Propuesta de Capacita Asociados a la Fundacion TECNAR

Propuesta de Capacita Asociados a la Fundacion TECNAR

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  PROYECTO Innovando con lasTICs para su aplicabilidad en Procesos E-learning en la Fundación Antonio de Arévalo TECNAR FASE PLAIFICACIÓN EQUIPO DE TRABAJO ASESOR INVESTIGADOR: ASESOR PLANIFICADOR: ASESOR VISUAL: COORDINADOR: Yeneris Blanco Jiménez Amparito Jácome Isaac Lorduy Adrián Fallas FATLA 2010
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  PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA La“Fundación Antonio de Arévalo” TECNAR, es una Institución Educativa Superior, con programas: presencial y a distancia, desarrollando a su haber, un espacio tecnológico, a través de su Campus Virtual – SPLAVIA. Los docentes en su mayoría utilizan este espacio para apoyo a sus cátedras y se comunican a través, del correo electrónico personal. Los estudiantes, utilizan los correos personales o llamadas por teléfono, para ponerse en contacto con sus maestros y enviar sus tareas. El proyecto social TECNAR, presenta desatención en el uso de herramientas tecnológicas. Es necesario realizar el Proyecto “Innovando con las Tic´s en el proceso de enseñanza – aprendizaje y su aplicación E-learning”, a través de los asesores Tecno-pedagógicos , como estrategia de gestión, para capacitar a profesores y estudiantes y utilizar de manera permanente la plataforma virtual, incluida en el Campus Virtual, considerada una vitrina al alcance de la investigación con apoyo tecno- pedagógico de la Red de Consultoría, de manera holística, haciendo que el proceso E-lerning alcance más virtualidad entre los clientes de TECNAR, con una organización establecida al alcance de todos.
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  OBJETIVO GENERAL: Capacitar aldocente Tecnarista en el uso de las TIC´s, mediante el asesoramiento técnico pedagógico del proceso de enseñanza–aprendizaje de Elerning para cubrir de manera eficiente y acorde a las necesidades tecnológicas del contexto nacional e internacional. Socializar con los directivos y luego, con los docentes tecnaristas, las ventajas del uso de las TIC`s. en la educación y en nuestra vida cotidiana a fin de involucrarse en el proyecto. Realizar un test o en encuesta, a los docentes, para determinar el grado de conocimiento sobre Tecnología Informática. Implementar cursos de capacitación a los docentes con falencias presentadas en el uso de las TIC`s, con el objeto de su actualización y adiestramiento. Capacitar a los alumnos sobre el uso del Campus Virtual a utilizar para la enseñanza en TECNAR. Incorporar en los currículos o programas, totalmente con el uso de las TIC`s. por cuanto su aplicación estará relacionada con el de Elearning. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
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  PROCESO DE CAPACITACIÓN: DIRIGIDO A DOCENTES TECNAR CAPACITACIÓN METODO ELERNING RECURSOS TECNOLOGICOS CAMPUS VIRTUAL TIEMPO 6MESES 1 HORA SEMANAL COSTO DEL PROYECTO DEPOSITO A CAPACITA ASOCIADOS
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  METODOLOGÍA ELERNING: PRESENCIA • Creandola necesidad en los docentes, el ingreso al lugar donde se esté realizando la capacitación (aula virtual). ALCANCE • Fijando objetivos claros sobre como se va a realizar la capacitación. CAPACITACIÓN • Dado que nos hemos capacitado estamos listos para emprender el reto y con la capacidad de alcanzar los objetivos planteados. METODOLOGÍA E-LEARNING
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  CAPACITACIÓN MÓDULO I MODELOS E-LEARNINGY LA ENSEÑANZA DE LAS TICS. •GENERALIDADES DEL E-LEARNING: Definición, elementos, ventajas, desventajas, características, barreras y potencialidades. •EVOLUCIÓN DEL E-LEARNING: De la enseñanza presencial al E- learning. El nuevo rol del docente •ENSEÑAZA Y TEORÍAS DEL APRENDIZAJE. El ciclo del aprendizaje experiencial y los estilos de aprendizaje. Enfoque del aprendizaje TIC. MÓDULO II NUEVAS HERRAMIENTAS, RECURSOS Y PLATAFORMAS PARA LA FORMACIÓN E- LEARNING •HERRAMIENTAS Y RECURSOS Plataformas tradicionales y las nuevas herramientas de la Web 2.0 •REDES SOCIALES Y COMUNIDADES VIRTUALES DE APRENDIZAJE. Los Blogs en E-learning. Usos formativos de las Wikis. Herramientas de webconference. •RECURSOS GRATUITOS EN LA WEB Diseño de contenido Gestión de documentos on-line. Gestión de contenidos multimedia. MÓDULO III NUEVOS MÉTODOS Y TÉCNICAS DIDÁCTICAS PARA FORMADORES E- LEARNING •DISEÑO INSTRUCCIONAL: Construcción de cursos E- learning. Modalidades y formatos. •EL DISEÑO DE ESTRATEGIAS, MÉTODOS Y TÉCNICAS DIDÁCTICAS. Innovación en los métodos didácticos. Innovación en las técnicas didácticas. MÓDULO IV TÉCNICAS EFICACES DE COMUNICACIÓN CON ALUMNOS Y USUARIOS TICS. •LA ORIENTACIÓN AL ALUMNO INFORMÁTICO Estrategia y convicción: psicología. Tipología de alumnos TIC. •GESTIÓN DE INCIDENCIAS EN LOS CURSOS TIC. Planificación para el desarrollo de habilidades comunicativas. • EVALUACIÓN: Elaboración de su plataforma Cuestionario para mejoramiento de capacitadores
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  CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES: ACTIVIDAD RECURSOS RESPONSABLES TIEMPO REUNIÓN DE TRABAJO CON LAS AUTORIDADES DE TECNAR HUMANOS: Autoridades Docentes Personal Administrativo Estudiantes Asesores Pedagógicos AUTORIDADES INICIO TÉRMINO 04-NOV-2010 06-NOV-2010 PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA MATERIALES: Insumos de oficina Material didáctico Equipos audiovisuales Equipos tecnológicos ASESORES PEDAGÓGICOS COORINADORES AMBIENTES VIRTUALES 10-NOV-2010 15-NOV-2010 ELABORACIÓN DE LA ENCUESTA ECONÓPMICOS Y FINANCIEROS: Presupuesto institucional presupuesto del proyecto PERSONAL INFORMÁTICA PERSONAL ADMINISTRATIVO 20-NOV-2010 30-NOV-2010 PLANIFICACIÓN PEDAGÓGICA INFRAESTRUCTURA : FÍSICA TECNOLÓGICA RED CONSULTORES 02-DIC-2010 03-DIC-2010 ESTABLECER HORARIO PARA CAPACITACIÓN PEDAGÓGICOS: 4 MÓDULOS 05-ENE-2011 05-JUN-2011 CAPACITACIÓN DOCENTE MÓDULO I MÓDULO II MÓDULO III MÓDULO IV 05-ENE-2011 10-FEB-2011 15-MAR-2011 20-MAY-2011 05-FEB-2011 10-MAR-2011 15-MAY-2011 20-JUN-2011 EVALUACIÓN DEL PROYECTO INFORME 20 JUN-2011 30-JUN-2011
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  PRESUPUESTO : DETALLE CANTIDADCOSTO UNIDAD TOTAL INSUMOS DE OFICINA DOCENTES 170 SET $ 5,00 $ 850,00 PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA COMUNIDAD EDUCATIVA DOCENTES ,PERSONAL ADMINISTRATIVO Y ESTUDIANTES $ 10,00 $ 40,00 PLANIFICACIÓN PEDAGÓGICA RED CONSULTORIA 6 TÉCNICOS X 6 MESES $ 450,00 $ 16 200,00 RECURSOS TECNOLÓGICOS CAMPUS VIRTUAL SOFWARE C/ DOCENTE - 6 MESES $ 25,00 $ 25 500,00 CAPACITACIÓN A LOS DOCENTES DOCENTES 170 6 MESES $ 50,00 $ 51 000,00 IMPREVISTOS $ 1 410,00 TOTAL $ 95 000,00
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  I REFERENCIAS CITADAS INFORMACIÓN PROPORCIONADAPOR LA ASESORA DE INVESTIGACIÓN http://www.tecnar.edu.co MARTÍN MARTINEZ, Evaristo.2002. GESTIÓN DE INSTITUCIONESEDUCATIVAS INTELIGENTES. Editorial Mc Graw Hill. Madrid-España.
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  MUCHAS GRACIAS PORSU ATENCIÓN