El documento detalla un sistema de recuperación de información diseñado para facilitar la búsqueda de empleo, optimizando procesos mediante el uso de aprendizaje automático y técnicas de procesamiento de lenguaje natural como word embeddings. Se implementa un modelo que conecta ofertas laborales con los perfiles de los usuarios a través de centroides y extracción de frases clave. También se menciona el uso de servicios cognitivos de Azure para extraer y analizar información de CVs y mejorar la interacción con los usuarios mediante un chatbot.