PRESENTACIÓN DE LA PRUEBA CLASIFICATORIA PARA ACCESOS A CARGOS DIRECTIVOS 2013
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El documento describe el proceso de concurso para acceder a cargos de director y subdirector de instituciones educativas públicas de educación básica en 2013. El proceso incluye la inscripción en línea de los postulantes, una prueba nacional clasificatoria, la evaluación de trayectorias profesionales y la resolución de casos de gestión escolar. Los postulantes serán evaluados en cinco competencias y deben alcanzar puntajes mínimos en cada instrumento de evaluación para aprobar.
PRESENTACIÓN DE LA PRUEBA CLASIFICATORIA PARA ACCESOS A CARGOS DIRECTIVOS 2013
- 1. Dirección General de Desarrollo Docente CONCURSO PARA EL ACCESO A CARGOS DE DIRECTOR Y SUB DIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR - 2013 CAMBIEMOS LA EDUCACIÓN, CAMBIEMOS TODOS
- 2. Concurso para el acceso a cargos de director y sub director de instituciones educativas públicas de educación básica regular - 2013 Inscripción en línea del postulante (declaración jurada) Postula a: - IE - Cargo Validación de inscripción. Recibe N° de inscripción Consulta de su Centro de Evaluación Etapa Nacional Prueba Nacional Clasificatoria 2
- 3. Ingresa al Centro de Evaluación. Se le indica su Aula y PC Rinde la prueba Recibe su código. Lo ingresa y verifica sus datos El servidor guarda los datos. Se centraliza la información. 3 Concurso para el acceso a cargos de director y sub director de instituciones educativas públicas de educación básica regular - 2013 Se publican los resultados de la Etapa Nacional Clasificatoria
- 4. El servidor guarda los datos. Se centraliza la información. Publicación de resultados Asignación de Plazas a Directivos Seleccionados 4 Concurso para el acceso a cargos de director y sub director de instituciones educativas públicas de educación básica regular - 2013 Solución de casos Referidos a la Gestión escolar Se procesan los resultados de la Prueba Nacional y del Comité de Evaluación Comité de Evaluación: Corrección anónima y automatizada de la Solución de Casos Registro de la Trayectoria Profesional
- 5. 5 Concurso para el acceso a cargos de director y sub director de instituciones educativas públicas de educación básica regular - 2013 ¿Cuál es la característica de la evaluación? Evalúa competencias. Evalúa la capacidad del postulante para usar el conocimiento en la solución de situaciones prácticas referidas a la gestión escolar. Es automatizada. Utiliza medios electrónicos para la aplicación de los instrumentos de evaluación y su calificación así como centros de evaluación descentralizados Es segura. Se garantiza el acceso seguro de los postulantes a computadoras en centros de evaluación ubicados en las regiones monitoreados por el MINEDU y los Gobiernos Regionales. a b c Es descentralizada: Se implementa de manera coordinada con los GR y sus instancias de gestión educativa descentralizada, con la participación de Comités de Vigilancia de alcance regional y Comités de Evaluación de alcance local. Utiliza diversos instrumentos: El postulante es evaluado a través de tres instrumentos: una prueba nacional clasificatoria, un formato de trayectoria profesional, y una pauta para la solución del caso de gestión escolar. Es diversa en actores: Participan en la evaluación del postulante el Director y especialistas de la UGEL y, directores pares de instituciones educativas de la jurisdicción. Es participativa: Involucra en la vigilancia del proceso de evaluación a autoridades del sector y representantes de la sociedad civil regional d e f g
- 6. 2. Qué se va a evaluar Se evalúa cinco competencias: 6 Concurso para el acceso a cargos de director y sub director de instituciones educativas públicas de educación básica regular - 2013 Competencia 1. Conduce, los procesos de planificación, organización, ejecución y evaluación curricular para el logro de los aprendizajes fundamentales de los estudiantes, de manera sistemática, oportuna y pertinente. Competencia 2. Desarrolla un acompañamiento crítico y colaborativo a los docentes fortaleciendo su sentido de responsabilidad con el proceso de aprendizaje de los estudiantes, promoviendo una práctica reflexiva, sistemática y creativa, y con altas expectativas en un buen desempeño docente Competencia 3. Gestiona con eficiencia los recursos humanos, financieros, materiales, de tiempo e información para lograr las metas de aprendizajes planteadas, en concordancia con los objetivos institucionales plasmados en los instrumentos de gestión de la institución educativa.
- 7. 7 2. Qué se va a evaluar Competencia 4. Promueve el trabajo en equipo y un clima institucional favorable al dialogo, la cooperación, el desarrollo de las personas, el buen desempeño y la participación comprometida de los diversos actores de la comunidad educativa y la sociedad. Competencia 5. Evalúa su desempeño directivo y desarrolla procesos de aprendizaje continuo, en diálogo con la comunidad educativa, a fin de responder a su proyecto profesional, a las demandas del proyecto educativo institucional y hacerse responsable de los resultados de su gestión.
- 8. 3. Cómo se va a evaluar: Los instrumentos 8 Concurso para el acceso a cargos de director y sub director de instituciones educativas públicas de educación básica regular - 2013 PRUEBA NACIONAL CLASIFICATORIA 1 FORMATO DE TRAYECTORIA PROFESIONAL 2 PAUTA PARA LA SOLUCIÓN DEL CASO DE GESTIÓN ESCOLAR. 3
- 9. 3. Cómo se va a evaluar: 9 Etapa Instrumento Ponderación Observaciones 1° Prueba Nacional (PNC) 50 % Porcentaje mín. 60% 2° Trayectoria profesional (T) 20 % Porcentaje mín. 60% Solución de casos de gestión escolar (SC) 30 % Porcentaje mín. 55% 100 % Promedio mínimo 60% Para aprobar este proceso de evaluación, el postulante deberá alcanzar al menos el porcentaje mínimo establecido para cada instrumento.
- 10. CRONOGRAMA 10
- 11. Concurso para el acceso a cargos de director y sub director de instituciones educativas públicas de educación básica regular - 2013 11 ACTIVIDAD PLAZO INICIO FIN Encuentro con Gobiernos Regionales y COPARES 17/04 19/04 1. CONVOCATORIA AL CONCURSO 24/04 Publicación de relación de plazas en concurso 24/04 Publicación de matriz de especificaciones técnicas de la prueba nacional clasificatoria 30/04 Conformación de Comités de Vigilancia y Comités de Evaluación 25/04 10/05 1. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES 27/04 18/05 Corroboración de datos personales en el Banco de la Nación 27/04 18/05 Publicación de tabla de puntuación para la trayectoria profesional 15/05 Publicación de pauta para solución del caso referido a la gestión escolar 15/05 Capacitación de Comités de Vigilancia y Comités de Evaluación 16/05 29/06
- 12. Concurso para el acceso a cargos de director y sub director de instituciones educativas públicas de educación básica regular - 2013 12 ACTIVIDAD PLAZO INICIO FIN 1. EVALUACIÓN DE POSTULANTES 1. Etapa de evaluación nacional Prueba nacional clasificatoria 22/06 23/06 Publicación de resultados de la etapa de evaluación nacional 26/06 1. Etapa de evaluación local Registro y calificación de trayectoria profesional 01/07 31/07 Resolución de caso 13/07 14/07 Evaluación de resolución de caso 15/07 31/07 Publicación de resultados de la etapa de evaluación local 09/08 1. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS FINALES DEL CONCURSO 16/08
- 13. Concurso para el acceso a cargos de director y sub director de instituciones educativas públicas de educación básica regular - 2013 13 ACTIVIDAD PLAZO INICIO FIN 1. ADJUDICACIÓN DE PLAZAS Adjudicación de plazas a profesores seleccionados 16/08 Asignación en acto público de plazas no cubiertas 16/08 21/08 Publicación de relación final de postulantes seleccionados 24/08 1. VERIFICACIÓN DE EVIDENCIAS DOCUMENTARIAS Entrega de documentos de los postulantes seleccionados 16/08 29/08 Verificación de evidencias documentarias por la UGEL 16/08 06/09 1. ABSOLUCIÓN DE RECLAMOS Presentación de reclamos por postulantes 19/08 23/08 Pronunciamiento de la instancia de gestión educativa descentralizada Hasta el 27/09 1. EMISIÓN DE RESOLUCIONES Informe de plazas desiertas 26/08 09/09 Emisión de resoluciones de designación 19/08 20/11 DURACIÓN TOTAL DEL PROCESO 17/04 20/11
- 14. Dirección General de Desarrollo Docente CONCURSO PARA EL ACCESO A CARGOS DE DIRECTOR Y SUB DIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR - 2013 CAMBIEMOS LA EDUCACIÓN, CAMBIEMOS TODOS