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La réunion du personnel de la piscine a abordé le maintien du protocole COVID, la conformité des clubs aux règlements, et des ajustements d'horaires pour les activités. Des mesures ont été proposées pour améliorer la communication et la gestion des installations, y compris des formations pour le personnel et des remplacements en cas d'absence. Enfin, des projets d'affichage et de mise à jour des équipements ont été discutés pour optimiser le service aux usagers.

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La réunion du personnel de la piscine a abordé le maintien du protocole COVID, la conformité des clubs aux règlements, et des ajustements d'horaires pour les activités. Des mesures ont été proposées pour améliorer la communication et la gestion des installations, y compris des formations pour le personnel et des remplacements en cas d'absence. Enfin, des projets d'affichage et de mise à jour des équipements ont été discutés pour optimiser le service aux usagers.

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Réunion personnel piscine 21/09/2021

• 1. Protocole COVID
-> Le protocole piscine reste pour l’instant inchangé, être attentif à d’éventuelles nouvelles mesures.
-> Garder l’écart entre les douches
-> Vérifier si la location du matériel est autorisée. Si oui il faut faire attention à la désinfection. Pour le
moment le matériel est réservé à l’école de natation est pour les cours.
• 2. Clubs

• Renvoyer le ROI aux clubs et rappeler qu’ils sont tenus de s’y conformer & Rappeler que
l’infirmerie doit être utilisée en tant que telle et doit rester propre ;
• Rappeler à l’ASBL « Les marmots » qu’ils doivent respecter les horaires et qu’un responsable de
chez eux soit là pour vérifier la « bonne tenue » des affiliés ;
• Rappeler à Chaudfontaine qu’ils doivent venir pendant leur créneau horaire le samedi et non
plus tôt ;
• Cours d’aquagym : il faut les regrouper dans une même « zone » de cabine ;

3. Horaire de la piscine
• Activités du 3ème âge le mercredi : Etant donné le faible nombre de participants il pourrait être
envisagé d’ouvrir sans interruption le mercredi et ouvrir le créneau 18h->19h30 pour un club ;
• Contacter les sites internet qui ont un horaire erroné de la piscine pour qu’ils les modifient ;

4. Lecture de la lettre de réponse

Le directeur a lu sa réponse au courrier du 10 septembre. Un exemplaire sera mis à la


disposition de l’ensemble du personnel à la piscine.

5. Divers
• Prévoir que les ouvriers du hall puissent venir aider Pierre pour le toit de la piscine ;
• Mettre en place une « formation » pour Dominique et Kevin par Pierre afin qu’ils y aient
plusieurs personnes compétentes en cas d’absence de Pierre ;
• Tennis : Voir si un entretien peut être fait + remise en service de l’arrosage ;
• Prévoir deux pompes en cas de problème : Pompe de réserve pour les analyseurs & pompe de
de transfert du chlore ;
• Benoit va créer un tableau avec un récapitulatif avec les travaux/achats qu’il y a faire et classer
selon les urgences ;
• Voir ou on en est avec les pompes PHC ;
• Prévoir des remplaçants en cas d’absence des maîtres-nageurs/ouvrier ;
• Voir avec Calogero s’il ne serait pas prêt à passer son brevet de sauvetage ;
• Jean-Marc Demoulin sera absent à partir du 8 novembre ;
• Eclairage Bassin et vestiaire : attention à la vétusté, il faudra prévoir le remplacement ;
• Problématique des couloirs : peut-être prévoir de modifier les horaires du toboggan afin que les
adultes aient plus de temps de nage avant son utilisation ;

• Affichages horaire & température :


• Deux panneaux d’affichage des horaires sont prévus
• Ecran température obsolète : proposition de mettre en écran au-dessus du guichet ou les
horaires ainsi que la température seraient affichés
• Modification de la messagerie de la piscine afin de pouvoir communiquer des informations qui
répondraient déjà à certaines questions des clients afin de recevoir moins d’appels à a piscine ;
• Explications de Yohan sur les problèmes survenus à la suite de l’arrivée de l’école de
Chaudfontaine le lundi.

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