Reconversión industrial y capacitación
- 1. Reconversión industrial y capacitación En 1973 surge una crisis que tiene que ver con el alza del petróleo ya que la OPEP (Organización de países exportadores de petróleo) integrada en su mayoría por países árabes, modificaron el precio del petróleo de 2.53 dólares a 41 dólares, al realizar esto las industrias que trabajaban en torno a este combustible empezaron a tener una minoría en sus ganancias con respecto a los empresarios, así que para no disminuir sus ingresos empezaron a renovándose en la actualización de su maquinaria, ahorro de energía y la disminución del personal de trabajo. En el caso de América latina se tenía un crecimiento estable antes de la crisis. En 1980 debido a sus deudas con otros países se les fue más complicada su recuperación, así que se vieron obligados a modificarse o renovarse y en su mayoría fueron modificaciones políticas-económicas, pero con el crecimiento de las zonas urbanas provoca que se vinieran abajo en cuanto a la disminución de los ingresos, empleos y los salarios, dando como consecuencia que las empresas modificaran sus contenidos, formas de trabajo dando la explotación de los trabajadores, estas modificaciones se dan gracias a que el estado les facilita las modificaciones de las leyes y las acciones. Dentro de la capacitación les ayuda a los empresarios ya que desarrollan la selección y discriminación, fomentan la competividad y el individualismo entre los trabajadores, dentro de la empresas hay una división que arbitraria sobre las personas que tienen posibilidades en la empresa y los que no. Bibliografía “Reconversión industrial y capacitación” en http://es.scribd.com/doc/48311482/Reconversion-industrial-y-capacitacion consultado el 31 de enero del 2012