La présentation d'Alexandre Boutin aborde l'évolution du rôle des managers dans un contexte d'agilité, soulignant la nécessité d'adapter les pratiques managériales face à des équipes autogérées et en constante évolution. Il explore divers outils agiles pour améliorer l'efficacité et la collaboration au sein des équipes, tout en proposant des stratégies concrètes pour accompagner cette transition. Les questions posées en fin de document témoignent des préoccupations des managers concernant l'impact de l'agilité sur leur rôle et leurs interactions avec la hiérarchie.