Redes sociales con propósito de formación
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El documento discute el cambio de paradigmas en la formación corporativa, destacando el uso de redes sociales para e-learning y su potencial para facilitar un aprendizaje más abierto y colaborativo. Se identifican características clave como la participación activa del usuario, la inteligencia colectiva y la creación de entornos de aprendizaje informales. Además, se menciona el aprendizaje social como un proceso fundamental que se basa en la observación e imitación de comportamientos y conocimientos de otras personas.
Redes sociales con propósito de formación
- 1. Redes sociales y aprendizaje corporativo en línea Ing. Ariel A. Rodríguez Hernández [email protected] @aadolforh La Inteligencia interconectada, la formación disruptiva #elearningRS
- 2. Temas a desarrollar 1. El cambio de paradigmas de formación 2. E-learning en un ambiente de red social 3. Aspectos claves implementar e-learning a través de Redes Sociales 4. Plataformas de red social para E-learning
- 4. “El modelo de e-learning, de aprendizaje basado en el contenido, producido por publicadores, organizado y estructurado en cursos y consumido por los estudiantes está agotado. Los nuevos modelos apuestan por la apertura. Se acabaron los jardines vallados: las redes sociales y de contenidos distribuidos a través de servicios son el futuro.” Sthepen Downes
- 5. #elearningRS
- 7. #elearningRS
- 8. Roger Schank @rogerSchank ¡Aceptar la Innovación!
- 10. E-learning en el ambiente de red social
- 12. E-learning en un ambiente de red social • Aprovechar la red • Participación activa del usuario • Usuario con voz propia en al web • Administración de contenidos propios • Capacidad para opinar, compartir, conversar • Estructura dinámica • Formatos multimediales • Funcionalidades avanzadas #elearningRS
- 14. E-learning en un ambiente de red social • Inteligencia colectiva • Web como plataforma • Multiplataforma • Beta permanente • • Long tail • Escalabilidad y adaptación
- 16. E-learning en un ambiente de red social Para todo tipo usuarios Basada en celdas tipo entrada De participación libre y sin un fin Caso: Facebook, Twitter Su objetivo es congregar entorno a un tema Basadas en ejes temáticos agregadores Para un colectivo especifico Redes Sociales Horizontales Redes Sociales Verticales
- 17. ¿Como se aplican las RS al e-learning? Espacios personales de Aprendizaje Espacios Institucionales de Aprendizaje Otros Espacios Aprendizaje Aprendizaje Formal Aprendizaje Informal • Aprendizaje basado en la experiencia de cada día • Ocurre todo el tiempo • Aprendemos de los errores, la experiencia, del contexto. Marsick y Watkins (1990) • Aprendizaje Social. Rotter (1954)Tema o Contenido Aprendizaje para toda la Vida (LLL)
- 18. Entornos de aprendizaje y redes sociales
- 19. El entorno Personal de aprendizaje total #elearningRS
- 20. Creando un Ambiente de social learning… Aprendizaje Social Las personas podemos aprender observando, imitando y tomando como modelo la nueva información y los comportamientos procedentes de otras personas el aprendizaje social es aquel que se produce en la “vida real” Pilares: La Observación y La imitación
- 21. 4 pasos del social learning • Si se desea aprender por observación es esencial prestar atención. Cualquier elemento que distraiga repercutirá negativamente en el proceso de aprendizaje La atención • Esta capacidad es elemental en el proceso formativo, • Determinará la posibilidad de recurrir a dicha información posteriormente para reproducir el modelo observado. La retención • Consiste en la habilidad de recrear el modelo observado anteriormente. La reproducción • Para tener éxito en la reproducción del modelo es esencial poner todo nuestro énfasis y empeño en la consecución de nuestro objetivo.. La motivación2 3 4 1 #elearningRS
- 22. El social learning y sus Componentes
- 23. Modelo de aprendizaje colaborativo y social Corporativo (MACSC) Elementos MACSC: • Aprendizaje colaborativo y social • Retroalimentación • Evaluación formativa Colaborador
- 24. Plataformas para e-learning a través de Redes Sociales (RS) Nombre: HootCourse Es: Un aula virtual con redes sociales URL: http://hootcourse.com/ Redes Sociales:
- 25. Plataformas para elearning a través de Redes Sociales (RS)
- 26. Ing. Ariel Adolfo Rodríguez [email protected] 3144163790 @aadolforh arielrodriguezh.blogspot.com