UNITÉ 10 SOCIÉTÉ COOPÉRATIVE

10.1 Notion

Selon la LOI GÉNÉRALE DES SOCIÉTÉS COOPÉRATIVES, on entend par

Société Coopérative :

Article 2.- La société coopérative est une forme d'organisation sociale composée
de personnes physiques fondée sur des intérêts communs et les principes de
solidarité, d'effort personnel et d'entraide, dans le but de satisfaire les besoins
individuels et collectifs, à travers la réalisation d'objectifs économiques. activités de
production, de distribution et de consommation de biens et de services.

10.2 Classement

Selon la LOI GÉNÉRALE DES SOCIÉTÉS COOPÉRATIVES, les sociétés

coopératives sont classées comme suit :

Article 21.- Font partie du système coopératif les types de sociétés coopératives
suivants :

I. Des consommateurs de biens et/ou de services, et

II. Des producteurs de biens et/ou de services, et
III. Épargne et prêts.
a) Sociétés coopératives de consommation

Article 22.- Les sociétés coopératives de consommation sont celles dont les
membres s'associent dans le but d'obtenir en commun des articles, des biens et/ou
des services pour eux-mêmes, leur logement ou leurs activités de production.

Article 23.- Les sociétés coopératives de consommation, indépendamment de

l'obligation de distribuer les articles ou les biens de leurs membres, peuvent
réaliser des opérations avec le grand public à condition que les consommateurs
soient autorisés à y adhérer dans le délai fixé par leurs bases constitutives. Ces
coopératives ne nécessiteront pas plus d'autorisations que celles en vigueur pour
l'activité économique spécifique.

b) Sociétés coopératives de producteurs

Article 27.- Les sociétés coopératives de producteurs sont celles dont les membres
s'associent pour travailler ensemble à la production de biens et/ou de services, en
apportant leur travail personnel, physique ou intellectuel. Quel que soit le type de
production auquel elles se consacrent, ces entreprises peuvent stocker, conserver,
transporter et commercialiser leurs produits, en agissant conformément aux termes
de la présente loi.

c) Sociétés coopératives d'épargne et de crédit

Article 33.- Les sociétés coopératives dont l'objet est d'exercer des activités
d'épargne et de crédit seront régies par la présente loi, ainsi que par les
dispositions de la loi portant réglementation des activités des sociétés coopératives
d'épargne et de crédit.

L'épargne sera comprise comme la collecte de ressources grâce aux dépôts

d'épargne en argent de ses membres ; et sous forme de prêt, le placement et la
livraison des ressources collectées auprès de ses partenaires.

Article 33 Bis.- Des sociétés coopératives d'épargne et de crédit seront créées

avec un minimum de 25 membres.

De même, la Loi Générale des Sociétés Coopératives indique les catégories

suivantes de sociétés coopératives :

Article 30.- Il est institué les catégories de sociétés coopératives suivantes :

I.- Ordinaire, et

II.- Participation de l'Etat. A cet effet, l'État peut accorder ou administrer des biens
ou des services aux sociétés coopératives, dans les conditions fixées par les lois
respectives.
 a) sociétés coopératives ordinaires

Article 31.- Les sociétés coopératives ordinaires sont celles qui n'ont besoin que
de leur constitution légale pour fonctionner.

b) sociétés coopératives avec participation de l'État

Article 32.- Les sociétés coopératives avec participation de l'État sont celles qui
s'associent aux autorités fédérales, aux entités fédérales et municipales ou aux
organismes politico-administratifs de la ville de Mexico, pour l'exploitation d'unités
de production ou de services publics, confiés à l'administration, ou pour financer le
développement économique. projets aux niveaux local, régional ou national.

10.3 Procédure de Constitution Spéciale

Selon la LOI GÉNÉRALE DES SOCIÉTÉS COOPÉRATIVES, les sociétés

coopératives doivent suivre la procédure spéciale suivante pour être constituées.

a) Exigences constitutionnelles

Article 11.- Dans la constitution des sociétés coopératives, on observera ce qui suit
:

I. Une voix par membre est reconnue, quelles que soient ses contributions ;
II. Ils seront à capital variable ;
III. Il y aura une égalité essentielle dans les droits et obligations de ses
partenaires et des conditions égales pour les femmes ;
IV. Ils auront une durée indéterminée, et
V. Ils seront intégrés à un minimum de cinq Associés, à l'exception de ceux
mentionnés à l'article 33 Bis de la présente Loi.
b) Assemblée générale

Article 12.- La constitution des sociétés coopératives doit être réalisée par une
assemblée générale tenue par les intéressés, et au cours de laquelle sera dressé
un procès-verbal qui contiendra :
 I. Informations générales sur les fondateurs ;
II. Nom des personnes qui ont été élues pour rejoindre les conseils et
commissions pour la première fois, et
III. Les bases constituantes.
IV. Les associés doivent prouver leur identité et ratifier leur volonté de
constituer la société coopérative et s'ils possèdent les signatures ou
empreintes digitales qui figurent sur les statuts, devant notaire, agent public,
juge de district, juge de première instance dans la même affaire. de la
juridiction commune, président municipal, secrétaire, délégué municipal ou
chef des organes politico-administratifs de la ville de Mexico, du lieu où la
société coopérative a son domicile.
c) Bases constitutives

Article 16.- Les bases constitutives des sociétés coopératives comprendront :

I. Nom et siège social ;

II. Objet social, exprimant spécifiquement chacune des activités à exercer ;
III. Les régimes de responsabilité limitée ou complétée de ses partenaires, qui
doivent exprimer en son nom le régime adopté ;
IV. Forme de constitution ou d'augmentation du capital social, expression de la
valeur des bons d'apport, mode de paiement et restitution de leur valeur,
ainsi que la valorisation des biens et droits s'ils sont apportés ;
V. Exigences et procédure d'admission, d'exclusion et de séparation volontaire
des partenaires ;
VI. Forme de constitution des fonds sociaux, leur montant, leur objet et les
règles de leur application ;
VII. Les espaces de travail qui vont être créés et les règles de leur
fonctionnement et notamment celui de l'éducation coopérative aux termes
de l'article 47 de la présente loi ;
VIII. Durée de l'exercice financier pouvant coïncider avec l'année civile, ainsi que
le type de procès-verbaux et de livres comptables à tenir ;
 IX. Comment le personnel qui a des fonds et des actifs à sa charge doit en
garantir la gestion ;
X. La procédure de convocation et d'officialisation des assemblées générales
ordinaires qui se tiendront au moins une fois par an, ainsi que des
assemblées extraordinaires qui se tiendront à tout moment à la demande de
l'Assemblée Générale, du Conseil d'Administration, du Conseil de
Surveillance ou 20% du total des membres ;
XI. Droits et obligations des partenaires, ainsi que mécanismes de conciliation
et d'arbitrage en cas de conflit en la matière ;
XII. Les formes de gestion et d'administration interne, ainsi que leurs pouvoirs et
responsabilités, et
XIII. Les autres dispositions nécessaires au bon fonctionnement de la société
coopérative pour autant qu'elles ne contredisent pas les dispositions de la
présente loi. Les clauses des bases constitutives qui ne respecteraient pas
les dispositions de la présente loi seront nulles pour tous les effets
juridiques correspondants.

10.4 Titre Représentant des membres

10.5 Droits et obligations des membres de la coopérative

Selon la LOI GÉNÉRALE DES SOCIÉTÉS COOPÉRATIVES, les membres des

coopératives ont les droits et obligations suivants :

Article 64.- La présente loi et les bases constitutives de chaque société

coopérative détermineront les devoirs, droits, cotisations, causes d'exclusion des
membres et autres exigences. Dans tous les cas, les dispositions suivantes
doivent être respectées :

I. L'obligation de consommer ou d'utiliser les services que les sociétés

coopératives de consommation fournissent à leurs membres ;
II. Dans les sociétés coopératives de production, la fourniture du travail
personnel des membres peut être physique, intellectuelle ou les deux ;
III. Les sanctions imposées aux membres des sociétés coopératives lorsqu'ils
n'assistent pas aux assemblées générales, réunions ou réunions instituées
par la présente loi ; Ceux-ci doivent prendre en compte les responsabilités
et les activités des femmes ;
IV. Des sanctions contre le manque d'honnêteté des associés et des dirigeants
dans leur conduite ou dans la gestion des fonds qui leur sont confiés ;
V. Incitations aux partenaires qui respectent pleinement leurs obligations, et
VI. L'opportunité d'un revenu pour les femmes, en particulier celles qui sont
responsables d'une famille.

Article 65.- Les sociétés coopératives de producteurs ne peuvent disposer de

personnel salarié que dans les cas suivants :

I. Lorsque des circonstances extraordinaires ou imprévues de production ou

de services l'exigent ;
II. Pour l'exécution de travaux spécifiques ;
III. Pour des emplois temporaires ou pour une durée déterminée ou
indéterminée, autres que ceux requis par l'objet social de la société
coopérative ;
IV. Pour le remplacement temporaire d'un partenaire jusqu'à six mois par an, et
V. En raison de la nécessité d'incorporer du personnel spécialisé hautement
qualifié. Lorsque l'entreprise aura besoin d'expansion et aura besoin
d'admettre plus d'associés, le Conseil d'Administration aura l'obligation de
lancer un appel à cet effet, en donnant la préférence à ses travailleurs, qui
seront valorisés pour leur ancienneté, leur performance, leur capacité et
dans votre cas pour votre spécialisation. En cas de désaccord dans la
sélection, la personne concernée peut s'adresser à la Commission de
Conciliation et d'Arbitrage de la société coopérative elle-même s'il en existe
une, qui doit résoudre par écrit dans un délai n'excédant pas 20 jours
calendaires, indépendamment du fait qu'elle soit pouvoir exercer ce droit en
justice.
Article 65 Bis.- Les Sociétés Coopératives d'Épargne et de Crédit dans leurs bases
constitutives doivent prévoir que les membres peuvent demander le retrait de leurs
cotisations et de leurs économies dans la Société à tout moment, à condition qu'il
n'y ait pas d'opérations actives en cours, auquel cas ils doivent les régler au
préalable.

De même, il sera établi que, dans le cas où plusieurs des Membres demandent le
retrait de leurs cotisations et de leur épargne en même temps, la Coopérative
pourra fixer des délais pour la livraison des sommes demandées, en fonction de la
disponibilité du fonds de roulement et l'indice de capitalisation que la Société doit
maintenir.

10.6 Organismes spéciaux

Selon la LOI GÉNÉRALE DES SOCIÉTÉS COOPÉRATIVES, sont les organes

spéciaux des sociétés coopératives :

Article 34.- La direction, l'administration et la surveillance interne des Sociétés

Coopératives, en général, seront assurées par les organes suivants :

I. L'Assemblée Générale ;
II. Le conseil d'administration ;
III. Le Conseil de Surveillance ;
IV. Les commissions et comités que la présente loi crée et les autres désignés
par l'Assemblée générale, et
V. Dans le cas des Sociétés Coopératives d'Épargne et de Crédit, outre les
organismes précités, aux sections I à IV ci-dessus, elles doivent disposer,
au minimum :
a) Comité de crédit ou son équivalent ;
b) Comité des risques ;
c) Un directeur ou un directeur général, et
d) Un auditeur interne.
La loi réglementant les activités des sociétés coopératives d'épargne et de crédit
peut établir des exceptions à ce qui est établi dans cette section, en fonction de la
taille et du niveau d'exploitation de la coopérative.

a) L'Assemblée générale

Article 35.- L'Assemblée Générale est l'autorité suprême et ses accords s'imposent
à tous les membres, présents, absents et dissidents, à condition qu'ils aient été
pris conformément à la présente loi et aux bases constitutives.

Article 36.- L'Assemblée Générale résoudra toutes les affaires et problèmes

d'importance pour la société coopérative et établira les règles générales qui
doivent régir le fonctionnement social. Outre les pouvoirs qui lui sont conférés par
la présente Loi et les bases constitutives, l'Assemblée Générale connaîtra et
décidera :

I. Acceptation, exclusion et séparation volontaire des partenaires ;

II. Modification des bases constitutives ;
III. Approbation des systèmes et plans de production, de travail, de distribution,
de vente et de financement ;
IV. Augmentation ou diminution des fonds propres et du capital social ;
V. Nomination et révocation, pour motif justifié, des membres du Conseil
d'administration et du Conseil de surveillance ; de commissions spéciales et
de spécialistes contractuels ;
VI. Examen du système comptable interne ;
VII. Rapports des conseils et majorités qualifiées pour les accords conclus sur
d'autres matières ;
VIII. Responsabilité des membres des conseils et commissions, aux fins de
demander l'application des sanctions qu'ils encourent, ou de formuler la
plainte ou plainte correspondante ;
IX. Application de sanctions disciplinaires aux associés ;
 X. Répartition des revenus, excédents et réception des avances entre
associés, et
XI. Approbation des mesures écologiques proposées.

Les accords sur les questions mentionnées dans le présent article doivent être pris
à la majorité des voix à l'Assemblée générale. Les bases constitutives peuvent
fixer les matières dans lesquelles la majorité qualifiée est requise.

Dans le cas des Sociétés Coopératives d'Épargne et de Crédit, l'Assemblée

Générale connaîtra et résoudra également dans les mêmes termes indiqués au
paragraphe précédent, les questions établies dans la Loi réglementant les activités
des Sociétés Coopératives d'Épargne et de Crédit. Paragraphe

b) Le conseil d'administration

Article 41.- Le Conseil d'Administration sera l'organe exécutif de l'Assemblée

Générale et représentera la société coopérative et l'entreprise sociale, et pourra
désigner parmi les associés ou personnes non associées, un ou plusieurs gérants
avec pouvoir de représentation. celui qui leur est assigné, ainsi qu'un ou plusieurs
commissaires chargés d'administrer les sections spéciales.

Article 42.- La nomination des membres du Conseil d'Administration sera effectuée

par l'Assemblée Générale conformément au système établi dans la présente Loi et
dans ses bases constitutives. Leurs absences temporaires seront comblées dans
l'ordre progressif de leurs nominations, et ils pourront rester en fonction, si
l'Assemblée générale l'approuve, pendant une durée maximale de cinq ans et être
réélus lorsqu'au moins les deux tiers de l'Assemblée générale l'approuveront.

Dans le cas des sociétés coopératives d'épargne et de crédit, les administrateurs

peuvent siéger pour une période allant jusqu'à cinq ans, telle qu'établie dans leurs
bases constitutives, avec possibilité d'une seule réélection, lorsqu'elle est
approuvée par au moins les deux tiers de l'Assemblée. . Général.
Pour garantir la continuité dans les processus décisionnels du Conseil
d'Administration, un système de renouvellement cyclique et partiel de ses
administrateurs doit être instauré dans les bases fondatrices de la Coopérative.

Article 43.- Le Conseil d'Administration sera composé d'au moins un président, un

secrétaire et un membre.

Dans le cas de sociétés coopératives comptant dix membres ou moins, il suffira de

nommer un administrateur.

Les responsables de la gestion financière exigeront une garantie ou caution

solidaire pendant la durée de leur gestion.

Dans le cas des Sociétés Coopératives d'Épargne et de Crédit, le Conseil

d'Administration sera l'organe responsable de l'administration générale et des
affaires de la Coopérative, il sera composé d'au moins cinq et d'au plus quinze
personnes, qui seront nommées ou supprimé, le cas échéant, par l’Assemblée
Générale.

c) Le Conseil de Surveillance

Article 45.- Le Conseil de Surveillance sera composé d'un nombre impair de

membres au maximum de cinq avec un nombre égal de suppléants, qui
occuperont les fonctions de président, de secrétaire et de membres, nommés de la
même manière que le Conseil d'Administration. et avec la durée fixée à l'article 42
de la présente loi.

Dans le cas où, lors de l'élection du Conseil d'Administration, se formerait une

minorité représentant au moins un tiers des voix des participants à l'assemblée, le
Conseil de Surveillance sera nommé par la minorité.

Les membres des commissions créées par la présente loi et les autres membres
désignés par l'Assemblée générale resteront en fonction pour la même durée que
ceux des Conseils d'Administration et de Surveillance.
Dans le cas de sociétés coopératives comptant dix membres ou moins, il suffira de
nommer un commissaire de surveillance.

Article 46. Le Conseil de Surveillance supervisera toutes les activités de la société

coopérative et disposera d'un droit de veto aux seules fins de permettre au Conseil
d'Administration de réexaminer les résolutions ayant fait l'objet d'un veto. Le droit
de veto doit être exercé devant le président du Conseil d'administration, oralement
et immédiatement mis en œuvre par écrit dans les 48 heures suivant la résolution
en question. Si nécessaire, aux termes de la présente Loi et de son règlement
intérieur, une Assemblée Générale extraordinaire sera convoquée dans les 30
jours suivants pour résoudre le conflit.

10.7 Fédérations et confédérations coopératives

a) Fédérations coopératives

Par fédérations coopératives, on entend celles qui sont constituées de sociétés

coopératives, d'unions de coopératives ou des deux, et doivent être composées
d'un minimum de dix coopératives.

Avec cette association, les coopératives, généralement de même classe,

recherchent une meilleure défense de leurs intérêts, une représentation commune
devant les instances supérieures, ou la recherche d'économies d'échelle et
d'envergure.

b) Confédérations de coopératives

La Confédération sera constituée du regroupement de toutes les Fédérations de

Sociétés Coopératives, faisant office d'organisme coopératif national d'intégration
et de représentation, de troisième degré, du secteur coopératif financier.

La Confédération regroupera toutes les Fédérations et sera l'organe de

consultation et de collaboration de l'État pour la conception, la diffusion et
l'exécution de politiques, programmes et instruments pour la promotion et le
développement des sociétés coopératives et de leurs organisations coopératives.
10.8 Dissolution et liquidation

Selon la LOI GÉNÉRALE DES SOCIÉTÉS COOPÉRATIVES, les sociétés

coopératives disposeront des points suivants pour leur dissolution et liquidation :

Article 66.- Les sociétés coopératives seront dissoutes pour l'une des causes
suivantes :

I. Par la volonté des deux tiers des associés ;

II. En raison de la réduction du nombre de partenaires à moins de cinq ;
III. Parce que son objet est consommé ;
IV. Parce que la situation économique de la société coopérative ne lui permet
pas de poursuivre ses activités, et
V. Par la résolution exécutoire émise par les organes juridictionnels indiqués à
l'article 9 de la présente loi.

Article 67.- Dans le cas où les sociétés coopératives souhaitent devenir un autre
type de société, elles doivent être préalablement dissoutes et liquidées.