SEGURIDAD EN LAS ALTURAS PARA EMPRESAS PETROLERAS
SEGURIDAD EN LAS ALTURAS PARA EMPRESAS PETROLERAS
Su uso puede generar una mayor
eficacia, un estimular
anímicamente a los empleados, y
hasta dotar a una empresa con
reconocimiento internacional.
Pero esos son solo algunas de las
ventajas.
Los sistemas integrados de
gestión están diseñados para
manejar múltiples aspectos de las
operaciones de una empresa y
con su implantación se busca
eliminar redundancias y mejorar
la eficiencia.
En un mundo globalizado y cada vez
más competitivo, las empresas deben
adaptarse para ser más eficaces y
eficientes. Esto significa apostar por la
innovación y la unificación de los
procesos a través de la implementación
de sistemas integrados de gestión (SIG)
que sirvan de guía para las empresas.
La actividad productiva de las
compañías está compuesta por
diferentes procesos y operaciones.
Para mejorarlos e incrementar la
competitividad, lo idóneo es
implementar un sistema unificado
como el mencionado que permita
reducir esfuerzo, tiempo y costos.
Un sistema de gestión de calidad
(SGC) abarca un conjunto de
normas y estándares
internacionales que,
interrelacionados entre sí,
promueven el cumplimiento de
los requisitos de calidad en una
organización. Esto contribuye
que los productos, servicios, y
todos los procesos relacionados a
ellos, cumplan con las
condiciones que se les exige.
Las empresas con un SGC tienen el
objetivo de maximizar la
eficiencia y la calidad de sus
procesos. Establecen pautas para
ser seguidas por todos los
empleados con el fin de llevar a
cabo procesos comerciales y
capacitaciones más sencillas y
menos agotadoras en términos
de tiempo o gasto financiero.
Las funciones claras y definidas,
los sistemas de capacitación
establecidos, así como una clara
comprensión de cómo sus roles
afectan la calidad y el éxito del
negocio, son propios del enfoque
de un SGC. Este busca que los
empleados estén motivados y
satisfechos, ya que así se
desempeñarán adecuadamente
en la organización.
ISO 9001, la norma que establece
los requisitos para la
implementación de un SGC, es una
marca mundial de gestión de
calidad. Al implementar este
sistema, tu negocio parecerá digno
de confianza. El objetivo de
muchas empresas es exportar a
nivel internacional, y la
acreditación ISO contribuirá en
gran medida a establecer la
Los directivos pueden aprender
qué mejoras son necesarias en
un negocio a través de un
sistema de documentación y
análisis. Este es un
procedimiento cuidadosamente
planificado e implementado, que
garantizará la toma de
decisiones correctas para el
negocio y la eliminación de los
riesgos de cualquier error
ISO 9001 se basa en el principio de
mejora continua. El estándar
permite a las empresas definir qué
debe ser un producto de calidad y
cómo deben satisfacerse las
necesidades de los clientes. Así,
proporciona a las empresas el
marco para revisar
periódicamente si se satisfacen
estas necesidades, con el objetivo
Los beneficios, entonces, se
ven reflejados en los
resultados positivos a mediano
y largo plazo en una empresa.
Ahí radica la importancia de
implementarlo, más allá de
que constituya un reto
perfeccionar los procesos para
cumplirlo.
GRACIAS POR LA
ATENCION PRESTADA

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SEGURIDAD EN LAS ALTURAS PARA EMPRESAS PETROLERAS

  • 3. Su uso puede generar una mayor eficacia, un estimular anímicamente a los empleados, y hasta dotar a una empresa con reconocimiento internacional. Pero esos son solo algunas de las ventajas.
  • 4. Los sistemas integrados de gestión están diseñados para manejar múltiples aspectos de las operaciones de una empresa y con su implantación se busca eliminar redundancias y mejorar la eficiencia.
  • 5. En un mundo globalizado y cada vez más competitivo, las empresas deben adaptarse para ser más eficaces y eficientes. Esto significa apostar por la innovación y la unificación de los procesos a través de la implementación de sistemas integrados de gestión (SIG) que sirvan de guía para las empresas. La actividad productiva de las compañías está compuesta por diferentes procesos y operaciones. Para mejorarlos e incrementar la competitividad, lo idóneo es implementar un sistema unificado como el mencionado que permita reducir esfuerzo, tiempo y costos.
  • 6. Un sistema de gestión de calidad (SGC) abarca un conjunto de normas y estándares internacionales que, interrelacionados entre sí, promueven el cumplimiento de los requisitos de calidad en una organización. Esto contribuye que los productos, servicios, y todos los procesos relacionados a ellos, cumplan con las condiciones que se les exige.
  • 7. Las empresas con un SGC tienen el objetivo de maximizar la eficiencia y la calidad de sus procesos. Establecen pautas para ser seguidas por todos los empleados con el fin de llevar a cabo procesos comerciales y capacitaciones más sencillas y menos agotadoras en términos de tiempo o gasto financiero.
  • 8. Las funciones claras y definidas, los sistemas de capacitación establecidos, así como una clara comprensión de cómo sus roles afectan la calidad y el éxito del negocio, son propios del enfoque de un SGC. Este busca que los empleados estén motivados y satisfechos, ya que así se desempeñarán adecuadamente en la organización.
  • 9. ISO 9001, la norma que establece los requisitos para la implementación de un SGC, es una marca mundial de gestión de calidad. Al implementar este sistema, tu negocio parecerá digno de confianza. El objetivo de muchas empresas es exportar a nivel internacional, y la acreditación ISO contribuirá en gran medida a establecer la
  • 10. Los directivos pueden aprender qué mejoras son necesarias en un negocio a través de un sistema de documentación y análisis. Este es un procedimiento cuidadosamente planificado e implementado, que garantizará la toma de decisiones correctas para el negocio y la eliminación de los riesgos de cualquier error
  • 11. ISO 9001 se basa en el principio de mejora continua. El estándar permite a las empresas definir qué debe ser un producto de calidad y cómo deben satisfacerse las necesidades de los clientes. Así, proporciona a las empresas el marco para revisar periódicamente si se satisfacen estas necesidades, con el objetivo
  • 12. Los beneficios, entonces, se ven reflejados en los resultados positivos a mediano y largo plazo en una empresa. Ahí radica la importancia de implementarlo, más allá de que constituya un reto perfeccionar los procesos para cumplirlo.