Presentación1
- 1. Los modelos administrativos en el contexto de la sociedad postmoderna Betancourt G, Yenny K. C.I 17.644.616 Prof.: María Giménez Gestión Administrativa
- 2. INTRODUCCION Diariamente la administración se encuentra en un cambio constante lo que obliga a modificar su estructura y funcionalidad es por ello que los modelos administrativos constituyen un marco referencial para todo administrador, tomando en cuenta que este se interrelaciona con todos los procesos empresariales, mejorando asi la eficiencia en cada uno de estos procesos.
- 3. MODELOS ADMINISTRATIVOS Básicamente hablamos de modelos que las empresas van copiando, adaptándolos y generalizándolos a las necesidades de las mismas, ya que estos no suelen ser rígidos. Estos se representan a través de técnicas, procesos, modelos y sistemas administrativos.
- 4. Características Son modelos que Son modelos que Para su aplicación Son aplicados pueden aplicarse a cambian la forma de requiere del uso de para producir más de un tipo de desempeño del recurso distintas humano de la empresa. un cambio. empresa. herramientas.
- 6. Método Contable ABC Método Benchmarking
- 7. 7 “S” GERENCIALES EL BALANCED SCORECARD
- 8. ANALISIS DOFA INTELIGENCIA EMOCIONAL CALIDAD TOTAL
- 9. TRABAJO EFECTIVO EN EQUIPO JUSTO A TIEMPO
- 10. COACHING EMPRESARIAL GERENCIA
- 11. CONCLUSIÓN En resumen, cabe destacar que hoy día hay una necesidad por parte de las empresas de cumplir con una RSE la cual hace referencia a la obligación ética o moral, voluntariamente asumida por la empresa, hacia la sociedad en su conjunto, en reconocimiento de sus demandas A medida que la globalización se ha ido asentando, hay más conciencia de la creciente brecha entre los que tienen tecnología y quienes no la tienen, y como las empresas que son la fuerza impulsora de esos temas tienen una mayor responsabilidad. Ser socialmente responsable no significa cumplir plenamente las obligaciones jurídicas, sino también ir más allá de su cumplimiento invirtiendo “más” en el capital humano tomando en cuenta las necesidades de los empleados y las de sus familiares y pensar en el entorno ambiental sin dejar a un lado el crecimiento económico ya que deben crear ganancias para sus accionistas y proporcionar empleo seguro para su personal, a su vez deben seguir ofreciendo nuevos y mejores productos que satisfagan las necesidades de sus clientes a precios justos, según las pautas del mercado cuyos procesos no afecten negativamente al medio ambiente y a la comunidad, promocionar el desarrollo tecnológico y social de la nación gracias a la globalización.