El documento aborda la promoción y mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores mediante la prevención y control de riesgos laborales, clasificando estos en categorías como riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos. Se describe la importancia de las medidas preventivas, el uso de equipos de protección personal y la obligación de conformar comités de salud ocupacional en empresas con diez o más empleados. Además, se resalta la necesidad de capacitación y monitoreo para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable.