PPT-2021-Jovenes- Resumen 062021.pdf
- 1. PROGRAMA JÓVENES CON MÁS Y MEJOR TRABAJO (PJMyMT)
- 2. Objetivo del Programa Generar oportunidades de inclusión social y laboral para jóvenes a través de actividades que ayuden a construir su perfil profesional, finalizar estudios formales obligatorios, realizar experiencias de formación y/o de entrenamiento para el trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo. Las prestaciones del PJMyMT estarán dirigidas a servir de apoyo a los jóvenes en la construcción e implementación de su proyecto formativo y ocupacional, y en el desarrollo de trayectorias laborales pertinentes y de calidad, adecuadas a sus perfiles, expectativas y entornos. 2 PROGRAMA JÓVENES CON MÁS Y MEJOR TRABAJO (PJMyMT)
- 3. Participantes Podrán participar jóvenes de 18 a 24 años de edad, inclusive, que residan en forma permanente en el país, que no hayan completado el nivel primario y/o secundario de educación formal obligatoria y que se encuentren en situación de desempleo. Para acceder al PJMyMT los jóvenes que reúnan las condiciones generales deben: Acreditar identidad mediante Documento Nacional de Identidad (D.N.I.) argentino Tener Código Único de Identificación Laboral (C.U.I.L.) Residir dentro del ámbito territorial de incumbencia, o en zonas cercanas a una Oficina de Empleo. 3
- 4. Acceso al Programa e Implementación El PJMyMT se implementa en el territorio a través de las Oficinas de Empleo de la Red de Servicios de Empleo, las cuales actúan en forma coordinada con las Agencias Territoriales del MTEySS. Los jóvenes que se incorporen al PJMyMT participarán de diversas actividades a los efectos de construir su Trayecto Formativo Ocupacional. 4 En la Oficina de Empleo el Entrevistador realiza una Entrevista Laboral a cada joven, identificando su perfil e intereses de formación y empleo Completa su Historia Laboral en el sistema Firma el Convenio de Adhesión al Programa.
- 5. TRAYECTO FORMATIVO OCUPACIONAL 5 Prestaciones Curso de Apoyo a la Empleabilidad e Integración Social (CAE) Club de Empleo Joven (CEJ) Cursos de Formación Profesional Emprendimientos Independientes Entrenamiento para el Trabajo
- 6. PRESTACIÓN ECONÓMICA Por la participación en las diversas actividades del Programa los jóvenes perciben -a mes vencido-, mediante tarjeta magnética, ayudas económicas mensuales, durante un plazo máximo de 36 meses, continuos o discontinuos. Los jóvenes que participen de los cursos percibirán: 6 Prestaciones Tipo de Prestación Prestación económica mensual para los participantes Cursos de Introducción al Trabajo (CIT) Curso de Apoyo a la Empleabilidad e Integración Social (CAE) $ 4.500
- 7. Curso de Introducción al Trabajo (CIT) Curso de Introducción al Trabajo (CIT) OBJETIVO Apoyar a los jóvenes en la construcción de su proyecto formativo ocupacional, brindándoles instrumentos que les permitan la identificación de: intereses, necesidades, prioridades, particularidades del entorno social y productivo, saberes y habilidades para el trabajo adquiridos en su trayectoria ocupacional, y estrategias para la búsqueda y acceso al empleo. 7
- 8. Curso de Introducción al Trabajo (CIT) Curso de Introducción al Trabajo (CIT) CARACTERÍSTICAS Duración: 3 meses (130 Horas Totales). Cupo: treinta jóvenes Compuesto por 3 talleres: • 8 Construcción del Proyecto Formativo y Ocupacional (76 Horas) Derechos Laborales y Salud Ocupacional (30 Horas) Alfabetización Digital (24 Horas)
- 9. Cada taller no podrá exceder las 3 horas diarias y deberá constar de 2 ó 3 encuentros semanales. Los contenidos que se dictan por cada uno de los talleres son proporcionados por el Programa. El material didáctico de los cursos es provisto por la Secretaría de Empleo. Para el desarrollo de los talleres de informática dentro del CIT se sugiere garantizar una dotación mínima de una computadora cada dos jóvenes. En los casos en que la institución no cuente con el espacio físico, el Programa puede financiar el equipamiento informático. 9 Curso de Introducción al Trabajo (CIT) CARACTERÍSTICAS Curso de Introducción al Trabajo (CIT)
- 10. Curso de Apoyo a la Empleabilidad e Integración Social (CAE) Curso de Apoyo a la Empleabilidad e Integración Social (CAE) OBJETIVOS Fortalecer las competencias genéricas más importantes requeridas para el desarrollo de actividades en el contexto socio-laboral actual. Formar a los jóvenes en diferentes ámbitos para el desarrollo de su empleabilidad, posibilitando la apropiación de herramientas válidas para la búsqueda laboral. Capacitar a los jóvenes en temáticas que fortalezcan los procesos de integración apoyados en el concepto de ciudadanía. 10
- 11. Curso de Apoyo a la Empleabilidad e Integración Social (CAE) CARATERÍSTICAS Duración: 2 meses (hasta 64 Horas). Cupo: treinta jóvenes. Frecuencia: 2 encuentros por semana La Secretaría de Empleo podrá autorizar la realización de cursos de una carga horaria y/o duración mayor a la establecida. 11 Curso de Apoyo a la Empleabilidad e Integración Social (CAE)
- 12. 12 Iniciativa y emprendimiento Organización y Planificación Trabajo en equipo Habilidad de negociación Aprender a aprender Adaptación al cambio Atención y concentración Tolerancia a la frustración Curso de Apoyo a la Empleabilidad e Integración Social (CAE) Curso de Apoyo a la Empleabilidad e Integración Social (CAE) ÁREAS TEMÁTICAS
- 13. MUCHAS GRACIAS Por consultas y asesoramiento para la presentación de propuestas contactarse con la Agencia Territorial de su Jurisdicción o enviar un correo electrónico a [email protected] PROGRAMA JÓVENES CON MÁS Y MEJOR TRABAJO (PJMyMT)