Este documento presenta un cuadro comparativo de los conceptos de asesorar, acompañar, tutorar y gestionar conocimiento. Define cada término y describe sus tareas, propósitos, implicaciones y estrategias de acción. Explica que asesorar implica ofrecer consejo y alternativas para mejorar la práctica, acompañar es un proceso compartido de apoyo mutuo, tutorar ayuda a fortalecer la formación a través de estrategias, y gestionar conocimiento mejora procesos mediante la captura y aplic