CNSAF- STRUCTURATION ET VISIBILITÉ
RECRUTEMENT D'UN PRESTATAIRE POUR LA
REALISATION D’UN FILM DOCUMENTAIRE CNSAF
TERMES DE RÉFÉRENCE
1. Contexte
Le Conseil pour le Suivi des Recommandations du Nouveau Sommet Afrique France
(CNSAF) est une plateforme d’échanges, de plaidoyers, de formation et de synergies qui
réunit des acteurs camerounais et français de la société civile. L’objectif de cette
plateforme est de contribuer à la redéfinition des relations entre le Cameroun et la France
d’une part, et entre l’Afrique et l’Europe d’autre part, en s’alignant sur les 13
recommandations émises lors du Nouveau Sommet Afrique France qui s’est tenu à
Montpellier le 8 octobre 2021. Les objectifs poursuivis par le CNSAF font également
pleinement écho à ceux contenus dans la stratégie nationale de développement du
Cameroun (SND30) et de la stratégie d’investissement solidaire et durable : le Conseil a
pour ambition de coconstruire des projets dans les domaines de la souveraineté
alimentaire et nutritionnelle, l’employabilité et autonomisation des jeunes, les industries
culturelles et créatives, et la santé.
Après deux premières années de fort impact (janvier 2022 à juin 2024), le CNSAF
s'engage dans une initiative ambitieuse visant à étendre son influence sur l'ensemble du
territoire camerounais. Il aspire ainsi à évoluer vers un réseau national engagé dans la
co-construction du développement du Cameroun et des relations Afrique-France et
Afrique-Europe. Pour concrétiser cette vision, le CNSAF propose un projet visant à utiliser
les industries culturelles et créatives pour rapprocher les communautés locales des 10
régions du Cameroun.
Ceci permettra de répondre aux besoins locaux et d'encourager la participation
communautaire. Dans le cadre de son projet "Structuration et Visibilité", le CNSAF
souhaite réaliser un film documentaire et des capsules vidéo afin de mieux faire connaître
ses actions auprès du grand public.
2. Objectifs de la prestation
L'objectif global de cette prestation est de produire un film documentaire sur les activités
et l'impact du CNSAF.
De façon spécifique, il s'agit de :
Réaliser un film documentaire d'environ 30 minutes sur les actions des anciens et
nouveaux conseillers du CNSAF
Assurer la diffusion du film documentaire dans les 3 mois suivant sa réalisation
3. Activités et livrables
Les principales activités à mener par le/la prestataire sont les suivantes :
Préparation et planification de la production audiovisuelle
Tournage du film documentaire et des capsules vidéo
Montage, post-production et étalonnage des vidéos
Sous-titrage et doublage des vidéos (français, anglais)
Organisation de la première diffusion du film documentaire
Les livrables attendus sont :
Un film documentaire d'environ 30 minutes
Tous les éléments bruts et finaux des vidéos (rushes, fichiers finaux, etc.)
Rapport détaillé sur le déroulement de la mission
4. Profil du/de la prestataire
Le/la prestataire devra avoir le profil suivant :
Formation supérieure en cinéma, audiovisuel ou communication
Expérience avérée (minimum 5 ans) dans la réalisation de films documentaires et
de contenus vidéo
Très bonne connaissance du contexte institutionnel et organisationnel africain et
français
Excellentes compétences techniques en production audiovisuelle
Capacités rédactionnelles et de gestion de projet
5. Durée et modalités de la mission
La mission se déroulera sur une période de 6 à 9 mois, avec un engagement estimé à
20-30 jours de travail.
Des réunions de cadrage et de suivi avec l'équipe du CNSAF auront lieu toutes les 2
semaines.
Le/la prestataire devra fournir des rapports d'étape mensuels et un rapport final détaillé à
l'issue de la mission.
6. Procédures d'application
Les candidats intéressés sont invités à soumettre CV, lettre de motivation, portfolio,
proposition méthodologique et références professionnelles aux adresses e-mail
suivantes: [email protected] et [email protected] . Veuillez
indiquer clairement le titre du poste « Prestataire – documentaire CNSAF» dans la ligne
objet de votre courriel.
La date limite de candidature est fixée au 3 juillet 2024.
Au cours du processus de recrutement, seuls les candidats présélectionnés seront
contactés pour des entretiens supplémentaires.
NB : Le Conseil encourage vivement les candidatures de personnes qualifiées,
expérimentées et motivées, y compris les candidatures féminines, les candidatures de
personnes vivant avec un handicap, sans distinction de genre, d'origine ethnique, de
religion ou de handicap, afin de promouvoir la diversité et l'inclusion.
