Ser pastor, un desafío, privilegio para imprimir
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Este documento describe los cinco pasos requeridos para desarrollar exitosamente un ministerio pastoral: 1) Un llamamiento inequívoco de Dios, 2) Dones espirituales para ese ministerio, 3) Desarrollar un carácter santificado, 4) Reconocimiento de la iglesia local, y 5) Entrenamiento y preparación continua. El ministerio pastoral es tanto un desafío como un privilegio que requiere seguir los pasos delineados para agradar a Dios en este importante trabajo.
Ser pastor, un desafío, privilegio para imprimir
- 1. SER PASTOR, UN DESAFÍO, PRIVILEGIO Y RESPONSABILIDAD. ACTITUDES NECESARIAS PARA DESARROLLAR EL MINISTERIO QUE AGRADE A DIOS.
- 2. PRINCIPIO. El ministerio pastoral es el llamado más alto que podemos recibir, pero a la vez, es el de mayor responsabilidad.
- 3. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. 1. Llamamiento inequívoco al ministerio. 2. Dones que determinen el desarrollo del ministerio. 3. Carácter santificado que de calidad al llamado al ministerio. 4. Reconocimiento de la iglesia. 5. Entrenamiento constante.
- 4. PASO # 1 LLAMAMIENTO INEQUÍVOCO AL MINISTERIO.
- 5. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. Se sobreentiende que todo llamado al ministerio tiene que ser salvo con las evidencias internas y externas de salvación. ¿Existe la posibilidad de que se llegue al ministerio pastoral sin haber sido salvo? 2 Cor 11:13-15.
- 6. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. Todo aquel que ha sido llamado al ministerio tiene ciertas características previas al momento en que comienza su ministerio. Características subjetivas, sentimientos y sensaciones espirituales. Características objetivas, demostración por acciones que tiene el llamado.
- 7. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. El ejemplo de Pablo, que escucho la voz de Dios, en su llamado inicial, pero los que le rodearon no entendieron nada Hech 9:3-7. El ejemplo del testimonio interior que solo lo puede experimentar el que la tiene se da en Rom 9:1-3.
- 8. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. La primera manifestación del llamado es su disposición de seguir al Señor: “ Si alguno toma el arado….” Luc 9:62. La segunda manifestación es su disposición al servicio dentro de la congregación a la cual pertenece: “El que es fiel en lo poco…” Luc 16:10.
- 9. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. La tercera manifestación es el profundo deseo de aprender la verdad de Dios, se podría decir, una santa insatisfacción de lo sagrado. La cuarta manifestación es el respeto al ministerio pastoral y a los pastores que los pastorean.
- 10. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. Pueden haber mas manifestaciones, pero señalemos una más: Paciencia en la espera del tiempo de Dios. El ejemplo de Pablo, que comenzó a predicar el evangelio después de su conversión y quisieron matarle y antes de continuar fue a Arabia por tres años Hech 9:20-25; Gal 1:18-19
- 11. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. El llamamiento al ministerio comienza como una realidad espiritual en la vida del creyente. La evidencia del llamado se da en el tiempo de desarrollo en la iglesia a la cual pertenece. La iglesia local comienza a valorar al creyente, por su testimonio de servicio, fidelidad y responsabilidad personal.
- 12. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. La iglesia local comienza a valorar al creyente por: Su testimonio de servicio. Su fidelidad integral. Y por responsabilidad personal.
- 13. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. En este proceso, se asume que el que ha sido llamado, por su desarrollo espiritual, ha aprendido a confiar en Dios en todas las áreas de la vida.
- 14. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. Recordemos: La confianza es el requerimiento indispensable en la vida del que es llamado al ministerio Jer 17:7-8. Confiar en el llamado divino. Confianza en la vida cotidiana. Confianza en el futuro.
- 15. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. La confianza determina la perseverancia en el desarrollo del llamamiento. El ejemplo de Pablo y su perspectiva Fil 3:12-16.
- 16. PASO # 2 DONES QUE DETERMINEN EL DESARROLLO DEL MINISTERIO.
- 17. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. La pauta fundamental en el llamado al servicio, en cualquier área de ministerio es: “A quien Dios llama equipa”. Lo que cada creyente en general y cada llamado al ministerio en especial le es dado su don especifico en el momento del nuevo nacimiento 1 Cor 12:4-7
- 18. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. Todo hijo de Dios y también todo llamado al ministerio tiene un solo y único don 1 Ped 4:10. El don único es la suma de los dones requeridos para el desarrollo y cumplimento del propósito divino que Dios determinó para cada hijo suyo.
- 19. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. El llamado al ministerio de la Palabra tiene una serie de dones que permiten cumplir con eficacia el ministerio dado por Dios 2 Cor 3:5- 6. Los dones dados (Que son un solo don) se van manifestando en el tiempo de acuerdo a las circunstancias por la que desarrolla el ministerio.
- 20. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. Don que determina el llamamiento Efe 4:11. Dones de revelación 1 Cor 12:8. Dones de poder 1 Cor 12:9-10. Dones de servicio Rom 12:6-8. Dones no especificados en la Palabra pero manifestados en el desarrollo del ministerio.
- 21. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. Los dones espirituales son dados por gracia pero se desarrollan por medio del uso constante. La manifestación de los dones espirituales no significa necesariamente calidad de vida del que los manifiesta Mat 7:21-23.
- 22. PASO # 3 CARÁCTER SANTIFICADO QUE DE CALIDAD AL LLAMADO AL MINISTERIO.
- 23. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. El carácter es la huella que dejamos en otro, que debe ser reflejo de la marcas del Señor en nuestras vidas: “Sed imitadores de mi como…” 1 Cor 11:1; Fil 3:17 El carácter es lo que le da calidad al trabajo ministerial
- 24. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. El plan eterno de Dios Rom 8:29 “A los que de antemano Dios había conocido, los destinó desde un principio a ser como su Hijo, para que su Hijo fuera el primero entre muchos hermanos”. El plan de Dios requiere de la voluntad del creyente Rom 12:1.
- 25. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. El carácter se desarrolla, no es automático ni se produce de modo rápido, no existen atajos ni formas fáciles Prov 4:18. El fundamento sobre el cual se desarrolla el carácter es cual verdad acepta como valida para vivir la vida cotidiana: La Verdad de Dios o las supuestas verdades del sistema babilónico de este tiempo.
- 26. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. Establecer principios básicos de conducta ministerial. Implica rechazar los criterios personales de como desarrollar el ministerio, aceptar las formas y los tiempos divinos Col 1:28-29.
- 27. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. El Carácter d4:13e Cristo es el fin último de toda actividad cristiana Efe 4:13. Es lo que llevaremos a la eternidad, como muestra del amor y gratitud a Dios.
- 28. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. Ser enseñado y enseñar la Palabra no es solo informar, conlleva la responsabilidad de que el carácter de Cristo se vaya mostrando por medio de la obediencia nacida de un corazón agradecido 1 Tim 1:5. Implica que el carácter de Cristo se va forjando en medio de las circunstancias por las que se tienen que vivir.
- 29. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. Las situaciones de vida, sean cuales fueran, son las maneras de Dios de forjar el carácter de Cristo. Por esto, cuando elegimos responder a una situación a la manera de Dios, en vez de seguir nuestra inclinación natural, desarrollamos el carácter de Cristo.
- 30. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. El carácter define lo que realmente somos 1 . Sam 16:7 El carácter da las razones porque y para que hacemos lo que hacemos. No se mide por el aplauso de las personas sino por la aprobación divina
- 31. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. Desarrollando el carácter de Cristo: DISCIPLINA. Hábitos se forman por medio de la repetición constante de una conducta 2 Tim 2:4. PERSEVERANCIA. Seguir firme, aunque otros se rindan Efe 4:22- 24.
- 32. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. PACIENCIA. El carácter se va modos formando paso a paso, no existe rápidos o fáciles Rom 5:3-4. COMPROMISO. Disposición apagar el precio que corresponda para forjar el carácter de Cristo 1 Cor 9:27.
- 33. PASO # 4 RECONOCIMIENTO DE LA IGLESIA.
- 34. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. El reconocimiento del llamado al ministerio de la iglesia se da en el tiempo, en la medida en que se desarrolla el servicio en el área donde ha sido colocado. Recordemos, no existe trabajo pequeño o insignificante en la iglesia del Señor Mar 9:41.
- 35. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. El ejemplo de la elección del sucesor del traidor Judas, Matías Hech 1:21-25. El ejemplo de Bernabé y Pablo, quienes servían e la iglesia de Antioquia antes de ser llamados a su ministerio especifico Hech 13:1- 3.
- 36. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. Todo llamado al ministerio tiene que ser reconocido por la iglesia en la que ha de servir. Este reconocimiento tiene que ver con la ceremonia oficial en una reunión especial.
- 37. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. El reconocimiento oficial se debe transformar en reconocimiento relacional, en un proceso que se desarrolla de acuerdo a la actitud del pastor nombrado.
- 39. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. El llamamiento garantiza la gracia de Dios para ministrar en la autoridad y poder del Espíritu Santo 1 Cor 2:1-5. Sin embargo, es indispensable la preparación académica para perfeccionar el cumplimiento del ministerio dado.
- 40. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. Preparación ministerial. Preparación bíblica. Preparación teológica.
- 41. REQUERIMIENTOS BÁSICOS. El entrenamiento capacita para cumplir responsabilidades ministeriales de la mejor manera. El entrenamiento nunca termina.