Navigation Acricnne en Afrique ct 4 Madagascar MANUEL DU SYSTEME DE MANAGEMENT SECURITE, QUALITE, ENVIRONNEMENT, SORETE, SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL ‘SYSTEME DE MANAGEMENT INTEGRE, DIRECTION GENERALE 258 Ay SEAN ALES DAKAR SENEGAL-BP 914 (221) 33840660 FB (22 330034654 Pe wo ssaca 0 wane rote §ga rr oe temneee EE @ WATRSE OU DOCUMENT ‘eters Ditsion me | Fein | tomtom | ven | ome |” Samonioien in sare | = Test get rateone |“aronme | TOIT Bo LA al Saat de Raaten 2 Famous + Onerimes | Wietieateur | DSQE | TIOROBakary | 7 3) nif srictour ues paenaes (MBELLA MBELLA +, ae ‘Approbeteur | 0500 Pee i (erste de tson eee cnt) TWSTORQUE DES WODRICATIONS Vesion | Date “Rsteatlon ‘8 | s0pH2013 | seen accu Sysimede Manager ni (itlaon dla doxumerison) ovner017 eva dormer daa care dela Talon aux wos 078 do rare GO 001 4008 Prion compte de costars Gauct cost? ‘Sule aut 6 ceieton ape 1 ‘Au du snice de hte cone acon et sanetage des aromas dans les nisin fASECNA (1) + Prisons sure domaine dappcaton su audit ecriiston 50 90012015, ope 1(18) ~ _Refomulton du chepte 22 paragraphe 3a ale du Drecow, Sécur, (Qual et Emiennemant 22) Pie en como des exigenos gales et Sglemristes dans la planifiaion ‘pératnnee (6.1) = Gorecton des ittlés ces pronidues de matise des informations oaumariées (55) - _Relemalaon du contenu chair relat aux prsaaves eemes (62) = iow Gu table des ireectons des macoprocesis ot dy pre Soppcaton du Syetime do Management ig cas late des annexes raw Page 3sur2are Se AMENDEMENTS [bate] Pages insirépar | ote [Pages [sb par ‘so082013 | Toutes | Mbeyang GUEYE. | owner? | Maaro RAXOTONAVAHY | oanizat7 ato RAKOTONAVAAY = sows Srna jfe oceereecn ne @ LISTE DE DIFFUSION Numero Sigle Destine Format (or 0600 aca irs Pe m2 0800 ac Sb Oh Erion Pe a Tea gut ASEONA : a sn Cs Far Crt Pet, le Obeonations: P= Vesin Pair = Varin hctrine = Nuno de arson ere pours ion — ceewe 1 Fase orton @ Sommaire AVANT PROPOS nnn 11 CONTEXTE DU SYSTEME DE MANAGEMENT DE UASECNA.. 14 Mision et ogeisaton do FASECNA—_.. 412. Compedhenson do ennux interne textes, = 413. Compréhenson de escns ode stentes dee para intresses_— 14 Rélretl t g808 mmm 15 Domaine ¢applcaton du Sytime de Management ings 18 _Approche processus t caographies de FASECNA. 2 LEADERSHIP, ENGAGEUENT ET POLTIQUE none nnnnnnnmnn 2A Politique SM et Engogemant dota Dien. 122 Roles, Response Autoren mati 6 scar, ae, SS, quate environnement TANGY 41 GESTION DES RISGUES OBIECTIS ET PLANFICATION ‘31. Geston des risques opportuni... 532 Obigations de conor toile rg nm 433. Objectit t planieatn pour les atten 19 ‘34 Préparation coodinsion et rponses aux tuations durgneeestutions exceptional en mtire de stunt, srt, $5, quale envromement nn 35. Gestion du changement neem 44 PROMOTION SECURE SORETE, SS, QUALTEET ENVRONNEWENT 4A1 Formation t sonst curt set SST, quale environnement 42 Communication en mitre de seu, srl, SST, quit tevromament 5 WANAGEMENT DES RESSOURCES owen ~ emia 1 Ressources humaine et compbinee owns 52 Inastuctres et nvtonsemer pour amiss on ure des process. 83 Rossoures ane enn 54 Reesoures pour stvellance eta mesure 55 Mattse des infomation documents ot goton des connaleesnces organisations 23 {6 REALISATION DES ACTWITES OPERATIONNELLES. 81 Plleation opto nner z 62 Maite des process, rosie serves oui paris pests exernes. 163, Conceptions prestaton 3 8788 nnn EVALUATION DES PERFORMANCES. nm 74. Sueilanee, mesure analyse talon dea perormane8 12th enn - 12. _ Rewede Dt nen enn aa TA Autos moyen de sure nen © AMELIORATION... 841 Comples enue ratoment es évnement atc, ret SST, quae environnement, 23 182 _Priseen charg ds nnconformitis a atone corrective. 183 Amiboraon cont at 2 aseon etn AKO @ AVANT PROPOS Le prise manuel deg sus I ysabe MS, dre sysime de marapeen de YASEONA gant a ‘State da navigetion arm, a Sou du Syl cfomaton, ls Site |Envotrarent Sari ‘Sénué u Trval (ST) tia ust. Letina engagement TASECNA en mate de Sieur iret, Envromenent, SST € Cui atest ese sn persone aux Eb, aux crparismesdacericatin et aux aues ares sess pernes. Lesyseme de managenert se zastut pogressvemertensebasart sie execs desire vans ‘ros 17 ot 1960 OAC, noes 10 90, 10 400, IO 270 el arel OHSAS 101. Lo sjtine do mansgenont ire so TAgene eat gabnentcrstutcnorméent aux craton des Instances de govrarce de FASECNA, cortanes danse ecumors sans: "+ Régolon 005 C47 let 205 rahe & none de palaqe peta en mabe de Sb 1 Rison 2011 CA 120-10 elt 2011 *Résouon 2016 Ca 1533 dice 2018; 1 Rigionets nalonaucdes Eas gre aprocteproesss et anoratan canine (POCA: Pr-Do-heckAc).Sonfortrnener eps su eplaton es disci du pst marl ld ensobie de processus de proces regains ane dese ds Le pln du mane! St eb abet en sspusat su ~ lsofertatos sur esboraon dun marual SSS (aan 4 au chap Su Dae 953 de FOC, Lastucre HS (pL tues) quiet coc conn gor es narmasrees auc sti «manager (SO 004-2045, 0 100426, 15008 42D), le cote du Syme gsten de asi socten 8.2 aude 573 de ACH Les ttieau sur mores ceesondanes desires cess lis aac chapel ste- haptresdéones danse piso mane {psc pe a fem aie pm frorarn feee e ance ‘ppancce2 de annexe 1 42 OAC) 2. Pilg Sl et Erganement de Decion 72 Roles, Respenseblls & Ao en nate de ster, sit, SST, qué ot envtenaemert & gece 1 Politique et | 1.3 Nomination du gesornl oe chargé do ta | 22 eink oe a aoe objects de | sere cee ‘teu {1 Ergagarnt dels cecon 1 20klgatons dere coneo on mai do tour “3 Prepraon cores ops ax Staion Crgence et ston exceptonreles en mateo de tour, sia ST, quai et ervernerent ‘Matis des nomalons ocunertle epson de Incormassance 2 Gestion | 21 blaring 11 Gosion des gues el oppomnlla risque de [27 Exmuston ef eRiaton das taes de sicurté | serie 14 Conan oo ta plantston dos Inovonions ¢ugoce 15 Decunerston lve a SMS 231 Gaston des risus optus “31 Suni at mesve Ge la pevomance de | 77 Sinellance, nese arabes et Bltan Go 3. Assurance | série pertamence dela stunté [32a gesen au crrgenet 55 Gaston di argent ’SAnaloraton crue S65 Ba knéteraionconie “A Fama osensbisain Seu, si, ST, 41 Formation ef serisaton 4 Promotion ual tence olastcute “42 Conmurcaton en matress, See SST, 42Cmmireson mates | renner pine renters &Mar Secu, Sur SST, QUE Exon 3 'ASEENA St) Fr Conle des doors ‘Crouch de mare au document 2 Enigencsrgemeriares 965 Fi rer exiprces Ponte etalon cu seine de easton de | curt 1.5 bomahe apaleaton cu Stine de Management ire Pius de ea 2 Pitque Sot Egagener a Dison 5 Onis de ee 53 Cbpcts ot panfeaso pours sere eration tite de stout ot person ib 2 Riles, Responsable ot Aso 6 war ecu sro, SST, qual et nitomart Agen 23 Naminson de somal du SM 7. comptes rer esr et esis cones [61 Comps reas etYatament Ses Sinan wc sie, SST, quate enorme 8:2 Prise en chara dos en cones et acon conde 5 Suretnes tes de a pertrance de sicut | neaion des Gngers oan des ues T Sinelane, meaxe, aaie ot Faaion oo | 1 Gesion des risus ef oppor pecomance 10. Enq bes a stele meses conection [81 Conpes roo rata Sos Gonenens ea, sie, SST, qua ct ontornonent 8:2 Ps en charge os non cones scons concies| 11. Fomaon communion en mare de sécut "41 Formaon ot sonsbaion sas, sir. ST, ua etervormerent /42Ganruncatonenrabredo ict sb, SST, gate] etervromerent 2, Ametratn cote tutte 66S [72 Aust tone 83 Amore contre 8 Gaon des ois 88 55 ale dex romans Janse e pesto | Lager as angen 7 Ges carpet 15. Plancinevertiondugenaenstaon dunce Td Pepraon.coocnaion ol arses aux Shaiors| urgece et suatons exceplonnelos er mare de sit ls, SST qué el ontorerent rove k.poe eee iron eee e dudoc #973 deFOAC) Engagement dela esion 2 lta SM el Ergapeert dea Diosien Ressouces (j camps es fos furious de sever) Manager ee een 82 Malis des processus, rods services oun parler enero ‘Gen dea enace odes oes ‘Gaston de saps opal ‘Su ela peomarc et de Tanai corias 7 Sunline, swe, arayse & Gaon Ge pesomance Trewern on cas dade ‘81 Cones ronda Yatoroat dee Gvarenis slurs, ST, quai et enionnrant Progra de formalin sro SohS “Et Fomton ot ation sau, sre, SST, alt otoniorronont ‘orinaiaon “€2Canmunzaon ennai cbr, cr SST, ale enenrenert Grouse porous RK———— ew emma nt 14004 version 2018 F RE om EAL woe Tots aa coe Fopnan Ctr orepen en on pr rd] 17 Cpa mona eve fev emer then 2 Copa GR WHET pai oe aS We 1 Copter ae | seiner” uate |e ve cman ne apn] = par slur nce pa Idewisenete gph orstomon sor cop ono soe Riri 21" an uw atone me cee 1. Manner anger, ts maces te facteurs enirnmamenna ies vie gence, sor at marae tqesottmes eso nee, sre, ‘Stuart ler is snacton dn stre ose resent [Siew Srvc nc voles este do managometcentormamet nuk eoanent ‘rorilemrt, ds ores erent apples {aeahaerin pata ce comptewende ogee Ge 6vénmments is 22 séunie (eis gtce senna an card cae poatve revo eRe: Sewn erate acto non tai ‘extremes ce marr ures Sgr francis a rAgunce ute ‘avecet neartance sure ee partenaires ances ‘entre i ves Se espa Sx ucts optaloontn ot ours aaonomiaton dy oncsonnemen ses sablecemens de omaton etre an uve do prtanaats satus vena’ a cooperation trie senator ‘inet testo ie emicoemer a pvr pooner ‘rau ae revaye eg sn map ore appeion wre Cate Sea sme ‘reve sero copa ae ich pve ten se alone Geek aon sce mage Sera sonata Ta en rr per prc pra inet cn SS eecttgors G oie x ABaA D wousuc frewrronm fesan Seu, Se, SY QUA Exc CE ASECNA 22. Rles, Responsabiltes et Autorté en matiére de sécurts, sireté, ST, qualitd et environnement a Agence Les eszonsbls de hae wi so prises ar eins du Dretur Génwrportant eganation et _outons dsstucres de TAgoncs, ‘Une ason snd parle Cfeiur Général pee es responsi infviune d persome en mate de stout, sr SST, qual etentennenent Agere Le Dretur Stout, Cua ol Envtoanonent et char de réponse aves es questions relies aL fontornement ou SH samant cha do alr 2 son apleaton ot 8 cnorte avec a Peemie ‘SL stops dass ls sucres de Agere pales rinses Go rin Sl Le sche ches sel kgarieton plage du Md ASECRA, Ls cranes de plage d Slide FASECNA dn par son du cer Grrl ones suka = LaRewe de Distion Centrale RD) :organe de itge de ls hat rivay du Sl = Les Rewes de Diecion des structures dbconcetes (ROD), cane de caps area des “sets cbecreaires = Le Comité de Coordin et Suv (CCS, ogee deitge Stl ua etal = Le Comité e Coordination terme (i). cpare de pte du SMlaunvea des oto Ske + Les Groupes thctins td Suivi SM (GAS) es: seams aus’ Pope tousas Sue Sun, SS Quine ree VASECNA MN) 3. GESTION DES RISQUES, OBJECTIFS ET PLANIFICATION 3.41 Gestion des risques et opportunites Des mécansres sr mis nom pur on, vant truer es fae ee oper eaux sets de Agence slo les mitedoopes races et posctvesddcHes. En ce qu conzome Speier a SST, Cole Sano ar av tval (CST) sn mis n pao dan ls srcres ‘eorontées oa lige a es tous sor seco do mare agape Ietcaion ds eames. Tesh es rsqus eta cleminson des mau corte. Lemar ce geson ds snes ts documents socks peste mois pcan. 32. Obligations de conformité et velleréglementaire Le process 2 « Assure olo omens ot entree eiance rélementaes » ature pie en canola vel cs wees igeertates cfc pares Ets ks argarionesrateraux nomen (OAC, OMY, 10, 33. Objectifs ot planfcation pour les atteindre ASEOWA dent et eo podium des jes pcg esse enonanen, ual ars (ue srt ttt a aa Las oes, es cee caus assis sor riper dese ovum suis. ~ Letlan dozen dsb saree en ie, ~ Leta desu dnc 34 Préparation, coordination et réponses aux situations d'urgence et situations exceptionnelies en matiére de sécurité, sreté, SST, qualité et environnement gence ala pour chan de ses corks optarnel un an de cortoetes (Ces ls coningerce ss queles postures Ge gon de tutors expres eee aes les esponsaiis pur naiserisstusns excplomses el mprbvn et rms eng se ‘ereoroonent er dgeree 3.5. Gostion du changement Pour out chargpnet pit sues times Vguemens, profuse essounes hun) TASEONA oc une avant tat des risques, art sen mie oper dust cengeme, Les rokdesrlsves 2 lagesion du chargenet sont aes da eel os oka Sl de gence ame au set En priinre aux ces, que en charged SM en coardton avec asus cpanel poke & ientcaten es otros pes des rene En mutre de StcuntAérine Enmatiee do cert ee, TASECNA opel de roca la tatioge Stenanion Programme (MP) fou ues tenons ou mdse su es systines tation; la rock rea tation dos Sdes do Scar EDS) pour tu cargo sient inpstrtl stout ATH, es deur prone crs als Tieieatcn ds dangers, lvoe equ, drinion (roe en uct ou ue te colse de owes ea mean care mayer en rcton de mm pawn Page 18 sur Aas Scans, Snr, SS, QUE Enon 'ASEENA SA Enviconerant Pourle changers suscepties av in ipa st anenerenFASECHA posi un auton et aiealon des rsques raves des cues npc anvironnementales EE) (Ces ets cimpatentcrereriahs sort mendes cnoeémert aut at atarax eta poste de seston ds rages Sant Sur au Trova Pours changements suseties av niga suri sart ot sutra, ASECNA poke be ‘ration et natn des Hous plesonoscofarnément aux Wisma a roa de ‘Geston des agus. iret: vation atrutondesinpat des changes nibs srl Sia es staf ecales des usages sot mendes canbe Amore 17 OAC le Docu 873 ONG et apron de Gestion es ues. ual Levan of feéruaion des imac des changements slonés sur Tinpoct quate serrt mendes confominent peste ds estan des sques k Pnasene PWa ec, Su SF, une 4 PROMOTION SECURITE, SURETE, SST, QUALITE ET ENVIRONNEMENT 441 Formation ot sensibilisation sécurité, sireté, SST, qualité et environnement Les actos formation et sonbaon au SM sot ites ens es plans ain arcs esses en ‘charge du SM au Sige eau oau des stuctues déconcees) Le teu de fat equi varie en fron des responses persone par apport aux rents Hemet Le posonetestomé et sos ent aes, aps sunt: Patan eto Si npr es acts persons sures ws SM = Syties do comps rns lau crate non pun acuta postva espns error au St Canad communion pout faite enor omation Pees ae dee geton ces sas Reparaissons dun nxnespec des evga, y compre nonrepet es cbigaions de confor organ srs les SM + Be 42 Communication en matiére de sécurite, sGreté, SST, qualité et environnement Le oston dla communtiy da sta ebb ST, aa at enema et cert selene seme suit Joon € ASEENA ‘esate carmen sot aes dane bud eeu qo lt ape deTASECNA aos es ‘avout sort consis de nporance eu systime de manager in de Agee retain + lapotie i = lsprocesses es oldies elles es compose dy SM; este etes esponsssindidees, grcubremert en ase non-conlorns ls dela gsion es suns dupes; = lapéveion el lageston des stusons dime = lessqes sau eqs denon-qust requs ST tes spets nvoneeniau esos aux is. LUnplin d communeaten est abi pou lrganston dos acs y aes. eo s — &Maya Seca Sey SS Ooh acne oe ASEENA I 5 MANAGEMENT DES RESSOURCES 54. Ressources humaines et compétences: La patie de gesion des reszuces huis conrbue aux obec gknieux de cossction et de reforaren es aos de paration des mans 8 ven eo sti oes expences es ms de agence Lemacropocss St « Gir esoures humains tle complteaces», dats acts de retioe es esses nurses es opines Les compres spétque ness es ates sot es das llr ds ema ot dos comptences, Les omens (tle et cru) du perl son ass piisomet pes os abana de ‘ematon rere (EAHA, 2AM t ERS, bs Clb cinsrucon des Cates ASECNA (CELICA es cnprisnes de oratin exons. Les patios sorta or assur Taso es cos do foration chat, 52 Infrastructures et environnement pour la mise on ceuvre des processus es iaicres rests alsaion es acts de PASECNA sat seen cue extent arse cate despots deste et tetra pars srs cores de mance ‘emacrrocesit 6 Malrtnr is inastucures de nec» gare maaan es Dien sos toi tes ius et ses oir un envomemen de ari adi, Des Comis Sci, Satay Tava SST) als sure Sige at des aces dcrcrtes, Vell arise en ere Ge expe rjomsrtes en mateo ST. 53. Ressources fnanciéres Les emus hares de gene, crisis en but de naan el tage eivestseren brent esenlener ds ews pres aps ds sage ds poe ted Teen es canta de clgion degen at ce pressor dees. emacrsrecesus 52 « Gé les ressouces artes » ani Tdi, ecto tsion es ecsoumas Frances, 54° Ressources pourla surveliance et la mesure Pour Sess dela mais des essai our sunolane et mesure, chaque suze once et ‘argée de mate on mares actos vanes \Lapvecton es Myens Techn coat rrr le menses our nnage ts vtoston es aro dquporars ce mesure pra martrance Fras x peeraere K