Produccion y organizacion de los negocios
- 1. MICROECONOMÍA TRABAJO GRUPAL Docente: Ing. Edison Miranda Raza. Mg. Sc Tema: La oferta y la demanda Integrantes: Viviana Jiménez Karla Díaz Pablo Sánchez Ana Merino Leonardo Carrillo Ciclo: VIII “ B”
- 2. Producción y Organización de los Negocios ● El tamaño y la calidad de la fuerza laboral ● La cantidad y la calidad de las existencias de capital ● Los conocimientos técnicos de la nación y la capacidad de utilizar tales conocimientos ● La naturaleza de las instituciones públicas y privadas. La capacidad productiva está determinada por
- 3. La función de producción La función de producción puede mencionar insumos como la tierra y la mano de obra y productos como el trigo y la pasta dental. Pero si usted tiene una cantidad fija de insumos, ¿cuánta producción puede obtener? En cualquier día, dado el conocimiento técnico disponible, la tierra, la maquinaria y otras cosas, solamente se puede obtener una determinada cantidad de tractores y pasta dental a partir de una cifra dada de mano de obra. La relación entre la cantidad de insumo requerido y la cantidad de producto que se puede obtener recibe el nombre de función de producción.
- 4. La función de producción especifica la máxima producción que se puede producir con una cantidad determinada de insumos. Se define por un estado dado del conocimiento técnico y de ingeniería La función de producción Las empresas siempre se esfuerzan por producir con eficiencia. En otras palabras, siempre intentan producir el máximo nivel de una producción para una dosis determinada de insumos El concepto de una función de producción es una manera útil de describir las posibilidades productivas de una empresa.
- 5. PRODUCTO TOTAL, PROMEDIO Y MARGINAL Si se comienza con la función de producción de una empresa, es posible calcular tres importantes conceptos de producción: producto total, promedio y marginal. PRODUCTO TOTAL Se comienza por calcular el producto físico total, o producto total, el cual designa la cantidad total de producción que se obtiene, en unidades físicas. PRODUCTO MARGINAL PRODUCTO MEDIO Una vez que se conoce el producto total, el producto marginal. Recuerde que el término “marginal” significa “adicional”. El producto marginal de un insumo es la producción adicional que produce una unidad adicional de ese insumo mientras que los otros insumos permanecen constantes. El concepto final es el producto promedio, el cual es igual a la producción total
- 6. LEY DE RENDIMIENTOS DECRECIENTES La ley de los rendimientos decrecientes afirma que si aumenta la cantidad de uno de los factores productivos (el trabajo), pero el resto se mantiene constante (el capital), la producción total aumentará de forma cada vez más lenta hasta dejar de crecer, pudiendo incluso disminuir
- 7. LEY DE RENDIMIENTOS DECRECIENTES Se refiere a la cantidad de producto adicional que se obtiene cuando se añaden sucesivamente unidades adicionales iguales de un factor variable a una cantidad fija de uno o varios factores La ley de rendimientos decrecientes establece que si en la producción hay al menos un factor fijo y se van añadiendo unidades sucesivas del factor variable, llegará un momento a partir del cual los incrementos e la producción serán cada vez menores.
- 8. Supongamos que un restaurante, ante una afluencia de clientes cada vez mayor, opta por aumentar su plantilla con un nuevo camarero. La incorporación de este trabajador adicional implica, por poner un ejemplo, un beneficio extra de 5.000 Supongamos, asimismo, que toda la nueva afluencia de clientes sigue sin ser satisfecha por completo, motivo por el cual el restaurante decide contratar un segundo trabajador adicional, con el que se consiguen otros 4.000 de beneficios extra más. Es a este descenso del incremento de los rendimientos de 5.000 a 4.000 al que denominamos «Ley de Rendimientos Decrecientes» EJEMPLO
- 9. RENDIMIENTOS DE ESCALA Los rendimientos a escala reflejan la respuesta del producto total cuando todos los factores se incrementan proporcionalmente. Rendimientos crecientes de escala Rendimientos decrecientes de escala Un aumento en todos los insumos conduce a un aumento más que proporcional en el nivel de producción. Un aumento balanceado en todos los insumos conduce a un incremento menos que proporcional en la producción total.
- 10. Producción a Corto y largo plazo Período de tiempo a lo largo del cual las empresas pueden ajustar la producción cambiando los factores variables pero no pueden modificar factores fijos Corto Plazo Largo Plazo Periodo suficientemente largo en el que se pueden ajustar todos los factores, incluso el capital.
- 11. Cambio tecnológico La invención o descubrimiento de nuevos procedimientos, nuevos productos o nuevos factores para llevar a cabo la producción. Reducir el desperdicio Aumentar la producción. Esto representa un crecimiento en la productividad
- 12. PRODUCTIVIDAD Y LA FUNCIÓN DE LA PRODUCCIÓN AGREGADA La productividad es un concepto que mide la proporción entre la producción total y el promedio ponderado de los insumos.
- 13. Crecimiento en la productividad a partir de las economías de escala y de alcance Un concepto central en economía es el de productividad, término que denota la razón entre la producción y los insumos. Los economistas contemplan dos medidas de la productividad. La productividad de factor total es la producción dividida entre un índice de todos los insumos (mano de obra, capital, materiales…), mientras que la productividad de la mano de obra mide la producción por unidad de mano de obra (como pueden ser las horas trabajadas). Cuando la producción crece con mayor rapidez que los insumos, esto representa un crecimiento en la productividad.
- 14. Estimados empíricos de la función de la producción agregada ● La productividad total de los factores creció a todo lo largo del siglo xx debido al progreso tecnológico y a niveles superiores en la educación y en la capacidad de los trabajadores. ● La tasa promedio del crecimiento de la productividad total fue ligeramente inferior a 1½% al año desde 1900. ● Durante el siglo xx, la productividad de la mano de obra creció a una tasa promedio ligeramente mayor que 2% anual. Desde principios de los años setenta hasta mediados de los noventa, sin embargo, todas las medidas de productividad mostraron una marcada disminución en el crecimiento y, en consecuencia, los salarios reales y el nivel de vida se estancaron en este periodo
- 15. Las existencias de capital han estado creciendo con más rapidez que la cantidad de horas hombre. En consecuencia, la mano de obra tiene una cantidad creciente de bienes de capital con los cuales trabajar; de ahí que la productividad de la mano de obra y de los salarios ha tendido a elevarse incluso con mayor rapidez que a 1½% anual, atribuible al crecimiento de la productividad total de los factores solamente.
- 16. ORGANIZACIONES DE NEGOCIOS LA NATURALEZA DE LA EMPRESA Las empresas de negocios existen por muchas razones, pero la más importante es que las empresas de negocios son organizaciones especializadas dedicadas a administrar el proceso de producción.
- 17. Entre sus funciones importantes: La explotación de economías de producción en masa Para una producción eficiente se necesitan maquinarias y fábricas especializadas, líneas de ensamble y la división del trabajo en muchas operaciones pequeñas. La obtención de fondos Una segunda función de las empresas es recopilar recursos para la producción a gran escala. El desarrollo de un nuevo avión comercial cuesta bastante más de mil millones de dólares; los gastos de investigación y desarrollo de un nuevo microprocesador de computadora son igualmente elevados. La organización de los factores de producción. Una tercera razón para la existencia de las empresas es la administración del proceso de producción. Una vez que se han asegurado todos los factores de producción, alguien tiene que supervisar sus actividades diarias para garantizar que el trabajo se realice con eficiencia y honestidad.
- 19. ORGANIZACIONES DE NEGOCIOS EMPRESAS GRANDES, PEQUEÑAS E INFINITESIMALES La producción en una economía de mercado se lleva a cabo en una gran variedad de organizaciones de negocios, desde la propiedad individual más pequeña hasta la corporación gigantesca que domina la vida económica en la economía capitalista.
- 21. Las empresas de propiedad individual Es un tipo de entidad comercial que es propiedad y está dirigido por una persona y donde no hay distinción legal entre el propietario y el negocio. ● En la mayoría de los casos, los negocios chicos requieren un enorme esfuerzo personal.
- 22. La sociedad colectiva Una Sociedad colectiva o Sociedad Regular Colectiva es una forma societaria mercantil de carácter personalista, en la que todos los socios, en nombre colectivo y bajo una razón social, se comprometen a participar, en la proporción que establezcan, de los mismos derechos y obligaciones, respondiendo subsidiaria, personal y solidariamente de las deudas sociales. Es decir, se trata de una sociedad en la que los socios se comprometen a responder, en nombre de la empresa, de las deudas contraídas por la sociedad con su patrimonio en la proporción pactada en una primera instancia.
- 23. La Sociedad Anónima, o también conocida como empresa anónima o por sus siglas S.A., es un tipo de Sociedad Mercantil Capitalista nacida para las grandes acumulaciones de capital, y que es adoptada por la mayoría de grandes compañías. La sociedad anónima Las características fundamentales de una sociedad anónima son las siguientes: ● La propiedad de una sociedad anónima está determinada por la propiedad de las acciones comunes de la compañía. ● En principio, los accionistas controlan las sociedades de las que son propietarios. Obtienen dividendos proporcionales a la cantidad de acciones que poseen y eligen a los miembros del consejo de administración y votan sobre muchas cuestiones importantes. ● La ley otorga a los directivos y a los miembros del consejo de administración de las sociedades anónimas el poder para tomar decisiones. Deciden lo que van a producir y la forma en que van a hacerlo. Negocian con los sindicatos y deciden si venden la empresa a otra que desee absorber.
- 24. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS Una sociedad anónima es una entidad jurídica que puede realizar negocios. Los accionistas de las sociedades anónimas disfrutan de responsabilidad limitada, que los protege si la sociedad incurre en deudas o pérdidas superiores a su aportación inicial. La cotización de acciones para una sociedad anónima se realiza a través de la bolsa de valores, donde se encuentra la oferta y la demanda para los inversionistas. VENTAJAS
- 25. DESVENTAJAS ● Para constituir la sociedad anónima se necesita de un capital mínimo y debe estar desembolsado al 25%. ● Los trámites de constitución tienen mayor dificultad a diferencia de otras sociedades mercantiles. ● Los estatutos que se establecen en la constitución de la empresa deberán ser modificados cada vez que se tenga un cambio dentro de la organización.
- 26. Propiedad, control y compensaciones ejecutivas La operación de las grandes empresas trae a colación importantes aspectos de la política pública. Las sociedades anónimas controlan una gran parte de la economía de mercado y, sin embargo, no están bajo el control del público. En algunas situaciones no existe conflicto de intereses entre la administración y los accionistas. Las mayores utilidades son benéficas para todos.
- 27. BIBLIOGRAFÍA Economía con aplicacion en latinoamérica: Paula A. y William D. http://ru.economia.unam.mx/85/1/Samuelson%20y%20Nordhaus%20- %20Econom%C3%ADa%20Con%20Aplicaciones%20a%20Latinoam%C 3%A9rica.pdf