Tema 6 empleo en la Unión Europea

Notas del editor

• #3: EMPLEO EN LA UE 1.- Consejos para encontrar trabajo en la UE. 2.- Donde buscar Obstáculos Factores a tener en cuenta Como empezar a buscar Factores a tener en cuenta Antes de salir, recomendamos: 3.- EURES. Red europea de empleo 4.- SEPE. Servicios Públicos de Empleo Estatal 5.- Recursos y buscadores privados.
• #5: ¿QUÉ DEBO TENER EN CUENTA ANTES DE BUSCAR TRABAJO? Vivir y trabajar en otro país europeo puede representar una serie de obstáculos, tales como adaptarse a una nueva cultura, trabajar en una lengua extranjera y familiarizarse con regímenes fiscales y de seguridad social desconocidos. La mejor manera de prepararse es informarse bien sobre el país que se ha elegido. También entran en juego sus propias cualidades personales y su determinación así como, naturalmente, sus cualificaciones y su conocimiento de lenguas extranjeras.
• #7: ¿DÓNDE BUSCAR TRABAJO? En los países del Espacio Económico Europeo (EEE), la libre circulación de las personas es un derecho básico que permite a los nacionales del EEE trabajar en otro país del EEE sin permiso de trabajo. La libre circulación de los trabajadores se aplicará a los ciudadanos de los nuevos Estados miembros sujetos a las disposiciones transitorias establecidas en los Tratados de Adhesión. La sección denominada "Disposiciones transitorias establecidas para los nuevos Estados miembros" aborda específicamente las cuestiones relativas a los nuevos Estados miembros. Algunos sectores del mercado de trabajo europeo pueden ofrecer importantes oportunidades, como por ejemplo el turismo y los servicios (servicios financieros, asesoría de gestión, construcción, tecnologías de la información y algunos segmentos del sector sanitario) así como el trabajo temporal en la agricultura. Debe asimismo recordar que existen grandes diferencias en la oferta de puestos de trabajo entre las regiones del Espacio Económico Europeo y que la situación puede cambiar muy rápidamente. Si quieres más información sobre Mercado de trabajo por países del Espacio Económico Europeo (EEE), pincha aquí:
• #8: ¿QUÉ DEBO TENER EN CUENTA ANTES DE BUSCAR TRABAJO? Vivir y trabajar en otro país europeo puede representar una serie de obstáculos, tales como adaptarse a una nueva cultura, trabajar en una lengua extranjera y familiarizarse con regímenes fiscales y de seguridad social desconocidos. La mejor manera de prepararse es informarse bien sobre el país que se ha elegido. También entran en juego sus propias cualidades personales y su determinación así como, naturalmente, sus cualificaciones y su conocimiento de lenguas extranjeras.
• #9: ¿CÓMO EMPEZAR A BUSCAR? Como ayuda para encontrar trabajo antes del desplazamiento debería realizar lo siguiente: - Visitar el portal de movilidad laboral EURES (siguiente tema del curso), en donde encontrará ofertas de trabajo, información sobre las condiciones de vida y de trabajo, información sobre el mercado de trabajo y vínculos a otras informaciones útiles. También puede introducir su CV para que lo puedan consultar empleadores de toda Europa. - Póngase en contacto con una oficina local o regional de empleo para asesorarse. Es posible que tengan un consejero EURES, que puede aconsejarle con una información más personalizada, y puede buscar ofertas de trabajo en el sistema EURES y con los consejeros EURES del país al que desea desplazarse. - Consulte los anuncios de ofertas de trabajo de los periódicos del país de acogida (las principales bibliotecas públicas los reciben normalmente de forma regular). Recuerde que muchas revistas especializadas contienen anuncios para profesiones específicas. - Póngase en contacto con el servicio público de empleo del país de acogida, que debería poder asesorarle. Recuerde que, como nacional del EEE, usted posee los mismos derechos en otro Estado miembro que los ciudadanos de ese país. Pida que le pongan en contacto con un consejero EURES que tenga experiencia en ayudar a ciudadanos extranjeros.
• #10: OTRAS VÍAS PARA ENCONTRAR TRABAJO Al margen de los servicios públicos de empleo, también pueden tratarse las vías siguientes: - En muchos Estados miembros existen agencias privadas que se orientan específicamente a encontrar trabajos temporales. Debería comprobar si cobran por sus servicios y descubrir la naturaleza de sus contratos de empleo previamente. - También existen agencias privadas de colocación, pero suelen dedicarse a empleos de nivel ejecutivo o sectores específicos tales como la informática o las finanzas. - En el caso de los estudiantes, las ferias de empleo y los centros de orientación profesional pueden desempeñar un papel muy importante en la búsqueda de empleo. - Es cada vez más habitual la presentación de candidaturas a las empresas por propia iniciativa. Debería poseer toda la información detallada sobre la empresa que pueda, ya que el éxito puede depender de su capacidad para demostrar lo bien que usted encajaría en su estructura y sus requisitos. Debería enviar su candidatura en una carta en la que incluya sus cualificaciones, su experiencia y los motivos por los que está especialmente interesado por la empresa. Por otra parte, muchas empresas poseen sus propios sitios Web de contratación, en los que en algunos casos puede presentarse un formulario electrónico de solicitud. - En muchos países son muy importantes los contactos, ya que en muchos casos se comunica oralmente en primer lugar la existencia de una oferta de trabajo. - Una manera ideal de conocer el país de su elección y de poder buscar trabajo in situ es pasar una temporada en ese país como aprendiz o con alguna fórmula laboral. Muchas grandes empresas organizan estos tipos de trabajo.
• #11: CONSEJOS PRÁCTICOS ANTES DE SALIR, D.N.I . ó pasaporte en vigor http://www.dnielectronico.es/ C.V. traducido, llevar varios a ser posible en formato digital por si hay que realizar cambios. Cartas de presentación y recomendación, fotos tamaño pasaporte. Disponer de fondos suficientes hasta recibir el primer salario. Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) o formularios E-100 Centro Atención e Información (CAIS) de la Seguridad Social www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Asistenciasanitaria/ Partida de nacimiento Internacional y libro de familia. Registro Civil. Aportar Libro de familia y fotocopia del mismo justicia.gob.es/cs/Satellite/es/1200666550200/Tramite_C/1214483947232/Detalle.html Solicitud de la exportación de prestaciones E-303 Periodo máximo de exportación 3 meses. Área prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en oficina de Empleo https://www.redtrabaja.es/es/redtrabaja/static/Redirect.do?page=introPrestaciones Formulario E -301 Documento acreditativo de las cotizaciones realizadas en España. Expide el SEPE https://www.redtrabaja.es/es/redtrabaja/static/Redirect.do?page=introPrestaciones Permiso de conducir Dirección General de Tráfico. Jefatura provincial www.dgt.es/portal/es/oficina_virtual/dir_telefonos/jefaturas Apertura de cuenta bancaria. Si se tiene un contrato de trabajo la propia empresa da una carta para el Banco para facilitar la apertura de cuenta. Si no se tiene contrato de trabajo, se debe presentar en el Banco el contrato del alquiler o facturas de la luz, del agua… Carta de un banco español diciendo que el interesado es buen cliente así como los últimos movimientos de la cuenta. Buscar Bancos españoles que tengan sucursales en el país de destino. Estudiantes: acreditar con matricula en un centro por un periodo de al menos tres meses. Acreditación de títulos para ejercer una profesión : Ver acreditaciones en la Web del Ministerio de Educación. Presentaciones también en Subdelegación de Gobierno. Traducción certificada del Título y fotocopias del certificado de estudios : Con una traducción jurada, debidamente autorizada o inscrita en España. Por cualquier Representación diplomática o consular del Estado Español en el extranjero. En la Web del Ministerio de Asuntos Exteriores www.maec.es , aparece "Relación actualizada de Intérpretes Jurados". Inscripción en el Consulado o Embajada . Caso de residir de manera permanente en otro país debes inscribirte en el Registro de matrícula Consular. Las direcciones de los Consulados y Embajadas españoles están disponibles en www.maec.es
• #13: EURES EURES es mucho más que el portal de la movilidad profesional y cuenta con una red humana de más de 700 asesores y asesoras EURES en toda Europa. Creada en 1993, EURES es una red de cooperación entre la Comisión Europea y los servicios públicos de empleo europeos de los Estados miembros del EEE (los países de la UE, Noruega, Islandia y Liechtenstein) y otras organizaciones asociadas. Suiza también participa en la cooperación EURES. El propósito de EURES es proporcionar servicios de información, asesoramiento y contratación/colocación (búsqueda de empleo) a los trabajadores\\as y empresarios\\as, así como a cualquier ciudadano\\a que desee beneficiarse de la libre circulación de las personas en la Unión Europea. SERVICIOS DE EURES EN INTERNET http://ec.europa.eu/eures/ BÚSQUEDA DE EMPLEO Las ofertas de empleo publicadas en el portal EURES proceden de los Miembros y Socios de EURES, en concreto los servicios públicos de empleo europeos. EURES es su herramienta para dar a conocer los puestos de trabajo que los empresarios estén interesados en cubrir con trabajadores\\as de otros países europeos. Los “puestos de trabajo EURES” se distinguen por una bandera azul que indica el interés particular de la empresa en contratar a trabajadores de otros países europeos. ¡¡MUY IMPORTANTE!! A fin de aumentar la transparencia del mercado laboral en Europa, todos los empleos anunciados por los servicios públicos de empleo europeos podrán ser consultados en su página Web. Estos puestos de trabajo carecen de la bandera azul y no son “trabajos EURES”.
• #14: BÚSQUEDA DE EMPLEO Las ofertas de empleo publicadas en el portal EURES proceden de los Miembros y Socios de EURES, en concreto los servicios públicos de empleo europeos. EURES es su herramienta para dar a conocer los puestos de trabajo que los empresarios estén interesados en cubrir con trabajadores\\as de otros países europeos. Los “puestos de trabajo EURES” se distinguen por una bandera azul que indica el interés particular de la empresa en contratar a trabajadores de otros países europeos. ¡¡MUY IMPORTANTE!! A fin de aumentar la transparencia del mercado laboral en Europa, todos los empleos anunciados por los servicios públicos de empleo europeos podrán ser consultados en su página Web. Estos puestos de trabajo carecen de la bandera azul y no son “trabajos EURES”. Las vacantes cubren un amplio abanico de profesiones e incluyen oportunidades de trabajos permanentes y estacionales. Cada vacante incluye información sobre el modo de presentar la candidatura y la persona de contacto. El contacto podrá establecerse a través de un consejero\\a o asesor\\a EURES que tramitará la solicitud; en otros casos, podrá entablarse contacto directo con el empresario. La base de datos para búsqueda de empleos EURES se actualiza diariamente por los servicios europeos de empleo, y los anuncios de vacante únicamente permanecen en el sistema mientras estén libres. A día de hoy hay un total de 1.293.000 ofertas de empleo en esta base de datos, lo cual la hace un elemento indispensable para todas aquellas personas que quieran encontrar empleo en un país de la Unión europea. Y que podemos encontrar en esta web, pues información de las condiciones de vida y laborales en cada uno de los 25 países, orientación y consejo a la hora de buscar empleo, y sobre todo, las ofertas de empleo que todos los servicios de empleo tienen en sus bases de datos.
• #15: BÚSQUEDA DE EMPLEO Las ofertas de empleo publicadas en el portal EURES proceden de los Miembros y Socios de EURES, en concreto los servicios públicos de empleo europeos. EURES es su herramienta para dar a conocer los puestos de trabajo que los empresarios estén interesados en cubrir con trabajadores\\as de otros países europeos. Los “puestos de trabajo EURES” se distinguen por una bandera azul que indica el interés particular de la empresa en contratar a trabajadores de otros países europeos. ¡¡MUY IMPORTANTE!! A fin de aumentar la transparencia del mercado laboral en Europa, todos los empleos anunciados por los servicios públicos de empleo europeos podrán ser consultados en su página Web. Estos puestos de trabajo carecen de la bandera azul y no son “trabajos EURES”. Las vacantes cubren un amplio abanico de profesiones e incluyen oportunidades de trabajos permanentes y estacionales. Cada vacante incluye información sobre el modo de presentar la candidatura y la persona de contacto. El contacto podrá establecerse a través de un consejero\\a o asesor\\a EURES que tramitará la solicitud; en otros casos, podrá entablarse contacto directo con el empresario. La base de datos para búsqueda de empleos EURES se actualiza diariamente por los servicios europeos de empleo, y los anuncios de vacante únicamente permanecen en el sistema mientras estén libres. A día de hoy hay un total de 1.293.000 ofertas de empleo en esta base de datos, lo cual la hace un elemento indispensable para todas aquellas personas que quieran encontrar empleo en un país de la Unión europea. Y que podemos encontrar en esta web, pues información de las condiciones de vida y laborales en cada uno de los 25 países, orientación y consejo a la hora de buscar empleo, y sobre todo, las ofertas de empleo que todos los servicios de empleo tienen en sus bases de datos.
• #16: BÚSQUEDA DE EMPLEO Las ofertas de empleo publicadas en el portal EURES proceden de los Miembros y Socios de EURES, en concreto los servicios públicos de empleo europeos. EURES es su herramienta para dar a conocer los puestos de trabajo que los empresarios estén interesados en cubrir con trabajadores\\as de otros países europeos. Los “puestos de trabajo EURES” se distinguen por una bandera azul que indica el interés particular de la empresa en contratar a trabajadores de otros países europeos. ¡¡MUY IMPORTANTE!! A fin de aumentar la transparencia del mercado laboral en Europa, todos los empleos anunciados por los servicios públicos de empleo europeos podrán ser consultados en su página Web. Estos puestos de trabajo carecen de la bandera azul y no son “trabajos EURES”. Las vacantes cubren un amplio abanico de profesiones e incluyen oportunidades de trabajos permanentes y estacionales. Cada vacante incluye información sobre el modo de presentar la candidatura y la persona de contacto. El contacto podrá establecerse a través de un consejero\\a o asesor\\a EURES que tramitará la solicitud; en otros casos, podrá entablarse contacto directo con el empresario. La base de datos para búsqueda de empleos EURES se actualiza diariamente por los servicios europeos de empleo, y los anuncios de vacante únicamente permanecen en el sistema mientras estén libres. A día de hoy hay un total de 1.293.000 ofertas de empleo en esta base de datos, lo cual la hace un elemento indispensable para todas aquellas personas que quieran encontrar empleo en un país de la Unión europea. Y que podemos encontrar en esta web, pues información de las condiciones de vida y laborales en cada uno de los 25 países, orientación y consejo a la hora de buscar empleo, y sobre todo, las ofertas de empleo que todos los servicios de empleo tienen en sus bases de datos.
• #21: SEPE SERVICIO DE EMPLEO PÚBLICO ESTATAL El Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) presenta en la Web SEPE.ES , una colección de informaciones importantes para el empleo en la UE. www.sepe.es La web ofrece la siguiente información destacada: OFERTAS DEL PORTAL EURES Acceso directo a las ofertas de empleo del portal Eures CONVOCATORIAS DE TRABAJO: PROCESOS SELECTIVOS DESDE ESPAÑA Procesos de selección de personal para trabajar en la UE realizados en España. En el ejemplo vamos a ver como buscarlos. C. V. Y CARTAS DE PRESENTACIÓN POR PAÍSES El Servicio Público de Empleo Estatal SEPE , Ofrece información sobre las pautas generales para la elaboración del Curriculum Vitae y la carta de presentación en distintos países de la Unión Europea, así como modelos de CV y cartas de presentación en los respectivos idiomas. Te resultará de gran ayuda, ya que te advierten de las características específicas según el país. INFORMACIÓN PARA TRABAJAR EN EUROPA Y GUÍAS ÚTILES POR PAÍSES GUÍAS “TRABAJAR EN” Estas guías están editadas por la red Eures, y son específicas de cada país sobre el que estes interesados en trabajar. Son bastante completas e incorporan información sobre el Mercado de trabajo, los contratos, SS, sanidad y prestaciones, impuestos, alojamiento, educación, cultura, direcciones útiles, etc. FOLLETOS “BUSCAR EMPLEO EN” Estos folletos resumen la información práctica de búsqueda de empleo en cada país de la UE, con direcciones básicas para la búsqueda de empleo “ CUANTO CUESTA EN” Estos folletos ofrecen datos prácticos sobre el coste de la vida en el resto de países de la UE. ¡CUIDADO! Observa la fecha, porque puede que no estén actualizados. INFORMACIÓN PARA LA MOVILIDAD. PREGUNTAS MÁS FRECUENTES CONDICIONES DE VIDA Y TRABAJO POR PAÍSES FICHAS DEL MERCADO DE TRABAJO POR PAÍSES CONSEJEROS DE LA RED EURES EN ESPAÑA
• #22: SEPE SERVICIO DE EMPLEO PÚBLICO ESTATAL El Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) presenta en la Web SEPE.ES , una colección de informaciones importantes para el empleo en la UE. www.sepe.es La web ofrece la siguiente información destacada: OFERTAS DEL PORTAL EURES Acceso directo a las ofertas de empleo del portal Eures CONVOCATORIAS DE TRABAJO: PROCESOS SELECTIVOS DESDE ESPAÑA Procesos de selección de personal para trabajar en la UE realizados en España. En el ejemplo vamos a ver como buscarlos. C. V. Y CARTAS DE PRESENTACIÓN POR PAÍSES El Servicio Público de Empleo Estatal SEPE , Ofrece información sobre las pautas generales para la elaboración del Curriculum Vitae y la carta de presentación en distintos países de la Unión Europea, así como modelos de CV y cartas de presentación en los respectivos idiomas. Te resultará de gran ayuda, ya que te advierten de las características específicas según el país. INFORMACIÓN PARA TRABAJAR EN EUROPA Y GUÍAS ÚTILES POR PAÍSES En esta sección destacan: GUÍAS “TRABAJAR EN” Estas guías están editadas por la red Eures, y son específicas de cada país sobre el que estes interesados en trabajar. Son bastante completas e incorporan información sobre el Mercado de trabajo, los contratos, SS, sanidad y prestaciones, impuestos, alojamiento, educación, cultura, direcciones útiles, etc. FOLLETOS “BUSCAR EMPLEO EN” Estos folletos resumen la información práctica de búsqueda de empleo en cada país de la UE, con direcciones básicas para la búsqueda de empleo “ CUANTO CUESTA EN” Estos folletos ofrecen datos prácticos sobre el coste de la vida en el resto de países de la UE. ¡CUIDADO! Observa la fecha, porque puede que no estén actualizados. INFORMACIÓN PARA LA MOVILIDAD. PREGUNTAS MÁS FRECUENTES CONDICIONES DE VIDA Y TRABAJO POR PAÍSES FICHAS DEL MERCADO DE TRABAJO POR PAÍSES CONSEJEROS DE LA RED EURES EN ESPAÑA
• #24: PORTALES LA BÚSQUEDA DE EMPLEO EN EUROPA Buscadores privados como jobrapido , o trovit , por ejemplo, te dan la opción de hacer la búsqueda en distintos países, y en el idioma del país correspondiente. INTERNATIONAL JOB LINKS Busca trabajo para las vacaciones o envía tu CV online. Un amplio directorio de sitios en los que podrás buscar oportunidades, desde empleos temporales a puestos en la función pública. Selecciona una región y una zona; obtendrás enlaces clasificados por país, comentarios sobre las bases de datos de búsqueda de empleo y sobre los buscadores e información sobre las lenguas en que están disponibles. http://www.4icj.com [EN] JOBPILOT Busca en el mercado laboral de Europa en internet. Encontraras oportunidades de trabajo que respondan a tus cualificaciones e intereses. Explora el sitio en función del sector industrial, de localización o de tipo de empleo: por ejemplo, empleos para graduados\\as y puestos para principiantes. Escoge un país y pincha sobre el enlace al portal local de Jobpilot en la lengua nacional. http://www.jobpilot.com [CZ][NL][EN][FR][DE][HU][IT][PL] MONSTER Buscador de empleos en Europa y ultramar. Encontrará más de 140 perfiles empresariales, así como una guía para elaborar el CV, redactar la carta de presentación e incluso consejos para dejar su empleo actual. Escoja su país de origen: automáticamente se abrirá el enlace al portal en la lengua nacional. http://www.monster.com/geo/siteselection.asp [EN]
• #25: PORTALES LA BÚSQUEDA DE EMPLEO EN EUROPA MONSTER Buscador de empleos en Europa y ultramar. Encontrará más de 140 perfiles empresariales, así como una guía para elaborar el CV, redactar la carta de presentación e incluso consejos para dejar su empleo actual. Escoja su país de origen: automáticamente se abrirá el enlace al portal en la lengua nacional. http://www.monster.com/geo/siteselection.asp [EN]
• #27: ¿Qué es? Quien desee hacer uso del sistema Europass puede comenzar elaborando su CV Europass, que permite presentar las capacidades y cualificaciones personales, y al que pueden adjuntarse a continuación otros documentos Europass. El CV Europass sustituye al CV Europeo creado en 2002.
• #28: ¿QUÉ ES EUROPASS? Si tiene intención de matricularse en un programa educativo o formativo en otro país, de buscar empleo o de realizar una experiencia laboral en el extranjero, será muy importante para Ud. poder presentar sus capacidades y competencias de una manera fácilmente comprensible. Europass es un nuevo sistema que ayuda al ciudadano a: presentar sus capacidades y cualificaciones personales de manera sencilla y fácilmente comprensible en toda Europa (Unión Europea, AELC/EEE y países candidatos); desplazarse profesionalmente por toda Europa.
• #29: EUROPASS consta de cinco documentos: Dos documentos que el interesado puede elaborar por sí mismo; 1.- Curriculum Vitae (CV) Europass 2.- EL Pasaporte de Lenguas Europass Otros tres documentos que elabora y expide la respectiva administración competente. 3.-Suplemento Europass al Título/Certificado 4.- Suplemento Europass al Título Superior 5.- Documento Movilidad Europass Donde conseguirlos: Para obtener las plantillas, realizar estos documentos, o ampliar información tienes que acceder a la Web de Europass, a la que puedes acceder en el primer enlace que aparece buscándolo en Google o directamente en la Web: http :// europass.cedefop.europa.eu / europass / home / hornav / Introduction.csp?loc = es_ES
• #30: EL CURRICULUM VITAE EUROPAS ¿Qué es? Este es el documento más importante del Sistema Europass. Este documento no es más que un Currículum Vitae normalizado y estandarizado para toda Europa y que permite que en el mismo modelo que el resto de Europeos se puedan presentar las capacidades y cualificaciones personales, y al que pueden adjuntarse el resto de documentos Europass. En la Web de Europass puedes encontrar ejemplos en todos los idiomas de la UE. Cómo Rellenar la plantilla CV Europass Dispones de tres opciones: Rellenar online el CV Europass Siguiendo las instrucciones y los ejemplos en pantalla. Recibirá a continuación su CV completo por vía electrónica (descargándolo o por correo electrónico). Descargar los documentos CV Europass (Plantilla en blanco, instrucciones, ejemplos, portada de Europass). En este caso puede elaborar con estos documentos su CV trabajando en su propio ordenador. Actualizar su CV Europass (XML / PDF+XML) Si ya dispones de un CV Europass con formato XML / PDF+XML, puedes proceder a cargarlo y actualizar sus datos online. RECOMENDACIONES Si deseas rellenar tu CV Europass online, al finalizar el proceso tendrás que elegir en que formato lo quieres descargar. Nuestra recomendación es que descarges una copia en formato XML / PDF+XML, para que puedas proceder a cargarlo y actualizar sus datos online en el momento que quieras, y una copia en formato editable (Word u OpenOffice). En ambas copias, añadiría en el nombre del archivo la fecha de realización, para tener siempre una referencia de la actualización de nuestro curriculum.
• #31: EL PASAPORTE DE LAS LENGUAS EUROPASS ¿Qué es? El Pasaporte de Lenguas Europass le permite describir sus competencias lingüísticas personales, esenciales para formarse o trabajar en Europa. El Pasaporte de Lenguas Europass ha sido elaborado por el Consejo de Europa como parte del llamado Portafolio Europeo de Lenguas que consta de tres documentos: el Pasaporte de Lenguas, la Biografía Lingüística y el Dossier Lingüístico. En la Web de Europass puedes encontrar ejemplos en todos los idiomas de la UE. Cómo elaborar un Pasaporte de Lenguas Europass Al igual que con el Curriculum dispones de tres opciones: Rellenar ahora mismo su Pasaporte de Lenguas Europass Siguiendo las instrucciones y los ejemplos en pantalla. Recibirá a continuación su Pasaporte de Lenguas completo por vía electrónica (descargándolo o por email). Descargar los documentos del Pasaporte de Lenguas Europass (Plantilla en blanco, instrucciones, ejemplos y portada del Europass). A continuación puede trabajar con estos documentos en su propio ordenador. Actualizar su Pasaporte de Lenguas Europass (XML / PDF+XML) Si dispone ya de un Pasaporte de Lenguas Europass en formato XML / PDF+XML, puede proceder a cargarlo y actualizar con él tus datos. El sistema registrará automáticamente sus datos personales.
• #32: EL DOCUMENTO EUROPASS MOVILIDAD ¿QUÉ ES? El documento de Movilidad Europass es un documento personal que registra un periodo de aprendizaje específico, seguido por su titular, en un país europeo diferente del suyo, permitiéndole comunicar mejor sus experiencias y, en especial, las competencias adquiridas. Por ejemplo, el periodo de aprendizaje puede incluir: las prácticas de trabajo en una empresa; un curso académico como parte de un programa de intercambio; un trabajo voluntario temporal en una ONG. La experiencia de movilidad está supervisada por dos centros asociados, uno en el país de origen y otro en el país anfitrión, que definen entre ambos el objetivo, los contenidos y la duración de la experiencia; el país anfitrión elige a un tutor. Los centros pueden ser universidades, escuelas, centros formativos, empresas, ONGs, etc. ¿PARA QUIÉN SE HA PENSADO? El documento de Movilidad Europass está concebido para expedirse a toda persona que realice una experiencia de movilidad en cualquier país europeo, independientemente de su edad o nivel educativo. ¿QUIÉN ES RESPONSABLE DE COMPLETARLO? Deben elaborar el documento de Movilidad Europass los dos centros -nacional y anfitrión- implicados en el proyecto de movilidad concreto, en el idioma que convengan ambos con la persona interesada. Ejemplos de documentos de Movilidad Europass ¿DÓNDE PUEDE OBTENERSE? Póngase en contacto con el centro que le ha enviado al extranjero y pídale que contacte a su vez al Centro Nacional Europass.
• #33: EL SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DE TÉCNICO O AL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD ¿QUÉ ES? El Suplemento Europass al Título de Técnico o al Certificado de Profesionalidad es un documento adjunto a un Título de Formación Profesional de Grado Medio o a un Certificado de Profesionalidad, destinado a facilitar la comprensión a terceros, en particular a empleadores o instituciones de otro país, del significado del certificado en términos de las competencias adquiridas por su titular. La información registrada en un Suplemento Europass al Título/Certificado procede de las autoridades competentes, de conformidad con los procedimientos acordados a nivel nacional. LO QUE NO ES El Suplemento Europass al Título de Técnico o al Certificado de Profesionalidad no puede ser: un sustituto del título o certificado oficial; un mecanismo que garantice automáticamente el reconocimiento formal del título o certificado original por parte de las autoridades académicas. ¿DÓNDE PUEDE OBTENERSE? El Suplemento Europass al Título de Técnico o al Certificado de Profesionalidad es expedido por el centro de formación o, en su caso, la administración responsable de emitir el certificado o título original. Algunos países han creado ya Catálogos Nacionales de Suplementos Europass al Título de Técnico o al Certificado de Profesionalidad; En caso de no existir aún estos, contacte con el Punto Nacional de Referencia en su país, para averiguar quién es la entidad responsable de expedirle un Suplemento Europass al Título de Técnico o al Certificado de Profesionalidad (en su propio idioma o en otro idioma UE). Ej. de Suplemento Europass al Título de Técnico o al Certificado de Profesionalidad
• #34: EL SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO SUPERIOR ¿QUÉ ES? El Suplemento Europass al Título Superior es un documento adjunto a un Titulo oficial de enseñanza superior universitaria o de Formación Profesional, destinado a facilitar la comprensión a terceros, en particular a empleadores o instituciones de otro país, del significado del Título en términos de las competencias adquiridas por su titular.. El Suplemento Europass al Título Superior ha sido elaborado conjuntamente por la UNESCO y por el Consejo de Europa. LO QUE NO ES El Suplemento Europass al Título Superior no es: un sustituto del título oficial; un mecanismo que garantice automáticamente el reconocimiento formal del título original por parte de las autoridades académicas. ¿DÓNDE PUEDE OBTENERSE? Debe expedir el Suplemento Europass al Título Superior el centro de enseñanza superior que ha acreditado el título original. Ej. de Suplemento Europass al Título Superior
• #36: ¿QUÉ ES EUROPASS? Si tiene intención de matricularse en un programa educativo o formativo en otro país, de buscar empleo o de realizar una experiencia laboral en el extranjero, será muy importante para Ud. poder presentar sus capacidades y competencias de una manera fácilmente comprensible. Europass es un nuevo sistema que ayuda al ciudadano a: presentar sus capacidades y cualificaciones personales de manera sencilla y fácilmente comprensible en toda Europa (Unión Europea, AELC/EEE y países candidatos); desplazarse profesionalmente por toda Europa.