Plan Institucional de Gestion Ambiental PIGA
- 1. PLAN INSTITUCIONAL DE GESTION AMBIENTAL PIGA Septiembre 26 de 2012
- 2. Taller Conciencia Ambiental Actividades cotidianas que usted realiza, Compromiso (s) para Remediarlo causantes de afectación al medio ambiente 1. 2. 3. 4. 5.
- 3. 1. ¿QUE ES EL PIGA? El PIGA, Plan Institucional de Gestión Ambiental, es un instrumento de planeación ambiental que parte del análisis descriptivo e interpretativo de la situación ambiental (interna, del entorno y del área de influencia) de la entidad; para plantearse acciones de gestión ambiental desde su función misional, mediante programas, proyectos, metas y asignación de recursos dirigidos al cumplimiento de objetivos de ecoeficiencia y de calidad ambiental y armonía socio ambiental, de acuerdo con sus competencias misionales. Objetivo general Evaluar las condiciones ambientales presentes en la entidad, identificando las fuentes, procesos e impactos negativos y positivos, que permitan la mejora de la gestión ambiental institucional, minimizando los impactos generados y contribuyendo con la calidad ambiental del país.
- 4. Objetivos específicos 1. Conocer la situación ambiental de la entidad y los impactos que genera por la prestación de sus servicios 2. Reducir, mitigar, eliminar los impactos ambientales significativos. 3. Promover acciones encaminadas a la mejora continua de la gestión ambiental de la entidad, por medio de prácticas y objetivos misionales que permitan la construcción de acciones ejemplares. 4. Impulsar la práctica de acciones y normas que permitan cumplir el uso eficiente y ahorro de agua y energía, la gestión integral de residuos, el mejoramiento del entorno visual y la descontaminación del aire entre otros 5. Generar estrategias, acciones y programas que permitan mejorar las condiciones ambientales de la entidad, controlando los riesgos ambientales institucionales
- 5. 2. MARCO NORMATIVO DEL PIGA 2.1 Contenidas en la Constitución Política de Colombia ART TEMA CONTENIDO Riquezas culturales y Establece la obligación del Estado y de las personas para la conservación 8 naturales de la Nación de las riquezas naturales y culturales de la Nación . Ambiente Sano Consagra el derecho de todas las personas residentes en el país de gozar 79 de un ambiente sano Planificación del manejo Establece como deber del Estado la planificación del manejo y y aprovechamiento de aprovechamiento de los recursos naturales, para garantizar su desarrollo 80 los recursos naturales sostenible, su conservación, restauración o sustitución Protección de los Establece como deber de las personas, la protección de los recursos 95 recursos culturales y culturales y naturales del país, y de velar por la conservación de un naturales del país ambiente sano El bienestar general y el Son finalidades sociales del Estado. mejoramiento de la Será objetivo fundamental de su actividad la solución de las necesidades 336 calidad de vida de la insatisfechas de salud, de educación, de saneamiento ambiental y de agua población potable
- 6. 2. MARCO NORMATIVO DEL PIGA 2.2 Otras Disposiciones Legales Decreto 061 de 2003, que establece la formulación y cumplimiento del Plan Institucional de Gestión Ambiental - PIGA -,en una obligación legal para las entidades pertenecientes al Sistema Ambiental del Distrito Capital (SIAC);
- 7. Decreto 1713/02 Almacenamiento, aprovechamiento y recolección de los residuos sólidos. Decreto 2331/07 y Resolución 1806/08 Edificios públicos, deben contar con luminarias de alta eficiencia energética. Decreto 4741/05 Prevención, manejo y disposición de los residuos peligrosos (cartuchos, tóneres, tubos fluorescentes, etc.) Decreto 1594/84 Usos del agua y manejo de aguas residuales (vertimientos). Decreto 948/95 Prevención y control de la contaminación atmosférica y protección de la calidad del aire.
- 8. PLAN INSTITUCIONAL DE GESTION AMBIENTAL Gestión Ambiental Interna Gestión Ambiental Externa Identificación del entorno y Articulación con políticas, aspectos Ambientales planes y programas ambientales PROGRAMAS Identificación y evaluación de • Agua Articulación con el PIGA de la situación ambiental interna • Energía Eléctrica las Direcciones Territoriales • Residuos Identificación de impactos • Aire Formulación de programas ambientales Definición de indicadores ambientales Monitoreo y seguimiento Mejoramiento Continuo
- 9. Aspectos e Impactos Ambientales Aspecto Ambiental Impacto Ambiental elementos de las cambio adverso o actividades, productos o beneficioso en el medio servicios, que pueden ambiente. interactuar con el medio ambiente. Contacto con el Medio Ambiente Ejemplos: Ejemplos: Uso irracional de Recursos Consumo de Energía Naturales Consumo de Agua Contaminación del Suelo Generación de Residuos Contaminación del Agua Sólidos Contaminación del Aire Aguas Residuales
- 10. Procedimiento Identificación y Valoración de Aspectos e Impactos Ambientales COMPONENTE INSTITUCIONAL ACTIVIDAD / PROGRAMA / PROCESO RESPONSABLE PROYECTO De acuerdo al Dirección, Actividades de oficina, mapa de Subdirección, prestación del servicio, procesos Grupo, Oficina supervisión, etc. COMPONENTE DEL MEDIO AMBIENTE AGUA AIRE SUELO FAUNA Y FLORA COMUNIDAD Breve descripción de cómo se afecta cada componente del medio ambiente con la actividad, sea por medio de vertimientos, emisiones, residuos, consumo de recursos naturales y/o afectación de comunidades
- 11. Procedimiento Identificación y Valoración de Aspectos e Impactos Ambientales EJEMPLO COMPONENTE INSTITUCIONAL PROCESO RESPONSABLE PROGRAMA OBRA O ACTIVIDAD Jefe Oficina Asesora de Administración Planeación del SIG COMPONENTE DEL MEDIO AMBIENTE FAUNA Y AGUA AIRE SUELO COMUNIDAD FLORA Generación de residuos orgánicos Prestación del Generación de Consumo de (restos de comida)e servicio a emisiones por quema agua inorgánicos (papel, empleados del de residuos sólidos cartón, plástico, Municipio vidrio) Guía metodológica para la evaluación del Impacto ambiental – V. Conesa Fdez
- 12. Procedimiento Identificación y Valoración de Aspectos Ambientales DESCRIPCIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL COMPONENTES DE MEDIO AMBIENTE AGUA AIRE SUELO FAUNA Y FLORA COMUNIDAD Contaminación del Contaminación del Buena impresión de la Desperdicio del agua aire con humo y suelo con residuos comunidad gracias a la potable malos olores sólidos prestación del servicio Cambio que se puede presentar a causa del Aspecto Ambiental identificado EVALUACIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL COMPONENTES DEL MEDIO AMBIENTE AGUA C M I F E Imp Carácter: Positivo (+) Negativo (-) Frecuencia: Extensión: Impacto Ambiental: Magnitud: Intensidad: Constante (3) Imp = C*(3M+2I+F+E) Regional (3) Importante (3) Alta (2) Frecuente (2) Zonal (2) Considerable (2) Baja (1) Intermitente Positivo (Alto, Medio, Bajo) Local (1) Tolerable (1) (1) Negativo (Bajo, Medio, Alto) Guía metodológica para la evaluación del Impacto ambiental – V. Conesa Fdez
- 13. Política SIG El Ministerio del Trabajo se compromete con la satisfacción de los trabajadores y de sus demás grupos de interés, en cumplimiento de la normatividad vigente y de sus objetivos institucionales y sectoriales en materia de trabajo y empleo, a garantizar el derecho al trabajo digno y decente; soportado en un talento humano desarrollado integralmente, una gestión basada en herramientas de control y evaluación, servicios eficientes, efectivos y transparentes, la mejora continua de sus procesos y la reducción de los impactos ambientales propios de sus actividades.
- 14. Principios de la Política Ambiental • Considerar aspectos ambientales en todas las instancias de la entidad, para prevenir, mitigar, remediar y compensar los posibles impactos y optimizar el desempeño ambiental. • Cumplir con la legislación ambiental vigente que le corresponda al Ministerio. • Priorizar aspectos relacionados con el uso racional de los recursos naturales, la prevención de la contaminación, el manejo de riesgos y contingencias y la correcta gestión ambiental de los servicios, bienes y productos generados en el Ministerio.
- 15. Principios de la Política Ambiental • Aumentar el grado de conciencia ambiental en el personal de la Institución y en proveedores y/o contratistas • Comunicar periódicamente a la alta dirección del Ministerio, sobre el estado y desempeño de la gestión ambiental, para apoyar las decisiones y efectuar los ajustes correspondientes.
- 16. Objetivos SIG Los siguientes objetivos del Sistema Integrado de Gestión aportan para el cumplimiento de los objetivos sectoriales e institucionales del Ministerio del Trabajo. • Aumentar los niveles de satisfacción de los clientes – ciudadano. • Fortalecer el desempeño de los procesos establecidos en el Ministerio del Trabajo. • Garantizar la disponibilidad, el uso eficiente de los recursos financieros y la disponibilidad y desarrollo integral del talento humano. • Fortalecer la aplicación de mecanismos de autocontrol, autogestión, autorregulación y de evaluación para garantizar la mejora continua. • Garantizar mecanismos de participación ciudadana y control social sobre la gestión del Ministerio del Trabajo. • Utilizar de manera eficiente los recursos ambientales.
- 17. Gracias por su atención……