resumen de la pelicula the corporation
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Este resumen describe un documento que analiza el origen y el impacto de las corporaciones en la sociedad. Explica que originalmente las corporaciones tenían fines limitados, pero con el tiempo se convirtieron en grandes entidades legales con casi los mismos derechos que las personas. Detalla cómo las corporaciones están diseñadas legalmente para generar beneficios antes que nada, y cómo externalizan los costos a la sociedad y al medio ambiente. Finalmente, discute algunas formas de resistirse a la influencia de las corporaciones, como oponerse a la privatización de
![Mgr. José RamiroZapata
Mamani ñeque viviana
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beneficiosparalos«dueños».Igual que untiburónestá«diseñado» como«máquinaperfecta
para matar», laempresaactúa con el mismodiseñodespiadadopara«obtenerbeneficio».
Cualquierotroaspectoessecundario.Especialmenteel bienestarde laspersonasque trabajan
para ella,de laspersonasa lasque afectansus accionesydecisiones,oinclusoel bienestardel
propioplaneta.Todosesosaspectossonsecundariosfrente al beneficio.
El propionombre corporación(«formaruncuerpo») indicalolegalmente igualesque son
personasycorporaciones.Sinsaberloacienciacierta,yodiría que el términocastellano
«empresa» debe tenermásque verconla concepciónoriginal de «grupode gente que se une
con un objetivocomún,porejemplo,construirunpuente oexplorarunnuevocontinente».Tal
vezsucede lomismocon«compañía» aunque implica«variaspersonas».Lostérminoscomo
S.L. (SociedadLimitada) o(SociedadAnónima)(equivalentesalasInc. americanas,
«Incorpórate» =corporaciones) sontambiénunacuriosareferenciasobre la«limitaciónde
responsabilidad» de lospropietariosocómopuedenpermanecer«anónimos» (e impunes)
ante potencialesmalasactuacionesde la«corporación».
Se aprendenmuchosdetallesimportantesycuriosidadessobre lascorporacionesenesta
primeraparte.Para empezar,lamanipulaciónoriginalde losabogadosde lasempresassobre
la 14ª enmiendade laConstituciónde losEstadosUnidosparaconvertirloque era el derecho
de los esclavosliberadosasupropiavida,a la propiedadylaprotecciónlegal,aplicándolasa
lasentoncesemergentesprimerasempresasparaconvertirlasatodoslosefectosen
«personas».
El hechode que las corporacionesdebanlegalmente ponerpordelante de todoel obtener
beneficios,antesinclusoque el bienpúblico,noesalgoque haya surgidoespontáneamente,
esuna decisiónmuyestudiada,de hecho,unadecisiónjudicial.Sólodebenpreocuparse
legalmentede obtenerbeneficiosacortoplazopara sus accionistas.Accionistasque además
estámuy concentrados.Máso menoslamitadde las accionesde todaslascorporacionesque
existenespropiedadde sóloel unoporcientode lapoblaciónmásrica. Y el ochentapor ciento
de la población,losmenospudientes,controlansoloel cuatroporcientode las accionesde las
corporaciones.[NoamChomsky]
Encontré por finuna buenadefiniciónde externalidadeneste documental:«elefectoexterno
que tiene unatransacciónentre dospartessobre una terceraparte que no tiene nadaque ver
al respecto».LapersonaA tala un bosque vende lamaderaaB quienlacompra para construir
una casa. Peroel vecinoC,que vive cercadel bosque sufre losefectosexternalizadosde la
transacción:deforestación,contaminación,etc.Lasempresasse comportancomomáquinas
de externalizarsegúnunode losentrevistadossinimportarlesnadaque nosealatransacción y
su beneficio.(Notapersonal:Enciertomodome encantaque entoncesinternalidadsignifique
justotodolo contrarioy vengaa ser algoasí como«hacertuyoslos problemasy
preocupacionesde losdemásparadarlessolución» - aunque nofigure asíenel diccionario.)
La externalización,el mal tratoa lostrabajadores,alosclientes,lamentira,el engaño
(incluyendolapublicidad),lafaltade remordimientos,laprácticaesclavitudenque trabajan
personasdel tercermundoparalas corporacionesdel primermundo,lafaltade respetohacia
el medioambiente...Todoestosegúnel documental sonsignosde untrastorno.Si hubiera
que diagnosticara la«corporaciónpersona» comoa un «paciente»,el diagnósticosólopodría
seruno: una corporaciónesun psicópatapeligroso.](https://image.slidesharecdn.com/9resumendelapeliculathecorporation9napractica-201109015429/85/resumen-de-la-pelicula-the-corporation-4-320.jpg)
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4. El impacto de las corporaciones en la sociedad
Esta segundaparte describe cómoestáninfluyendolascorporacionesenlasociedadyel
planeta,tantoenel sentidomedioambiental comoenlaspersonasysu comportamiento como
individuosycomodiversosgrupos.Se analizanalgunoscasossobre cómociertosbienes
públicosahorano sontan públicos,ocómociertas empresassubsidiadasporel biencomún
son privatizadas.Guerrasporrecursosnaturalesque deberíanserde todos.Opor qué para las
corporacioneslascosassólotienenvalorcuandoalguienlasposee.Poresodantanta
importanciaa laspatentese intentanpatentarcosascomolosgenes,animales,hastael punto
de que hoy endía esposible patentarcualquierservivode laboratorioexceptounserhumano
completo.La«propiedad» sobre lacanciónFelizCumpleañoshace que unasubsidiariade
Time-Warnerreciba10.000 dólarescada vezque se utilizaenunapelícula.Estoestámejor
explicadosi cabaenel libroFree Culture de Lawrence Lessig.
Hay una seccióninteresantesobre cómolasempresasenfocanlapublicidadparainfluenciara
la sociedad.Estremendoel fragmentodedicadoalosniños:
Con lapublicidadpuedesintentarmanipularaun consumidoradultoparaque compre algo.Es
como unjuego.Perolosniñosnoson «pequeñosadultos».Suscerebrosnoestánformados
completamente.De modoque loque hace la publicidadesaprovecharse de esavulnerabilidad
ensu desarrollomental - conscientemente.Esapublicidadestágeneralmente asesoradapor
psicólogos(...) «Alguienme preguntó...¿Peroesoesético?Porque estásmanipulandoalos
niños.Bueno,nosé si lo es.En realidad, lamisiónde lasempresasesvenderproductos.Si
tenemosunproductoy podemoshacerunbuenanuncioycomprar tiempoenlosmedios,y
publicitarlo,yconesovendemosmás...habremoslogradonuestroobjetivo.[LucyHughes,VP
de IniciativaMedia,unade lasmayorescentralesde mediospublicitarios.Hughesfundóuna
empresallamadaNagFactor para asesorara las empresassobre cómoconseguirque losniños
lespidieraninsistentemente cosasasuspadrespara que se lascompraran.]
Una de lashistoriasmásdivertidasde este capítuloeslade Mark Barry,que básicamente esun
«espíacorporativo» que havistode todo y que cuentaalgunosdetallesrealmenteinteresantes
sobre ingenieríasocial,perotambiénsobre lasrelacionesentrelasmás grandesempresasylos
gobiernos.](https://image.slidesharecdn.com/9resumendelapeliculathecorporation9napractica-201109015429/85/resumen-de-la-pelicula-the-corporation-5-320.jpg)
resumen de la pelicula the corporation
- 1. Mgr. José RamiroZapata Mamani ñeque viviana MERCADOTECNIA 5 II/20 LIBEREMOS BOLIVIA pág. 1 Universidad mayor de san simón Facultad de ciencias económicas Carrera administración de empresas Nombre: Mamani ñeque viviana magister: M. Sc Zapata Barrientos José Ramiro Materia: mercadotecnia5 Fecha: 12/10/20 CBBA-BOLIVIA Resumen de la película the Corporation
- 2. Mgr. José RamiroZapata Mamani ñeque viviana MERCADOTECNIA 5 II/20 LIBEREMOS BOLIVIA pág. 2 Contenido 1. Resumen y valoración crítica..........................................................................................3 2. Introducción.................................................................................................................3 3. El origen de las corporaciones....................................................................................3 4. El impacto de las corporaciones enla sociedad...........................................................5 5. Cómo resistirse a las corporaciones............................................................................6 6. bibliografía:...............................................................................................................7 7. videos:......................................................................................................................7
- 3. Mgr. José RamiroZapata Mamani ñeque viviana MERCADOTECNIA 5 II/20 LIBEREMOS BOLIVIA pág. 3 1. Resumen y valoración crítica 2. Introducción El videoempiezaconel brókerde materiasprimasCarletonBrown, que noscuenta que el preciodel orosubiódespuésde losatentadosdel 11de septiembre de 2001 y los inversionistasque teníanoro,al reabrirse labolsade valores,lovendieronhastaconun200% de ganancia.Carletonnosexplicacómo,a pesarde la catástrofe,él yotros brókeressolo pensabanenlasubidadel oroy que sus clientesdebíanvender.A continuación,nosexplica que cuandoEEUU provocóla guerradel Golfoatacando Iraken 1991 el preciodel crudo aumentóde 13 eurosa 40 eurosel barril.Su conclusiónesque cualquiercatástrofe,comouna guerrao unatentado,bene7ciaalosmercadosde materiasprimas,ycómo él y losque se dedicana lomismose preocupanpor esoenvezde por la desgraciaensí. Vemosdesde el principiode estaparte del videocomoel dineroesmásimportante paralascorporacionesy sus trabajadoresque lagente. Hace algunospocoscientosañoslas«corporaciones» eranentidadesprácticamente insignificantes.Sóloexistíanconfineslimitadosyconcretos.Muchaseransimilaresalas actualesONG.Sinembargo,algocambióy desde el sigloXVIIenEuropa,algodespuésen América,susedpor «ganar dinero» lasconvirtióenverdaderosgigantes.Hoyendíalas empresassontangrandesy poderosascomomuchosgobiernosdel mundo- oinclusomás. Igual que ensu día lofueronlaIglesia,laMonarquíao el PartidoComunistaendiversasépocas y lugares.Este documental exploracómose hallegadoala situaciónactual analizandodesde su origenqué esunacorporación,cómo funciona realmente,porqué actúacomo actúa y cuálessonlosefectosde susaccionessobre el MundoReal™.Para realizareste análisislos autoresdividenentreshorasel documental,tratandotemasbiendistintos,pero interrelacionados. 3. El origen de las corporaciones Esta es seguramente laparte másinteresantede lastresypara mi la que resultómás informativa.Analizael origenylaentidadlegal de lacorporacióncomo«persona».Salvando algunaslasdiferenciasentre EstadosUnidosyel restodel mundo,laentidad «empresa/corporación/compañía» (vienenaserlomismo,de modoque usaré «corporación» para abreviar) esprácticamente igual entodaspartes.Lacorporaciónes unacreaciónartificial, una figurapuramente legal que otorgaauna entidadlaprácticatotalidadde «derechos» que tienenlaspersonas:poseer,comprar,vender,pleitearymuchosmás.Peroal mismotiempo, liberaa laentidadde muchasobligaciones.Y,especialmente,actúacomo«aislante legal»para laspersonas«reales» que lagobiernan. Laúnicaobligaciónde unacorporaciónesgenerar
- 4. Mgr. José RamiroZapata Mamani ñeque viviana MERCADOTECNIA 5 II/20 LIBEREMOS BOLIVIA pág. 4 beneficiosparalos«dueños».Igual que untiburónestá«diseñado» como«máquinaperfecta para matar», laempresaactúa con el mismodiseñodespiadadopara«obtenerbeneficio». Cualquierotroaspectoessecundario.Especialmenteel bienestarde laspersonasque trabajan para ella,de laspersonasa lasque afectansus accionesydecisiones,oinclusoel bienestardel propioplaneta.Todosesosaspectossonsecundariosfrente al beneficio. El propionombre corporación(«formaruncuerpo») indicalolegalmente igualesque son personasycorporaciones.Sinsaberloacienciacierta,yodiría que el términocastellano «empresa» debe tenermásque verconla concepciónoriginal de «grupode gente que se une con un objetivocomún,porejemplo,construirunpuente oexplorarunnuevocontinente».Tal vezsucede lomismocon«compañía» aunque implica«variaspersonas».Lostérminoscomo S.L. (SociedadLimitada) o(SociedadAnónima)(equivalentesalasInc. americanas, «Incorpórate» =corporaciones) sontambiénunacuriosareferenciasobre la«limitaciónde responsabilidad» de lospropietariosocómopuedenpermanecer«anónimos» (e impunes) ante potencialesmalasactuacionesde la«corporación». Se aprendenmuchosdetallesimportantesycuriosidadessobre lascorporacionesenesta primeraparte.Para empezar,lamanipulaciónoriginalde losabogadosde lasempresassobre la 14ª enmiendade laConstituciónde losEstadosUnidosparaconvertirloque era el derecho de los esclavosliberadosasupropiavida,a la propiedadylaprotecciónlegal,aplicándolasa lasentoncesemergentesprimerasempresasparaconvertirlasatodoslosefectosen «personas». El hechode que las corporacionesdebanlegalmente ponerpordelante de todoel obtener beneficios,antesinclusoque el bienpúblico,noesalgoque haya surgidoespontáneamente, esuna decisiónmuyestudiada,de hecho,unadecisiónjudicial.Sólodebenpreocuparse legalmentede obtenerbeneficiosacortoplazopara sus accionistas.Accionistasque además estámuy concentrados.Máso menoslamitadde las accionesde todaslascorporacionesque existenespropiedadde sóloel unoporcientode lapoblaciónmásrica. Y el ochentapor ciento de la población,losmenospudientes,controlansoloel cuatroporcientode las accionesde las corporaciones.[NoamChomsky] Encontré por finuna buenadefiniciónde externalidadeneste documental:«elefectoexterno que tiene unatransacciónentre dospartessobre una terceraparte que no tiene nadaque ver al respecto».LapersonaA tala un bosque vende lamaderaaB quienlacompra para construir una casa. Peroel vecinoC,que vive cercadel bosque sufre losefectosexternalizadosde la transacción:deforestación,contaminación,etc.Lasempresasse comportancomomáquinas de externalizarsegúnunode losentrevistadossinimportarlesnadaque nosealatransacción y su beneficio.(Notapersonal:Enciertomodome encantaque entoncesinternalidadsignifique justotodolo contrarioy vengaa ser algoasí como«hacertuyoslos problemasy preocupacionesde losdemásparadarlessolución» - aunque nofigure asíenel diccionario.) La externalización,el mal tratoa lostrabajadores,alosclientes,lamentira,el engaño (incluyendolapublicidad),lafaltade remordimientos,laprácticaesclavitudenque trabajan personasdel tercermundoparalas corporacionesdel primermundo,lafaltade respetohacia el medioambiente...Todoestosegúnel documental sonsignosde untrastorno.Si hubiera que diagnosticara la«corporaciónpersona» comoa un «paciente»,el diagnósticosólopodría seruno: una corporaciónesun psicópatapeligroso.
- 5. Mgr. José RamiroZapata Mamani ñeque viviana MERCADOTECNIA 5 II/20 LIBEREMOS BOLIVIA pág. 5 4. El impacto de las corporaciones en la sociedad Esta segundaparte describe cómoestáninfluyendolascorporacionesenlasociedadyel planeta,tantoenel sentidomedioambiental comoenlaspersonasysu comportamiento como individuosycomodiversosgrupos.Se analizanalgunoscasossobre cómociertosbienes públicosahorano sontan públicos,ocómociertas empresassubsidiadasporel biencomún son privatizadas.Guerrasporrecursosnaturalesque deberíanserde todos.Opor qué para las corporacioneslascosassólotienenvalorcuandoalguienlasposee.Poresodantanta importanciaa laspatentese intentanpatentarcosascomolosgenes,animales,hastael punto de que hoy endía esposible patentarcualquierservivode laboratorioexceptounserhumano completo.La«propiedad» sobre lacanciónFelizCumpleañoshace que unasubsidiariade Time-Warnerreciba10.000 dólarescada vezque se utilizaenunapelícula.Estoestámejor explicadosi cabaenel libroFree Culture de Lawrence Lessig. Hay una seccióninteresantesobre cómolasempresasenfocanlapublicidadparainfluenciara la sociedad.Estremendoel fragmentodedicadoalosniños: Con lapublicidadpuedesintentarmanipularaun consumidoradultoparaque compre algo.Es como unjuego.Perolosniñosnoson «pequeñosadultos».Suscerebrosnoestánformados completamente.De modoque loque hace la publicidadesaprovecharse de esavulnerabilidad ensu desarrollomental - conscientemente.Esapublicidadestágeneralmente asesoradapor psicólogos(...) «Alguienme preguntó...¿Peroesoesético?Porque estásmanipulandoalos niños.Bueno,nosé si lo es.En realidad, lamisiónde lasempresasesvenderproductos.Si tenemosunproductoy podemoshacerunbuenanuncioycomprar tiempoenlosmedios,y publicitarlo,yconesovendemosmás...habremoslogradonuestroobjetivo.[LucyHughes,VP de IniciativaMedia,unade lasmayorescentralesde mediospublicitarios.Hughesfundóuna empresallamadaNagFactor para asesorara las empresassobre cómoconseguirque losniños lespidieraninsistentemente cosasasuspadrespara que se lascompraran.] Una de lashistoriasmásdivertidasde este capítuloeslade Mark Barry,que básicamente esun «espíacorporativo» que havistode todo y que cuentaalgunosdetallesrealmenteinteresantes sobre ingenieríasocial,perotambiénsobre lasrelacionesentrelasmás grandesempresasylos gobiernos.
- 6. Mgr. José RamiroZapata Mamani ñeque viviana MERCADOTECNIA 5 II/20 LIBEREMOS BOLIVIA pág. 6 5. Cómo resistirse a las corporaciones Esta últimaparte del documental eslaque abogamás por el activismo,explicandoel problema de las privatizaciones(tomandocomoejemploel suministrode aguaenBolivia) y ahondando enalgunosotrosejemploscomolarelaciónentre lasempresasylasociedadmuchasveceses inhumana. Uno de losejemplosmásterribles,alavezque tecnológicoesel que narraEdwinBlack,autor de IBM and the Holocaust.Ya había leídobrevementealgosobre estoen50 ThingsYou're Not Supposedto Know, peroaquí se explicaconmásprofundidadya la perfección.Blackcuenta cómo fueronmáquinasde IBM-empresaabanderadade losEstadosUnidos- lasque se emplearonenlaAlemaniaNazi paragestionar,catalogare «informatizar» (entarjetas perforadasde laépoca) la informaciónsobre todaslaspersonasenviadasamorirenlos camposde concentración.Ante lasalegacionesde IBMde que «esahistorianoestádel todo demostrada»,de cuál erala conexión,osi fue unaactuaciónde lasubsidieraalemana,Black enseñaenlapelículalosdocumentosde clasificación,lastarjetasperforadas,lascartasy los contratos - con fechashasta de 1942. Estamoshablandode contratosde leasingy mantenimientode lasmáquinas,dadoque losoperariosde IBMdebíanacudir a lospropios camposde concentraciónarepararlas:contratos directosentre loscamposde concentracióny la sede de IBMenNuevaYork,vamos.Tremendo.(Yaestoytardandoenencargar tan conspiranoicolibro.) La listade empresascondenadasymultadasconcientosde millonesde dólarespormalas prácticas estambiéncuriosayextensa,nodejatítere concabeza. El final del documental reclamaque sealagente corriente quienrecupereel control del mundofrente alas corporaciones.Igual que enotrostiemposse consiguiócambiarel que existierannegocioscomolaesclavitud,que fueronabolidos,ose recuperan parala sociedad bienespúblicoscomoel aguaenBolivia. La cintaestárepletade fragmentosde entrevistasapersonajesinteresantes,entreellos algunosmuyconocidoscomoNoamChomksy(profesordel MIT),Michael Moore (Óscarpor BowlingforColumbine),Naomi Klein(autorade NoLogo) oAnita Riddick (The Body Shop) así como algunosotrostipossimpáticosque nome resultabantanconocidos,comoMark Barry (el espíacorporativo) o gente que gestionagrandesempresasperoconbuenosdiscursosrespecto a todo esto,comoRay Anderson(unCEOcon conciencia) oSir Mark MoodyStuart(otroque demuestraciertaconciencia,peseahabersidoCEO de Shell). En un final ilustrativamente belloporloirónico/paradójico,Michael Moore cierrael documental explicandoporqué soncorporacionesquienesle permitenaél hacersus películas-denunciasobre lascorporacionesyel capitalismo:sencillamenteporque de ese modoesascorporacionesgananmuchodinerocon ello. Por último,eneste videohemosvistoalgunoscasosrelacionadosconloque hemos estudiado,comoesel casodel derechode lacompetencia,que enEspañaestádefendidapor la Leyde 3 de Juliode 2007 de la LDC. Se garantizala existenciade unacompetenciasu7ciente
- 7. Mgr. José RamiroZapata Mamani ñeque viviana MERCADOTECNIA 5 II/20 LIBEREMOS BOLIVIA pág. 7 para protegerlade cualquierataque contrarioal interéspúblico.Enel video,vemoscomohay una parte enla que la competenciaesatrozenel mundode las corporaciones,rozandola ilegalidad en el caso de Mark Barry que se nos presenta. También hemos estudiado la publicidadilícitaque,aunqueen el caso que hemos visto de Lucy Huguesy su empresa IniciativaMedianoesdel todoilícita,sí que podemosconsiderarque esinmoral,puesjuega con laspercepcionesde losniñosymodi7casusidealesmientrascrecen 6. bibliografía: https://www.academia.edu/31682348/RESUMEN_DE_LA_PELICULA_THE_CORPORATION http://sistemasdeinformacion18.blogspot.com/2012/08/resumen-de-la-pelicula- corporation.html https://www.studocu.com/es/document/universitat-de-valencia/derecho-mercantil- i/practica/resumen-documental-the-corporation-derecho-mercantil/5075555/view https://www.grupotortuga.com/Documental-The-Corporation 7. videos: https://www.youtube.com/watch?v=tFWOQeMCMiw https://www.youtube.com/watch?v=Bkr-paaAYJ8 https://www.youtube.com/watch?v=0QiJkbNjoZ8