Principios del derecho del trabajo
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Este documento resume los principios fundamentales del Derecho del Trabajo, incluyendo el principio protector que otorga protección especial a la parte más débil de la relación laboral, el principio de la norma más favorable que aplica la norma más beneficiosa para el trabajador, y el principio de irrenunciabilidad de los derechos que impide privarse voluntariamente de las ventajas otorgadas por la ley laboral.
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Principios del derecho del trabajo
- 1. Principios del Derecho del Trabajo • Principio protector Otorgar especial protección a la parte más débil de la relación de trabajo. • Principio la n + favorable Ante la concurrencia de normas actualmente vigentes sobre una misma materia, el juez debe aplicar la que resulte más favorable al trabajador, sin atender a los ppios de jerarquía ni especialidad • Principio de la condicion + beneficiosa Supone la existencia de una situación concreta anteriormente reconocida y determina que ella debe ser respetada en la medida que sea más favorable al trabajador que la nueva norma que se ha de aplicar. • Principio de la irrenunciabilidad de los dº Imposibilidad jurídica de privarse voluntariamente de una o más de las ventajas concedidas por el derecho laboral en beneficio propio. • Principio de la irrenunciabilidad de los dº Imposibilidad jurídica de privarse voluntariamente de una o más de las ventajas concedidas por el derecho laboral en beneficio propio. Principio de la contunuidad de la Relación de trabajo Para proteger efectivamente el bien jurídico trabajo, las normas del Dº L deben procurar dar firmeza y permanencia a la relación jurídica. • Principio de la primacia de la realidad En caso de discordancia entre lo que ocurre en la práctica y lo que surge de dctos o acuerdos, debe darse preferencia a lo 1º, e d, a lo que sucede en el terreno de los hechos.