Le livre blanc sur la réforme du code du travail présente les résultats des ordonnances Macron adoptées en septembre 2017, qui introduisent des changements significatifs en matière de dialogue social et de négociation collective, notamment la primauté de l'accord d'entreprise sur l'accord de branche. Il décrit la création du Comité Social et Économique, la flexibilité accrue pour les entreprises concernant le télétravail, et une simplification des procédures de licenciement. Cette réforme vise à favoriser un nouveau modèle social en adaptant les règles du travail aux réalités économiques des entreprises.