Plan de evangelismo 2014
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Este documento presenta el plan de evangelismo para 2014-2015 de la Facultad de Teología. El plan describe las iglesias y congregaciones del distrito SAUM, realiza un análisis DOFA, establece objetivos cuantitativos de bautismos, asigna responsabilidades a cada congregación, y delinea tácticas espirituales, técnicas y estrategias de preparación del terreno, siembra, cultivo, cosecha y consolidación para alcanzar los objetivos.
Plan de evangelismo 2014
- 1. Alan Camejo; Alejandro López FACULTAD DE TEOLOGÍA Taller de evangelización PLAN DE EVANGELISMO 2014 -2015
- 2. Tabla de contenido Declaración de misión .....................................................................................................................................................................2 Declaración de valores .....................................................................................................................................................................2 Distrito SAUM...................................................................................................................................................................................2 Iglesias ..........................................................................................................................................................................................2 Congregaciones ............................................................................................................................................................................2 Analisis..............................................................................................................................................................................................3 Objetivos del año 2014 -2015...........................................................................................................................................................4 Distribución de trabajo por iglesia o congregación......................................................................................................................4 Tácticas.............................................................................................................................................................................................5 Espirituales ...............................................................................................................................................................................5 Técnicas ....................................................................................................................................................................................5 Preparación del terreno ...............................................................................................................................................................5 Siembra.........................................................................................................................................................................................5 Cultivo...........................................................................................................................................................................................6 Cosecha ........................................................................................................................................................................................6 Consolidación ...............................................................................................................................................................................6
- 3. Declaración de misión Con la ayuda del espíritu santo, con todos los dones y talentos otorgados a su iglesia, y a través del esfuerzo personal, para preparar discípulos que llevaran el mensaje de esperanza, en el tiempo del fin para la gloria de Dios. Declaración de valores Que cada miembro del cuerpo de Cristo pueda reflejar en si corazón los frutos del espíritu santo, resaltando el amor, fidelidad, paciencia, hermandad y compañerismo. Distrito SAUM En la cual se encuentran las siguientes congregaciones: Iglesias Congregaciones Calderitas central Los tulipanes Carmen Romano Echeverría El río Los pinos Lázaro Cárdenas
- 4. Analisis Análisis DOFA fortalezas oportunidades hay una tercera parte de la congregación que está activa el 50 % del distrito tiene clubes juveniles se cuenta con un club de discípulos hay un ingreso de diezmos alto grupos pequeños organizados y activos hay disociación de los hermanos al evangelismo la iglesias organizadas cuentan con filiales hay un grado de educación académica destacada diversidad de dones y talentos el gobierno local apoya los programas comunitarios de la iglesia hay un terreno amplio para el evangelismo hay hermanos que han donado terrenos para nuevas iglesias hay miembros influyentes en la localidad hermanos con puestos de trabajos estratégicos para la evangelización hermanos que son médicos (brigadas médicas) debilidades Amenazas hay una congregación tibia espiritualmente algunos tienen trabajos con menos disposición de tiempo cierto legalismo comodidad en el templo con muchos programas internos desenfocados estrecho generacional entre jóvenes y ansíanos avance en la urbanización (plazas, cines, etc.) secularización del cristianismo local experiencia de la localidad con el evangelismo carismático
- 5. Iglesia No. De miembros predicadores laicos instructores bíblicos No. Bautizos Promedio por año Filiales Calderitas 247 50 30 30 2 Carmen R. 130 37 18 20 1 Lázaro C. 137 18 12 9 0 El Rio 72 25 31 15 1 Los tulipanes 27 8 15 5 0 Echeverría 20 5 5 3 0 Los pinos 18 2 4 3 0 total 651 145 115 85 4 Objetivos del año 2014 -2015 Distribución de trabajo por iglesia o congregación Iglesia estudios casas para visitar intereses campañas de barrio bautizos Calderitas 50 100 50 20 35 Carmen R. 30 60 30 10 30 Lázaro C. 15 30 15 8 8 El Rio 20 30 20 5 10 Los tulipanes 15 20 15 2 10 Echeverría 10 20 10 1 5 Los pinos 5 10 2 1 5 total 145 270 142 47 103
- 6. Tácticas Espirituales 1. Motivar a la iglesia a seguir el plan “777” 2. 40 madrugas enfocada en el reavivamiento y reforma 3. En cada iglesia o congregación, cada miércoles se leerá y comentara un capítulo del servicio cristiano durante el año 4. Grupos de oración diaria por dirección del Espíritu Santo, para preparación de los intereses aun por conseguir 5. Ayuno especial por reavivamiento y reforma 1 ves al semestre 6. Retiro espiritual por iglesia, con el fin de motivar el compartir el amor de Cristo. 7. Informes he historias de misioneros a través del mundo Técnicas 1. Capacitación de como entrar a la casas con simpatía 2. Capacitaciones de como impartir un estudio bíblico 3. Preparación y retroalimentación de predicadores laicos 4. Certificación de instructores bíblicos 5. Clase de cómo hacer una campaña evangelista 6. Motivar a la iglesia a las misiones locales y mundiales Preparación del terreno 1. Realizar programas para la comunidad (quiero vivir sano, oraciones en casas y negocios). 2. Cada club juvenil, realizara proyectos de ayuda a la comunidad en su localidad 3. Organización de cada iglesia grupos pequeños y asignación de área de trabajo 4. Visitar cárceles, AAA, orfanatos, acilos, etc. Siembra 1. Hacer amigos en la comunidad 2. Visitación de hogares ofreciendo oraciones 3. Repartir literatura inspiradora 4. Platicas de salud y valores, en la localidad (escuelas, empresas, etc.) 5. Recolección de nombres de nombres de familias y personas simpatizantes he interesados 6. Celebración de días feriados (día del niño, día de las madres, día del padre, etc.)
- 7. Cultivo 1. Estudios bíblicos 2. Suplir necesidades (llevar despensas, limpiar casas, platicas, ayuda emocional, ayuda financiera, apoyo moral) 3. Campañas de barrio 4. Escuelas sabáticas en las casas Cosecha 1. Campañas grande o evangelista 2. Toma de decisiones 3. Bautismos Consolidación 1. Capacitarlos para que los recién bautizados, lleguen a ser discípulos con la ayuda de Dios 2. Ayudarlos a desarrollar sus dones 3. Asignarles un mentor espiritual 4. Involucrarlos a un grupo pequeño 5. Asignarles un área de trabajo