Postura 2: Más y mejores empleos formales
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Guatemala enfrenta serias limitaciones económicas, con bajo crecimiento del ingreso y atractividad para la inversión, resultando en solo 20,000 nuevas plazas de empleo formal al año. Para transformar esta realidad, se propone capacitar a jóvenes, vincular educación técnica con el sector empresarial y mejorar la competitividad en costos de energía y logística. Además, es crucial actualizar las normas laborales y fomentar la contratación flexible para diversificar la fuerza laboral.
Postura 2: Más y mejores empleos formales
- 1. Centro de Investigaciones Económicas Nacionales
- 2. ¡Generemos más y mejores empleos formales! POSTURA INSTITUCIONAL 5 de julio de 201 2
- 3. ¿ Cuál es la realidad de Guatemala ? Somos una economía poco competitiva. El crecimiento económico ha sido bajo. • El ingreso promedio crece 1% anual. • El ingreso se duplica cada 72 años. Vietnam lo duplica cada 24 años. China cada 7 años.
- 4. No somos atractivos para atraer inversión Índice Doing Business, Puesto 1 de 1 países. 32 83 Altos costos eléctricos. Altos costos logísticos. Baja certeza jurídica. Baja protección a la inversión
- 5. Gráfica 1 Ingreso promedio por región político administrativa. Fuente: Elaboración propia con información provista por INE (ENCOVI, 201 Acuerdo Gubernativo No 520-201 1). 1.
- 6. ¿ Qué realidad enfrenta el guatemalteco al buscar trabajo ? Únicamente se generan 20,000 plazas de empleo formal al año. Su productividad es baja: • Problemas de desnutrición: Índice de desnutrición del 50% • Pocos años de escolaridad: 8 años en área metropolitana. 5 años en el resto del país.
- 8. ¿ Cómo cambiamos ésta realidad ? Capacitar a nuestros jóvenes: Desarrollar e impulsar la figura de aprendices. Vincular educación técnica con empresas. Incrementar productividad empresarial Facilitar la contratación de extranjeros. Tener precios competitivos de energía eléctrica. Tiempos y precios competitivos de logística (transpor te marítimo, aéreo y terrestre, aduanas)
- 9. ¿ Cómo cambiamos ésta realidad ? Más y mejores empleos en el interior Cumplimiento laboral Garantizar prestaciones Diferenciar salario mínimo • Según condiciones productivas, sociales, regionales Actualizar normas a opor tunidades laborales Impulsar la contratación a tiempo parcial. Madres de familia. Jóvenes que universitarios y técnicos. Campesinos
- 10. Centro de Investigaciones Económicas Nacionales Para generar más empleos formales se necesita incrementar la productividad de los trabajadores, cumplir la legislación laboral, adaptar y actualizar las instituciones económicas y laborales.
- 11. Centro de Investigaciones Económicas Nacionales