Scribd
Importer
23 vues1 page

Fiche de Présentation de Projet Jridi Iset G 2-2025 (1) 3

Ce document présente un projet de fin d'études pour des étudiants en comptabilité finance à l'institut supérieur des études technologiques, portant sur l'impact des politiques de rémunération et d'avantages sociaux sur la motivation des employés dans le groupe chimique tunisien. Le stage se déroulera à la Direction régionale des Usines de Gabès du 6 février au 6 mai 2025, avec une méthodologie d'étude de cas. Les étudiants doivent soumettre un document de deux pages contenant une problématique, des hypothèses, un projet de plan et une bibliographie préliminaire pour validation par leur encadrant académique.

Transféré par

ghofranjridi5
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats DOC, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
23 vues1 page

Fiche de Présentation de Projet Jridi Iset G 2-2025 (1) 3

Ce document présente un projet de fin d'études pour des étudiants en comptabilité finance à l'institut supérieur des études technologiques, portant sur l'impact des politiques de rémunération et d'avantages sociaux sur la motivation des employés dans le groupe chimique tunisien. Le stage se déroulera à la Direction régionale des Usines de Gabès du 6 février au 6 mai 2025, avec une méthodologie d'étude de cas. Les étudiants doivent soumettre un document de deux pages contenant une problématique, des hypothèses, un projet de plan et une bibliographie préliminaire pour validation par leur encadrant académique.

Transféré par

ghofranjridi5
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats DOC, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
Vous êtes sur la page 1/ 1

G.C.T. – D.R.U.G. – D.R.H.

Gabès le 28/11/2024.
Fiche de présentation d’un sujet :
Etablissement universitaire : institut supérieur des études technologiques
Niveau d’études : 3 année Diplôme : comptabilité finance
Spécialité / sous spécialité : comptabilité finance
Période de stage : du 6/2/2025 au 6/5/2025 avec présence : obligatoire.
Lieu de stage : la D.R.H. à la Direction régionale des Usines (D.R.U.) du G.C.T. de Gabès.
Champs d’investigation : le G.C.T.
Méthodologie du travail : étude de cas .
Ressources nécessaires :
Informations/documentation nécessaires : littérature académique et professionnelle.
Déplacements nécessaires : en dehors de la D.R.U. : Non.
* Thème proposé : gestion de ressource humaine
* Sujet : l’impact des politiques de rémunération et d’avantages sociaux sur la
motivation des employés dans groupe chimique tunisien
* Objectifs, aboutissements et utilité du P.F.E. :établir un lien clair entre la gestion des
ressources humaines, la rémunération, les avantages sociaux et la motivation des employés ,
dans le but de promouvoir une atmosphère de travail plus productive et satisfaisante dans le
contexte tunisien.
Pour le bon déroulement du projet il est préférable que l’étudiant présente ces outils
méthodologiques : une problématique , des hypothèses , des questionnements , un projet de
plan et une bibliographie préliminaire, et les consigner dans un petit document de 02 pages
maximum, et de le soumettre à la validation préalable de l’encadreur académique.
Pour la bibliographie : il est préférable de puiser dans les ouvrages (de base), revues
spécialisées (revue française de gestion, revue management, revue personnel, revue gestion,
revue internationale de gestion, …), éviter de se référer à des mémoires d’autres étudiants,
wikipedia, les sites internet sans renommée, les journaux, …
Pour que le travail soit admissible, et faciliter la tâche des Encadrants, il est préférable
que l’étudiant ait le minimum requis sur les plans : linguistique ( surtout ne jamais écrire
l’arabe avec les caractères latins ), méthodologique et théorique.
Il est préférable que l’étudiant ait l’aval de l’encadreur académique pour la validation de
toutes les étapes (méthodologie, fond, contenu et forme) tout au long de la réalisation du
P.F.E.
Présentation de l’équipe :
Téléphone du Téléphone
Prénom & Nom Mail Observations
bureau mobile
Encadrant
académique 1 Mouna ben ali [email protected]
Encadrant
académique 2
Encadrant
professionnel Anis LAARADH [email protected] 75271200 98205251
1
Encadrant
professionnel
2
Etudiant 1 Ghofrane Jeridi [email protected] 27178986
Etudiant 2 Fatma Charwal [email protected] 53100754
Etudiant 3 Imen Dhaoui [email protected] 25352394

Vous aimerez peut-être aussi