Seguridad Laboral

ACCIDENTES DE
TRABAJO:
CAUSAS,EFECTO
Y PREVENCION
Sandra Carolina
Colmenares
Cod:45612

SEGÚN EL MINISTERIO DE TRABAJO , EN LA
SEGURIDAD LABORAL SE ESTABLECE UNA
RELACIÓN DIRECTA ENTRE SALUD Y
TRABAJO, ENTENDIDA COMO EL VÍNCULO
DEL INDIVIDUO CON LA LABOR QUE
DESEMPEÑA Y LA INFLUENCIA QUE SOBRE
LA SALUD LE ACARREA DICHA LABOR. Y ES
EL CONJUNTO DE VARIABLES QUE
DEFINEN LA REALIZACIÓN DE LA TAREA, EL
ENTORNO EN LA LABOR QUE SE REALIZA,
LA QUE SE DENOMINA “CONDICIONES DE
TRABAJO”, CONSTITUIDAS ESTAS POR
FACTORES DEL MEDIO AMBIENTE, DE LA
TAREA Y DE LA ORGANIZACIÓN.
SEGURIDAD LABORAL

ACCIDENTES LABORALES O DE
TRABAJO
Un accidente laboral es un
evento inesperado que causa
lesiones incluso la muerte a un
trabajador en cumplimiento de
sus funciones.
Las causas son inmediatas y
básicas ocasionados por actos
o condiciones inseguros

diferencia entre causas
básicas
y causas inmediatas

CAUSAS BASICAS EN UN
ACCIDENTE DE TRABAJO
FACTORES DEL
TRABAJO
• Falta de normas de trabajo o
normas de trabajo
inadecuadas.
• Diseño o mantenimiento
inadecuado de las máquinas
y equipos.
• Hábitos de trabajo
incorrectos.
• Uso y desgaste normal de
equipos y herramientas.
• Uso anormal e incorrecto de
equipos, herramientas e
instalaciones.
FACTORES
PERSONALES
• Falta de conocimientos o de
capacidad para desarrollar el
trabajo que se tiene
encomendado.
• Falta de motivación o
motivación inadecuada.
• Tratar de ahorrar tiempo o
esfuerzo y/o evitar
incomodidades.
• Lograr la atención de los
demás, expresar hostilidades.
• Existencia de problemas o
defectos físicos o mentales.

ACCIDENTES LABORALES
ACTOS INSEGUROS

CAUSAS INMEDIATAS EN UN
ACTOS INSEGUROS
• Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.
• Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
• No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no
señalizarlas.
• No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que van equipadas
las máquinas o instalaciones.
• Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.
• Usar las herramientas, las máquinas o las instalaciones, de forma
insegura o imprudente.
• No usar las prendas de protección personal establecidas o usar prendas
inadecuadas para el trabajo que se está realizando.
• Hacer bromas durante el trabajo.
• Reparar máquinas o instalaciones de forma provisional.
• Realizar reparaciones para las que no se está autorizado.
• Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo, sobre todo cuando se
manejan cargas a brazo.

ACTOS INSEGUROS
• Usar ropa de trabajo inadecuada (con cinturones o partes colgantes o
desgarrones, demasiado holgada, con manchas de grasa, etc.
• Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc. cuando se trabaja con
máquinas con elementos móviles (riesgo de atrapamiento).
• Soltar o desplazar cargas, sin advertir a los demás.
• Utilizar cables, cadenas, cuerdas, eslingas y aparejos de elevación, en
mal estado de conservación.
• Sobrecarga o sobrepasar la capacidad de carga de los aparatos
elevadores o de los vehículos industriales.
• Colocarse debajo de cargas suspendidas.
• Introducirse en fosos, cubas o espacios cerrados, sin tomar las debidas
precauciones.
• Transportar personas en los carros o carretillas industriales. Etc., Etc.

CONDICIONES INSEGURAS
• Falta de protecciones y resguardos en las máquinas e instalaciones.
• Protecciones y resguardos inadecuados.
• Falta de sistemas de aviso, de alarma, o de llamada de atención.
• Falta de señales de aviso.
• Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo. Escasez de espacio
para trabajar y almacenar materiales.
• Almacenamiento incorrecto de materiales; apilamientos desordenados,
bultos depositados en los pasillos, almacenamientos provisionales que
acaban siendo definitivos, amontonamientos que obstruyen las salidas
de emergencia, etc.
• Niveles de ruido excesivos.
• Iluminación inadecuada (falta de luz, lámparas, mala distribución de las
zonas de luz y sombra ...).

CONDICIONES INSEGURAS
• Falta de señalización de puntos o zonas
de peligro.
• Existencia de materiales combustibles o
inflamables, cerca de focos de calor.
• Huecos, pozos, zanjas, sin proteger ni
señalizar, que presentan riesgo de caída.
• Pisos en mal estado; irregulares,
resbaladizos, desconchados.
• Falta de barandillas y rodapiés en las
plataformas y andamios. Etc., etc.

CONDICIONES
INSEGURAS

factores de riesgo
o peligros
laborales
generadores de
accidentes de
trabajo

 ACCIDENTES LABORALES
FACTORES DE RIESGO O PELIGROS GENERADORES DE ACCIDENTES DE
TRABAJO
LUGAR DE TRABAJO: El emplazamiento, el diseño, la estructura material y los
elementos que componen los edificios son factores que condicionan la salud, la
seguridad y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras. Como tales, deben ser
gestionados preventivamente.

RIESGOS PSICOSOCIALES: perjudican la salud de los trabajadores y
trabajadoras, causando estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares,
respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas,
musculo esqueléticas y mentales. Son consecuencia de unas malas condiciones de
trabajo, concretamente de una deficiente organización del trabajo.

RIESGO QUIMICO: En todos los puestos de trabajo encontramos sustancias
químicas, ya sea en productos de uso habitual (como productos de limpieza o
fumigación, colas, pinturas, disolventes, tintas), o en forma de humos, vapores,
residuos o líquidos residuales, e incluso como componentes o contaminantes de
los bienes fabricados.

TRABAJO
ILUMINACION: Una iluminación inadecuada en el trabajo puede originar
fatiga ocular, cansancio, dolor de cabeza, estrés y accidentes. Además,
puede ser causa de posturas inadecuadas que generan, a la larga,
alteraciones músculo-esqueléticas.

TRABAJO
CLIMA: La inmensa
mayoría de los espacios de
trabajo pueden y deben
tener un ambiente
confortable. La legislación
dispone que el microclima
en el interior de la empresa
sea lo más agradable
posible y, en todo caso,
adecuado al organismo
humano y al tipo de
actividad desarrollada.

TRABAJO
RUIDO: Si el ruido del puesto
de trabajo obliga al trabajador
a levantar la voz para hacerse
entender a un metro de
distancia, probablemente esta
expuesto al riesgo de
sordera. Si le parece que «se
ha acostumbrado" al ruido, es
porque esta sufriendo una
pérdida de oído.

TRABAJO
RADIACION: El uso de las
radiaciones ionizantes (las que
generan la «radiactividad») está
muy reglamentado, debido a la
gran sensibilidad social que ha
suscitado el uso de la energía
nuclear debido a su alta
capacidad de afectar a la salud
humana. Para que los
trabajadores puedan trabajar con
estas radiaciones, se ha de seguir
minuciosamente la
reglamentación preventiva, y una
estrecha vigilancia dosimétrica de
su exposición y de su salud.

TRABAJO
EQUIPOS DE TRABAJO: La normativa denomina equipos de trabajo a
cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizado en el trabajo, y
determina que no deben representar un peligro para los trabajadores.

TRABAJO
RIESGO
BIOLOGICO: La
prevención del riesgo
biológico en el
trabajo debe evitar
las exposiciones
laborales capaces de
originar algún tipo de
infección, alergia o
toxicidad.

TRABAJO
RIESGO ELECTRICO: La
electricidad se utiliza en
casi todos los entornos
laborales y se tiende a
olvidar que es muy
peligrosa. Las tareas que
puedan suponer exposición
al riesgo eléctrico, ya sea
de los técnicos electricistas
o por contacto "accidental",
requieren ser identificadas
para aplicar medidas de
prevención específicas.

TRABAJO
INCENDIO Y
EXPLOSION: Evitar los
incendios, conocer los
principios básicos de la
prevención, la detección y
la extinción, así como de la
evacuación de los
edificios, son deberes
sociales de primer orden.
El nivel de riesgo debe ser
evaluado en todo centro
de trabajo y también aquí
es necesaria la
intervención de las
delegadas y delegados de
prevención.

TRABAJO
ESFUERZO FISICO Y
POSTURAL: Los esfuerzos
físicos cansan, pero también
pueden originar lesiones osteo
musculares. Estas se
manifiestan en dolor,
molestias, tensión o incluso
incapacidad. Son resultado de
algún tipo de lesión en la
estructura del cuerpo. Es
obligación empresarial
controlar aquella condiciones
de trabajo que las puedan
causar o ser factor de riesgo
en estos daños.

TRABAJO
TRABAJO CON
PANTALLAS DE
VISUALIZACION DE
DATOS: Cualquier
puesto de trabajo en el
que habitualmente y
durante una parte
relevante del trabajo se
utilice un equipo con
pantalla de visualización
(ya sea un ordenador o
vigilancia con pantallas)
está sujeto a unos
riesgos bien definidos y
que se deben prevenir.

TRABAJO
EL TRABAJO A TURNOS Y
NOCTURNO: exige
mantener al organismo
activo en momentos en que
necesita descanso, y a la
inversa. Además, los turnos
colocan al trabajador y la
trabajadora fuera de las
pautas de la vida familiar y
social. Todo ello provoca un
triple desajuste entre el
tiempo de trabajo, el tiempo
biológico y el tiempo social.

TRABAJO
NANOTECNOLOGIAS:
Los nano materiales y
las nanotecnologías
están pasando de los
laboratorios científicos al
mundo de la producción.
Aunque se sospecha
que pueden tener
enormes impactos sobre
la salud de los y las
trabajadoras/es y sobre
el entorno natural, no se
han tomado medidas
políticas específicas
para obligar a sus
promotores a investigar
los peligros, anticiparse

diferencia entre acto inseguro
y condición insegura

DIFERENCIAS ENTRE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS
ACTOS INSEGUROS: Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que
hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que
pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente. También se
presentan al desobedecer practicas o procedimientos correctos. Los
actos inseguros OCASIONAN LA MAYORIA DE LOS ACCIDENTES
LABORALES.
CONDICIONES INSEGURAS: Son las instalaciones, equipos de
trabajo, maquinaria y herramientas que NO están en condiciones de ser
usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas
y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las
usan.

ACTOS Y CONDICIONES
INSEGURAS

diferencia entre factor
personal y factor del trabajo

Causas del accidente. Las causas del accidente
se dividen en causas inmediatas y causas básicas.
Las primeras, como se recordará, tienen que ver
con las circunstancias que se presentaron justo
antes del contacto. Con frecuencia se les
denomina actos subestándar o condiciones
subestándar. Las segundas corresponden a las
causas que están detrás de los síntomas, causas
básicas; se denominan factores de trabajo y
factores personales, es decir, a las razones por las
cuales ocurren las causas inmediatas.

REFERENCIAS
• Tomado del documento ARLSRA “INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS
DEL ACCIDENTE E INCIDENTE DE TRABAJO”, elaborado por.
Fabiola Ma. Betancur G y Patricia Canney V.
• https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/2361/mod_resource/conten
t/1/higieneyseguridad%20corte%202/descargable.pdf

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