Una empresa de seguros necesita mejorar las habilidades de comunicación y negociación de sus empleados. Cristina debe diseñar un curso sobre estas competencias. Debe incluir actividades alineadas con cinco teorías de aprendizaje: conductista, cognitiva, constructivista, constructivismo social y conversacional. Cristina propone actividades para la competencia de negociación que se ajustan a cada teoría.