SEDE GESTION ADMINISTRATIVA

         ANGIE PAOLA ARIAS PEDRAZA

Tecnólogo en Gestión de Unidades Administrativa
INDICE
   Misión
   Visión
   Símbolos
   Principios y Valores
   Manual de Funciones
   Piso 1
   Piso 2
   Piso 3
   Piso 4
   Piso 5
   Piso 6
   Piso 7
   Piso 8
   Piso 9
   Piso 10
   Piso 11
MISION
   El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
    se encarga de cumplir la función que le
    corresponde al Estado de invertir en el
    desarrollo social y técnico de los
    trabajadores colombianos, ofreciendo y
    ejecutando la Formación Profesional
    Integral gratuita, para la incorporación y el
    desarrollo de las personas en actividades
    productivas que contribuyan al desarrollo
    social, económico y tecnológico del país.
                                             INDICE
VISION
   El SENA será una organización de
    conocimiento para todos los colombianos,
    innovando permanentemente en sus
    estrategias y metodologías de aprendizaje,
    en total acuerdo con las tendencias y
    cambios tecnológicos y las necesidades del
    sector empresarial y de los trabajadores,
    impactando positivamente la productividad,
    la competitividad, la equidad y el desarrollo
    del país.
                                             INDICE
SIMBOLOS




           INDICE
PRINCIPIOS Y VALORES
   Principios
   Primero la vida
   La dignidad del ser humano
   La libertad con responsabilidad
   El bien común prevalece sobre los intereses particulares
   Formación para la vida y el trabajo
   Valores
   Respeto
   Librepensamiento y actitud crítica
   Liderazgo
   Solidaridad
   Justicia y equidad
   Transparencia
   Creatividad e innovación
                                                               INDICE
MANUAL DE FUNCIONES
   El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, presenta el ”Manual
    Específico de Funciones, Requisitos Mínimos y Competencias
    Laborales”, de los Servidores Públicos de la entidad, el cual se ha
    adecuado a la estructura actual determinada por el Decreto 249 de
    2004, a la Planta de Personal y la nomenclatura de los cargos
    indicada en los 1426 de 1998, 248 y 250 de 2004, 1730 y 3696 de 2006,
    así como los Decretos 770, 2539, 2772 de 2005 y 871 de 2006, que
    establecen las funciones generales para los diferentes empleos
    públicos de las entidades del Orden Nacional.
   Constituye una herramienta importante en cuanto permite verificar a
    cada servidor público, lo que debe hacer, según el grado salarial y
    el nivel jerárquico en que se encuentra ubicado dentro de la
    organización. Pretende mejorar la calidad, eficacia y productividad
    del talento humano del SENA, y su principal objetivo es propiciar en
    la Institución la dinámica del cambio tendiente al logro de la
    competitividad, conscientes de la importante tarea de la formación
    profesional frente al país, al ciudadano y al cambiante mundo en que
    nos encontramos.

                                                                 INDICE
PISO 1




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PISO 2




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PISO 3




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PISO 4




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PISO 5




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PISO 6




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PISO 7




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PISO 8




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PISO 9




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PISO 10




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PISO 11




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Tabla de contenido
Indice tabla

Sede administrativa sena pdf

  • 1. SEDE GESTION ADMINISTRATIVA ANGIE PAOLA ARIAS PEDRAZA Tecnólogo en Gestión de Unidades Administrativa
  • 2. INDICE  Misión  Visión  Símbolos  Principios y Valores  Manual de Funciones  Piso 1  Piso 2  Piso 3  Piso 4  Piso 5  Piso 6  Piso 7  Piso 8  Piso 9  Piso 10  Piso 11
  • 3. MISION  El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. INDICE
  • 4. VISION  El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país. INDICE
  • 5. SIMBOLOS INDICE
  • 6. PRINCIPIOS Y VALORES  Principios  Primero la vida  La dignidad del ser humano  La libertad con responsabilidad  El bien común prevalece sobre los intereses particulares  Formación para la vida y el trabajo  Valores  Respeto  Librepensamiento y actitud crítica  Liderazgo  Solidaridad  Justicia y equidad  Transparencia  Creatividad e innovación INDICE
  • 7. MANUAL DE FUNCIONES  El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, presenta el ”Manual Específico de Funciones, Requisitos Mínimos y Competencias Laborales”, de los Servidores Públicos de la entidad, el cual se ha adecuado a la estructura actual determinada por el Decreto 249 de 2004, a la Planta de Personal y la nomenclatura de los cargos indicada en los 1426 de 1998, 248 y 250 de 2004, 1730 y 3696 de 2006, así como los Decretos 770, 2539, 2772 de 2005 y 871 de 2006, que establecen las funciones generales para los diferentes empleos públicos de las entidades del Orden Nacional.  Constituye una herramienta importante en cuanto permite verificar a cada servidor público, lo que debe hacer, según el grado salarial y el nivel jerárquico en que se encuentra ubicado dentro de la organización. Pretende mejorar la calidad, eficacia y productividad del talento humano del SENA, y su principal objetivo es propiciar en la Institución la dinámica del cambio tendiente al logro de la competitividad, conscientes de la importante tarea de la formación profesional frente al país, al ciudadano y al cambiante mundo en que nos encontramos. INDICE
  • 8. PISO 1 INDICE
  • 9. PISO 2 INDICE
  • 10. PISO 3 INDICE
  • 11. PISO 4 INDICE
  • 12. PISO 5 INDICE
  • 13. PISO 6 INDICE
  • 14. PISO 7 INDICE
  • 15. PISO 8 INDICE
  • 16. PISO 9 INDICE
  • 17. PISO 10 INDICE
  • 18. PISO 11 INDICE