Plan de accion maestria

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
VICERRECTORADO DE DOCENCIA
INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO.
NÚCLEO ACADÉMICO TÁCHIRA
Programa Analítico de la Unidad Curricular
Innovación en los procesos de Enseñanza y el Aprendizaje
PLAN DE ACCIÓN
Autores:
Chaustre Jenifer C.I.13.142.785
Navarro Sugeidy C.I. 14.360.276
Perdomo Maria C.I. 18.036.571
Lcda. Daisy Rojas
Coloncito, Enero de 2015

INTRODUCCION
La educación es uno de los procesos más relevantes de la vida del ser
humano, por cuanto requiere una especial atención por parte de quienes
hacen parte activa de ella. Por ello al haber una conciencia generalizada
sobre el valor de la educación, habrá la exigencia por aspirar a una
enseñanza de calidad como meta óptima para alcanzar el desarrollo
sustentable y lograr una sociedad justa.
En este sentido, una educación de calidad requiere, por ende,
cambios sustanciales a las formas convencionales de cómo se ha venido
abordando ésta y tendrá que hacerse desde metodologías pedagógicas que
hayan demostrado su eficacia; así se puede ver como en estas prácticas
educativas también ha habido la necesidad de adecuar estrategias
facilitadoras del proceso enseñanza y aprendizaje, entre las cuales se
encuentran aquellas que buscan el desarrollo ético de los educandos. Más
aun cuando los vertiginosos y acelerados cambios que vive la sociedad
actual, exige un mayor énfasis en valores humanos. Ante estos nuevos
tiempos, hay quienes afirman que vivimos en una sociedad sin valores; otros
que han aparecido nuevos valores asociados al nuevo paradigma
socioeconómico y cultural; también hay quien dice que el problema está en la
existencia de multivariedad de valores, lo que produce confusión y
desorientación en la actuación y valoración de los seres humanos.
Quizás esté ocurriendo todo ello y valdría, la pena abordar el asunto
teniendo en cuenta que en todas las sociedades y en las diferentes épocas el
hombre como guía ha tenido que enfrentar sus propios retos de desarrollo,
siendo este de gran relevancia para la actual sociedad la configuración de
mecanismos para la educación en valores, en el que prima la actitud del
docente como base para su ejecución.

En tal sentido, en el siguiente informe se elaborará un plan de acción
con estrategias dirigidas a la formación en valores, partiendo de objetivos
concretos cuya intencionalidad pedagógica esta fundamentada por bases
teóricas y postulados de varios autores que han abordado la temática cuya
experiencia orienta el desarrollo del mismo desde la óptica de la innovación
educativa.
Así pues, dicho plan de acción, se realizó teniendo como propósito
planificar estrategias y actividades que ayuden a los niños y niñas de la
Unidad Educativa Estadal San Isidro, a fortalecer el respeto como valor que
permita la convivencia escolar, para ayudar dentro del desarrollo ético, a
mejorar la convivencia social de los educandos de esta institución.

ASPECTOS TEORICOS QUE SUSTENTAN EL PLAN DE ACCIÓN
Educar en Valores
Martí (1895) señala “El fin de la educación no es hacer al hombre
rudo, por el desdén o el acomodo imposible al país en que ha de vivir, sino
prepararlo para vivir bueno y útil en él” (p.24). Es decir que uno de los fines
fundamentales de la educación es aprender a vivir siendo útil a la sociedad, y
precisamente de esto se trata la educación en valores, en el que se
propicien situaciones de aprendizaje que impliquen el desarrollo de los
valores humanos como base imprescindible para la formación de la
personalidad del individuo.
Ahora bien, existen diferentes puntos de vista acerca de la educación
en valores, de acuerdo con Sánchez y Balboa (2005)
“La Educación en valores están relacionados a
interrogantes como: ¿qué son los valores?, ¿qué es
la valoración?, ¿qué relación existe entre la
educación en valores y el proyecto educativo?, ¿es
tarea de la Universidad formar valores?, ¿cómo
podrá la Universidad medir la formación y el
desarrollo de valores profesionales?” (p.164).
Estas preguntas si bien no agotan las inquietudes y preocupaciones
existentes, al menos introducen el análisis de los valores en la formación
profesional. Muchas de estas preocupaciones acompañan al mundo actual
de modo más general, se habla de crisis de identidad, de fe y de
epistemología. De identidad por la ausencia de un sentido claro de
pertenencia y por la carencia de proyectos comunes unificadores; de fe, por
la incapacidad de creer en algo, por la imposibilidad de cambio y la falta de
confianza en el futuro y; epistemólogica, por la supremacía del conocimiento
y la razón, que se expresa en una racionalidad instrumental-administrativa-
gerencial, capaz de aplastar lo afectivo y sentimental.

Por ello, el estudio sobre el comportamiento humano ha sido y es
interés de diferentes ciencias: la filosofía, la psicología, la sociología y la
pedagogía, las que desde sus diferentes objetos de estudios enfocan su
campo de acción. Así los debates pueden ser desde distintos puntos de
vista. No obstante, el objetivo común está en la comprensión e interpretación
del porqué de las actuaciones de los seres humanos, para lograr orientar el
comportamiento hacia las tendencias más progresistas de la humanidad, en
el que indiscutiblemente la formación en valores toma especial relevancia.
Para ello, es importante abordar la comprensión del concepto de lo
que realmente son los valores, el cual ha sido objeto de reflexión y
polémica por los más relevantes filósofos hasta la actualidad. En
concordancia con Pérez y Carrillo (2007) que señalan “El objetivismo y el
subjetivismo como corrientes axiológicas son expresión de ello, manifiesto
en “si el hombre crea el valor o lo descubre” (p.214).
Guervilla (1994) manifiesta:
“El valor como el poliedro posee múltiples caras y puede
contemplarse desde variados ángulos y visiones, desde
una posición metafísica, los valores son objetivos: valen
por sí mismos; desde una visión psicológica, los valores
son subjetivos: valen si el sujeto dice que valen; y desde
el aspecto sociológico, los valores son circunstanciales:
valen según el momento histórico y la situación física en
que surgen” (p.31).
En este sentido, se puede señalar que el abordaje de los valores humanos
se puede abordar desde varias posiciones, no obstante el objetivo de los
mismos es la formación del individuo, en función de la sociedad en que se
desarrolla.
Desde esta perspectiva, entender el valor como la significación
socialmente positiva Fabelo (1989) citador por Márquez (2005) “Es verlo

contribuir al proceso social, al desarrollo humano” (p.324). Esto quiere decir,
que la significación socialmente positiva del valor está dada por el grado en
que éste exprese realmente un redimensionamiento del hombre, de las
relaciones en que vive, y no de sujetos aislados, grupos o clases sociales
particulares. Esta objetividad del valor trasciende los intereses particulares,
para ubicar en el centro al hombre como género. Pero ello no es suficiente,
pues su objetividad depende de la subjetividad y su carácter social, de la
individualidad, y viceversa, quiere decir, que en el centro de la comprensión
de los valores están las relaciones entre lo objetivo y lo subjetivo y entre lo
individual y lo social.
Muchos de los intentos y experiencias por lograr una pedagogía que
eduque en valores, entendido el término como educar subrayando los
valores, intencionándolos dentro de las acciones formativas, pueden fracasar
cuando no se tiene claridad de lo antes expuesto, ya que podría desvirtuarse
el objetivo de la propia educación, ejemplo de ello:
 Cuando se piensa que explicando hechos históricos y actuales de la
realidad, o incorporando nuevas asignaturas por sí sólo, su
conocimiento produce valores o cambios en la conducta y
personalidad del sujeto, es decir, que sólo mediante saberes se
forman y desarrollan los valores.
 Cuando se buscan comportamientos en hechos aislados, como
participación en actividades orientadas, sin objetivos bien definidos, ni
comprendidos y asumidos por el sujeto tanto en lo racional como en lo
emocional.
 Cuando se piensa que formar y desarrollar valores sigue las mismas
reglas del aprendizaje de conocimientos y habilidades.
 Cuando se considera que no es necesario incorporarlos como un
componente de la labor educativa de manera explícita e intencional en

el proceso de formación, pues ellos se forman y desarrollan
automáticamente a través de la correcta relación alumno-profesor.
Los valores no son pues el resultado de una comprensión y, mucho
menos de una información pasiva, ni tampoco de actitudes conducidas sin
significación propia para el sujeto. Es algo más complejo y multilateral pues
se trata de la relación entre la realidad objetiva y los componentes de la
personalidad, lo que se expresa a través de conductas y comportamientos,
por lo tanto, sólo se puede educar en valores a través de conocimientos,
habilidades de valoración, reflexión en la actividad práctica con un significado
asumido. Se trata de alcanzar comportamientos como resultado de
aprendizajes conscientes y significativos en lo racional y lo emocional.
El concepto de Valor
Para entender este concepto se deben tener claro un conjunto de
aspectos que contribuyen a una definición en sentido amplio.
 Los seres humanos establecen relaciones con el medio natural y
social en que ellos se desenvuelven.
 A través de su actividad (productiva, intelectual, artística, deportiva...)
se ponen en contacto con objetos materiales e ideales (un producto
tangible, una cualidad de la personalidad, una concepción, un
sentimiento...)
 En este proceso de la actividad humana, en permanente
comunicación social, surgen en el ser humano necesidades materiales
y espirituales, que al concretarse en objetos materiales y espirituales
que las satisfacen, se convierten en valores.
 Los valores se identifican con cualquier objeto material o espiritual (o
sea, productos tangibles, cualidades de la personalidad,
concepciones, sentimientos...) que al satisfacer una necesidad

humana, son interiorizados y aprehendidos a través de su propia
experiencia vital, esto da un sentido personal a las significaciones del
mundo exterior a él.
 Cada ser humano interioriza aquello que satisface sus necesidades
personales y, sobre esta base posee intereses (los intereses son las
necesidades hechas conciencia), forma convicciones, precisa sus
aspiraciones futuras y llega a analizar las posibilidades que tiene de
alcanzarlas: así se manifiestan los valores.
 Dirigen y orientan las acciones humanas de forma consciente y a la
vez, como proceso individual, permite diferenciar a unos hombres de
otros como entes únicos e irrepetibles. Dos personas pueden realizar
una misma actividad y estar impulsados por valores diferentes. De ahí
que se afirme que son significados subjetivos que poseen un fuerte
componente individual. Por ejemplo: dos estudiantes pueden realizar
esfuerzos similares por asimilar los contenidos necesarios para ser un
buen profesional, pero uno puede hacerlo porque se siente
identificado con la profesión, aprecia su función social y otro porque
esa profesión puede darle beneficios económicos, prestigio social y
otras ventajas.
 Los valores se forman en el proceso de socialización bajo la influencia
de diversos factores (familia, escuela, medios masivos de
comunicación, organizaciones políticas, sociales, religiosas, entre
otros.)
 No son inmutables ni absolutos, su contenido puede modificarse por
circunstancias cambiantes y pueden expresarse de manera diferente
en condiciones concretas también diferentes.
 En la medida en que los seres humanos se socializan y la
personalidad se regula de modo consciente, se va estructurando una
jerarquía de valores que se va haciendo estable, aunque puede variar
en las distintas etapas de desarrollo y situaciones concretas.

 Son significaciones sociales que poseen las cosas, las personas, etc.
Dicha significación se refiere al grado en que se expresa el progreso y
el redimensionamiento humano en cada momento histórico o
circunstancia particular.
 Son cualidades reales externas e internas al sujeto. “ No es un objeto,
ni una persona, sino que está en ellas”. (Xavier Zubiri)
 No sólo son cualidades reales externas e internas que expresan las
cosas, personas, fenómenos, etc., sino que también componen la
estructura de la personalidad, en tanto, que permiten captar esos
significados reales a través de la capacidad de los sentidos en su
actividad de valoración o estimación, que permiten asumirlos o no, es
decir funcionan a su vez como filtros en el proceso de socialización,
incidiendo así en la función reguladora de la conducta y por tanto en
las actitudes hacia el mundo circundante, actitudes que están dirigidas
e intencionadas por motivaciones e intereses, y que expresa una
correspondencia entre lo que se piensa, lo que se dice y lo que se
hace en el plano individual, y que posee una correspondencia con la
sociedad.
 Al ser la personalidad un sistema de formaciones psicológicas, el valor
puede manifestarse en toda su estructura: el carácter, las
convicciones, las capacidades, etc., pues se manifiesta en la
actuación humana.
 “Son guías y principios de conducta que dan sentido a la vida hacia la
autorrealización, el progreso y el redimensionamiento humano”
(García, 1996).
Por lo tanto, una definición en sentido estrecho de los valores sería:

Se identifican:
 Con lo material o espiritual (cosas, hechos, personas, sentimientos y
relaciones).
 Con cualidades reales externas e internas al sujeto, de significación
social. Dicha significación se refiere al grado en que se expresa el
redimensionamiento humano.
 Con cualidades de los componentes de la estructura de la
personalidad, en tanto permiten captar los significados a través de la
capacidad de los sentidos en la actividad humana.
Se manifiestan:
 A través de la actividad humana, la que permite interiorizar de la
realidad aquellas cualidades que satisfacen necesidades e intereses
individuales y sociales.
 En guías y principios de conducta que dan sentido a la vida hacia la
autorrealización, el progreso y el redimensionamiento humano.
Se estructuran:
 Por las circunstancias cambiantes de la realidad, por lo que puede su
contenido expresarse de manera diferente en condiciones concretas.
 Se jerarquizan en dependencia del desarrollo de la personalidad y del
desarrollo social del contexto.
Es impreciso y absurdo hablar de una Pedagogía de los valores como
algo independiente, dado que el valor es parte del contenido y éste es uno de
los componentes de la didáctica, pero sí es necesario comprender las
particularidades de la formación y el desarrollo de los valores y sus
relaciones en el proceso docente-educativo.

Integrar los valores al aprendizaje de manera intencionada y consciente
significa no sólo pensar en el contenido como conocimientos y habilidades,
sino en la relación que ellos poseen con los valores. El conocimiento posee
un contenido valorativo y el valor un significado en la realidad, el que debe
saberse interpretar y comprender adecuadamente a través de la cultura y por
lo tanto del conocimiento científico y cotidiano, en ese sentido el valor
también es conocimiento, pero es algo más, es sentimiento y afectividad en
el individuo. Así el aprendizaje de un conocimiento matemático, físico o
profesional debe ser tratado en todas sus dimensiones: histórica, política,
moral, etc., es decir subrayando la intencionalidad hacia la sociedad, donde
se exprese la relación ciencia, tecnología, sociedad, y estén presentes los
análisis cualitativos, los enfoques de procesos y la motivación. Del mismo
modo que es posible tratar un valor desde el contenido, también lo es desde
el saber hacer de éste (la habilidad y la capacidad). Visto así el proceso de
enseñanza-aprendizaje adquiere un nuevo contenido por su carácter integral.
La reflexión del profesor sobre el valor educativo de las acciones en el
proceso, significa de igual modo intencionar y valorar el método de
aprendizaje no como simple procedimiento sino pensar en la comunicación,
las relaciones interpersonales, es analizar el componente sociohumanista de
la ciencia que se enseña y de cómo hacerlo, lo que representa brindar un
enfoque integral, holístico, complejo y dialéctico al aprendizaje, es reconocer
que no existen “dos culturas” separadas, sino reflexionar sobre la totalidad de
ésta, en su historia, en sus contradicciones, en su actualidad, en sus
métodos, en sus consecuencias e impactos y, por supuesto en su ética. Se
trata de reflexionar en el valor de la Educación.
Los caminos y las vías no pueden justificar los fines, es evidente que
un buen uso del diálogo, de los métodos participativos, del ejemplo del
profesor, son condiciones necesarias para una adecuada labor de formación,
pero también son condiciones, la precisión en el diseño curricular de las

intenciones a través del análisis del contenido, los objetivos propuestos, etc.,
es decir, tener claro los fines que se proyectan en lo educativo y diseñar la
realización del proceso de formación. La formación sociohumanista tiene su
propia significación y lógica y, de lo que se trata es de incorporarla como
parte del sistema educativo, no separarla de la realidad a que se enfrenta el
estudiante como aprendizaje, y en este sentido, el profesor debe prepararse
y dirigir el proceso en esa dirección, intención que no depende de la
casualidad ni de los criterios particulares de éste, sino de todo el proceso de
formación, y de la necesidad que lleva implícita como exigencia de la
sociedad.
Alrededor de la educación en valores está la idea de negar la
necesidad de una pedagogía propia de los valores, puesto que consideran
que los valores están siempre presentes en el proceso de formación, siendo
suficiente una buena relación alumno-profesor, el ejemplo de éste, la
comunicación eficaz, etc. Es cierto que el proceso de enseñanza-aprendizaje
siempre forma y desarrolla valores, el asunto a reflexionar está: ¿en qué
valores se quiere incidir en el proceso, para qué, y cómo? La dificultad
consiste entonces en eliminar el llamado “curriculum oculto” o “contenido
oculto”, la cuestión radica en la necesidad de explicitar, sistematizar e
intencionalizar en el proceso de enseñanza-aprendizaje, “lo educativo”, que
por supuesto integra el proceso formativo.
Entre las razones para desarrollar una Pedagogía de la Educación en
Valores están:
Intencionar: Encaminar el proceso docente-educativo hacia el modelo
ideal de formación. Desarrollar el vínculo con la realidad a través de lo
socialmente significativo de ésta en el proceso docente-educativo, dando
sentido a la formación socio-humanista. Determinar estrategias didácticas

que involucren a los sujetos del proceso en una actividad consciente,
protagónica y comprometida.
Explicitar: Eliminar el curriculum oculto, precisando la cualidad
orientadora del proceso docente-educativo. Connotar lo socialmente
significativo de la realidad hacia el redimensionamiento humano en todos los
componentes del proceso, identificando el modelo educativo a alcanzar con
la eficacia del proceso. Precisar los contenidos de los sistemas de valores a
formar y desarrollar según la aspiración social.
Particularizar: Integrar las particularidades de la formación y el
desarrollo de los valores a la didáctica del proceso de formación (conocer las
particularidades del sujeto y sus relaciones, y evaluar las condiciones para
llevar a cabo el proceso). Enriquecer la didáctica del saber y del saber hacer;
del contenido y del método, etc., así como apoyarse en ellas.
Visto de otro modo, es la reflexión del profesor sobre el valor
educativo de sus acciones en el proceso, de sus intenciones, de lo valorativo
en los contenidos, del valor del método, etc. lo que implica establecer
prioridades. “la justificación de los contenidos debe basarse, no sólo en
criterios disciplinares, derivados del lugar que esos contenidos ocupan en la
estructura de esa disciplina, sino también en las metas educativas fijadas
para esa materia en esa etapa (Pozo,1998: 46).
Los caminos y las vías no pueden justificar los fines, es evidente que
un buen uso del diálogo, de los métodos participativos, del ejemplo del
profesor son condición necesaria para una adecuada labor de formación,
pero, es condición también necesaria su precisión en el diseño curricular, en
el análisis del contenido, en los objetivos propuestos, etc., es decir, tener
claro los fines que se esperan en lo educativo. La formación sociohumanista
tiene su propia significación y lógica y, de lo que se trata es de incorporarla

como parte del sistema educativo, no separarla de la realidad a que se
enfrenta el estudiante como aprendizaje, y en este sentido el profesor debe
prepararse y dirigir el proceso en esa dirección, intención que no depende de
la casualidad ni de los criterios particulares de éste, sino de todo el proceso
de formación, y de la necesidad que lleva implícita por la sociedad.
Intencionalizar los valores en el proceso de enseñanza-aprendizaje se
refiere a:
 Determinar los sistemas de valores y sus contenidos en el diseño
curricular.
 Precisar los principios didácticos que condicionan una manera
específica de planificar, ejecutar y evaluar el proceso de enseñanza-
aprendizaje, que influyen en un nuevo tratamiento de las relaciones de
los componentes de la didáctica.
La dirección pedagógica no puede entenderse como una relación
mecánica estímulo-reacción: se trata más bien de la sistematización de las
influencias educativas sobre la base del encargo social que persigue la
formación de un modelo de hombre o mujer. (Viciedo:1999)
“La didáctica es la disciplina que explica los procesos de enseñanza-
aprendizaje para proponer su realización consecuente con las finalidades
educativas.” (Contreras, 1990;19) Si se acepta dicha definición, entonces,
intencionalizar y explicitar a través de la didáctica el proyecto educativo
significa definir y profundizar en los valores y por tanto en lo educativo,
haciendo que las finalidades educativas expresen el compromiso con la
realidad.
Por tanto, la didáctica se desarrolla con una u otra intencionalidad, en
dependencia de la práctica educativa que se quiera alcanzar, y del

compromiso del profesor. Pero no basta con la claridad de la intencionalidad,
sino hay que hacerla explícita y sistematizarla en la propia didáctica, de ahí
que deban precisarse un conjunto de principios teórico-metodológicos, para
dicha educación comprometida, valorativa, reflexiva y en valores, los que
deben tenerse en cuenta en las diferentes estrategias a desplegar.
Al respecto Martínez (2012) señala
“La educación en valores es un proceso
sistémico, pluridimensional, intencional e integrado
que garantiza la formación y el desarrollo de la
personalidad consciente; se concreta a través de lo
curricular, extracurricular y en toda la vida
universitaria. La forma de organización es el
proyecto educativo” (p.67)
La personalidad es “un sistema de alto nivel de integración de
funciones síquicas del individuo, un complejo de formaciones estructuradas
sobre ciertos principios que funcionan dirigidos a un objetivo” (D’Angelo,
1996:1).
El objetivo constituye el sentido fundamental de la actividad del
individuo, se expresa en el proyecto de vida que es “el conjunto de
representaciones mentales sistematizadas sobre cuya base se configuran las
actitudes y disposiciones teóricas del individuo, y que para ejercer una
dirección autentica de la personalidad, este modelo debe tomar una forma
determinada en la actividad social del individuo y en las relaciones con las
personas. Es decir, la característica directriz de este modelo ideal se expresa
no sólo en lo que el individuo quiere ser, sino en su disposición real y sus
posibilidades internas y externas de lograrlo y de darle una forma precisa en
el curso de su actividad” (D’Angelo, 1996:3).
Si se quiere incidir a través de la educación en la personalidad es
necesario adentrarse en el porqué de los objetivos de la actividad, que lo

hacen componer un proyecto de vida. Si la educación concibe el proyecto de
vida no como un modelo ideal-individual solamente, sino que lo relaciona a
su vez con un modelo real-social, entonces podrá acercarlo a su realización.
La educación en valores debe contribuir a que el proyecto de vida se
convierta en “un modelo de vida sobre la base de aquellas orientaciones de
la personalidad que definen el sentido fundamental de su vida, y que
adquieren una forma concreta de acuerdo con la construcción de un sistema
de actividades instrumentadas, las que se vinculan con las posibilidades del
individuo y, de otro lado las posibilidades objetivas de la realidad externa
para la ejecución de esas orientaciones de la personalidad” (D’Angelo,
1996:3).
Desde esta perspectiva, La dinámica y la armonía de la personalidad
desarrollada y adulta en una sociedad se halla en el equilibrio que se alcance
entre la satisfacción de los intereses y necesidades y de los deberes
sociales. Por tanto deber ser conjuga lo que se quiere y lo que se puede y es
objeto de la educación en valores.
Es decir que, la educación debe preparar al individuo para el logro en
cada momento de la autorrealización, entendida ésta como: “la orientación
de la personalidad que se dirige al desarrollo de las potencialidades, a la
realización de valores e intereses fundamentales del individuo en la actividad
social” (D’Angelo, 1996:4).
La educación en valores tiene como objetivo el alcance de una
personalidad desarrollada o en desarrollo, la que se entiende, “al caracterizar
a un individuo concreto donde el sistema de procesos y funciones que la
forman se encuentran estructurados de manera armónica, en un proyecto de
vida realista, donde predomina la autodirección consciente de los esfuerzos
del individuo para lograr el desarrollo de sus potencialidades en forma

creadora, así como su participación en la actividad social de acuerdo con
valores de contenido progresista” (D’Angelo, 1996:4). En consecuencia:
Educar en valores significa contribuir a la función integradora del individuo
mediante la valoración de las contradicciones de la motivación, los intereses,
entre otros. Así, la educación en valores debe coadyuvar a la tendencia
interna de la personalidad a integrar y armonizar los factores internos y
externos y a la autonomía de ésta, es decir, a la autorregulación sobre la
base de fines conscientes, lo que está por supuesto, en interacción y en
dependencia de la realidad social.
Los valores interiorizados conforman la esencia del modelo de
representaciones personales, constituyen el contenido del sentido de vida, y
de la concepción del mundo, permiten la comprensión, la interpretación y la
valoración del sujeto y brindan la posibilidad de definir el proyecto de vida,
integrado por objetivos y finalidades para la actividad social.
Los valores no se enseñan y aprenden de igual modo que los
conocimientos y las habilidades, y la escuela no es la única institución que
contribuye a la formación y desarrollo de éstos. Otra peculiaridad de la
educación en valores es su carácter intencional, consciente y de voluntad, no
sólo por parte del educador, sino también del educando, quien debe asumir
dicha influencia a partir de su cultura, y estar dispuesto al cambio. De ahí la
importancia y la necesidad de conocer no sólo el modelo ideal de educación,
sino las características del estudiante en cuanto a sus intereses,
motivaciones, conocimientos, y actitudes, las que no están aisladas de las
influencias del entorno ambiental. Una comprensión clara de los límites
objetivos del entorno, del modelo a que aspira la sociedad y de la
subjetividad del estudiante permite dirigir mejor las acciones educativas y dar
un correcto significado al contenido de los valores a desarrollar.

De acuerdo con Ibáñez (2006) “Son tres las condiciones para la educación
en valores: conocer al estudiante, el entorno ambiental y el modelo de
educación” (p.36). Lo que implica: Primero, conocer al estudiante en cuanto a
intereses, valores, concepción del mundo, motivación, lo que piensa, desea,
dice y hace. Segunda: conocer el entorno ambiental para determinar el
contexto de actuación y Tercera: definir un modelo ideal de educación.
El Respeto como valor
De acuerdo con Ramírez y Soto (2008) “El respeto es la
consideración, atención o deferencia que se debe a una persona” (p.298).
Es decir que es el sentimiento que lleva a reconocerlos derechos y la
dignidad del otro.
Este valor se fundamenta en la dignidad de la persona. Dignidad de
igual a igual compartida por todos.
El respeto hacia un mismo se basa en el respeto que se tiene al otro
como persona. Nuestra dignidad de personas queda situada entre dos
coordenadas básicas: la del respeto a nosotros mismos y la del respeto a los
demás.
No debemos confundir el respeto con las formas de convivencia
respetuosas, el respeto va más allá de las formas. El respeto a los demás es
la primera condición para saber vivir y poner las bases a una auténtica
convivencia en paz.
Significa valorar a los demás, acatar su autoridad y considerar su
dignidad. El respeto se acoge siempre a la verdad; no tolera bajo ninguna
circunstancia la mentira, y repugna la calumnia y el engaño.
El respeto exige un trato amable y cortes; el respeto es la esencia de las
relaciones humanas, de la vida en comunidad, del trabajo en equipo, de la
vida conyugal, de cualquier relación interpersonal. El respeto es garantía de
transparencia.
El respeto crea un ambiente de seguridad y cordialidad; permite la

aceptación de las limitaciones ajenas y el reconocimiento de las virtudes de
los demás. Evita las ofensas y las ironías; no deja que la violencia se
convierta en el medio para imponer criterios. El respeto conoce la autonomía
de cada ser humano y acepta complacido el derecho a ser diferente.
Importancia del respeto
El respeto como la honestidad y la responsabilidad son valores
fundamentales para hacer posibles las relaciones de convivencia y
comunicación eficaz entre las personas ya que son condición indispensable
para el surgimiento de la confianza en las comunidades sociales.
El valor del respeto en la escuela
El desafío es desarrollar el valor del respeto en el propio ser y darle
una expresión práctica en la vida diaria. aparecerán obstáculos para probar
la solidez del respeto y, con frecuencia, se sentirán en los momentos de más
vulnerabilidad. Es necesaria la confianza en uno mismo para tratar con las
circunstancias con seguridad, de manera optimista, esperanzadora.
La causa de todas las debilidades se origina en la ausencia de auto
respeto. La persona se llena de diferentes deseos o expectativas, exigiendo
consideración o respeto de los demás. la persona, al hacerse dependiente de
fuerzas externas en lugar de sus poderes internos, mide el respeto mediante
los factores físicos y materiales, tales como la casta, el color, la raza, la
religión, el sexo, la nacionalidad, el estatus y la popularidad. Cuanto más se
mide el respeto sobre la base de algo externo, mayor es el deseo de que los
demás tengan un reconocimiento hacia mí. Cuanto mayor es ese deseo, más
se es víctima del mismo y se pierde el respeto hacia uno mismo y hacia los
demás. Si las personas renunciaran al deseo de recibir consideración de los
demás y se estabilizaran en el estado elevado de auto respeto, la
consideración y el respeto los seguiría como una sombra.

Objetivo General
Diseñar un plan de acción basado en estrategias pedagógicas para el
fortalecimiento del valor respeto en estudiantes de 5º grado de la Unidad
Educativa Estadal San Isidro
Objetivos Específicos
1. Diagnosticar el conocimiento y praxis del valor respeto que tienen los
estudiantes de 5º grado de la Unidad Educativa Estadal San Isidro.
2. Determinar la importancia del respeto como valor fundamental para
la convivencia escolar.
3. Planificar estrategias pedagógicas para el fortalecimiento del valor
respeto en estudiantes de 5º grado de la Unidad Educativa Estadal
San Isidro.
4. Ejecutar estrategias pedagógicas para el fortalecimiento del valor
respeto en estudiantes de 5º grado de la Unidad Educativa Estadal
San Isidro.
5. Evaluar el alcance de las estrategias pedagógicas para el
fortalecimiento del valor respeto en estudiantes de 5º grado de la
Unidad Educativa Estadal San Isidro.

PLAN DE ACCIÓN
Objetivo General: Diseñar un plan de acción basado en estrategias pedagógicas para el fortalecimiento del
valor respeto en estudiantes de 5º grado de la Unidad Educativa Estadal San Isidro.
Objetivos Específicos Actividades Estrategias Tiempo Recursos Evaluación
Diagnosticar el conocimiento y praxis
del valor respeto que tienen los
estudiantes de 5º grado de la Unidad
Educativa Estadal San Isidro.
Clase Indagatoria:
Conversación sobre
el valor respeto
Formación de
Grupos.
Preguntas y
respuestas
1 hora
Potenciales: Niños y Niñas
de 5º Grado, docente.
Materiales: Laminas,
papel, pizarrón.
Formativa:
Escala de
estimación
Determinar la importancia del respeto
como valor fundamental para la
convivencia escolar.
Taller sobre el
respeto
Lectura sobre
respeto.
Discusión en grupo
Dramatización
2 horas Potenciales: Niños y Niñas
Materiales: Laminas,
papel, pizarrón, cuadernos.
Planificar estrategias pedagógicas
para el fortalecimiento del valor
respeto en estudiantes de 5º grado de
la Unidad Educativa Estadal San
Isidro.
Búsqueda
documental sobre
estrategias
pedagógica sobre
valores
Resumen
Análisisconceptual 1 semana
Potenciales: docente.
Materiales: textos, revistas,
material informático y digital
Ejecutar estrategias pedagógicas para
el fortalecimiento del valor respeto en
estudiantes de 5º grado de la Unidad
Educativa Estadal San Isidro.
Somos únicos
Mi propiedad
Juego de Roles
El Espejo
Mis Huellas
Lectura de un cuento
Formación de
grupos.
Discusión
Dramatización
Preguntas y
respuestas
3 horas
Materiales: Pizarrón,
marcador, útiles escolares,
espejo, tinta, papel, lápiz,
laminas, cuento.
Evaluar el alcance de las estrategias
pedagógicas para el fortalecimiento
del valor respeto en estudiantes de 5º
grado de la Unidad Educativa Estadal
San Isidro.
Conversación sobre
las estrategias
aplicadas
Preguntas y
respuestas 1 hora
Materiales: papel, lápiz,

CONCLUSIONES
Los niños deben recibir una educación que favorezca su cultura
general y le permita, en condiciones de igualdad, la oportunidad de
desarrollar sus aptitudes, su juicio individual, su sentido de responsabilidad
moral y social, para llegar a ser un miembro útil y participativo de la
sociedad.
En este sentido, educar en valores es una de las tareas más
importantes que deben llevar a cabo los padres y educadores. Son ellos los
que deben de propiciar el descubrimiento de valores importantes y contribuir
a que poco a poco los hijos vayan creando una escala de valores que oriente
sus conductas de forma coherente; ya que estos van a tener mucha
importancia en el ajuste personal, social, familiar y profesional de la persona.
Los niños y niñas de quinto grado de la Unidad Educativa Estadal San
Isidro, manejan nociones sobre el concepto del valor respeto el cual se
puede considerar como conocimientos previos, provenientes del hogar,
producto de la enseñanza por parte del contexto familiar. No obstante en la
práctica se lora evidenciar que los mismos no tienen claro los mecanismos o
hechos de la vida diaria y cotidiana que implican la aplicación de este valor,
particularmente en el aula de clase, puesto que algunos incurren en
acciones contrarias a lo que significa el respeto hacia los demás.
El respeto es de gran relevancia como valor fundamental para la
convivencia escolar, dado que este determina el equilibrio de las relaciones
interpersonales entre estudiantes, docentes y todos aquellos que hacen parte
del contexto escolar, por tanto es necesario que existan parámetros
pedagógicos y metodologías concretas hacia el desarrollo del mismo en todo
el ámbito educativo.
Las estrategias pedagógicas planificadas para el fortalecimiento del
valor respeto en estudiantes de 5º grado de la Unidad Educativa Estadal San
Isidro, parten de actividades sencillas, mediante el uso de recursos que se
encuentran disponibles en el aula; así como procuran la participación

individual y colectiva en el que se fomenta el dialogo y el uso de las
diferentes capacidades y potencialidades que caracteriza a cada uno de los
educandos.
Las estrategias pedagógicas para el fortalecimiento del valor respeto
en estudiantes de 5º grado de la Unidad Educativa Estadal San Isidro, se
ejecutaron de acuerdo al tiempo, recursos y participantes indicados, de
manera que se llevó un registro especifico de cada una de las actividades
planteadas.
El alcance de las estrategias pedagógicas para el fortalecimiento del
valor respeto en estudiantes de 5º grado de la Unidad Educativa Estadal San
Isidro, básicamente permitió la participación, interacción y desarrollo de
habilidades expresivas, comunicacionales y de representación en los
educandos, así como la conceptualización del respeto como valor y sus
diferentes manifestaciones e importancia para la vida en sociedad.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Contreras Ll. y otros (1990). ¿Cómo educar en valores?. Ed. Colección
Educación. Madrid.
D’ Angelo, O. (1996). Provida. Autorealización de la personalidad. Ed.
Academia. La Habana.
Fabelo, J. (1989). Práctica, conocimiento y valoración. Ed. Ciencias Sociales,
La Habana.
Gervilla, E. (1994). Valores y contravalores. Revista Vela Mayor. Año 1, No.
2, Anaya Educación, España.
Ibáñez, L. (2006) Paradigmas de la Nueva Educación. Ediciones Norma C.a.
II Edición Cali Colombia.
Martí, Jose. (1895). «los códigos nuevos». Obras completas. Edición crítica
La Habana: centro de estudios martianos.
Martínez, O. (2012) La Educación en valores. Editorial MC & C. III Edición
Madrid España.
Pérez y Carrillo, J, C. (2007) Estudios Sobre la Personalidad en Cuba. Ed.
Ciencias Sociales. La Habana.
Ramírez y Soto, J. (2008) Educación en valores y reforma educativa. Revista
Vela Mayor. Año 1, No. 2, Anaya Educación, España.
Sánchez Y Balboa, Luis Alberto (2005). «Escritores representativos de
América». Primera serie. Segunda edición. 3 tomos. Tomo II.
Viciedo, J (1999) Colectivo de Autores. Investigaciones de la personalidad en
Cuba. Ed. Ciencias Sociales. La Habana.

Único
Escribe la definición de único en el tablero. Discutan el significado de esta
palabra para asegurarte de que los niños la entienden. Dibuja a una persona
única. Haz que cada niño dibuje una parte de esta persona, como la cabeza,
brazos y piernas. Habla sobre por qué esta persona es única. Fomenta una
discusión sobre qué hace que cada niño sea único y por qué las personas
deben ser respetadas por las cualidades únicas que poseen.
Propiedad
Reúne tres artículos que pertenezcan a cada niño. Después, haz que los
niños escriban qué pasaría si los artículos fueran dañados o robados.
Discute sobre cómo cada niño se sentiría si sus artículos individuales fueran
dañados o robados. Comienza una conversación sobre la importancia de
respetar la propiedad de cada uno.
Juego de roles
Haz un juego de roles de un desacuerdo. Pretende que el niño no limpió su
cuarto y obtuvo la consecuencia. Enséñale al niño cómo ponerse bravo sin
ser irrespetuoso con las figuras autoritarias. Haz que actúe la forma
equivocada de actuar y muéstrale la consecuencia que recibiría con esa
actitud. Demuestra después la manera correcta de responder y muéstrale
que no recibe una consecuencia tan dura al elegir ser respetuoso.
Hablar al espejo
Provee un espejo y pídele al niño que hable sobre lo que ve en el espejo.
Impúlsalo a hablar sobre sus rasgos, ropa, colores y características. Haz que
el niño diga las diferencias entre él y alguien más. El niño debe después
compartir lo que le gusta de la otra persona. Discute con el niño porqué las
diferencias de cada persona los hacen especiales. Impulsa al niño a hacer un
dibujo de él mismo y la otra persona y a que escriba las características
positivas de ambas personas.
Huellas dactilares
Cada niño debe trazar el contorno de su mano en un pedazo de papel.
Después, haz que los niños pongan sus manos en tinta para huellas y
presionen su mano en el contorno que dibujaron. Haz que cada niño
compare los pedazos de papel con otro niño y haz que hablen sobre cómo
cada hoja de cada niño es diferente. Discutan sobre cómo estas diferencias
los hacen especiales.

Cuento
Los duendes malvados
Había una vez un grupo de duendes malvados en un bosque, que dedicaban
gran parte de su tiempo a burlarse de un pobre viejecito que ya casi no podía
moverse, ni ver, ni oir, sin respetar ni su persona ni su edad.
La situación llegó a tal extremo, que el Gran Mago decidió darles una lección,
y con un conjuro, sucedió que desde ese momento, cada insulto contra el
anciano mejoraba eso mismo en él, y lo empeoraba en el duende que
insultaba, pero sin que los duendes se dieran cuenta de ello. Así, cuanto más
llamaban "viejo tonto" al anciano, más joven y lúcido se volvía éste, al tiempo
que el duende envejecía y se hacía más tonto. Y con el paso del tiempo,
aquellos malvados duendes fueron convirtiéndose en seres horriblemente
feos, tontos y torpes sin siquiera saberlo. Finalmente el mago permitió a los
duendes ver su verdadero aspecto, y éstos comprobaron aterrados que se
habían convertido en las horribles criaturas que hoy conocemos como trolls.
Y tan ocupados como estaban faltando al respeto del anciano, no fueron
capaces de descubrir que eran sus propias acciones las que les estaban
convirtiendo en unos monstruos, hasta que ya fue demasiado tarde.
El respeto
Conocer el valor propio
y honrar el valor de los demás
es la verdadera manera de ganar respeto.
Respeto es el reconocimiento del valor inherente
y los derechos innatos de los individuos y
de la sociedad. Estos deben ser reconocidos como
el foco central para lograr que las personas se
comprometan con un propósito más elevado en la vida.

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