Le document explore l'impact de la crise sanitaire sur le télétravail dans les collectivités, révélant une adoption limitée avec seulement 10% ayant plus de la moitié de leurs effectifs en télétravail. Des inégalités significatives existent entre les collectivités concernant l'implémentation du télétravail. Enfin, il soulève des questions sur les enseignements à tirer concernant la communication interne et la marque employeur.