Ti g15 la labor de los gerentes_de la cruz_alvarez_giancarlo
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El documento describe las funciones y responsabilidades de los gerentes en una organización. Explica que los gerentes son responsables de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una empresa para lograr los objetivos establecidos. También distingue entre tres tipos de gerentes: gerentes de primera línea que supervisan empleados, gerentes medios que dirigen gerentes de niveles más bajos y la alta gerencia que establece políticas y dirige toda la organización.
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- 1. TEMA: LA LABOR DE LOS GERENTES ALUMNO: GIANCARLO DE LA CRUZ ALVAREZ
- 2. LA GERENCIA: La Gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización, dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.
- 3. LA NECESIDAD DE LA GERENCIA: La Gerencia debe proveer liderato, dirección y coordinación de esfuerzos para la acción del grupo, trabajando en conjunto a fin de lograr dicho objetivo.
- 4. TIPOS DE GERENCIA:
- 5. OBJETIVOS DE LA GERENCIA:
- 6. LA GERENCIA POR OBJETIVOS: La Gerencia por objetivos se define como el punto final (o meta) hacia el cual la gerencia dirige sus esfuerzos. El establecimiento de un objetivo es en efecto, la determinación de un propósito, y cuando se aplica a una organización empresarial, se convierte en el establecimiento de la razón de su existencia.
- 7. EL LIDERAZGO INFLUYE EN LA LABOR DE LOS GERENTES: CARISMATICO RESPONSABLE COLABORADO R BUEN COMUNICADO R
- 8. IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO PARA LA LABOR DE LOS GERENTES:
- 9. TENDENCIAS DEL LIDERAZGO:
- 10. FUNCIONES DE LA GERENCIA: PLANIFICAR CONTROLAR DIRIGIR ORGANIZAR
- 13. EL GERENTE Persona, con plena capacidad jurídica, que dirige una empresa por cuenta y encargo del empresario. En esa persona se le encomienda la labor de cuidar, supervisar, controlar, planificar, las personas que bajo su mando están.
- 14. TIPOS DE GERENTE Las personas responsables del trabajo de las demás, que ocupan el nivel más bajo de una organización, se llaman gerentes de primera línea o primer nivel. Los gerentes de primera línea dirigen a empleados que no son gerentes; no supervisan a otros gerentes. Gerente de Primera Línea
- 15. TIPOS DE GERENTE El término gerencia media incluye varios niveles de una organización. Los gerentes de niveles medios dirigen las actividades de gerentes de niveles más bajos y, en ocasiones, las de empleados de operaciones. La responsabilidad general de la gerencia media es dirigir las actividades que sirven para poner en práctica las políticas de su organización y equilibrar las demandas de sus gerentes y las capacidades de sus patrones. Gerentes Medios
- 16. TIPOS DE GERENTE La alta gerencia está compuesta por una cantidad de personas comparativamente pequeña y es la responsable de administrar toda la organización. Estas personas reciben el nombre de ejecutivos. Establecen las políticas de las operaciones y dirigen la interacción de la organización con su entorno. Algunos cargos típicos de la alta gerencia son "director general ejecutivo", "director" y "subdirector". Alta Gerencia