El documento explora la identidad digital profesional como un portafolio de aprendizaje en red, promoviendo un modelo educativo híbrido que combina métodos en línea y presenciales. Destaca el uso de tecnologías digitales, mobile learning, y herramientas colaborativas para enriquecer la educación y el desarrollo de competencias digitales. Además, resalta la importancia de la comunicación y la interacción en línea a través de redes sociales y blogs para construir una reputación profesional sólida.