Que es CARITAS
- 2. Cáritas es el organismo oficial de la Iglesia que expresa, organizada y visiblemente, el amor preferencial de Dios por los más pobres.
- 3. Estructura de Cáritas √ Cáritas Parroquial (129 Badajoz) √ C. Interparroquial, Arciprestal (17) √ Cáritas Diocesana (entidad jurídica) √ Cáritas Regional √ Cáritas Española (confederación 68 C.D.) √ Cáritas Europa √ Cáritas Internacionalis (154 naciones)
- 4. Fundamentos de nuestra acción - La persona como centro. - El amor como motor. -La Iglesia como signo. -La realidad como marco.
- 5. Destinatarios de nuestra acción √ Los más vulnerables: familias en situación de pobreza, personas sin hogar, inmigrantes, desempleados, niños… √ Toda la Iglesia y las comunidades √ La sociedad
- 6. Jesús se entregó y volcó a favor de los necesitados, los enfermos, los marginados, los excluidos, los oprimidos. Jesús hizo una opción Además, Jesús se preocupa de animar a otros a tener esa misma opción de vida que Él ha hecho.
- 7. Pero ¿por qué Jesús comenzó su tarea optando decididamente por los pobres y necesitados? De todas las posibilidades que tenía ¿por qué empezó por aquí y no por otra parte? Nosotros también hacemos opciones en la vida. En la medida en que hacemos opciones que nos humanizan y humanizan a los que nos rodean, en esa misma medida nos divinizamos, nos hacemos a imagen y semejanza de Dios.
- 8. Jesús tomó partido por los pobres y necesitados. Sentía una compasión ilimitada. Se dejaba golpear por el sufrimiento del otro. Inició un nuevo estilo de vida, el del Reino de Dios.
- 9. Radiografía del buen samaritano (Lc 10, 25-37) 1. Verle 1. Tiene los ojos abiertos a la realidad que le envuelve 2. Compasión 2. Es sensible al dolor humano (le afecta y le conmueve) 3. Se acerca 3. Se hace cercano al que sufre. 4. Venda sus heridas 4. Alivia o cura el sufrimiento humano según sus posibilidades. 5. Le monta en su cabalgadura 5. Sus bienes y posesiones están al servicio de los demás 6. Le lleva a una posada 6. Su tiempo está siempre disponible para servir 7. Cuida de él toda la noche 7. Se desvela en el cuidado del que le necesita. 8. Al día siguiente le da dinero al posadero para que él le atienda 8. Recurre a otras personas para que también le ayuden 9. Volverá para ver los gastos que ha tenido 9. No se desentiende, sino que hace seguimiento de la persona socorrida porque le importa
- 10. ¿Qué es la pobreza? La situación de personas, familias y grupos cuyos recursos económicos, sociales y culturales son tan limitados que le excluyen del modo de vida que se considera aceptable en la sociedad en que viven
- 11. √ No se debe a causas naturales, o solamente a los propios sujetos afectados, sino también a estructuras y mecanismos económicos y sociales que la producen. √ Fenómeno social relativo. √ Naturaleza multifactorial. √ Dos conceptos van unidos: DESIGUALDAD Y EXCLUSIÓN La pobreza…
- 13. Acciones contra la pobreza Protección: palía los efectos sin atender las causas Carencia Promoción: se preocupa de atacar las causas, que radican en el mismo individuo Dependencia Aislamiento Protagonismo social: se preocupa de las causas que radican en la sociedad
- 14. Cómo trabajamos (estando) • Trabajando procesos de acompañamiento – Acogida – Necesidades básicas – Recuperación personal – Habilidades sociales – Formación – Reinserción socio-laboral – Acompañamiento • No se trataNo se trata de dar cosas, sino de crear capacidades y oportunidades.
- 15. Algunas pistas que nos pueden ayudar - Coordinarse con otros - Implicar a la comunidad - Trabajar en equipo - Cuidar la formación - No confundir el voluntariado con la aportación voluntaria - Trabajar desde una programación
- 16. Funciones de Cáritas -La animación de la comunidad. -La formación de los voluntarios. -La promoción de acciones coherentes y significativas. -La coordinación de la acción sociocaritativa. -La comunicación cristiana de bienes.
- 17. Labor de una Cáritas Parroquial -Acción asistencial. -Labor de promoción y reinserción. -Cambio social: sensibilización de la sociedad
- 18. Trabajar en equipo significa: -Compartir las verdades que poseemos -Compartir las dudas que tenemos -Poner en común las posibles soluciones -No lanzarnos a actuar sin consultar al grupo en cuestiones de importancia -Dejarnos interpelar por las aportaciones de los demás -Estar dispuestos a cambiar nuestros puntos de vista -Saber esperar a que otros se expresen -Dinamizar las reuniones entre todos (que no sean eternas) -Programar, planificar y evaluar juntos