Trabajo en equipo
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Este documento describe los conceptos clave del trabajo en equipo, incluyendo su importancia, ventajas, desventajas, tipos de equipos, formación de equipos, roles dentro del equipo como el líder, toma de decisiones en equipo y habilidades necesarias. El objetivo es ilustrar a los estudiantes de enfermería sobre los beneficios del trabajo en equipo para desarrollar habilidades útiles en el equipo de salud.
Trabajo en equipo
- 1. TRABAJO EN EQUIPO Presentado por: María Alejandra Castellanos A. Estudiante IX semestre Enfermería Universidad del Cauca
- 2. CONTENIDO • Importancia • Etapas en la formación de equipos • Equipo de trabajo • Trabajo en Equipo • El líder dentro del equipo • Principios del trabajo en equipo • La toma de decisiones en equipo • Características de el trabajo en • Habilidades personales para equipo trabajar en equipo • Ventajas y desventajas • Consejos para que un equipo de • Tipos de equipos trabajo funcione • Formación de equipos • Aspectos que llevan un equipo al fracaso
- 3. OBJETIVO • Ilustrar a los compañeros de noveno semestre de Enfermería sobre los beneficios que trae el trabajo en equipo para incentivar al desarrollo de habilidades que pueden ser útiles en la labor del equipo de salud.
- 4. | • TRABAJO EN EQUIPO herramientas.mp4
- 5. IMPORTANCIA • Lograr objetivos • Coordinar esfuerzos • Mejor aprovechamiento de las cualidades del empleado • Clima laboral mejora= “menor” esfuerzo, mayor resultado
- 6. EQUIPO Es un grupo de personas con diferentes habilidades, complementarias entre sí, que tienen objetivos en común.
- 7. EQUIPO Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un plan común, y con responsabilidad mutua compartida.
- 8. EQUIPO Un equipo es un conjunto de personas que realizan una tarea para alcanzar resultados.
- 9. ¿GRUPO O EQUIPO? Proceso Grupo de Trabajo Equipo de Trabajo Liderazgo Fuerte e individualizado Compartido Responsabilidad Individual Individual y colectiva Formación Se crean Se desarrollan Acción Objetivo global Auto asignado Resultados Son la suma del esfuerzo Producto del esfuerzo individual conjunto Trabajo colectivo Un mal necesario Oportunidad Manejo de Resolución por imposición o Confrontación productiva conflictos evasión
- 10. Proceso Grupo de Trabajo Equipo de Trabajo Centrados en: En la tarea Tarea y soporte socioemocional Diferencias No se reconocen en los Se reconocen y se aprovechan miembros del equipo Compromiso Individualistas Sentido de pertenencia Funciones No definidas Definidas
- 11. ¿Qué es Trabajo en Equipo? TRABAJO: Obra, resultado de la actividad humana. "Una actividad humana Esfuerzo humano aplicado realizada por un conjunto de personas, a la producción de riqueza. quienes en forma organizada, se esfuerzan EQUIPO: Grupo de personas por proveer permanentemente al organizado para una grupo sus cualidades investigación o servicio destinadas a mejorar la determinado. producción de riqueza.“
- 12. TRABAJO EN EQUIPO La mutua colaboración de personas a fin de alcanzar la consecución de un resultado esperado. Conjunto de personas que interactúan directamente, con una finalidad perseguida por todos, para cuya consecución establecen unas normas de funcionamiento acordadas por todos los miembros del equipo del cual se sienten parte.
- 13. Armemos nuestro concepto ¿Qué términos hay en común?
- 14. Principios del trabajo en equipo Comunicación Compromiso Confianza 5C Coordinación Complementariedad
- 15. Características de equipos de trabajo • Personas diferentes • Propósito claro • Objetivo común • Comunicación • Pertenencia • Voluntad de • Compromiso aprender • Normas • Participación • Roles diferentes • Excelencia
- 16. Características del Equipo de trabajo • Celebración • Involucrar a todas las personas relevantes • Innovación
- 17. Ventajas de trabajar en equipo ↑ Productividad Mayor nivel de compromiso con los objetivos de grupo Facilidad para afrontar con éxito tareas complejas Mejora el clima laboral y se facilita las labores de control y supervisión del trabajo Menor carga de trabajo
- 18. Ventajas de trabajar en equipo Los sistemas A nivel Permite la Se tiene la de individual se especialización posibilidad comunicación facilita el y repartición de aprender son mas desarrollo de tareas. de las directos y se personal, se habilidades y reduce el estimula la capacidades miedo a creatividad y de los otros opinar. se aumenta la miembros seguridad del equipo. personal.
- 19. Desventajas del trabajo en equipo El trabajo en equipo consume mas tiempo en coordinación de actividades. Los individuos como grupo pueden ser mas fáciles de controlar y manipular. Se pueden desarrollar situaciones de rechazo para ciertos individuos que no se desea formen parte del grupo. En ocasiones las relaciones pueden volverse difíciles, surgiendo sentimientos y emociones equivocadas o confusas que se trasladan al área laboral como ineficiencias.
- 20. Tipos de equipos DURACIÓN EN GRADO DE JERARQUIZACIÓN FINALIDAD EL TIEMPO FORMALIDAD Permanentes Formales Solución de Horizontal problemas Informales Toma de Temporales decisiones Vertical
- 21. Tipos de Equipos de Trabajo Existentes en la actualidad Círculos de Equipos de alto Equipos de calidad rendimiento mejora •Misma área •Diferentes áreas •Trabajadores de •Problemas •Líder diferentes perfiles que específicos de su •Objetivos claros detectan y solucionan las trabajo dificultades de su propio rol
- 22. ¿Cómo formar un equipo? La gente deberá La asignación de De acuerdo al ser seleccionada cargos debe ser perfil. para formar compatible con parte de un la personalidad. equipo con base en la personalidad y preferencias de cada individuo.
- 23. ¿Cómo formar un equipo? Roles dentro del equipo: • Creadores innovadores: Imaginación • Exploradores promotores : Nuevas ideas • Asesores desarrolladores: Analisis, decisiones. • Emprendedores organizadores: Procedimientos , orden.
- 24. ¿Cómo formar un equipo? Roles dentro del equipo: • Controladores inspectores: Detalles, reglas • Defensores cuidadores: Defienden • Informadores consejeros: Información , ni imponen su criterio • Vinculadores : coordinan e integran
- 25. Etapas de la formación de un equipo de trabajo Formación Confusión-Tormenta Normalización Desempeño Disolución
- 26. El líder dentro del equipo • El líder y el desempeño del equipo: Los equipos funcionan mejor. • Características de un líder: – Confianza y respeto – Fuerte y dinámico – Silencioso y observador – Tener claras tareas y objetivos – Integrar
- 27. El líder dentro del equipo • Funciones que desempeña un líder: – Inicia la Acción. – Facilita un consenso – Actúa como enlace con el mundo exterior: gerentes, otros grupos de trabajo • Más idóneos: Explorador-promotor, Cuidador- vinculador, Terminador-defensor
- 28. Toma de decisiones en equipo • Lluvia de ideas • Diagrama en espina de pescado
- 29. CONFLICTOS EN UN EQUIPO DE TRABAJO 1. Cada parte explica su razonamiento. 2. Identificar el punto en donde diverge el razonamiento de las partes. 3. Explorar el punto divergente para comprenderlo en su totalidad. 4. Armar una solución que permita que ambos estén en el mismo camino. 5. Repetir el paso 2 para evaluar si hay otros lugares en donde nuestro razonamiento es divergente. Trabajo en Equipo.mp4
- 30. Habilidades personales para trabajar en equipo • Confianza • Ser flexible • Autoestima • Proactivo • Escucha • Asertivo • Pregunta • Abierto a la critica • Resumir • Aprendizaje
- 31. Para que un equipo funcione toda persona debe conocer: • El reglamento interno • Función que va a desempeñar • Importancia de la tarea a realizar • A sus compañeros • A sí mismo
- 32. Causas del fracaso del trabajo en equipo • Critica destructiva • Orgullo • Individualismo • Obstinación • Egoísmo • Prejuicios • Intolerancia
- 34. ¿Para que le sirve a enfermería?
- 35. Bibliografía • EQUIPO DE TRABAJO Y TRABAJO EN EQUIPO.( En línea). http://www.trabajando.com.co/detallecontenido/c/candidato/idnoticia/8391/equipo-de- trabajo-y-trabajo-en-equipo.html .Citado el 23/08/11 • Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo. (En línea).http://www.trabajemosenequipo.com. Citado el 23/08/11 • Gómez, Luz Aleida. Acerca del trabajo en grupos o equipos. (En línea) http://bvs.sld.cu/revistas/aci/vol11_6_03/aci10603.htm. Citado el 23/08/11 • Tomislav, Delfo . ¿Por qué Trabajar en Equipo?.(En línea). http://www.universidadperu.com • Fases de un Equipo de Trabajo(en linea). http://www.aiteco.com/equifases.htm. Citado el 22/08/11