L’expérience de professionnels

EXPERTS ASSOCIES
au service des professionnels

SEMINAIRE INTERNATIONAL DE PERFECTIONNEMENT

EN DROIT DES AFFAIRES

PRATIQUE DE L’ASSISTANCE
JURIDIQUE / SECRETARIAT JURIDIQUE
DES SOCIETES COMMERCIALES
OHADA

Acquérir les compétences opérationnelles

pour assurer le suivi juridique et sécuriser
les actes de la vie d’une société

Cette formation est dispensée simultanément EN PRÉSENTIEL et en CLASSE VIRTUELLE via l’application
de visioconférence Zoom avec un programme et une qualité pédagogique identiques

Pour consulter les prochaines sessions, vous inscrire ou demander une session en intra aux dates et lieux de votre choix,
visitez la page web de cette formation :
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CHARTERED MANAGERS | EXPERTS ASSOCIES Ingénierie-Audit-Conseil-Formation-Certification

Siège social : 4è étage, Imm. EDUFORMATEL - BP 1904 Bonanjo Douala - Cameroun ⬧ Tél : (237) 679 66 58 58
Bureau de Paris : 21 boulevard Haussman, 75008 Paris - France ⬧ Tél. : +33 (0) 6 44 63 45 54
RCCM : RC/DLA/2015/A/3272 - N.I.U : P026812404446R [email protected] | www.chartered-managers.com
 BROCHURE DE LA FORMATION :
PRATIQUE DE L’ASSISTANCE JURIDIQUE / SECRETARIAT JURIDIQUE DES SOCIETES
COMMERCIALES OHADA : Acquérir en 3 jours les compétences opérationnelles pour
assurer le suivi juridique et sécuriser les actes de la vie juridique d’une société

SOMMAIRE

01 CONTEXTE 3
02 PUBLIC CIBLE 3
03 OBJECTIFS / COMPETENCES VISEES 4
04 PROGRAMME DE FORMATION 5
05 LES POINTS FORTS DE CETTE FORMATION 8
06 APPROCHE PEDAGOGIQUE 9
07 DISPOSITIF D’EVALUATION 9
08 QUELQUES-UNES DE NOS REFERENCES RECENTES 10
09 FORMULES PEDAGOGIQUES 11
10 INFORMATIONS PRATIQUES 12
11 PROCEDURE D’INSCRIPTION 12
12 A PROPOS DU CABINET 13
13 FICHE D’INCRIPTION 14
14 NOS CONDITIONS GENERALES DE VENTE 15

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CONTEXTE :
Chaque étape de la vie d'une société, quel que soit la forme juridique est encadrée dans un formalisme
qui nécessite de la rigueur pour son bon suivi et fonctionnement : Démarches administratives, rédaction
d'actes tels que les procès-verbaux, respect du calendrier de tenue des réunions statutaires (Conseil
d'administration, Assemblées, etc.), formalités lors d'un transfert de siège ou encore les formalités de
dépôt de comptes annuels en sont des exemples.

Le droit OHADA et les bonnes pratiques des sociétés commerciales imposent le respect d'un strict
formalisme et le suivi rigoureux d'un grand nombre d'obligations légales selon la forme juridique de la
société : mentions obligatoires, divers délais, suivi de mandat des dirigeants et de la régularité des actes
sociaux, contrôle de validité des engagements et de conformité exigence de nouveaux rapports, etc...

Le secrétariat juridique implique de la rigueur, de l'organisation, le respect du calendrier et

des formalités. Pas d'improvisation possible mais un suivi constant du fonctionnement des
sociétés, à tous ses stades, tant mineurs que majeurs, grâce à une connaissance des spécificités de
chacune d'elles et un grand pragmatisme au quotidien. Il convient ainsi de savoir organiser
efficacement la tenue et le suivi des réunions du conseil et assemblées, rédiger des procès-verbaux et
réaliser la mise à jour quotidienne des informations concernant la vie sociale des entreprises.

A l’écoute des acteurs économiques et des professionnels, CHARTERED MANAGERS a conçu cette
formation adaptée aux réalités des entreprises. En raison de la qualité de son contenu et de sa capacité à
répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des professionnels du droit, cette formation
apportera à ces derniers des compétences nécessaires dans le domaine du fonctionnement des sociétés
commerciales et de la pratique opérationnelle du secrétariat juridique et leur donnera les outils pour
être d'excellent(e)s secrétaires et assistant(e)s juridiques.

PUBLIC CIBLE
La formation vise spécifiquement les :
• Directeurs juridiques & conformité, Assistants et Collaborateurs de services juridiques
• Notaires, Avocats, Agents d'affaires, et leurs assistants / collaborateurs
• Secrétaires/Assistant[e]s de direction et agents administratifs,
• Secrétaires généraux des organisations
• Toute personne en charge du suivi juridique des sociétés commerciales
• Cabinets d'expertise comptable souhaitant intégrer les différentes missions du poste,
• Collaborateurs appelés à participer au secrétariat juridique d'une société ou d'un groupe
• Toute personne en charge du suivi juridique et des formalités des sociétés commerciales.
• Toute personne souhaitant se perfectionner ou se spécialiser en droit des sociétés

Les dirigeants d’entreprise, gestionnaires, les administrateurs, les associés et actionnaires, et autres parties
prenantes intervenant dans la gestion d'une société ou entreprise commerciale quel que soit leur niveau ou
tout autre personne intervenant dans le secteur des affaires devraient s'y intéresser au regard de son
contenu pratique !

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OBJECTIFS / COMPETENCES VISEES
Cette formation permettra aux participants de :
• Affiner leurs compétences liées à la gestion du secrétariat juridique par la maîtrise des obligations
qui rythment la vie juridique des sociétés : préparation et tenue des réunions principales de la
société, l’organisation et la maîtrise des formalités liées à la vie de la société
• Identifier les notions juridiques essentielles à la réalisation des différentes missions d'assistant(e)
juridique.
• Comprendre les spécificités des différentes formes sociétaires, (SA, SNC, SARL, SAS, SARLU…).
• Comprendre les règles de fonctionnement des sociétés commerciales et les évènements majeurs
de la vie d'une société pour mieux accomplir les formalités,
• Maitriser les compétences opérationnelles des organes sociaux et éviter les risques de nullité des
actes sociaux
• Gérer la relation avec les commissaires aux comptes.
• Assurer le suivi des contentieux du droit des sociétés.
• Appréhender les impacts des dernières réformes en droit des sociétés.

A l'issue de la formation, les participant(e)s seront à même :

• Participer à la constitution de la société en droit OHADA et accomplir les formalités adéquates,
suivre sa formalisation et toutes les modifications statutaires et légales courantes de la vie d'une
société ;
• Être plus efficace en réduisant les risques juridiques en amont.
• Pouvoir proposer des ébauches de statuts de sociétés commerciales OHADA conformes aux
règlementations en vigueur ;
• Maîtriser et respecter les calendriers des réunions et assemblées de son portefeuille de sociétés
commerciales.
• Savoir organiser efficacement la tenue et le suivi des réunions d’Assemblées Générales, de conseil
d’administration, d’assemblées spéciales ;
• Réaliser la mise à jour quotidienne des informations concernant la vie sociale des entreprises.
• Maîtriser les formalités lors de la tenue des réunions d'Assemblées Générales, de conseil
d'administration, d'assemblées spéciales ;
• De mieux gérer la relation avec les commissaires aux comptes ;
• Préparer des lettres, documents et actes juridiques simples ou notariés ;
• Rédiger en toute autonomie les actes, les rapports et les procès-verbaux d'assemblée générale
(AG-AGO-AGE-AGS), des PV d'audiences ou de rencontres de conciliation, de médiation ou
d'arbitrage à signer après validation ;
• Savoir procéder aux formalités de dépôt
• Identifier les règles encadrant la nomination, la révocation et la répartition des pouvoirs des
dirigeants
• Organiser la tenue, le suivi des réunions des organes de direction et des assemblées
• Gérer les événements majeurs de la vie de la société

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PROGRAMME DE FORMATION
Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières évolutions
réglementaires et jurisprudentielles

MODULE 1. CONNAITRE L'ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DE L'ENTREPRISE

1. Le commerçant et l'entreprenant OHADA
• Statuts juridiques et formalités d'acquisition des statuts ;
• Aspects pratiques pour une secrétaire juridique ;
2. Les Sociétés civiles
3. Les Sociétés commerciales OHADA
• Notion de personne morale.
• Autonomie juridique.
• Distinguer les différentes structures sociétaires et leurs caractéristiques : SA, SAS, SARL, EURL ; SNC,
SCS, GIE… ;
• Définir les critères de choix et les incidences pratiques sur les plans juridique, comptable, et fiscal
Construction d'outils : élaborer une fiche récapitulative des points clés de chaque société

MODULE 2. PRATIQUE DE L’ASSISTANCE / SECRETARIAT JURIDIQUE LORS DE LA CREATION D'UNE SOCIETE

I.MAITRISER LES FORMALITES DE CONSTITUTION D’UNE SOCIETE
• Effectuer les formalités de constitution et immatriculation : les étapes à maîtriser, Les documents requis
pour chacune des démarches de constitution
• Préparation des statuts et recueil des signatures et des pouvoirs
• Les mentions obligatoires dans les statuts à maîtriser
• Sort des actes pendant la formation de la société
• : documents à produire et modalités d'enregistrement
• Les formalités de publicité, d'enregistrement de fonctionnement et d'organisation propres à chaque type de
société
• Les documents requis pour chacune des démarches de constitution
• Les assemblées de la société et ses organes décisionnels ;

II. LE REGISTRE DE COMMERCE ET DU CREDIT MOBILIER (RCCM) OHADA :

• Missions et organisation du RCCM ;
• Utilités pratiques du RCCM pour une Secrétaire juridique ;
• Informatisation du RCCM et avantages ;
Mise en situation :
1) Réaliser le secrétariat des actes pour la constitution d'une SARL:
2) Identifier et comprendre les démarches liées à l’obtention du RCCM
3) Distinguer, dans les statuts présentés, les clauses d'ordre public des clauses libres

III. NOMMER ET REVOQUER LES ORGANES DE DIRECTION : QUEL ROLE POUR LE SECRETAIRE ?
• Recueillir les candidatures et les documents d'état civil
• Vérifier que sont respectées les conditions d'accès aux fonctions de mandataires sociaux
• Quel est l'organe compétent dans chaque structure ?
• Règle de quorum et majorité,
• Publicité

IV. DISTINGUER ASSEMBLEES ET DIRIGEANTS : QUELLE REPARTITION DES POUVOIRS ?

• Répartition des pouvoirs entre les organes de direction et les assemblées dans les SA de type classique
• Partage des compétences des assemblées générales ordinaires (AGO), extraordinaires (AGE) et mixtes
Cas pratique : règles de cumul des mandats

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MODULE 3. COMMENT BIEN ORGANISER ET GERER LA TENUE DES REUNIONS DES ORGANES DE DIRECTION
Maitriser les principes encadrant les réunions de conseil d'administration : de la convocation à la rédaction du
procès-verbal.
• -Convocation du conseil d'administration : quelle précaution prendre pour s'assurer de la régularité de la
convocation du conseil ?
• -Représentation en cas d'empêchement d'un membre du conseil : comment réceptionner et valider les
pouvoirs de représentation ?
• -Organisation et participation au conseil par des moyens de visioconférence ou de télécommunication;
• -Tenue du registre des procès-verbaux et mentions obligatoires du PV : comment procéder ?
• Les règles de quorum et de majorité. Comment valider le quorum et contrôler le respect des règles de
majorité ?
• Tenue du registre des procès-verbaux et mentions obligatoires du PV : comment procéder ?
Cas pratiques / Mise en situation :
1) établir le calendrier des réunions du conseil
2) calculer le quorum et la majorité pour assurer la validité des réunions des conseils
3)Rédiger le PV de la réunion de conseil d’administration

MODULE 4. PREPARER ET GERER LA TENUE DES ASSEMBLEES GENERALES

I. APPREHENDER LES REGLES APPLICABLES AUX ASSEMBLEES
• AGO, AGE et AGS : les règles communes d'admission;
• Les règles de compétence AGO/AGE.
• Organiser et s’assurer du respect du droit de communication des associés / actionnaires;
• Règles de convocation aux assemblées : auteurs de la convocation – objet de la convocation
(AGO/AGE/AGM/AGS) – ordre du jour – délais – modalités matérielles
• Calendrier précédant la tenue des assemblées : les différentes étapes;
• Le formalisme précédant la tenue de l'AGO annuelle…
• Rédiger le rapport de gestion et le rapport sur le gouvernement d'entreprise : contrôle des
mentions, quelles sanctions encourues ?
Mise en situation : rédiger une convocation pour une AG de SARL

II. MAITRISER LES FONDAMENTAUX DE LA TENUE DES ASSEMBLEES

• Opérations préliminaires aux débats
o Feuille de présence : préparer la feuille de présence et vérifier le quorum; recueillir les
signatures, les pouvoirs
o Bureau : composition et mission;
o Différents modes de tenue d'une assemblée générale
• Débats et vote des résolutions :
• Les règles du quorum et règles de majorité
• Les exigences de l‛'AUSCGIE révisé et l'exercice du droit de vote notamment par les moyens de
télétransmission;
• Caractéristiques du droit de vote et conventions de vote
• Abus du droit de vote : quelles sanctions encourues en cas d‛'abus de majorité, d‛'égalité et de
minorité ?
• Gérer les incidents de séance et encadrer les votes : comptabiliser les voix, recueillir les bulletins
et contrôler le respect des règles de majorité;
• Déroulement du vote des associés/actionnaires.
• Régime de vote des associés / actionnaires absents : mandats, procuration, vote à distance
III. La rédaction et la conservation des procès-verbaux.
• Mentions obligatoires des procès-verbaux des AG et assurer la tenue du registre des procès-
verbaux;
• Formalisme à respecter dans le compte rendu, les formalités de dépôt et de publicité du procès-
verbal
Mise en situation :
1)Rédaction du procès-verbal de l‛'AGO d‛'une SA et d‛une SARL

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2)Remplir les formalités de dépôt des comptes au greffe du tribunal de commerce

IV. Les questions communes aux sociétés commerciales

• Le pacte d‛actionnaires : contenu ; utilité ; clauses particulières ; efficacité des pactes
• -Les conventions réglementées (typologie des conventions, l‛impact du groupe de sociétés sur la
validité des conventions intragroupe) ;

MODULE 5. SECRETARIAT JURIDIQUE PENDANT LA VIE DE L’ ENTREPRISE : SAVOIR REDIGER LES ACTES SELON
LES EVENEMENTS DE LA VIE SOCIALE
1. Distinguer assemblées et dirigeants : quelle répartition des pouvoirs ?
• Répartition des pouvoirs entre les organes de direction et les assemblées dans les SA de type
classique
• Partage des compétences des assemblées générales ordinaires (AGO), extraordinaires (AGE) et
mixtes
2. Maîtriser les pouvoirs spécifiques des organes de direction, d‛'administration et de contrôle;
• La nouvelle répartition des pouvoirs dans les SA avec conseil d'administration;
• Maîtriser le partage de compétences entre les assemblées générales ordinaires et extraordinaires;
3. Nomination et révocation des dirigeants sociaux :
• Recueillir les candidatures et les documents d'état civil
• Quel organe compétent dans chaque forme de société pour la nomination et la révocation des
dirigeants ?
• Les conditions de majorité requises.
• Identification des clauses statutaires sur les modalités de nomination/révocation, le formalisme à
respecter, les précautions à prendre et quel rôle pour le secrétaire ?
• -Appliquer les règles de calcul de quorum et de majorité à un cas concret;

4. Gérer les événements majeurs de la vie juridique d’une société

• Mettre en place la procédure de contrôle des conventions réglementées, convoquer l'organe
compétent et compléter l'ordre du jour
• -Quand et comment mettre à jour les statuts ?
• Assurer le formalisme lié à la modification des statuts, au changement du siège social et de la
dénomination sociale, au changement de forme juridique de la société et du mode d‛administration
• Les échéanciers usuels : rapports et déclarations périodiques ;
• Gérer la cession des parts sociales/actions (de la rédaction de l'acte de cession aux clauses
d'agrément,)
• Accomplir les formalités liées aux opérations sur le capital
o Augmentation de capital
o Perte des capitaux propres : constater/convoquer l'assemblée et fixer l'ordre du jour
o Apports en nature en cours de vie sociale, cessions de titre
Cas pratique : réaliser les formalités liées à une augmentation de capital en numéraire

MODULE 6. GERER LES RELATIONS AVEC LE COMMISAIRE AUX COMPTES

• Mode de nomination et de récusation
• Identifier son rôle, ses droits et obligations : droit d'investigation, obligation d'information et d'alerte
• Exercice pratique : la rédaction de la convocation, les projets de résolution, les rapports du commissaire aux
comptes, la mise en place d'une feuille de présence...

MODULE 7. ASSISTANCE/SECRETARIAT JURIDIQUE PENDANT LA LIQUIDATION ET LA DISSOLUTION DES

SOCIETES :
• Optimiser la réalisation des opérations de liquidation et de partage.
• Organiser sereinement la fin de la société.
• Règles communes à toutes les sociétés
• Les règles de dissolution spécifiques à chaque type de société commerciale
• Les effets de la dissolution à prévoir

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 • Le rôle, les fonctions et les responsabilités du liquidateur et votre relation avec lui
• La mise en œuvre des opérations de liquidation et de partage
• Cas de mise en jeu de la responsabilité civile et pénale du liquidateur

MODULE 8. SANCTIONS LIEES AUX IRREGULARITES DE SECRETARIAT JURIDIQUE ET GESTION DU CONTENTIEUX

• Comprendre l'organisation judiciaire et la procédure
• Distinguer la responsabilité civile et pénale
• Le précontentieux : détecter les manquements, prévoir le règlement amiable, délais
• Les sanctions liées aux irrégularités de secrétariat juridique : sanctions civiles, sanctions pénales -
• Les contentieux liés aux acteurs du droit des sociétés : mandat et délégation, responsabilité des dirigeants
envers la société, les associés, les tiers
• Responsabilité fiscale des dirigeants
• Sort des dirigeants en cas d'ouverture d'une procédure collective
Atelier pratique : repérer les irrégularités de secrétariat juridique

LES POINTS FORTS DE CETTE FORMATION

• Une approche très opérationnelle - formation basée sur des cas concrets, et un transfert effectif de savoir-faire
pratiques, ponctuée de nombreux cas pratiques tirés de la jurisprudence de la CCJA et des tribunaux de
commerce des Etats membres de L’OHADA.
• Nombreuses mises en situation débriefées par l'intervenant experts en Doit des Affaires OHADA
• Un panorama complet du relevé des bonnes pratiques à s'approprier pour optimiser et sécuriser les actes
de la vie juridique de l’entreprise
• Mise en évidence des procédures et ce, à partir d’exemples concrets
• Un mois d’accompagnement post-formation
• Un forum privé de la formation pour poursuivre les échanges avec les autres participants et les formateurs
même après la formation
• Compte tenu du caractère pratique de la formation, Les participants recevront une soixantaine de modèles
d’actes nécessaires pour la pratique du secrétariat juridique des sociétés commerciales OHADA.

TEMOIGNAGES D’UNE ANCIENNE PARTICIPANTE :

« Désormais, je serai plus efficace dans la préparation, l’organisation et la tenue des assemblées, avec
la communication qui va avec. J’espère que les prochaines formations que j’aurai à suivre dans votre
cabinet auront le même niveau de technicité (Expertise, maitrise du sujet par les intervenants) »
Mme Roseline V. - Legal and Claims Manager
MSC – Mediterranean Shipping Company SA
Profil LinkedIn

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 PEDAGOGIE
APPROCHE ANDRAGOGIQUE:
• Apports et exposés des concepts théoriques, assortis d’analyse des situations concrètes par l’étude des cas
pratiques réels d’entreprises pour illustrer les exposés afin de permettre aux participants se s’approprier
progressivement les outils et méthodes. Le formateur fera ainsi partager des exemples tirés de son vécu
professionnel et lors de missions de conseil.
• Jeux de rôle, « business game », mises en situation.
• Elaboration des schémas qui servent de repères pour l’application pratique des concepts
• Notre pédagogie favorise le partage des meilleures pratiques sur les expériences des participants lors d’échanges
interactifs et débats
• Chaque participant est encouragé à partager les problématiques de son organisation liée au thème de la
formation afin de bénéficier des conseils du consultant-formateur.,
• Questions/réponses

MOYENS PÉDAGOGIQUES :
• Projection de diapositives powerpoint / Utilisation de tableau à feuilles mobiles
• Application de visioconférence zoom pour la formation en télé-présentiel formation en ligne. (Un lien sécurisé
sera envoyé aux personnes inscrites avant la formation) -

LIVRABLES
L’inscription vous donne droit à :
• L’accès à la formation animée par des formateurs EXPERTS du Cabinet CHARTERED MANAGERS
• Une pause-café et une pause-déjeuner pendant toute la formation pour les formations en présentiel
• Support de formation de plus de 200 pages / Slides de la présentation
• Un certificat de participation
• L’accès au forum privé de la formation pour continuer les échanges professionnels avec vos pairs et avec les
formateurs Chartered Managers

DISPOSITIF D’EVALUATION
1) Avant la formation : évaluation initiale
Pour vous assurer de profiter au maximum de cette formation, une évaluation initiale pour établir exactement les
besoins. Les formulaires remplis seront analysés par le formateur expert. En conséquence, nous nous assurons que la
formation soit livrée à un niveau approprié et que les questions pertinentes seront traitées. Elle nous permet également
d’élaborer les exercices pratiques en tenant compte des spécifiés de l’activité professionnelle de chaque stagiaire (Pour
cela veuillez-confirmer votre participation au moins 10 jours avant le début de la session).

2) Pendant la formation : évaluation en continu et validation de la compréhension en temps réel

Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs
pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur
progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés.

3) A la fin de la formation : évaluation A CHAUD des connaissances acquises et de la satisfaction

Évaluation des acquis : Le QCM est à nouveau réalisé par chaque stagiaire, par les différences constatées, il permet
d’évaluer les connaissances globales acquises et aussi de valider la progression.
Évaluation de la satisfaction : Afin de mesurer l’indice de satisfaction des participants sur l’atteinte des objectifs, la qualité
de l’animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant.
Il est complété par un tour de table pour apporter des compléments et de confronter les points de vue.

4) 2-3 mois après la formation : évaluation à posteriori

Afin de de mesurer l’impact de la formation sur les situations professionnelles du participant et ce qu’il a réellement
retiré de cette formation, nous réalisons une enquête centrée 3 mois après la formation sur l’utilisation des
connaissances et compétences acquises et leur transposition dans l’univers professionnel.

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QUELQUES-UNES DE NOS REFERENCES RECENTES
Parmi les organisations pour lesquelles notre Cabinet a déjà exécuté des actions de formation similaires à leur
plus grande satisfaction et qui peuvent témoigner de notre expertise, nous sommes fiers de citer entre autres :
1. Acam Vie 50. CAMI Toyota, 99. Media Communication (Guinée
2. ACTIVA Assurances 51. CAMTEL - Cameroon Telecommunications Équatoriale)
3. ADVANS Banque (Congo) 52. CIBLE RH EMPLOI 100. Ministère des Forêts et de la Faune
4. ADVANS Côte d'Ivoire 53. CNSSAP - Caisse Nationale de Sécurité 101. Ministère des Relations avec les
5. Africanlease (Togo) Sociale des Agents Publics de l’Etat Institutions (Gabon)
6. Avantis Aviation (Gabon) (R.D;Congo) 102. Ministère du Contrôle de l’État, de la
7. Afriland First Bank 54. Comité International de la Croix Rouge qualité du service public et de la Lutte
8. AGC Assurances Générales du Congo 55. Commercial Bank of Cameroon contre les antivaleurs (Congo)
9. AGROCAM SA 56. Commissariat National aux Comptes 103. Ministère du Plan (Congo RDC)
10. ALIMAGRI (Côte d’Ivoire) (Congo) 104. MSC - Mediterranean Shipping Company
11. ALPICAM, 57. CONAC - Commission Nationale Anti- 105. NFC Bank
12. APAVE Cameroun Corruption du Cameroun 106. NMI Education
13. AREA Assurances, 58. CORIS ASSURANCES SA (Burkina Faso) 107. NOTICAM SA
14. Assemblée Nationale du Cameroun 59. Crédit Foncier du Cameroun 108. NOUBRU Holding
15. Assurances et Réassurances du Congo 60. DACAM-PIRELLI 109. NSIA Banque (Togo)
16. Atlantique Microfinance (Mali) 61. DAL - Driving And Logistics 110. OLAM PALM
17. Auditec Foirier Consulting 62. DNA - Direction Nationale des Assurances 111. ORABANK (Gabon)
18. Autorité Aéronautique du Cameroun (Togo) 112. PAPME (Bénin)
19. AXIAN TELECOM (Madagascar) 63. ECOBANK 113. Plusieurs avocats aux barreaux de
20. Banky Foiben’I Madagasikara ( 64. Éditions Clé, Kinshasa, Goma et Mbuji-Mayi (RDC)
Madagascar) 65. ELECPLOMB SC 114. Pôle Régional de Formation des Régies
21. Banque Atlantique (Togo) 66. Electron Télévision (Tchad) Financières d'Afrique Centrale (Congo)
22. Banque Commerciale du Chari (Tchad) 67. EMA Gabon 115. Port Autonome de Douala
23. Banque Commerciale Internationale (BCI 68. EMA-Gabon 116. Présidence de la République du Congo
Congo) 69. ENCO (Energie du Congo) 117. PRODAF - Programme de Développement
24. Banque Commerciale Internationale (BCI 70. ENEM, de l'Agriculture Familial (Niger)
Congo) 71. ENEO 118. PRODAF (Niger)
25. Banque Européenne d’Investissement 72. ESICO, 119. RAINBOW Environment Consult
26. Barcelone Hôtel 73. Express Exchange SA, 120. RAWSUR Assurance (R.D.C)
27. BEAC - Banque des États de l’Afrique 74. Fouré Lagadec Cameroun 121. RAWSUR ASSURANCES (R.D.C)
Centrale 75. GeoResource, 122. Resotel Télécom,
28. BGFI Bank 76. GICAM - Groupement Inter patronal du 123. SABC – Société Anonyme des Brasseries
29. BIA Group, Cameroun du Cameroun
30. BICEC - Banque Internationale du 77. Global Wine Sarl 124. SAHAM ASSURANCES Côte d’Ivoire
Cameroun Pour l’Épargne et le Crédit 78. Groupe Boluda (France) 125. SIKA Cameroun Sarl
31. BICIG - Banque Internationale pour le 79. Groupe CFAO Cameroun 126. SINOHYDRO
Commerce et l’Industrie du Gabon 80. Groupe CFAO Ghana 127. SLZ (SprachLernZentrum)
32. BNP Paribas (France) 81. Groupe Foure Lagadec (France) 128. Société Financière d’Assurance (RDC)
33. BOH Plantations LTD, 82. Groupe la Côte 129. Société Générale de Banques - Cameroun
34. BOLUDA SA Cameroun 83. Groupe SIKA (Suisse) 130. Société Générale de Banques – Côte
35. Cabinet d’Avocats (SCP) Etah & Nan 84. Happy Constructions, d’Ivoire
36. Cabinet d’Avocats Alexandre-Donatien 85. Haut Comité de Pilotage chargé du suivi 131. Société Générale de Courtage, d’Assurance
(Haïti) de la mise en œuvre des résolutions et et de Réassurance
37. Cabinet d’Avocats Me Agbekponou (Togo) recommandations du Dialogue National 132. SOFIA-TP (République Centrafricaine)
38. Cabinet d’Avocats Me Nana P. Viviane Inclusif et Souverain (Tchad) 133. Sunu Assurances IARD Bénin
(Garoua) 86. Hilton Hôtel, 134. Sunu Assurances IARD Mali
39. Cabinet d’Avocats Me Ngo Minyogog 87. HLOGISCICS 135. Sunu Assurances VIE Bénin
(Yaoundé) 88. Hôpital Gynéco Obstétrique de Douala 136. Sunu Assurances Vie Niger
40. Cabinet d’Avocats Zangue & Partners 89. Hôtel du Plateau 137. Sunu Participations Holding SA (France)
41. Cabinet FIDACO 90. Institut Africain des Assurances (IIA) 138. Sunu Services (Côte d’Ivoire)
42. Cabinet Fiscal Axys SARL 91. KIA Motors, 139. TotalEnergies
43. Cabinet M3B Audit et Expertise (Congo) 92. KREOBAT Sarl 140. Société d’Energie et d’Eau du Gabon
44. Cabinet Maitre Nyamsi 93. L’Africaine des Assurances (Guinée 141. Zenithe Insurance
45. Cabinet Mazars Équatoriale) 142. SCP NFM – Avocats Associés
46. Cabinet Sutter & Pearce (Congo) 94. Laboratoires PRIMA Sarl 143. Underwrite SARL
47. CACOGES (Congo) 95. Le Foyer du Marin 144. UPOWA SAS
48. Caisse des Dépôts et Consignations 96. Logone et Chari Logistics, 145. Société Nationale de Raffinage
(Sénégal) 97. Machibel Sarl (SONARA)
49. Caisse Populaire De La Douane 98. MAERSK Congo … et bientôt… VOUS
Découvrez en images leur retour d’expérience avec notre cabinet
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UNE QUESTION ? Email: [email protected] | Tel/WhatsApp: (+ 237) 679 66 58 58 | +1 (514) 900-0136 | +33(0) 6 44 63 45 54
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FORMULES PEDAGOGIQUES
Sauf indication contraire, toutes nos formations dispensées simultanément en PRÉSENTIEL et en CLASSE VIRTUELLE
en direct via l’application de visioconférence Zoom. Cette disposition permet aux apprenants géographiquement
éloignée de nos salles de formation, ainsi qu’aux entreprises vous désirant former plusieurs collaborateurs
dispersés aux quatre coins du monde, de participer à la formation sans se déplacer, tout en maintenant le contact
humain avec les formateurs et les autres participants. Veuillez prendre le soin de cocher sur votre fiche
d’inscription une option entre le PRÉSENTIEL et la CLASSE VIRTUELLE.

FORMATION EN PRESENTIEL FORMATION EN CLASSE VIRTUELLE

1. Voyage et hébergement Nos Classes Virtuelles permettent de combiner les

Les frais de voyage et d’hébergement sont à la charge du avantages d’une formation présentielle (interactivité) avec
participant et ne sont pas inclus dans les frais de formation. ceux d’une formation à distance (pas de déplacement,
A ce titre, le participant est libre de trouver lui-même l’offre prix attractif…). Elles sont aussi efficaces que les
qui lui convient au mieux. Néanmoins, nous pouvons formations en présentiel, mais vous pouvez les suivre
également vous réserver un hébergement dans l’hôtel qui chez-vous ou votre bureau.
abrite le séminaire à un tarif préférentiel. Si cette option
vous convient, merci de l’indiquer dans la partie Grâce à internet, le formateur est relié de manière
correspondante du formulaire d’inscription. Nos partenaires synchrone (en visioconférence) avec les participants se
hôteliers vous accueillent dès votre descente d’avion à trouvant chacun dans des lieux géographiquement
l’aéroport et vous conduisent directement dans votre dispersés (site professionnel ou domicile).
chambre d’hôtel. Une liaison hôtel-aéroport est également
assurée à votre départ. La salle virtuelle recrée les mêmes conditions qu'une salle
de cours classique et vous bénéficiez de nombreuses
2. Visa et responsabilité fonctionnalités qui permettent à l'apprenant de
Le visa d’entrée étant obligatoire pour certains pays hôtes, il progresser rapidement :
est conseillé de le solliciter le plus tôt possible auprès de la ➢ Projection des diapositives
représentation diplomatique du pays accueillant la session ➢ Questions/réponses en direct entre le formateur
de formation la plus proche de votre lieu de résidence. et les apprenants,
➢ Échange de documents (support de cours, images,
3. Quota minimum graphiques, vidéos…)
Un quota de cinq (5) personnes minimum est nécessaire
➢ Quiz interactifs et tests d’évaluation
pour valider une session. En deçà de ce nombre, le Cabinet
CHARTERED MANAGERS se réserve le droit de reporter la
De quoi avez-vous besoin pour participer aux classes
session. Dans ce cas, les participants ayant déjà effectué
virtuelles ?
leur paiement peuvent maintenir leur inscription pour la
• Un smartphone ou un ordinateur portable avec
nouvelle date. Ils peuvent, s’ils ne sont pas disponibles pour
webcam, un casque avec micro,
la nouvelle date demander et être intégralement
• Une connexion internet stable
remboursés.
• Un compte Google (Adresse Gmail)
4. Commodités
Modalités d’accès à la formation :
• Les travaux pédagogiques se tiennent dans un hôtel
Les codes d'accès sont envoyés aux participants 7 jours
de haut standing assortis de toutes les commodités
avant l'ouverture de la formation.
utiles et équipés pour accueillir les rencontres de type
internationale; 1) L’URL pour rejoindre la formation
2) L’ID : xxx-xxxx-xxxx
• Les travaux pédagogiques se déroulent en journée
3) Le mot de passe : xxxx
continue de 09h00mn à 17h00mn avec une pause-café
de 15 minutes et une pause-déjeuner d’une heure ;
En cas de difficulté technique, contactez le support par
WhatsApp : +237 679 66 58 58

UNE QUESTION ? Email: [email protected] | Tel/WhatsApp: (+ 237) 679 66 58 58 | +1 (514) 900-0136 | +33(0) 6 44 63 45 54
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INFORMATIONS PRATIQUES

• DUREE DE LA FORMATION : La formation dure 03 jours (21 heures)

• DATES / LIEU / COUT : 03 sessions sont proposées dans l’année. Le coût varie suivant la ville où nous
organisons la session et du type d’organisation mise en place. Veuillez consulter le calendrier
actualisé en temps réel sur la page web de la formation ici
https://www.chartered-managers.com/formation-secretariat-juridique-des-societes
et sélectionnez la date qui s’adapte le mieux à votre agenda afin de recevoir un devis gratuit
instantané

• HORAIRES (GMT+1) : Tous les jours de 09h00 à 17h00, avec une pause-café de 11h-11h15 et une
pause-déjeuner de 14h-14h45, soit au total 07 heures de formation par jour

• SESSIONS EN INTRA : Aucune de nos dates de correspond à votre agenda ? A votre demande, nous
pouvons réaliser cette formation pour les seuls employés de votre organisation aux dates et lieux de
votre choix (en présentiel ou en classe virtuelle via Zoom). Veuillez remplir ce formulaire en ligne :
https://www.chartered-managers.com/intra/formation-secretariat-juridique-des-societes Un devis
personnalisé vous sera adressé en moins de 48 heures.

PROCEDURE D’INSCRIPTION

ETAPE 1 : PRÉINSCRIPTION EN LIGNE :

Effectuez tout de suite une préinscription GRATUITE sur la page de la formation
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ETAPE 2 : DEVIS/PROFORMA :
Vous recevrez immédiatement par email un devis généré automatiquement par notre site et une fiche
d’inscription avec nos coordonnées bancaires pour déclencher votre règlement. Si vous souhaitez que
nous vous fassions parvenir MANUELLEMENT UNE PRO-FORMA avant d’émettre le paiement, veuillez
nous contacter par whatsapp au +237 679 66 58 58 ou au + 33(0) 6 44 63 45 54 immédiatement dès
réception du devis généré par notre site.

ETAPE 3 : CONFIRMATION D’INSCRIPTION :

Pour confirmer votre inscription, veuillez nous retourner la fiche d’inscription par email à
[email protected] ou par whatsapp au +237 679665858 au plus tard 15 jours avant le
début de la session, accompagnée du justificatif du règlement intégral du coût de la formation.
Compte tenu du fort engouement pour cette formation, et du nombre de places est limité, les inscriptions sont validées par ordre
chronologique de réception des règlements. En cas de paiement hors délai, il ne nous sera pas possible de garantir votre participation à la
session en cours et vous acceptez être automatiquement et sans préavis placé sur la liste d’attente pour la session suivante.
Nous vous recommandons donc de confirmer votre inscription TOUT DE SUITE afin d’éviter tout désagrément de dernière semaine.

ETAPE 4 : LETTRE D’INVITATION/CONVOCATION A LA FORMATION :

Dès réception du règlement, nous vous envoyons par email la lettre d’invitation/convocation à la
formation, contenant l'ensemble des détails pratiques (programme détaillé, horaires, lieux) et le cas
échéant, les identifiants personnels de connexion à la plateforme de formation en ligne à la date de la
session (Veuillez ne pas prendre de billet d’avion ou mettre votre personnel en mission avant de l’avoir
reçue)

UNE QUESTION ? Email: [email protected] | Tel/WhatsApp: (+ 237) 679 66 58 58 | +1 (514) 900-0136 | +33(0) 6 44 63 45 54
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A PROPOS DU CABINET
CHARTERED MANAGERS / EXPERTS ASSOCIÉS est un cabinet panafricain créé par un noyau dur d’experts et
Consultants internationaux, de Formateurs et d’Auditeurs provenant de divers secteurs d’activités et de différentes cultures
afin d’apporter une réponse concrète aux besoins des entreprises et administrations désireuses d’améliorer en continue
leur efficacité et leur efficience, de viser l’excellence opérationnelle ou d’améliorer leur performance managériale.

Avec plus de 3000 professionnels formés, conseillés et accompagnés chaque année, un taux de satisfaction clients
parmi les meilleurs du marché, Chartered Managers / Experts Associés est devenu la référence des formations
professionnelles continues sur le continent Africain.

Plus de 860 formations classées par domaines recouvrant plusieurs thématiques.

Le Cabinet CHARTERED MANAGERS propose aux entreprises et aux administrations des programmes de formation,
adaptés aux besoins exprimés, incluant toujours une partie pratique afin que les acquis soient immédiatement
applicables
Notre offre de formation s’étend aux différents domaines fonctionnels de l'entreprise ou utiles au développement
des performances et de l’efficacité des entreprises (Ressources Humaines, Management et Leadership, Commercial et
Marketing, Comptabilité, Gestion et Finance, Droit, fiscalité, Informatique et Bureautique, Prévention, Hygiène et Sécurité,
Gestion de Production, Achats et Logistique, Services généraux, Gestion de Projets et Gouvernance (ITIL™, Prince2®, PMP®,
Cobit5®…), Informatique et Sécurité des SI, ) ainsi qu’aux spécificités sectorielles (Entreprises d’Assurances, Banques et
établissements de crédit, ONG/Projets et Programmes de Développement, Hôtellerie et Tourisme, Activités Portuaires et
Maritimes, BTP, Immobilier et Promotion, Grande distribution) ,

Plus de 127 experts consultants et formateurs

Nous disposons en permanence d’une équipe d’experts-consultants / formateurs compétents, présents en Afrique, en
Europe, disponibles que nous pouvons mobiliser dans le cadre de nos projets. Ils allient expérience métier et expérience
en consulting, en audit, et en formation.
Ils sont constitués de :
Praticiens, cadres et dirigeants d’entreprises multinationales ayant exercé plus de 20 ans dans leurs domaines
d’intervention respectifs,
• Professionnels aguerris : Experts-Comptables, Conseils Fiscaux Agréés, Inspecteurs des Impôts
• D’anciens cadres de Banques et entreprises d’Assurances
• D’éminents Magistrats et Avocats chevronnée
• Experts en marketing digital
• Auditeurs et Formateurs Certifiés PECB, IRCA, CIA, ICPF & PSI
• Professeurs agrégés d’universités, et formateurs de grandes écoles professionnelles (ESSEC, IIA, ENAM, IPD, UCAC,
ESSTIC, CESAG, ERSUMA, ITB) reconnus pour leur expertise et ayant déjà formé plusieurs générations de managers,

A travers leur longue expérience dans leurs domaines respectifs, ils ont tous:
• Consolidé leurs expertises et pratiques professionnelles dans l’audit, le conseil et l’accompagnement des entreprises
de toutes tailles ;
• Acquis chacun une expérience pratique de plus de 15 à 35 ans dans leurs domaines d’activité et d’intervention, ainsi
que des leviers de croissance permettant d’accompagner nos entreprises clientes à mieux optimiser leur potentiel de
croissance ;
• Développé des compétences pédagogiques et des méthodes ciblées, affinées et adaptées dans le domaine de la
formation des adultes.
Nous élaborons et mettons à jour régulièrement avec eux les programmes de formation que nous vous
proposons, et sélectionnons pour chaque mission le/les meilleurs intervenants en fonction de leur expertise, de leur
expérience sur le terrain et de leurs réelles capacités pédagogiques.

Restons connectés via nos médias sociaux

UNE QUESTION ? Email: [email protected] | Tel/WhatsApp: (+ 237) 679 66 58 58 | +1 (514) 900-0136 | +33(0) 6 44 63 45 54
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 FICHE D’INSCRIPTION
EXPERTS ASSOCIES
Veuillez remplir ce formulaire et le retourner par MAIL: [email protected] ou WHATSAPP : +237 679 66 58 58 / +33 6 44 63 45 54
Le règlement intégral doit nous parvenir au plus tard 15 jours avant le début de la session
Une facture définitive acquittée pour votre comptabilité vous sera remise au début de la session ou avant sur simple demande

FORMATION CHOISIE
PRATIQUE DE L’ASSISTANCE / SECRETARIAT JURIDIQUE DES SOCIETES
Intitule de la formation :
COMMERCIALES OHADA
Date de la session (à remplir selon le calendrier disponible sur notre site)

☐ Classe virtuelle (Visio-formation via Zoom)

Formule choisie :
☐ Présentiel Lieu : (ville)

ENTREPRISE / CABINET / ORGANISATION

Dénomination sociale :
Adresse :
B.P. Ville : Pays : N.I.U :
Email Tél: RCCM :
Nom du 1er responsable de l’entreprise :
Fonction : Cell : Email perso :
Personne à contacter pour le règlement de notre facture :
Fonction : Cell : Email perso :
INFORMATION SUR LES PARTICIPANTS
Mobile
Nom e prénom(a) Fonctions Email (b) Montant
WhatsApp(c)
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
a) Prière d'écrire les noms exactement comme ils doivent paraître sur le CERTIFICAT de participation
b) Merci d'inclure les emails des participants pour la réception des documents de travail avant la formation
Total
c) Le numéro mobile/WhatsApp est nécessaire pour contacter le participant la veille du séminaire pour lui envoyer Réduction
les informations pratiques d’accès à la formation ou son IDENTIFIANT PERSONNEL d’accès à la formation (voir barème)
BAREME DES REDUCTIONS : TVA
Réduction d’inscription rapide : Paiement 30 jours avant le début : - 10% | Paiement 20 jours avant le début : -5%
Réduction EXCEPTIONNELLE Si vous avez un code de réduction en cours de validité : Inscrire le code
Inscrivez ici le code de réduction qui vous a été communiqué : NET A PAYER
AUCUNE REDUCTION N’EST POSSIBLE SI PAIEMENT MOINS DE 15 JOURS AVANT LA FORMATION

MODE DE PAIEMENT Fait à :

☐ Virement
Banque : UBA (United Bank Of Africa): B.P. 2088 Douala - Cameroun
Code Banque Code Guichet N° de Compte Clé RIB Le :
bancaire ou 10033 05201 01016000837 86
versement cash Intitulé du Compte : CABINET CHARTERED MANAGERS : Nom, cachet et signature autorisés
SWIFT : UNAFCMCX - IBAN : CM21 10033 05201 01016000837 86

☐Autre mode de paiement - nous consulter par email ou whatsapp au +237 679 66 58 58
Modalité de paiement : au plus tard 15 jours avant le début de la session
Le nombre de places est limité à 15 participants par session. En cas de règlement hors délai, vous
acceptez être mis sur la liste d’attente des participants pour la session suivante sur le même thème.

L’inscription à cette formation est soumise aux conditions générales de participation disponibles dans notre catalogue et sur notre site Internet
à l’adresse www.chartered-managers.com/cgv.pdf . Le signataire déclare expressément les avoir lues et approuvées sans réserve
xcxcxcxcxcxcxcx

UNE QUESTION ? Email: [email protected] | Tel/WhatsApp: (+ 237) 679 66 58 58 | +1 (514) 900-0136 | +33(0) 6 44 63 45 54
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NOS CONDITIONS GENERALES DE VENTE DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES
ARTICLE 1. OBJET Chartered Managers ne peut être tenu responsable des coûts ou
dommages conséquents à l’annulation d’un séminaire, à son jumelage
Toute commande ou participation à une formation inter-entreprises
avec une autre session ou à son report à une date ultérieure.
CHARTERED MANAGERS vaut acceptation sans réserve des conditions
de vente ci-dessus, qui prévalent sur toute éventuelle condition
générale ou particulière d’achat du client, sauf dérogation (2) Du fait du client.
exceptionnelle expressément demandée par le client et acceptée et Toute annulation à l’initiative du participant reçue plus de 15 jours
formellement par écrit daté et signé par le Cabinet CHARTERED ouvrables avant la date de la session fait l’objet d’une retenue de 30% au
MANAGERS. titre de frais d’annulation. Si l’annulation intervient moins de 15 jours
ouvrables avant le début de la session, elle est nulle, sans effet sur la
Les formations intra-entreprises et les prestations d’audit, de conseil et créance de l’organisateur et le montant intégral de la facture sera exigible
accompagnement font l’objet de CGV particulières disponibles sur simple et non remboursable. Les mêmes conditions s’appliquent en cas d’absence
demande. le jour de la formation. Toutefois, vous avez la possibilité de vous faire
remplacer par la personne de votre choix sous réserve de nous en informer
72 h au moins à l’avance.
ARTICLE 2. TARIFS L’annulation doit obligatoirement s’effectuer par écrit via e-mail à l’adresse
Les prix de nos prestations, exprimés en FCFA, en EUROS ou en USD suivante : [email protected] et comporter vos coordonnées
selon le cas comprennent: l’accès au séminaire (comme indiqué dans le complètes ainsi que le nom et dates du séminaire. Les annulations par
programme ou le devis), les documents de préparation et de travail téléphone ne seront pas prises en compte
envoyés par email aux participants 72 heures avant le début de la session,
le matériel pédagogique et la documentation distribuée pendant la
ARTICLE 8. MODIFICATIONS DE LIEUX OU D’INTERVENANTS
formation ou proposée en ligne sur le site www.chartered-managers.com,
En cas de nécessité, CHARTERED MANAGERS se réserve la possibilité
le déjeuner et la pause-café si ceux-ci sont spécifiés sur le programme.
de modifier le lieu de déroulement d’une formation, ou de confier une
(a) Ils ne comprennent pas les frais de déplacement, d'hébergement, ou
prestation à un consultant autre que celui mentionné dans la proposition
tout autre frais qui restent à la charge du Client.
commerciale initiale.
ARTICLE 3. PRE-INSCRIPTONS En cas de besoin, CHARTERED MANAGERS se réserve le droit de sous-
(1) Le client intéressé par une formation Chartered Managers peut traiter pour partie ou totalement l'exécution de certaines de ses prestations
manifester son intérêt en remplissant le formulaire d’inscription en ligne à
partir de la page du descriptif de la formation choisie sur le site
www.chartered-managers.com/formations ARTICLE 9. CONFIDENTIALITE ET PROPRIETE
(2) Dès réception, nous nous émettrons une facture pro-forma et vous INTELLECTUELLE
l’adressons par e-mail (ou par courrier si vous ne disposez pas d’adresse
Le client s'interdit d’utiliser, reproduire, directement ou indirectement, en
mail) pour déclencher votre règlement.
totalité ou en partie, d'adapter, de modifier, de traduire, de représenter, de
commercialiser ou de diffuser à des membres de son personnel non
ARTICLE 4. PAIEMENTS ET VALIDATION DES INSCRIPTIONS participants aux formations Chartered Managers ou à des tiers les supports
de cours, documentations ou autres ressources pédagogiques mis à sa
Pour valider votre inscription, veuillez effectuer votre paiement dès
disposition , quelle qu'en soit la forme (papier, numérique, audio, vidéo…)
réception de la facture et au plus tard 15 jours avant le début de la session.
sans l'autorisation expresse et écrite de la CHARTERED MANAGERS ou
En cas de paiement hors délai, il ne nous sera pas possible de garantir
de ses ayants droits.
votre participation à la session en cours et vous acceptez être
Les parties s’engagent à garder confidentiels les informations et documents
automatiquement et sans préavis placé sur la liste d’attente pour la session
de nature économique, technique ou commerciale concernant l’autre partie,
suivante.
auxquels elles pourraient avoir accès au cours de l’exécution de la
Dans la limite des places disponibles, les inscriptions sont validées par
prestation
ordre chronologique de réception des règlements. Ainsi, les premiers à
Des photos et des films peuvent être réalisés pendant le séminaire. Par
payer leur inscription seront retenus en priorité.
l’inscription, le participant accepte que ces photos et films soient diffusés
Une convocation, avec tous les détails pratiques, sera adressée aux
participants une semaine avant le début du stage.
En cas d’impayé, le participant n’aura pas accès au séminaire. ARTICLE 10. COMMUNICATION
Une facture définitive acquittée pour votre comptabilité vous sera adressée
(1) Le client accepte d'être cité par CHARTERED MANAGERS comme
au début de la session ou avant sur simple demande.
Client de ses offres de services. CHARTERED MANAGERS peut
mentionner le nom et/ou le logo du Client ainsi qu'une description objective
ARTICLE 5. MODES DE PAIEMENT de la nature des prestations, dans ses listes de références à l'attention de
ses prospects, de sa Clientèle, entretiens avec des tiers, communications à
Les modes de paiement des frais de formation sont
son personnel, documents internes de gestion prévisionnelle, rapport
Virement ou versement cash sur le compte
Banque : UBA CAMEROON Adresse : 1144, Bd de la Liberté BP 2088 Douala Code annuel aux actionnaires.
Banque: 10033 Code Guichet: 05201 N° Compte: 01016000837 Clé RIB: 86
Swift de la Banque : UNAFCMCX Intitulé du compte :CHARTERED MANAGERS
Pour tout autre mode de paiement, nous consulter par email ou par ARTICLE 11. ELECTION DE DOMICILE - DROIT APPLICABLE –
téléphone RENONCIATION - ATTRIBUTION DE COMPETENCE
L'élection de domicile est faite par CHARTERED MANAGERS à son siège
social. Les conditions générales et toutes les relations contractuelles entre
ARTICLE 7. ANNULATIONS ET REPORTS CHARTERED MANAGERS et ses Clients relèvent du droit communautaire
(1) Du fait de notre cabinet. OHADA
Chartered Managers se réserve la possibilité de reporter une session de
formation ou de la jumeler avec une autre ou de l’annuler si des
circonstances l’y obligeaient, en particulier si le nombre de participants est Tous litiges qui ne pourraient être réglés à l'amiable seront de la
jugé pédagogiquement insuffisant. compétence exclusive des tribunaux du siège social du Cabinet
Dans le cas où une session est reportée ou jumelée avec une autre, le
paiement du participant sera crédité à toute future session sur le même
thème (ce crédit est valable pendant un an) Lu et approuvé,
Dans le cas où une formation est annulée, le client peut reporter à____________________ le__________________
l’inscription à une autre formation future de son choix (ce crédit est valable
pendant un an) ou annuler son inscription (dans ce cas le remboursement Cachet et signature autorisés
de la somme perçue sera fait en totalité).
.

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