Perfil para hacer una entrevista
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Para tener una buena entrevista de trabajo, debes prepararte evaluando tus puntos fuertes y débiles, investigando a la empresa, y llegando a tiempo. Durante la entrevista, apaga tu teléfono, lleva copias de tu CV y referencias, vístete adecuadamente, y responde preguntas de manera clara, sincera, y entusiasmada sobre tu interés por el puesto. Después de la entrevista, agradece al entrevistador y sigue pendiente del proceso de selección.
Perfil para hacer una entrevista
- 1. Perfil Para Hacer Una Buena Entrevista 1. Autoevaluación: Antes de acudir a la entrevista debes revisar cuales son tus puntos fuertes y débiles. Cuando el entrevistador te pregunte sobre ellos debes estar preparado para defenderlos, poniendo ejemplos sobre cómo te sirvieron en determinadas ocasiones. 2. Evaluación sobre la empresa: ¡Nunca acudas a una entrevista sin haberte informado previamente! Puedes utilizar su página web y perfiles en redes sociales para averiguar sus funciones, características, proyectos, clientes… 3. Puntualidad: Una vez que has preparado tu entrevista debes asegurarte de que llegarás a tiempo. Aunque no hace falta llegar con más de 10 minutos de antelación es preferible salir antes de casa por si surge cualquier imprevisto. 4. Consejo elemental: ¡Apaga el móvil antes de entrar! 5. Documentación: Es imprescindible llevar copias de tu CV actualizado y adaptado a la candidatura. También es bueno llevar cartas de recomendación o proyectos propios que valores puede ser importantes presentar, según el tipo de empresa y puesto al que optes este tipo de documentos serán de gran ayuda para mostrar al reclutador que eres la persona que buscan. 6. Presentación: Igual que cuidar el vestuario y la apariencia es algo básico, también lo es la presentación de la documentación o la letra y ortografía si es que tenemos que rellenar algún documento extra. 7. Respuestas: Deben ser claras y concisas. No olvides argumentar correctamente tus opiniones o juicios pero siempre de manera directa, sin rodeos. 8. Sinceridad: También es preferible ser sincero en todas las respuestas, aún cuando sean aspectos negativos es mejor contarlos y demostrar lo que hemos aprendido de ellos. Además, ahora con las redes sociales e Internet es muy fácil comprobar la veracidad de las respuestas. ¡Los entrevistadores buscan personas de confianza para su empresa! 9. Entusiasmo: Tienes que mostrar tu entusiasmo por en el puesto. Explica al entrevistador por qué estás interesado en formar parte de la empresa y qué podrías aportar tú. Una buena forma de mostrar interés es realizar alguna pregunta cuando el entrevistador de esa opción al final de la entrevista, por ejemplo. 10.Seguimiento: Una vez ha terminado la entrevista debemos dar las gracias al reclutador por su tiempo. Pero no acaba aquí, cuando lleguemos a casa debemos seguir pendientes del estado de nuestra candidatura, o incluso mandar un email de agradecimiento, una forma de demostrar de nuevo nuestro interés y de recordarle nuestra entrevista.