Le document aborde les phases de développement d'une entreprise, en soulignant l'importance de l'intégration et de l'interdépendance dans le processus administratif. Il décrit trois phases clés : l'initiation, l'administration scientifique, et la structure économique. L'interaction entre les éléments de l'environnement et leur impact sur le développement organisationnel est également mise en avant.