CONVENTION DE FORMATION
PAR APPRENTISSAGE
Entre les soussignés :
1. Le CFA : AUTOMOBILE FORMATION 13
35 rue Callelongue - 13008 MARSEILLE
Numéro de SIRET : 349 574 160 00025
Numéro UAI : 0131786W
Enregistré sous le numéro de déclaration d'activité 93130650213 auprès de la préfecture de région
et représenté par son directeur Mr Pierre THIBAULT
L’entreprise : CARROSSERIE HOCHE
26 RUE HOCHE
13003 MARSEILLE 03
SIRET : 97778802500012
IDCC : 1090
Représentée par Monsieur TRAD Wissem, relevant de l’opérateur de compétences :
OPCO MOBILITES APPRENTISSAGE
TSA 92346
92649 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Est conclue la convention suivante, en application des dispositions des Livres II et III de la sixième partie du
Code du travail.
Article 1er : Objet de la convention
Le CFA organise une action de formation par apprentissage selon l’article L. 6313-6 Code du travail.
Intitulé et objectif de l’action : Préparer à l’obtention du diplôme ou du titre
CAP REPARATION DES CARROSSERIES
Code Formation : 50025434 RNCP : 4935
Contenu de l’action : [à compléter ou se référer aux référentiels du diplôme / titre concerné]
Mise en œuvre du référentiel de l’Education Nationale
Durée de l’action de formation : 12 mois du 01/09/2023 au 30/06/2024
Lieu principal de la formation : AUTOMOBILE FORMATION 13
Périodes de réalisation en entreprise et en CFA : [préciser la période et renvoi vers un calendrier
de l’alternance en annexe ou bien transmis ultérieurement]
Selon un calendrier transmis ultérieurement à l’apprenti et au chef d’entreprise.
DGEFP – 11 07 2019
Article 2 : Modalités de déroulement, de suivi et d’obtention du diplôme ou du titre
Modalités de déroulement : [présentiel, à distance, mixte, mobilité européenne et internationale]
En présentiel.
Moyens prévus : [les moyens humains et techniques ainsi que les ressources mobilisées pendant la formation
théorique et pratique dans le CFA]
Dispenser à l’apprenti la formation préparant au diplôme mentionné ci-dessus, conformément au référentiel
de formation relatif à ce diplôme.
Modalités de suivi :
Visites en entreprise pour évaluer la progression de l’apprenti et liaisons apprenti / famille / entreprise via
le portail YPAREO.
Modalités d’obtention du diplôme ou du titre : [présentation à examen terminal /contrôle continu]
Examen terminal organisé par le certificateur Education Nationale. Inscription réalisée par l’établissement
selon les conditions de respect du suivi de la formation fixées par le certificateur.
Article 3 : Bénéficiaire(s) de l’action de formation en apprentissage
Nom et prénom(s) Monsieur MKADDEM Housseme
Dates de début du contrat : 06/11/2023
Dates de fin du contrat : 31/08/2024
Article 4 : Dispositions financières
Rappel : gratuité de la formation pour l’apprenti et son représentant légal, le cas échéant, aucune somme ne peut
être demandée.
NPEC : 6374 € Montant Total pris en charge par l’OPCO : 5311,67 €
Détail des échéances :
Première échéance - 50% 06/11/2023 au 05/05/2024 3 187,00 €
Prorata temporis - sous contrat 06/05/2024 au 31/08/2024 2 124,67 €
DGEFP – 11 07 2019
Article 5 : Frais annexes - pendant le temps en CFA uniquement
Lorsqu’ils sont financés par les CFA, l’OPCO prend en charge une partie de ces frais.
Frais hébergement : Oui – Non
Nombre de nuitées annuelles approximatives 0
A titre indicatif : le montant pris en charge par OPCO par nuitée est de 6.00 €
Frais restauration : Oui – Non
Nombre de repas annuels approximatifs :
A titre indicatif : montant pris en charge par OPCO par repas est de 3.00 €
Premier équipement pédagogique : Oui – Non
A titre indicatif le forfait pris en charge par l’OPCO est de 500.00 €
Frais liés à la mobilité internationale : Oui – Non
(Informations à destination de l’OPCO de l’entreprise)
Article 6 : Modalités de règlement [en cas de reste à charge de l’entreprise]
Préciser les modalités de règlement en cas de reste à charge, notamment, en cas de rupture de contrat /
désistement.
Aucun reste à charge pour l’apprenant et l’entreprise.
Article 7 : Clause suspensive :
L’exécution de la présente convention est soumise à l’enregistrement du contrat par la chambre consulaire ou la
Direccte (L 6224-1 du Code du travail).
Le contrat d’apprentissage enregistré sera transmis par le CFA à l’OPCO dont relève l’entreprise, pour prise en
charge financière.
Article 8 : Différends éventuels
Si une contestation ou un différend ne peuvent être réglés à l’amiable, le Tribunal de Marseille sera seul
compétent pour régler le litige.
Fait en double exemplaire, à Marseille, le 13/02/2024
Pour l’entreprise Pour l’organisme de formation
Nom et qualité du signataire
Cachet de l’entreprise cliente
DGEFP – 11 07 2019