Teoría de sistemas
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Este documento describe la teoría de sistemas y los tipos de sistemas. Explica que un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados que trabajan juntos para lograr un objetivo común. Discuten los conceptos de sistemas abiertos y cerrados, y los subsistemas administrativos, técnicos y psicosociales que conforman una empresa. También cubre los componentes clave de un sistema como entrada, salida, procesamiento y realimentación. En resumen, provee una introducción general a la teoría de sistemas y sus aplicaciones en organizaciones.
Teoría de sistemas
- 1. TEORÍA DE SISTEMAS Nombre: Erika Mejía C.I: 24.145.286
- 2. son estructuras sociales diseñada s para lograr metas o leyes por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. La Organización Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Conjunto de dos o más elementos interrelacionados entre sí que trabajan para lograr un objetivo común. Sistema son las teorías que describen la estructura y el comportamiento de sistemas. Surgió con los trabajos del alemán Ludwig von Bertalanffy, publicados entre 1950 y 1968 No busca solucionar problemas o intentar soluciones prácticas, pero sí producir teorías y formulaciones conceptuales Teoría del Sistema
- 3. Sistema Organizacional Tipos de sistemas Sistemas Cerrados y Abiertos Estructura Organizacional Sistemas Físicos o Concretos Sistemas Abstractos Especialización del trabajo Cadena de mando Componentes y tipos de sistemas
- 4. Entrada o insumo o impulso Salida o producto o resultado Procesamiento o Procesador Realimentación Ambiente Parámetros de los Sistemas
- 5. Administrativo Técnico Psicosocial Subsistemas que conforman una Empresa Psicosocial: Está compuesto por individuos y grupos en interacción. Dicho subsistema está formado por la conducta individual y la motivación. Técnico: Se refiere a los conocimientos necesarios para el desarrollo de tareas, incluyendo las técnicas usadas para la transformación de insumos en productos. Administrativo: relaciona a la organización con su medio y establece los objetivos, desarrolla planes de integración, estrategia y operación
- 6. ResumenUn sistema no es mas que un conjunto de elementos unidos unos a otros para lograr un objetivo, en la vida diaria podemos observar sistemas como por ejemplo nuestro cuerpo humano, un automóvil o un aparato eléctrico. Los sistemas dentro de una empresa siempre la llevaran a sus objetivos si se plantean del modo previsto, es mas cualquier empresa por muy pequeña que sea es el ejemplo de un sistema que muchas veces dicho sistema se puede encontrar en deterioro. Los sistemas y la teoría de sistemas son de suma importancia en nuestras vidas, ya que nos "formulan los pasos" para llevar a cabo cierta y determinada acción de una manera ordenada y concisa, lo que nos evita futuros errores. ERIKA D. MEJÍA COLINA