CAP STT BLANC
REPUBLIQUE DU CAMEROUN
SESSION : 2024
Paix –Travail-Patrie
Spécialités : Toutes
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Durée : 45 min
MINESEC/DECC/ DRES O
Coefficients : 1
******* Epreuve Ecrite
LEGISLATION DU TRAVAIL
DOCUMENTS AUTORISES
Aucun document en dehors de ceux remis aux élèves par les enseignants n’est autorisé.
I- PARTIE THEORIQUE 8points
1- Définir : 3pts
- Contrat de travail saisonnier
- Congé de maternité
- Règlement intérieur
2- Donner 02 objectifs de la législation du travail 2pts
3- Citer deux manifestations du conflit collectif 2pts
4- Donner le nom de la cessation des relations contractuelles du fait : 1pt
a) De l’employeur
b) Du travailleur
II- PARTIE PRATIQUE 12pts
Monsieur SOUPONG est l’un des 56 employés de la société de décoration « MONICA FASHION » ils ont
décidé d’organiser une grève pour réclamer leur 4 mois de salaires impayés et l’amélioration de leur
condition de travail. Madame DAYO délégué du personnel vient de recevoir de son patron une lettre de
licenciement à la suite de l’annonce du mouvement de revendication, lequel le patron a procédé à la
fermeture temporaire de l’entreprise pour faire à son tour pression sur les travailleurs qui menacent de
grever.
Travail à faire
1-Citer les éléments du salaire que réclament les employés de la société « MONICA FASHION » 2pts
2-Donner la nature du conflit entre : 2pts
a- La société « MONICA FASHION » et ses employés
b- Le patron et madame DAYO
3-Donner le nombre exact de délégué de personnel que compte la société « MONICA FASHION » 2pts
4-Nommer juridiquement la fermeture de l’entreprise par le patron pour faire pression aux travailleurs
qui menacent de faire la grève 2pts
1- Enumérer deux types de licenciement 2pts
2- Indiquer la durée légale de travail de monsieur SOUPONG 2pts
MINESEC-DRES-DECC/OUEST/CAP BLANC/STT /LEGISLATION/ SESSION 2024 1/1
