PONENCIA SOBRE PROCEDIMIENTO LABORAL DIGITAL EN SAN LUIS.
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La ponencia de Adela Pérez del Viso destaca la implementación de la oralidad en procesos civiles en San Luis, enfocándose en mejorar la eficiencia y calidad de las decisiones jurisdiccionales. Los objetivos incluyen reducir los plazos de los procesos y aumentar la satisfacción de los usuarios, con audiencias preliminares y de vista de causa en un marco temporal estricto. Se mencionan indicadores para evaluar el desempeño del sistema judicial que respetan principios del derecho laboral.
PONENCIA SOBRE PROCEDIMIENTO LABORAL DIGITAL EN SAN LUIS.
- 1. Ponencia de Adela Pérez del Viso en las Jornadas Iberoamericanas de Derecho del Trabajo y Covid/ y XXVI Encuentro de FOFETRA. San Luis, 15.10.2021
- 3. ╸ ╸ ╸ ╸ ╸
- 4. ╸ ╸ Derecho de Inclusión Social y de Inclusión Digital como Nuevos Derechos Humanos fundamentales”.
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- 13. --ACUERDO N° 263/2017 23-5-2017 --”UN PROYECTO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA ORALIDAD EN PROCESOS DE CONOCIMIENTO DEL FUERO CIVIL Y COMERCIAL DE LA PROVINCIA DE SAN LUIS” -- OBJETIVOS DEL PLAN: REDUCIR LOS PLAZOS TOTALES DEL PROCESO DE CONOCIMIENTO, A TRAVÉS DEL CONTROL EFECTIVO DE LA DURACIÓN DEL PERÍODO DE PRUEBA; AUMENTAR LA CALIDAD DE LAS DECISIONES JURISDICCIONALES MEDIANTE LA INMEDIACIÓN DEL JUEZ Y CONCENTRACIÓN DE LA PRUEBA EN AUDIENCIAS ORALES; Y AUMENTAR LA SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS DEL SISTEMA DE JUSTICIA CIVIL
- 14. -- DOS AUDIENCIAS: PRELIMINAR Y VISTA DE CAUSA. --NO MAS DE TRES MESES ENTRE UNA Y OTRA. --LUEGO DE LA V. DE CAUSA: SE CIERRA INMEDIATAMENTE Y PASA A SENTENCIA --UN AGENTE JUDICIAL DEDICADO EXCLUSIVAMENTE A “GESTIONAR LA AUDIENCIA” DE VISTA DE CAUSA. --EN LA AUDIENCIA PRELIMINAR EL JUEZ REALIZA UN “ACUERDO DE ORALIDAD” donde se PONE DE ACUERDO CON LOS PROFESIONALES SOBRE TIEMPOS DE LAS PRUEBA Y FORMA DE PRODUCIRLA. --POR LO DEMÁS TODO EL PROCEDIMIENTO LABORAL RESPETA LAS NORMAS DE FONDO Y FORMA Y LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL
- 16. -- --JUZGADO CIVIL COMERCIAL AMBIENTAL Y LABORAL DE CONCARAN: CERTIFICADO ISO 9001 --INDICADORES en relación con TIEMPO PARA DICTADO DE DECRETOS (SI NO SALE AL 4TO DIA: NO CONFORMIDAD); TIEMPO DE EMISIÓN DE SENTENCIAS Y AUTOS; --INDICADORES DE ORALIDAD: QUE SE TOMEN LAS DOS AUDIENCIAS PRELIMINAR Y VISTA DE CAUSA; OTRAS AUDIENCIAS COMO AUDIENCIAS “DE PAGO”. --TODOS LOS MESES ENVÍAN LA ESTADISTICA SOBRE LOS INDICADORES DEL JUZGADO. --PUEDEN EMITIR UN REPORTE DE QUÉ ACTIVIDADES REALIZA CADA INTEGRANTE DEL TRIBUNAL, EN QUÉ TIEMPO.