Trabajo 3. marlon carlos celegon
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El documento presenta un estudio teórico sobre la gerencia y educación militar en la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, centrándose en el papel del gerente militar en la formación de valores en un contexto moralmente complejo. Explora aspectos epistemológicos y ontológicos relevantes, respaldados por las teorías de Weber, Habermas y Mintzberg, para desarrollar un enfoque gerencial que responda a los desafíos contemporáneos. Se busca construir un marco teórico que fomente conductas éticas y efectivas en la acción del gerente dentro de la organización.
Trabajo 3. marlon carlos celegon
- 1. Doctorando: Marlon C. Celegon CI. 6348744 Constructo Teórico la Gerencia y Educación Militar en la Organización de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana UNIVERSIDAD YACAMBÚ VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO DOCTORADO EN GERENCIA JULIO - 2016
- 2. CONTENIDO 1.- Introducción 2.- Situación Cognoscible 3.- Fundamentos Teóricos 4.- Conceptualización Epistemológica y Ontológica 5.- Conclusiones 6.- Referencias
- 3. INTRODUCCIÓN El objeto del presente trabajo es realizar una breve descripción de la conceptualización onto- epistemológica del proyecto de investigación titulado “Constructo Teórico la Gerencia y Educación Militar en la Organización de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana (FANB)”, planteando la situación cognoscible, las interrogantes y los componentes de los fundamentos teóricos de manera congruente y pertinente.
- 4. El objeto de estudio de la investigación está centrado en interpretar el rol del gerente militar ante el desafío de formar oficiales en una estructura de valores basada en una sociedad marcada por una crisis moral significativa y proponer una construcción teórica que presente constructos para desarrollar en el gerente militar destrezas acordes con los nuevos tiempos que le permitan construir una cultura de normas, principios y valores para convertirse en un facilitador de relaciones humanas, con características propias que los distinga del resto de las profesiones en el marco de la sociedad. SITUACIÓN COGNOSCIBLE
- 5. SITUACIÓN COGNOSCIBLE ¿Qué elementos identifican la acción gerencial del directivo militar en la organización de la FANB? ¿Cuáles son las categorías teóricas que definen la acción gerencial de los directivos en la organización de la FANB? ¿Cómo se construye una teoría que fundamente el accionar del los oficiales de la FANB? Cómo se puede interpretar las conductas que definen el comportamiento de los oficiales de la FANB? VOCACIÓN PERSONA INSTITUCIÓN SOCIEDAD PROFESIÓN MILITAR NECESIDAD SOCIAL ETICA PROFESIONAL
- 6. FUNDAMENTOS TEORICOS Investigaciones mas relevantes, diferentes tópicos teóricos, enfoques y revisión de literatura relacionada con la conceptualización de la investigación Antecedentes de la Investigación Abordaje Teórico Postura Epistémica
- 7. FUNDAMENTOS TEORICOS Constructo Teórico la Gerencia y Educación Militar -La Profesión Militar -Ética Profesional Militar -Educar por Hábitos - Dilemas Morales -El Rol del Gerente Directivo -Comunicación -Comportamiento Organizacional
- 8. EPISTEMOLÓGICO En el Plano epistemológico, social y axiológico se presentarán los constructos teóricos del autor basados en la reflexión de los postulados de Weber (1994) sobre la acción social, Habermas (1970) acerca de la teoría de acción comunicativa y Mitzberg (1988) en relación al crecimiento y madurez de la organización. La concepción Weberiana de que la acción social es determinante en la forma de dirigir las organizaciones, la postura de Habermas ante la acción comunicativa desde donde concibe al ser humano como productor de conocimiento y re constructor de la realidad a partir de su posición particular y los cinco elementos básicos que le confiere Mitzberg a la posición que debe asumir y aplicar el gerente militar para mantener la moral y principios éticos de los miembros de la organización desarrollando un estilo gerencial que tome en cuenta la complejidad y que pueda dar respuesta a las exigencias del entorno.
- 9. ONTOLÓGICO En el Plano ontológico, en la investigación se desarrollarán elementos teóricos que aporten estrategias de acción gerencial que al ser aplicadas permitan que afloren conductas éticas y morales en una sociedad cuya cultura organizacional debe dar respuesta a los cambios sociales y la complejidad del ser humano, realidad que induce la necesidad de repensar la acción del gerente dentro de la organización, donde el rol del gerente, lo que proyecta y lo que acciona representa el eje central de la fundamentación.
- 10. CONCLUSIONES Epistemológico . Interpretativo, vivencial. Ontológico. Forma como asume el gerente militar su accionar Enfoque metodológico estará orientado por la hermenéutica Paradigma interpretativo para lograr la comprensión de la conducta humana
- 11. REFERENCIAS Habermas, J. (1970). Teoría de la acción comunicativa. Argentina: Ed. Taurus. Mitzberg, H. (1988). La estructura de las organizaciones. Barcelona: Editorial Ariel. Weber, M. (1944). Teoría social. México: Fondo de Cultura Económica.