Le document présente un guide sur les stratégies à adopter après les fusions intercommunales, en soulignant les changements apportés par les lois réformant les collectivités territoriales. Il insiste sur l'importance de définir l'intérêt communautaire, les compétences obligatoires, optionnelles et facultatives, et le temps accordé pour la décision après les fusions. Enfin, il aborde la nécessité de gérer l'hétérogénéité des structures et cultures d'entreprise au sein des nouvelles entités intercommunales.