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Questionnaire Sur Le Stress Et Le Bien

Le questionnaire évalue le stress et le bien-être au travail des employés d'Orange Mali à travers une série de questions sur la charge de travail, le soutien hiérarchique, et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Il cherche à identifier les sources de stress, les initiatives efficaces, et les besoins des employés pour améliorer leur bien-être. Les réponses permettront de mieux comprendre les défis spécifiques au contexte malien et d'optimiser les pratiques de gestion du stress.

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Questionnaire Sur Le Stress Et Le Bien

Le questionnaire évalue le stress et le bien-être au travail des employés d'Orange Mali à travers une série de questions sur la charge de travail, le soutien hiérarchique, et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Il cherche à identifier les sources de stress, les initiatives efficaces, et les besoins des employés pour améliorer leur bien-être. Les réponses permettront de mieux comprendre les défis spécifiques au contexte malien et d'optimiser les pratiques de gestion du stress.

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Questionnaire sur le Stress et le Bien-être au Travail

1. Ressentez-vous souvent une surcharge de travail dans vos tâches


quotidiennes ?

• ☐ Oui

• ☐ Non

2. Avez-vous des délais de livraison ou d’exécution que vous trouvez irréalistes ?

• ☐ Oui

• ☐ Non

3. Estimez-vous que votre poste comporte une ambiguïté dans la définition de


vos responsabilités ?

• ☐ Oui

• ☐ Non

4. Bénéficiez-vous d’un soutien suffisant de vos supérieurs hiérarchiques pour


accomplir vos missions ?

• ☐ Oui

• ☐ Non

5. L’environnement de travail est-il propice à la concentration et à l’efficacité ?

• ☐ Oui

• ☐ Non

6. Avez-vous accès à des formations ou programmes visant à améliorer votre


bien-être au travail ?
• ☐ Oui

• ☐ Non

7. Considérez-vous que vos efforts sont régulièrement reconnus et valorisés ?

• ☐ Oui

• ☐ Non

8. Ressentez-vous un déséquilibre entre votre vie professionnelle et votre vie


personnelle ?

• ☐ Oui

• ☐ Non

9. Avez-vous déjà envisagé de quitter votre poste à cause du stress ?

• ☐ Oui

• ☐ Non

10. Êtes-vous globalement satisfait(e) des initiatives prises par Orange Mali pour
réduire le stress au travail ?

• ☐ Oui

• ☐ Non

11. Quelles sont, selon vous, les principales sources de stress dans votre poste
actuel ?
12. Pouvez-vous décrire une situation récente où vous avez ressenti un niveau
élevé de stress au travail ?
13. Quelles initiatives ou pratiques, déjà mises en place par l’entreprise, vous
semblent les plus efficaces pour réduire le stress au travail ?
14. Selon vous, quels sont les défis spécifiques liés au contexte malien qui
exacerbent le stress au travail ?
15. Comment décririez-vous votre relation avec vos collègues et vos supérieurs
hiérarchiques ? Ces relations contribuent-elles à réduire ou à augmenter votre
stress ?
16. Quels sont vos besoins ou attentes en termes de soutien organisationnel pour
mieux gérer le stress ?
17. Quels aspects de votre travail vous procurent du bien-être ou de la
satisfaction ?
18. Pensez-vous que les employés d’Orange Mali se sentent suffisamment écoutés
lorsqu’ils expriment leurs préoccupations liées au stress ? Pourquoi ?
19. Si vous aviez la possibilité de proposer une solution pour améliorer le bien-
être au travail, quelle serait-elle ?
20. À votre avis, comment l’entreprise pourrait-elle mieux équilibrer les exigences
professionnelles avec le bien-être des employés ?

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