plan de
Compensación
39
Ejemplo: el Emprendedor Imperial gana, además de las 5.000 acciones por su calificación, 100
acciones por Emprendedor Diamante de primera generación debajo de él. Estos cupos se
considerarán de acuerdo a la calificación de los downlines y sus generaciones.
Después del cálculo de los puntos pool global de todos los Emprendedores a nivel global, se
realizará el cálculo de los puntos pool global a las que tendrá derecho cada Emprendedor elegible
al bono para que el pool pueda distribuirse en un formato de participación.
Para determinar el monto total que se distribuirá, se calcula mensualmente la base de puntos por
país, considerando el 0.5% del total de puntos de cada país. De acuerdo a cada cupo adicional
generado (puntos pool global por red), verifique cuántos cupos de Emprendedores de cada país se
generaron.
6. PREMIACIÓN / RECONOCIMIENTOS Y TÍTULOS DE GRADUACIÓN
El período de calificación para viajar es de enero a diciembre del año en curso.
• Crucero: Todas las graduaciónes pueden participar cumpliendo con las reglas de la promoción
Puntos a Bordo.
POR PRODUCCIÓN RED
CALIFICACIÓN
1ªGeneración
100%
2ªGeneración
80%
3ªGeneración
60%
4ªGeneración
40%
5ªGeneración
20%
6ªGeneración (+)
10%
Diamante 100 80 60 40 20 10
Doble 200 160 120 80 40 20
Triple 300 240 180 120 60 30
CALIFICACIÓN
1ªGeneración
100%
2ªGeneración
80%
3ªGeneración
60%
Imperial 400 320 240
Imperial Two Stars 500 400 300

Plan de
Compensación
40
• Doble Diamante: Los nuevos graduados tendrán la oportunidad de viajar a Disney, el Caribe o
Bariloche. El destino cambiará cada año, el Emprendedor no tendrá la opción de elegir el destino
cuando llegue a la graduación.
• Imperial Diamante: El destino cambiará cada año, el Emprendedor no tendrá la opción de elegir
el destino al llegar a la graduación.
• Imperial Two Stars hasta Imperial Five Stars: Solo los recién llegados tendrán derecho a viajar
en Imperial Diamond con experiencias diferenciadas (boleto Ejecutivo y tour exclusivo en el
destino).
RECONECIMIENTOS
PREMIACIONES
VIAJE ESPECIAL PINES BONO SUEÑO
MASTER NO BISUTERÍA NO HAY
MASTER PLATA NO BISUTERÍA NO HAY
MASTER ORO NO BISUTERÍA NO HAY
ZAFIRO NO BISUTERÍA NO HAY
DIAMANTE NO BISUTERÍA NO HAY
DOBLE DIAMANTE SI BISUTERÍA NO HAY
TRIPLE DIAMANTE NO BISUTERÍA S/ 150.000,00
IMPERIAL DIAMANTE SI BISUTERIA Y JOYA S/ 225.000,00
IMPERIAL TWO STARS SI BISUTERIA Y JOYA S/ 300.000,00
IMPERIAL THREE STARS SI BISUTERIA Y JOYA S/ 375.000,00
IMPERIAL FIVE STARS SI BISUTERIA Y JOYA S/ 562.500,00
TITAN SI BISUTERIA Y JOYA S/ 750.000,00
TITAN GLOBAL SI BISUTERIA Y JOYA S/ 150.000,00
6.1 REGLAS DE BONO DE VIAJE
El Emprendedor, en las graduaciónes que premian con viajes, debe estar debidamente calificado.
Recordando que los periodos de calificación pueden ser cambiados en cualquier momento de
acuerdo a necesidades externas (disponibilidad de hoteles/espacios, catástrofes e intervenciones
climáticas, entre otras).
El viaje será asignado al 1° titular con derecho a 1 (un) acompañante que deberá ser el 2° titular
alojado en la misma habitación. Si el 1° o 2° titular no está interesado en participar, podrá

Plan de
Compensación
41
autorizar formalmente la transferencia del beneficio al 2° o 1° titular, con su consentimiento
formal, vía e-mail. Así, el 2º titular/o el 1º tendrá derecho a llevar 1 (un) acompañante, alojado en
la misma habitación.
El segundo titular no se considera para el viaje. Con excepción de los familiares de 1er grado, los
acompañantes registrados en el HINODE Group deben ser graduados con un título de
reconocimiento de viaje o grados superiores. Si los 1° y 2° titulares no pueden participar, NO
podrán ceder su Bono a terceros.
Si el beneficiario del viaje (ganador) es deportado del país de destino, HINODE Group se exime de
cualquier responsabilidad, y en el próximo año el beneficiario podrá participar mediante
recalificación/acceso.
La fecha límite para la confirmación es de 30 (treinta) días naturales después de calificar para el
viaje. La comunicación con la información correspondiente se envía vía e-mail (registrada en la
OV). Para los Emprendedores que lograron Calificar en el último ciclo de calificación, el plazo de
confirmación es de 07 (siete) días naturales o consecutivos.
Después de completar el formulario, el Emprendedor recibirá un e-mail formalizando su registro y
tendrá hasta 7 (siete) días naturales para cambiar el acompañante y/o cancelar en caso de baja.
Para garantizar el derecho al Bono Viaje, el Emprendedor calificado debe estar activo en todos
los ciclos entre la graduación y el período de viaje.
Los Emprendedores calificados que tengan derecho al Bono Viaje, en caso de que soliciten la
cancelación de su participación y/o de su acompañante en los viajes, despúes de la fecha de
confirmación de estos, pierden el derecho a viajar como elegibles en los próximos años, y si las
reservas ya se han realizado, correrán con los costes ya generados.
Los Emprendedores calificados que soliciten postergación por problemás de salud graves, con
certificados válidos para el período de viaje (HINODE Group validará el documento), podrán viajar
el año siguiente como elegibles.
Los Emprendedores calificados que hayan (hubieran) perdido su derecho al Bono Viaje podrán
viajar el año siguiente haciendo pago de todo el viaje, de acuerdo con las reglas y política
comercial HINODE Group.

Plan de
Compensación
42
HINODE Group no es responsable por el pago o reembolso de cualquier gasto de viaje de los
Emprendedores que hubieran tenido derecho a dicho bono y perdido.
Los Emprendedores deberán poner a disposición la documentación en la plataforma indicada por
HINODE Group en la etapa de organización del viaje. La no presentación de los documentos
solicitados en las fechas informadas por HINODE Group imposibilitará la participación del
Emprendedor en el año en curso.
El viaje podrá ser cancelado y, en estos casos, HINODE Group definirá el modelo de compensación a
aplicar.
6.2 REGLAS BONO SUEÑO
Bono pagado a Emprendedor independientes que alcanzan el rango de Triple Diamante y superior.
GRADUACIÓN VALOR TOTAL APORTE (40%)
MENSUALIDAD/CUOTAS (60%)
en 12x de:
TRIPLE DIAMANTE S/ 90.000,00 S/ 31.500,00 S/ 4.875,00
IMPERIAL DIAMANTE S/ 150.000,00 S/ 60.000,00 S/ 7.500,00
IMPERIAL TWO STARS S/ 225.000,00 S/ 90.000,00 S/ 11.250,00
IMPERIAL THREE STARS S/ 300.000,00 S/ 120.000,00 S/ 15.000,00
IMPERIAL FIVE STARS S/ 375.000,00 S/ 150.000,00 S/ 18.750,00
TITAN S/ 562.500,00 S/ 225.000,00 S/ 28.125,00
TITAN GLOBAL S/ 750.000,00 S/ 300.000,00 S/ 37.500,00
HINODE Group realizará un primer pago del 40% (cuarenta por ciento) de acuerdo a su graduación.
El monto se pagará de acuerdo con la Ocurrencia de pago después de la confirmación del avance.
El monto restante (60% - sesenta por ciento) deberá dividirse en 12 (doce) mensualidades iguales y
será acreditado por HINODE Group al ID del Emprendedor en los próximos meses, siempre y cuando
se siga logrando mensualmente la calificación conforme al Bono Sueño. El Emprededor tendrá 18
meses para recibir las 12 mensualidades.
En el mes en que el Emprendedor no recalifique en su graduación, HINODE Group no acreditará el
valor de la mensualidad de bonificación en el ID del Emprendedor y esta mensualidad no será
acreditada posteriormente. El Emprendedor que no recalifique en alguno de los meses posteriores

Plan de
Compensación
43
a la premiación del Bono Sueño, perderá el derecho a recibir el monto equivalente a la
mensualidad, cuya calificación no hubiera logrado.
7. PAGO DE BONOS
Persona natural o jurídica: con RUC, el único requisito es que presenten Factura por Comisiones.
Respetando el Calendario de Pago Mensual y registrando sus Facturas en PDF o XML en la OV,
disponible en el área bonificación / cálculo del bono.
Aplica para Ruc 20 o Ruc 10 Persona Jurídica o Persona Natural con Negocio. En el caso que sea
persona jurídica deberá de acreditar que consultor es representante legal de la compañía.
En el caso de la persona jurídica, la liberación del valor del bono sólo se realizará después de la
recepción y validación de la cuenta de cobro en relación con el valor a ser pagado, Aplica para Ruc
20 o Ruc 10 Persona Jurídica o Persona Natural con Negocio. En el caso que sea persona jurídica
deberá de acreditar que consultor es representante legal de la compañía. Este proceso de
validación y pago seguirá los siguientes plazos:
TIPO DE CADASTRO FECHA PAGO
Consultores pj com nf aprobada hasta el día 13 15
Consultores pj com nf aprobada hasta entre el día 23 25
Información sujeta a cambio cronograma de pago aparecerá en su oficina virtual todos los meses.
 PASO 1 Verifica si los siguientes datos están correctos en tu Oficina Virtual: - Documento de
identidad - Cuenta Bancaria (Cta. de Ahorros) - Código de Cuenta Interbancario o CCI (Cta.
De Ahorros) omitir SI la cuenta es Interbank - Cuenta de Detracción - RUC Atención: La
cuenta bancaria debe ser la cuenta del titular de la Oficina Virtual.
 PASO 2 Ten en cuenta que NO TENENOS IMPORTES MINIMOS para pagos de bonos. Estos
importes se pueden acumular, mes tras mes, pero recuerda que en el mes de Diciembre;
deberás de cobrar todos los bonos acumulados.

Plan de
Compensación
44
 PASO 3 La plataforma virtual HND realiza la recolección de datos para pagos de bonos de
acuerdo con el CALANDERIO DE PAGO que está en la misma oficina virtual. Asegúrese de
tener tu información COMPLETA y CORRECTA con anticipación, para evitar dificultades.
 PASO 4 Para que su bono sea pagado es necesario que sea enviada la factura electrónica vía
Sunat o Física (HND CENTER). 22 Manual de Negócios Recuerda que, al importe de tu oficina
virtual, deberás de adicionarle el 18% de I.G.V.
 PASO 5 Recuerda que en vuestra oficina virtual encontrarás todos los meses un CALENDARIO
DE PAGO, el cual te servirá de guía para conocer: Las FECHAS DE CORTE (por lo general
hasta el mediodía) y las FECHAS DE PAGO.
En el caso que tu Factura sea observada, enviarENos un correo electrónico explicando los motivos.
Recuerda tener esa información ACTUALIZADA en tu oficina virtual
GLOSARIO
Para que entienda adecuadamente el negocio, es necesario conocer algunas definiciones sobre los
términos comunes a la operación.
Upgrade: adicional que le permita ascender de categoria dentro de los beneficios del plan de negocios.
Actividad: condición del Emprendedor independiente para activar su negocio en el Grupo HINODE.
Ascendentes: Emprendedores independientes que dieron origen a una determinada organización, formada por
patrocinadores y uplines.
Bonificación: es el monto que se paga al Emprendedor en función de la productividad de su equipo de Emprendedores,
teniendo en cuenta los criterios para cada tipo de bonificación que se encuentre vigente dentro del Plan de Negocios.
Emprendedor Activo: es el Emprendedor que activa su ID mensualmente, a través de una o más solicitudes que
alcancen el puntaje mínimo vigente al momento de la activación.
Emprendedor: es la persona natural, referida por otro Emprendedor o Emprendedor Registrado, considerado capaz
según el Código Civil, que, después de adquirir el Kit de inicio y activación en su Primer combo, pasa a formar parte
del Plan de Negocios HINODE Group, al aceptar de los términos legales descritos tanto en el Acuerdo de contrato de
distribución para reventa de productos HINODE GROUP, en las Reglas y Normás del Emprendedor, Código de Ética y
Conducta del HINODE Group, como en este Plan de Negocios HINODE Revolution.

Plan de
Compensación
45
Emprendedores Pre-Registrado o precadastro: es la persona física, indicada por otro Emprendedor, considerado
capaz en los términos del Código Civil, que, con la intención de convertirse en Emprendedor, completa su registro y
tiene un plazo de hasta 10 (diez) días para adquirir el Kit de inicio. Transcurrido dicho plazo, sin que se produzca la
referida adquisición, el registro de este futuro Emprendedor quedará definitivamente cancelado, pudiendo realizar un
nuevo registro en la red que más le convenga.
Emprendedora Perlas: Clasificación de Emprendedores Independientes que iniciaron su negocio en HINODE Group a
través de la compra de uno de los Combos de Activación y cumplieron con los requisitos y reglas establecidas en el
Programa Perlas (ver reglas en la Oficina Virtual).
Emprendedor VIP600: Clasificación de todos los Emprendedores Independientes que inician su negocio en HINODE
Group mediante la compra de uno de los Combos ( Prime o Top ) y que acumulan 600 puntos de recompra en un solo
ciclo.
Ciclo: Corresponde al periodo de calificación y facturación. En el caso de HINODE Group, este plazo es equivalente al
mes calendario, comenzando el día 1 y terminando el último día del mes.
Compresión Dinámica: Ocurre cuando un Emprendedor no ha realizado su activación en el ciclo. En este caso, HINODE
Group aplica el concepto de Compresión Dinámica, que prevé el pago del bono al Emprendedor inmediatamente activo
por encima de este Emprendedor.
Compresión Definitiva: Ocurre cuando un Emprendedor es excluido del negocio, ya sea por inactividad, solicitud de
cancelación de registro, o incluso en casos de bloqueo de ID según el artículo 20 de las Normás y Reglas del
Emprendedor y Ejecutivo. Se aplica el concepto de Compresión Definitiva, que prevé el pago de la bonificación al
Emprendedor inmediatamente activo superior este Emprendedor.
Directo: Descendiente de 1er Nivel, patrocinado directamente por un Emprendedores Independiente.
Descendientes: Emprendedors registrados directa o indirectamente a una red en particular, también llamados
downlines.
E-commerce de Emprendedores: HINODE Group pone a disposición de los Emprendedores E-comm activo para una
mejor difusión y explotación de su negocio de Venta Directa. Todos los pedidos realizados en e-commerce son
gestionados por la propio HINODE Group, siendo el Emprendedor el único responsable de dar a conocer el e-commerce.
EMPRENDEDOR HINODE: El EMPRENDEDOR es el Emprendedor que entró con el combo Prime o Top.
HINODE Ejecutivo: es el Ejecutivo que se unió solo con el kit de inicio.
Guía de Prospección y Bonificación: Material digital a disposición de los Emprendedores para presentar la oportunidad
de negocio del HINODE Group a sus prospectos.
Generación: Posición de un Emprendedores Independiente o Graduado en relación a los demás, dentro de la jerarquía
de la red, considerando únicamente a los Emprendedoress o Graduados activos en el ciclo (ejemplo: un Máster de 1ª
Generación puede ser un Máster registrado en el 3er nivel).
Graduación: Es el “avance” de nivel que alcanza el Emprendedor en un determinado ciclo.

Plan de
Compensación
46
ID: Código de identificación de Ejecutivo y Emprendedor HINODE Group. Es a través del ID que el Ejecutivo y
Emprendedor se identifican en su red y tienen acceso a todos los servicios, herramientas y condiciones especiales que
ofrece la empresa.
Línea Directa Activa (LDA): es la cantidad de directos activos necesarios para lograr calificaciones y/o bonificaciones.
Línea de Patrocinio o Línea Personal: Secuencia de Emprendedores Independientes patrocinados de cada
Emprendedor de primer nivel.
Material de Apoyo: Productos fabricados o no por HINODE Group que tienen por objeto servir de apoyo comercial y
promover el negocio del Emprendedor. Sobre los productos de la categoría material de apoyo, puede o no haber
incidencia de puntuación para la calificación.
Nivel: Posición de registro de un Emprendedor en relación a los demás, dentro de la jerarquía de la red (ejemplos: hijo
directo = 1er nivel descendente; abuelo = 2do nivel ascendente).
Número de Línea (NL): es la cantidad mínima o máxima estipulada para calificación de graduaciónes.
Calificación: Posición máxima alcanzada por un Graduado en un determinado ciclo, en virtud de los criterios cumplidos
por el Emprendedor y su red. La calificación del ciclo define la bonificación que cada ID tiene derecho a recibir en el
mes siguiente y las recompensas, si corresponde.
Patrocinador: Es el nombre que se le da al Emprendedor que presenta nuevo(s) Emprendedor(es) al HINODE Group,
construyendo así su red multinivel.
Personas Morales o Jurídicas: Los Emprendedores independientes podrán, a su discreción, cambiar su registro
únicamente con el propósito de pagar bonos de una persona física a una persona moral. La compra de productos
HINODE Group siempre será realizada por el particular.
Primer Titular: Es el Emprendedores quien es legalmente responsable de la ID. El Bono se abona en la cuenta bancária
del Primer Titular.
PIN: Es el pin que recibe cada Emprendedores del Grupo HINODE, de acuerdo al último Rango alcanzado en el Plan de
Negocios. El Pin VIP 600 (12 meses) hasta el Rango Doble Diamante se envía a la casa del Emprendedor indicada por a
través de la Oficina Virtual, los pines de rango superiores se entregan en persona en Eventos, Reuniones o Sistemás
HINODE Group. Los PIN oficiales de Perlas y Entrenadores se entregan a los Emprendedores en los eventos de
graduación.
Puntos Personales (PP): Son los puntos generados directamente por compras a un Emprendedore Independiente y/o
EMPRENDEDOR.
Puntos de Crucero (PC): Es la puntuación utilizada para contabilizar el Volumen de puntos generados por Puntos a
Bordo.
Puntos de Acumulación (PA): Son los puntos generados por el equipo Ejecutivo que son considerados en el PP de los
patrocinadores para la composición de su activación mensual.
Puntos de Grupo (PG): Es la suma de los Puntos Personales generados directamente por las compras de cada
Emprendedor y todo su Grupo, sin límite de nivel o generación.

Plan de
Compensación
47
Punto de Calificación (PQ): Este es el punto válido para calcular las calificaciones mensuales en base a todas las
compras de todo su grupo y se utiliza para calcular los avances o adelantos de Graduación.
Punto Bonificación (PB): Es el punto válido para el cálculo del Bono en base a todas las compras de todo tu grupo y se
utiliza para calcular el bono Emprendedor.
Punto Máximo Por Línea (PML): Es el límite de puntos utilizables por cada línea directa de tu equipo para el cálculo
del Ranking.
Punto de Marketing Multinível (PMN): Es la composición del PP (punto personal) + PA (Punto de Acumulación) o sea,
todo el punto generado en el plan de compensación que sirve para definir los valores de bonificación y premiación.
Recompra: Todas las compras realizadas por el Emprendedor, excepto Combo y Kit Inicio.
Segundo Titular: Es el Emprendedor que solicita que el PRIMER TITULAR lo inserte en su ID, pudiendo ser un familiar,
la esposa (o), un amigo (a), un socio (a). El Segundo Titular participará en los viajes y reconocimientos HINODE Group
como acompañante del PRIMER TITULAR. Una vez que el ID tenga SEGUNDO TITULAR, HINODE Group enviará 2 Pines.
OV: Significa Oficina Virtual. Es el nombre que usamos para la Oficina Virtual, que es la plataforma de HINODE para los
sistemás de consulta, cumplimiento de pedidos, informes, mensajes y medios oficiales de comunicación con los
Emprendedores.
Nota importante: El HINODE Group se reserva el derecho de incluir, excluir o cambiar cualquiera de las
condiciones descritas, siempre que lo considere necesario y sano para el negocio. Por otro lado, se compromete a
divulgar estos cambios a través de comunicaciones, en sus sites, por e-mail y eventos presenciales.
ANEXO
ICH y Tasa de bonificación entre los Países
Se aplicará una tarifa de transferencia de bonificación desde el país donde se generaron los
ingresos (red de línea descendente o downline) al país donde se pagará la bonificación de esos
ingresos (patrocinador en un país diferente). Esta tasa incluye las variaciones del tipo de cambio de
las monedas involucradas y la tasa de envío de valores a otro país.
Si el patrocinador pertenece al país donde se generan los ingresos, no se aplicará la tarifa de
transferencia, solo la ICH.
Importante: se actualizará trimestralmente o si existe una variación cambiaria mayor al 15%.
Tabla del ICH

Plan de
Compensación
48
País ICH
Perú 0,975
1 punto x 0,975 = $0,975
PATROCINADOR
RED DOWNLINE
PERÚ
Brasil 0,522
Perú 0,975
Colombia 0,642
Ecuador 0,652
Bolívia 0,643
México 0,571
Chile 0,556
Paraguay 0,470

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