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C U R R I C U L U M V I T A E
CONFIDENTIEL
Tel : 514-506-0421
Email: nphan200407@yahoo.ca
FORMATION ACADÉMIQUE
1978 BAC ès Sciences, spécialisé en informatique option exploitation de système,
Université de Montréal
1975 Certificat en Sciences physiques, Physique, Chimie et Biologie
Université de Saigon, Sud-Vietnam
FORMATION PROFESSIONNELLE
2012 Oracle Canada : Oracle Database 12c : New features for Administrators
2011 Technologia: Administration Linux
2010 Oracle Canada : Oracle Database 11g : New features for Administrators
2009 Oracle Canada: Application Server 10gR2: Administration II
2007 Oracle Canada: Application Server 10gR2: Adminstration I
2005 Oracle Canada : Oracle Database 10g : New features for Oracle 8i DBA
2005 Oracle Canada : Oracle Database 10g : Real application Clusters
2004 Microsoft : Programmation de bases de données MS SQL Server 2000
2004 Microsoft : Building Web Applications using Visual Studio .NET
2003 Microsoft : Administration de bases de données MS SQL Server 2000
Microsoft : Développement d’application WEB avec ASP NET , Visual Studio Net
Microsoft : Requête Transact-SQL dans MS SQL Server 2000
Oracle Canada : Administration Oracle 9i
Nurun : Introduction au développement orienté objets et à la modélisation UML
Nurun : Pratique de la modélisation avec UML
Nurun : La gestion de la réutilisation- Les bonnes pratiques
2002 Nurun : Développement Application Web avec Jdevelopper 2.0
Institut des technologies de l’information : Oracle Designer Introduction et modélisation de
systèmes
2001 Oracle Canada : Implantation Oracle Warehouse Builder
Oracle Canada : DataWarehouse Design
Tien Nam Phan CONFIDENTIEL TNP-1
SQL Liaison : Business Objects 5.0 Fundamentals
SQL Liaison : Business Objects 5.0 Designer
SQL Liaison : Business Objects 5.0 Supervisor
2000 ENAP : La protection de renseignements personnels
2000 Oracle Canada : Designer 2000 First Class
1998 Oracle Canada : Oracle 7.3 Performance Tuning Workshop
Oracle Canada : Manage Oracle 7 on Windows NT
Oracle Canada : Oracle 8 : Network Administration
Oracle Canada : Oracle 8 : Nouvelles fonctions pour Administrateurs
Oracle Canada : Développement de modèles complexes de données et Conception de bases
de données
Oracle Canada : Atelier sur la sauvegarde et le recouvrement d’Oracle 8
Oracle Canada : Administration de la base de données Oracle 7
Cours CBT : Oracle Trace et Expert
Cours CBT : Oracle Entreprise Manager (Performance Pack et Tuning Pack)
Cours CBT Oracle : Introduction à Oracle, SQL Plus, PL/SQL
1997 Cours CBT Oracle : Administration de Windows NT
1993 Institut de Technologie Avancée : Cours sur le Système d’exploitation UNIX (IBM-AIX,
RISC 6000)
1992 Conférence de Computer Management Group sur la gestion de performance et capacité à
Tenessee
1991 Conférence internationale de Gartner Group sur les stratégies des technologies de
l’information à Orlando
1990 Institut de Technologie Avancée : Cours Micro-ordinateurs et réseaux locaux
1989 IBM Canada : Cours Méthodologie de gestion de performance et planification de capacité
1985 IBM Canada : Cours sur MVS , JES2 et Télécommunications SNA
1983 ENAP : Le processus rationnel d'analyse de problèmes et de prise de décision
1982 Burroughs corp. : Cours sur le logiciel de générateur d'application LINC.
Institut supérieur de perfectionnement des cadres : La gestion des projets selon l'approche
proactive
1981 Burroughs corp. : Cours de conception de bases de données DMS
1980 Cours Analyse et conception structurée selon la méthodologie de Gane, Sarson et Yourdon.
1980 Management accounting et micro-economic Université McGill (Programme Diploma in
management).
COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES
OCTOBRE 2014 À OCTOBRE 2016 TD ASSURANCE
FONCTION : SPÉCIALISTE EN ADMINISTRATION DE BASE DE DONNÉES ORACLE
(DBA CONSULTANT)
Mandats et projets réalisés :
• Administrer les bases de données sur la plate-forme Oracle 10g, 11g et 12c:
Installation des logiciels, configuration et para-métrisation, prise de copie de sécurité et
recouvrement de toutes les bases de données, gestion de la performance des bases de données et
assurer de la disponibilité 24/7 des bases de données ainsi que la gestion des accès sécuritaires aux
bases de données de très grande envergure sur Solaris 10 et 11 dans le domaine d’assurance pour
les systèmes tels : Data Warehouse, Guidewire, Casper, Claims, Reserving Software, Fraud
analytics etc..)
• Gérer les accès aux bases de données, créer des rôles et des profils de sécurité dans les bases de
données pour les applications et implanter l’audit de sécurité dans les bases de données Oracle
• Migration de Oracle 10g et à 12C dans le cadre des projets de mises à niveau des Bases de
données dans les environnements Solaris 10 et 11 dans l’environnement VM et Red Hat Linux
dans l’environnement Cloud de RACSPACE et TD via open stack Cloudify software (Projets :
Currency Finance, GSP, Data Warehouse)
• Fournir le support technique aux développeurs et aux utilisateurs sur les technologies Oracle ainsi
que le dépannage technologique de deuxième et troisième niveau sur les bases de données Oracle
• Planifier et évaluer la taille et la capacité des serveurs en fonction des besoins des applications
• Gestion des environnements de bases de données : Création et/ou rafraîchissement
d’environnement de bases de données pour les différents projets en développement, en test
d’intégration, en test d’acceptation et en production.
• Maintenir la documentation des standards et des normes, et des pratiques en matière de gestion des
bases de données
• Participer à l’élaboration des solutions pour résoudre des problèmes de performance au niveau des
applications
• Conseiller des développeurs sur les requêtes de bases de données et valider des scripts SQL durant
les phases de développement de système lors des mises en place d’application.
• Création des schémas et des rôles, des usagers et des objets dans les différents environnements de
bases de données durant les différentes phases de développement de projets.
• Installation et déploiement des applications Warehouse avec Oracle Warehouse Builder
• Monitoring et surveillance des bases de données avec Oracle Enterprise Manager 12C
COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES
• Effectuer les mises en productions des applications au niveau de la base de données et des rétrofits
dans tous les Bases de données des autres environnements.
NOVEMBRE 1985 À MARS 2013 MINISTÈRE DE LA JUSTICE
FONCTION : CHEF D’EQUIPE ET SPÉCIALISTE EN ADMINISTRATION DES BASES
DE DONNÉES (DBA) ET ARCHITECTURE DE DONNÉES (DATA
ARCHITECT)
(NOVEMBRE 1998 À MARS 2013)
Mandats et projets réalisés :
• Administrer les bases de données sur la plate-forme Oracle 8i,9i,10g et 11g: Installation des
logiciels, configuration et para-métrisation, prise de copie de sécurité et recouvrement de toutes les
bases de données, gestion de la performance des bases de données et assurer de la disponibilité
24/7 des bases de données ainsi que la gestion des accès sécuritaires aux bases de données
• Gérer les logiciels de bases de données et les outils de développement sur la plate-forme Oracle,
client-serveur et Web (Oracle Server RAC 10gR2 et 11gR2, OAS 10gR2, Designer 10gR2,
Jdeveloper 3.0, Quest Software SQL Navigator, Oracle Warehouse Builder, Oracle Enterprise
Manager, Oracle Workbench)
• Mettre en place des normes de développement en matière de bases de données
• Mettre en place et gérer les environnements de développement, d’acceptation, de formation, de
pré-production et de production pour les technologies Oracle et Microsoft (acquisition des
serveurs et logiciels, installer et configurer les logiciels Oracle et Microsoft sur ces
environnements, implanter les mécanismes de graduation entre les environnements)
• Développer et implanter des mécanismes de sécurité (contrôle d`accès, audit) et de confidentialité
des informations (Oracle Advance Security option avec clé de cryptage) pour les bases de données
Oracle 9iR2,10gR2 et 11gR2
• Gérer les accès aux bases de données, créer des rôles et des profils de sécurité dans les bases de
données pour les applications et implanter l’audit de sécurité dans les bases de données Oracle
• Optimiser des configurations et des accès aux SDBD Oracle et SQL Server 2005 pour résoudre
des problèmes de performance des applications
• Migration de Oracle 9i à 10gR2 et à 11gR2, Implantation Oracle Cluster RAC 10gR2 et 11Gr2,
Migration Oracle Application Server 9i à 10gR2
• Réaliser l'architecture de données des applications en développement départemental (Indicateur de
gestion RH, centre de distribution, dossier en matières familiales)
COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES
• Évaluer les technologies, orienter les gestionnaires dans l’acquisition des logiciels et matériels
requis pour le développement des applications et responsable de leur mise en place et de leur bon
fonctionnement
• Fournir le support technique aux développeurs et aux utilisateurs sur les technologies Oracle et
Microsoft ainsi que le dépannage technologique de deuxième et troisième niveau sur les produits
Oracle et Microsoft supportés (SGBD Oracle et SQL Server, Application Server et Web server,
Designer 6i, 9i et Report server)
Novembre 1985 à mars 2013 (suite)
• Planifier et implanter des nouvelles applications ou des progiciels achetés en production
• Implanter des mécanismes de relève des bases de données et des serveurs d’application en cas de
désastre
• Mise en production des applications sur les serveurs Oracle (IAS et SGBD) et Serveur MS (IIS et
SQL Server)
• Planifier et évaluer la taille et la capacité des serveurs en fonction des besoins des applications
• Participer à la définition de l’architecture technologique des applications en développement :
Système Assignation des Juges et système de médiation familiale de la cour supérieur, système de
gestion des dossiers de procureurs générales pour les adolescents et du registre pour la loi sur les
jeunes contrevenants, et du système de gestion des tribunaux (cour supérieur et cour du Québec)
sur les plateformes Web Oracle et Microsoft
• Participer aux études d’orientation technologique et du cadre de gestion des technologies de
l’information du Ministère
• Conversion de toutes les bases de données Access vers Oracle avec Oracle Workbench
• Mettre en place, gérer l’entrepôt de données ministérielles et participer à la réalisation des tableaux
de bord pour le bureau des infractions et amendes avec Business Objects, SGBD Oracle 9i avec
Partitioning Option et Oracle Warehouse Builder 2.1.
• Coordonner une équipe de 10 analystes pour la réalisation du tableau de bord du bureau des
infractions.
• Mise en place des serveurs Oracle et serveurs IIS Windows 2003 pour le support du SGBD Oracle
ainsi que le logiciel de gestion documentaire OpenText Livelink sur Intranet pour le développement
de l’application Entrepôt de Jugements.
• Fournir l’expertise en modélisation de données pour valider les modèles de données et implanter les
modèles physiques pour les projets Entrepôt de Jugements, Lois et Règlements, Fixation de
pensions alimentaires, procès-verbaux criminels, systèmes de gestion de la cour supérieur et cours
du Québec, Bottin téléphonique ministériel sur Intranet, Cardex, système de gestion informatisé des
infractions et amendes et le modèle de données du marché de données du bureau des infractions et
amendes.
COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES
• Installer et configurer WEBDB, Oracle Warehouse Builder et le serveur Web Intelligence de
Business Objects pour le projet Indicateurs de gestion du Bureau des Infractions et amendes.
• Supporter les bases de données Oracle de l’application Lois et Règlements avec l’option Contexte
(Intermédia) et effectuer la migration de Oracle 8.0.5 à Oracle 8i (8.1.7)
• Gérer le repository de Designer pour le développement des applications Oracle.
Novembre 1985 à mars 2013 (suite)
• Mettre en place les procédures automatisées de prise de copie de sécurité et de recouvrement des
bases de données Oracle avec RMAN et TIVOLI
• Fournir les expertises pour aider l’équipe de développement du système informatisé de gestion des
infractions et des amendes à définir l’architecture technologique basée sur la technologie
Jdeveloper, Oracle JavaServlet et Java Beans ainsi que Advanced Security Option de Oracle.
• Conseiller les utilisateurs sur le choix technologique pour répondre aux besoins d’extraction de
données et produire des rapports de gestion avec des outils SQLPlus et Business Objects.
FONCTION : CHEF DE DIVISION EXPLOITATION DE SYSTÈMES, SERVICE DE
L’EXPLOITATION ET DE GESTION DE SYSTÈMES
(SEPTEMBRE 1996 À MARS 1998)
Mandats et projets réalisés :
• Gérer les activités d’une équipe de 6 analystes et 8 opérateurs pour l’exploitation des systèmes et
administration des bases de données et des environnements de développement, de tests, de
formation et de productions sur toutes les plates-formes.
• Assurer la performance des applications et des logiciels centraux sous sa responsabilité et de la
planification des besoins de capacité de traitement et d’emmagasinage du Ministère.
• Conseiller les équipes de développement sur l’architecture technologique.
• Choisir des outils de développement client-serveur et le SGBD Oracle pour la plate-forme
départementale du MJQ.
• Effectuer des études pour le choix des méthodologies de développement (méthodologie CDM de
Oracle et méthodologie DMR-Macroscope) et recommandation au gestionnaire du choix de
DMR-Macroscope.
FONCTION : CHEF D’ÉQUIPE DE GESTION DE SYSTÈMES OPÉRATIONNELS,
SERVICE DE L’EXPLOITATION ET DE GESTION DE SYSTÈMES
(JANVIER 1996 À SEPTEMBRE 1996)
Mandats et projets réalisés :
• Superviser et gérer une équipe de 6 analystes et de 8 techniciens pour l’entretien et l’amélioration
des systèmes opérationnels (systèmes Gestion des causes civiles, Gestion des causes criminelles
et pénales, système informatique de gestion, documentation juridique, système d’information sur
la clientèle)
COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES
• Gestion des demandes d’amélioration de systèmes formulées par les pilotes de systèmes et
coordonner les activités de son équipe en vue de répondre à ces demandes
• Agir à titre d’expert conseil aux utilisateurs et pilotes de systèmes au point de vue technologique
• Réaliser des mandats d’études technologiques pour le besoin du service
FONCTION : CHEF DE LA DIVISION GESTION DE PERFORMANCE ET CAPACITÉ,
SERVICE DU TRAITEMENT INFORMATIQUE
(JANVIER 1990 À JANVIER 1996)
Mandat/projets réalisés:
• Planifier, coordonner, superviser les activités de la division et diriger une équipe de sept analystes
techniques pour assurer la gestion de performance et la planification de capacité des ordinateurs
et de ses composantes ainsi que le réseau de télécommunications du Ministère.
• Mettre en place de la technologie Internet et Intranet au MJQ.
• Effectuer des études de la technologie client-serveur pour le développement de système au MJQ.
sur l'échange des documents informatisés (EDI). et de la technologie Traitement des images pour
le registre foncier.
• Effectuer la mise en place de la plate-forme départementale.
• Effectuer la coordination technique du projet pilote "Remplacement du système de saisie des
données au Bureau du code de la sécurité routière" et de la mise en place de l'environnement
départemental du MJQ.
• Représenter le service STI dans les comités de coordination de la Direction des systèmes
informatiques pour le projet en développement Registre d'État Civil, Registre des droits réels et
mobiliers, Système Comptable Fonds de registre et Système Gestion des Infractions.
• Agir comme coordonnateur pour la gestion de problèmes et de changements.
• Rédiger les dossiers d'acquisition (devis techniques, rapports de planification et de justification,
CT général, rapport d'évaluation des soumissions d'appel d'offres) des ordinateurs, des espaces
disques, des unités de cartouches magnétiques et d'autres composantes d'ordinateur
• Agir comme responsable du pilotage et du suivi de ces dossiers à travers du processus
gouvernemental d'acquisition, à l'intérieur du Ministère avec la haute direction comme à
l'extérieur du Ministère avec les représentants des organismes centraux impliqués dans le
processus d'acquisition (Secrétariat du Conseil du trésor, la Direction générale des technologies
d'information du Ministère des Communications et le Min. des Approvisionnements et services).
• Coordonner les études technologiques et recommander à la haute direction les choix
technologiques à retenir pour le traitement de l'information au Ministère
• Valider les conceptions administratives pour s'assurer du respect de l'environnement
technologique du ministère et orienter les développeurs sur les choix technologiques efficaces à
utiliser pour répondre aux besoins des utilisateurs.
• Élaborer des objectifs de services du STI et produire des statistiques de gestion concernant
l'utilisation des ressources informatiques selon les besoins des gestionnaires et des utilisateurs de
services informatiques (tableau de bord de gestion, statistiques de performance des systèmes,
statistiques d'utilisation des ressources d'ordinateurs).
FONCTION : CHEF DE SECTION LOGICIELS D'EXPLOITATION, SERVICE DU
TRAITEMENT INFORMATIQUE
(FÉVRIER 1987 À JANVIER 1990)
COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES
Mandat/projets réalisés:
• Planifier, coordonner, superviser et diriger une équipe de sept (7) personnes (5 analystes et 2
techniciens) pour assurer la gestion des banques de données Total et Datacom, l'administration
des espaces disques et de la bandothèque, et le support aux autres services sur tous les logiciels
utilisés pour le développement et la production des applications (Ideal, Dataquery, Cobol,
utilitaires, TLMS, CA-7 etc.).
• Étude et proposition du logiciel Help-Key pour le développement des menus d'aide dans les
applications on-line CICS.
• Effectuer l’étude pour le choix du logiciel WSF2 pour la gestion automatisée des extrants.
• Concevoir des solutions pour le remplacement des systèmes de Saisie de données Nixdorf.
• Concevoir et rédaction du document Environnement technologique global qui définit les choix
techniques des trois plateformes de traitement du ministère et la morphologie du réseau pour
supporter les trois plateformes.
• Participer à la définition des éléments du cadre normatif pour le développement de système.
• Coordonner le projet de définition des environnements du développement d'essai, de formation et
de production avec la technologie SGBD DATACOM et les réseaux CICS.
• Effectuer l’étude des alternatives de solutions pour le remplacement du SGBD TOTAL.
• Fournir l'expertise et le support opérationnel à tous les secteurs de la Direction des systèmes
informatiques sur les logiciels sous ma responsabilité.
• Élaborer les principes et les règles concernant les modalités d'utilisation des logiciels
d’exploitation et mettre en place les mécanismes de contrôle nécessaire pour assurer la sécurité et
l'intégrité des données dans les banques de données.
• Gérer la croissance et les réorganisations des banques de données Datacom.
• Étudier et choisir avec les services concernés les logiciels de gestion de données et les logiciels
connexes pour l'exploitation des systèmes.
• Assurer l'implantation et l'entretien des logiciels sous ma responsabilité afin de fournir le
maximum de disponibilité de ces logiciels aux utilisateurs des autres services.
FONCTION : CHEF DE SECTION MATÉRIELS ET OPÉRATION, SERVICE DU
TRAITEMENT INFORMATIQUE (NOVEMBRE 1985 À FÉVRIER 1987)
Mandat/projets réalisés:
• Gérer et coordonner les travaux d'une équipe composée de 28 personnes (2 analystes, 3
techniciens, 1 agent de maîtrise et 22 opérateurs) pour assurer les opérations du centre et le
contrôle des productions 24h sur 24, 7 jours par semaine.
• Effectuer l’étude et la rédaction du rapport de planification de capacité du MJQ pour
l'augmentation de puissance de l’ordinateur centrale et ses périphériques.
• Participer avec le Ministère des communications du Québec dans l'élaboration d'une
méthodologie gouvernementale de planification de capacité pour les centres de traitement.
• Effectuer l’étude du remplacement des terminaux lourds du Ministère.
• Effectuer l’étude des besoins du système d'encaissement du Bureau de la Sécurité routière et
préparation d'un cahier de charge, évaluer les soumissions pour l'acquisition du système clé en
main d'encaissement pour le Bureau du code de la sécurité routière.
• Évaluer les soumissions et coordonner avec succès l'implantation du système BURROUHGS
S4000 pour la fonction Encaissement du BCSR.
• Proposer et implanter une méthodologie de suivi des activités du personnel de la section.
COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES
• Coordonner la planification physique pour le remplacement de l'ordinateur central IBM 3081K à
3090-200.
• Participer à la planification pour l'aménagement du nouveau centre de traitement du Ministère qui
fut installé au palais de Justice de Montréal.
• Coordination de l'implantation de logiciel de cédule automatique des travaux et établir un plan de
formation pour les opérateurs au contrôle.
• Maintenir l'inventaire de tous les équipements et matériels informatiques du centre de traitement.
• Agir comme responsable des dossiers d'acquisition (cahier de charges, devis technique) et la
gestion des services d'entretien de tous les équipements et matériels informatiques du Ministère
(ordinateur central, unités de disques, unités de rubans et cartouches, contrôleurs de
télécommunications, concentrateurs de lignes, imprimantes centrales et terminaux lourds,
mini-ordinateurs Nixdorf et IBM-8100).
• Élaborer les principes et les règles concernant les modalités d'utilisation technique des
équipements et mettre en place les mécanismes de contrôle nécessaire.
• Assurer la disponibilité de tous les équipements sous ma responsabilité afin de respecter le niveau
de service exigé dans la politique de service.
• Planifier la capacité des ressources d'ordinateurs, espace-disques, rubans et cartouches selon les
besoins des utilisateurs et la croissance dans l'utilisation de ces ressources.
OCTOBRE 1984 À OCTOBRE 1985 SOCIÉTÉ GRICS (GESTION DU RÉSEAU INFORMATIQUE DES
COMMISSIONS SCOLAIRES)
FONCTION: CHEF DE PROJET
Projet : Système de transmission de la clientèle scolaire au MEQ
A titre de chargé de projet,
• Planifier les activités de tout le personnel assigné à son projet (4 analystes et 6 techniciens),
établir leurs échéanciers de travail et effectuer le contrôle et le suivi des avancements de son
équipe.
• Planifier, coordonner et contrôler toutes les phases de développements du projet (l'analyse
préliminaire, fonctionnelle, détaillée, réalisation technique, essais, documentation et implantation
du système).
• S'assurer du bon fonctionnement du projet à l'intérieur du budget prévu avec une marge de
manœuvre maximale de 10%.
• Orienter les analystes dans les travaux d'analyse et résoudre les problèmes techniques s'il y a lieu.
• Coordonner les réunions de travail avec les utilisateurs, et présenter périodiquement l'avancement
des travaux aux comités des utilisateurs et à ses supérieurs immédiats.
1983 À 1984 CÉGEP DE SAINT-JÉRÔME
FONCTION: CHARGÉ DE COURS À TEMPS PARTIEL (LE SOIR) À L'ÉDUCATION
DES ADULTES
COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES
• Préparer et donner des cours du soir de micro-informatique offert par le Service d'éducation des
adultes (Manipulation de micro-ordinateur, avec le langage DOS et BASIC).
1984 À 1993 CÉGEP ANDRÉ-LAURENDEAU
FONCTION: CHARGÉ DE COURS À TEMPS PARTIEL (LE SOIR) À L'ÉDUCATION
DES ADULTES
• Préparer et donner les cours du soir offerts à l'éducation des adultes.
Cours enseignés:
• Logique de programmation
• Technique de programmation
• Introduction à l'informatique de gestion
• Manipulation du micro-ordinateur (DOS, BASIC)
• Introduction à l'information de gestion et éléments de programmation DOS, Lotus, dBASE,
WordPerfect.
• Télécommunications et réseaux locaux
• Modélisation de données et gestion de bases de données
1980 À 1984 MINISTÈRE DE L'ÉDUCATION
DIRECTION DES SERVICES INFORMATIQUES AU RÉSEAU (DEVENU
SOCIÉTÉ GRICS EN 1984)
FONCTION : CHEF D'ÉQUIPE
Projet réalisé de 1983 à 1984: Système d'informations scolaire et professionnelle (ISEP)
A titre de chef d`équipe,
• effectuer l'analyse fonctionnelle et détaillée de cette fonction;
• Établir l'échéancier de réalisation pour mon équipe composée de deux programmeurs.
• Effectuer le suivi des réalisations de mon équipe et faire rapport au chef de projet sur son
avancement.
• Effectuer les essais et la documentation pour les utilisateurs.
• Participer à l'implantation du système.
Projet réalisé de 1982 à 1983 : Système de confection des horaires des élèves du secondaire
(CHOPIN)
Ce projet consiste à automatiser le travail de préparations de l'horaire maître et de confection des horaires
des élèves selon leurs choix de cours et des contraintes dans l'horaire maître tels que le nombre de places,
le balancement des groupes, le balancement des sexes, et surtout l'équilibre des heures de cours dans une
semaine pour l'élève.
A titre de chef d`équipe,
COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES
• effectuer l'analyse fonctionnelle et détaillée incluant l'algorithme d'assignation des horaires;
• Établir l'échéancier de réalisation de son équipe
• S’assurer de la réalisation de l`équipe et faire rapport au chef de projet sur son avancement.
• Effectuer les essais et la documentation pour les utilisateurs;
• Participer à l'implantation du système;
Analyse technique :
Effectuer une étude sur le langage de quatrième génération de la compagnie BURROUGHS intitulé
LINC. Ce logiciel permet de générer une application interactive avec un langage simple et réduire la
durée d'un développement de système.
Système décentralisé de gestion pédagogique des élèves du secondaire et du primaire (SIGNE)
A titre de chef d’équipe, participer au développement de la refonte du système collectif de la gestion
pédagogique pour les commissions scolaires qui comprend cinq fonctions importantes : le dossier des
élèves, les données descriptives, le bulletin scolaire et la correction des épreuves et la conversion du
système Bulletin scolaire secondaire et primaire. Ce système est développé avec une technologie de
SGBD DMS de BURROUGHS et avec le langage COBOL
Projet réalisé de 1978 à 1980: Refonte du système collectif Bulletin Scolaire Secondaire et Primaire
A titre d’analyste-programmeur, participer au développement de la refonte du système collectif de
Bulletin Scolaire secondaire et Primaire au ministère de l'Éducation. Il comporte les fonctions inscription
des élèves, données descriptives, bulletin scolaire, analyse et correction des épreuves pour le niveau
secondaire et primaire. Ce système est développé avec le sgbd IMS et le langage PL-I sur ordinateur IBM
Main-frame.
1976 À AOÛT 1978 TRUST GÉNÉRAL DU CANADA
FONCTION : ANALYSTE-PROGRAMMEUR
Responsabilités:
• Rédiger des programmes en RPGII sur l'ordinateur IBM System3 pour produire les statistiques
d'exploitation requis par son directeur de centre.
• Gérer la bandothèque.
• Effectuer la conversion du système de saisie à cartes aux disquettes.
• Fournir le support technique aux opérateurs.
FONCTION: PROGRAMMEUR-OPÉRATEUR
(1976 À 1977)
COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES
Responsabilités:
• Opérer l'ordinateur et ses périphériques.
• Effectuer les productions durant le soir.
• Corrections des anomalies dans les programmes s'il y a lieu.
AVRIL 1976 À AOÛT 1976 HÔPITAL LOUIS- HIPPOLYTE LAFONTAINE
FONCTION : PROGRAMMEUR STAGIAIRE
Responsabilités:
• Participer au développement du système de gestion des dossiers de malades sur PDP-11.
ÉQUIPEMENTS : ORACLE SUN SPARC Server
BURROUGHS B1800, B20, S4000
CDC CYBER
IBM 370
IBM PC XT, AT,
MACINTOSH
PDP-11
RS/6000
SAN (STORAGE AREA NETWORK)
SERVEURS COMPAQ, HP ET IBM
XEROX SIGMA-6
APPLE MAC IOS
ENVIRONNEMENTS
TECHNOLOGIQUES :
LINUX SUSE 10 E.E., RED HAT LINUX
7
SOLARIS 10,11
AIX (UNIX)
DOS (PC)
MVS/ESA/SP/XA
NOS (CDC)
NOVELL NETWARE
VMWARE
PCNET
WINDOWS 3.X/95/98/NT 4/XP/VISTA
WINDOWS 7/2000
WINDOWS SERVER 2000 À 2012
Z/OS
OS/MVT
LANGAGES : ASSEMBLER COBOL II
COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES
COBOL/VS
COBOL74
PL/I
PL/SQL
JAVA
JAVA SCRIPT
SAS
SQLPLUS
TRANSACT-SQL
PASCAL
VB NET
SQL PLUS
BASES DE DONNÉES : BURROUGHS-DMS
CA-DATACOM
CINCOM-TOTAL
IBM-IMS
LEGENT-MICS
MS SQL SERVER 2000/2005/2008
ORACLE APPLICATION SERVER
9I,10G ORACLE REPORT SERVER 9I,
10G, 11G
ORACLE SERVER
7,8,8I,9I,10G,11G,12C ORACLE
DESIGNER 8I, 10G, 11G
OWB
PROTOCOLES RÉSEAUX : ARCNET
ASYNCHONE
BISYNC
LAN ETHERNET
SNA
TCP/IP
TOKEN RING
WAN
LOGICIELS : CLOUD OPEN STACK - CLOUDIFY
MS ENTREPRISE MANAGER
ABR LIBRARIAN
ACCESS
CICS
VTA
EXCEL
FASTDASD
FDR
IDCAMS
IEBCOPY
IEBGENER
ISPF
JES2
MS OFFICE 2003/2007/2010
MS PROJECT
NCP
JAVA
ORACLE DATA PUMP
IMPORT/EXPORT
ORACLE RMAN
ORACLE ENTREPRISE MANAGER
ORACLE DESIGNER
ORACLE WAREHOUSE BUILDER
POWERPOINT
RMF
SDSF
SMF
SQL NAVIGATOR
TMON
TOAD
TSO
VISIO
VISUAL STUDIO, VB NET

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Phan-TienNam-CV-20161103

  • 1. C U R R I C U L U M V I T A E CONFIDENTIEL Tel : 514-506-0421 Email: [email protected] FORMATION ACADÉMIQUE 1978 BAC ès Sciences, spécialisé en informatique option exploitation de système, Université de Montréal 1975 Certificat en Sciences physiques, Physique, Chimie et Biologie Université de Saigon, Sud-Vietnam FORMATION PROFESSIONNELLE 2012 Oracle Canada : Oracle Database 12c : New features for Administrators 2011 Technologia: Administration Linux 2010 Oracle Canada : Oracle Database 11g : New features for Administrators 2009 Oracle Canada: Application Server 10gR2: Administration II 2007 Oracle Canada: Application Server 10gR2: Adminstration I 2005 Oracle Canada : Oracle Database 10g : New features for Oracle 8i DBA 2005 Oracle Canada : Oracle Database 10g : Real application Clusters 2004 Microsoft : Programmation de bases de données MS SQL Server 2000 2004 Microsoft : Building Web Applications using Visual Studio .NET 2003 Microsoft : Administration de bases de données MS SQL Server 2000 Microsoft : Développement d’application WEB avec ASP NET , Visual Studio Net Microsoft : Requête Transact-SQL dans MS SQL Server 2000 Oracle Canada : Administration Oracle 9i Nurun : Introduction au développement orienté objets et à la modélisation UML Nurun : Pratique de la modélisation avec UML Nurun : La gestion de la réutilisation- Les bonnes pratiques 2002 Nurun : Développement Application Web avec Jdevelopper 2.0 Institut des technologies de l’information : Oracle Designer Introduction et modélisation de systèmes 2001 Oracle Canada : Implantation Oracle Warehouse Builder Oracle Canada : DataWarehouse Design Tien Nam Phan CONFIDENTIEL TNP-1
  • 2. SQL Liaison : Business Objects 5.0 Fundamentals SQL Liaison : Business Objects 5.0 Designer SQL Liaison : Business Objects 5.0 Supervisor 2000 ENAP : La protection de renseignements personnels 2000 Oracle Canada : Designer 2000 First Class 1998 Oracle Canada : Oracle 7.3 Performance Tuning Workshop Oracle Canada : Manage Oracle 7 on Windows NT Oracle Canada : Oracle 8 : Network Administration Oracle Canada : Oracle 8 : Nouvelles fonctions pour Administrateurs Oracle Canada : Développement de modèles complexes de données et Conception de bases de données Oracle Canada : Atelier sur la sauvegarde et le recouvrement d’Oracle 8 Oracle Canada : Administration de la base de données Oracle 7 Cours CBT : Oracle Trace et Expert Cours CBT : Oracle Entreprise Manager (Performance Pack et Tuning Pack) Cours CBT Oracle : Introduction à Oracle, SQL Plus, PL/SQL 1997 Cours CBT Oracle : Administration de Windows NT 1993 Institut de Technologie Avancée : Cours sur le Système d’exploitation UNIX (IBM-AIX, RISC 6000) 1992 Conférence de Computer Management Group sur la gestion de performance et capacité à Tenessee 1991 Conférence internationale de Gartner Group sur les stratégies des technologies de l’information à Orlando 1990 Institut de Technologie Avancée : Cours Micro-ordinateurs et réseaux locaux 1989 IBM Canada : Cours Méthodologie de gestion de performance et planification de capacité 1985 IBM Canada : Cours sur MVS , JES2 et Télécommunications SNA 1983 ENAP : Le processus rationnel d'analyse de problèmes et de prise de décision 1982 Burroughs corp. : Cours sur le logiciel de générateur d'application LINC. Institut supérieur de perfectionnement des cadres : La gestion des projets selon l'approche proactive 1981 Burroughs corp. : Cours de conception de bases de données DMS 1980 Cours Analyse et conception structurée selon la méthodologie de Gane, Sarson et Yourdon. 1980 Management accounting et micro-economic Université McGill (Programme Diploma in management).
  • 3. COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES OCTOBRE 2014 À OCTOBRE 2016 TD ASSURANCE FONCTION : SPÉCIALISTE EN ADMINISTRATION DE BASE DE DONNÉES ORACLE (DBA CONSULTANT) Mandats et projets réalisés : • Administrer les bases de données sur la plate-forme Oracle 10g, 11g et 12c: Installation des logiciels, configuration et para-métrisation, prise de copie de sécurité et recouvrement de toutes les bases de données, gestion de la performance des bases de données et assurer de la disponibilité 24/7 des bases de données ainsi que la gestion des accès sécuritaires aux bases de données de très grande envergure sur Solaris 10 et 11 dans le domaine d’assurance pour les systèmes tels : Data Warehouse, Guidewire, Casper, Claims, Reserving Software, Fraud analytics etc..) • Gérer les accès aux bases de données, créer des rôles et des profils de sécurité dans les bases de données pour les applications et implanter l’audit de sécurité dans les bases de données Oracle • Migration de Oracle 10g et à 12C dans le cadre des projets de mises à niveau des Bases de données dans les environnements Solaris 10 et 11 dans l’environnement VM et Red Hat Linux dans l’environnement Cloud de RACSPACE et TD via open stack Cloudify software (Projets : Currency Finance, GSP, Data Warehouse) • Fournir le support technique aux développeurs et aux utilisateurs sur les technologies Oracle ainsi que le dépannage technologique de deuxième et troisième niveau sur les bases de données Oracle • Planifier et évaluer la taille et la capacité des serveurs en fonction des besoins des applications • Gestion des environnements de bases de données : Création et/ou rafraîchissement d’environnement de bases de données pour les différents projets en développement, en test d’intégration, en test d’acceptation et en production. • Maintenir la documentation des standards et des normes, et des pratiques en matière de gestion des bases de données • Participer à l’élaboration des solutions pour résoudre des problèmes de performance au niveau des applications • Conseiller des développeurs sur les requêtes de bases de données et valider des scripts SQL durant les phases de développement de système lors des mises en place d’application. • Création des schémas et des rôles, des usagers et des objets dans les différents environnements de bases de données durant les différentes phases de développement de projets. • Installation et déploiement des applications Warehouse avec Oracle Warehouse Builder • Monitoring et surveillance des bases de données avec Oracle Enterprise Manager 12C
  • 4. COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES • Effectuer les mises en productions des applications au niveau de la base de données et des rétrofits dans tous les Bases de données des autres environnements. NOVEMBRE 1985 À MARS 2013 MINISTÈRE DE LA JUSTICE FONCTION : CHEF D’EQUIPE ET SPÉCIALISTE EN ADMINISTRATION DES BASES DE DONNÉES (DBA) ET ARCHITECTURE DE DONNÉES (DATA ARCHITECT) (NOVEMBRE 1998 À MARS 2013) Mandats et projets réalisés : • Administrer les bases de données sur la plate-forme Oracle 8i,9i,10g et 11g: Installation des logiciels, configuration et para-métrisation, prise de copie de sécurité et recouvrement de toutes les bases de données, gestion de la performance des bases de données et assurer de la disponibilité 24/7 des bases de données ainsi que la gestion des accès sécuritaires aux bases de données • Gérer les logiciels de bases de données et les outils de développement sur la plate-forme Oracle, client-serveur et Web (Oracle Server RAC 10gR2 et 11gR2, OAS 10gR2, Designer 10gR2, Jdeveloper 3.0, Quest Software SQL Navigator, Oracle Warehouse Builder, Oracle Enterprise Manager, Oracle Workbench) • Mettre en place des normes de développement en matière de bases de données • Mettre en place et gérer les environnements de développement, d’acceptation, de formation, de pré-production et de production pour les technologies Oracle et Microsoft (acquisition des serveurs et logiciels, installer et configurer les logiciels Oracle et Microsoft sur ces environnements, implanter les mécanismes de graduation entre les environnements) • Développer et implanter des mécanismes de sécurité (contrôle d`accès, audit) et de confidentialité des informations (Oracle Advance Security option avec clé de cryptage) pour les bases de données Oracle 9iR2,10gR2 et 11gR2 • Gérer les accès aux bases de données, créer des rôles et des profils de sécurité dans les bases de données pour les applications et implanter l’audit de sécurité dans les bases de données Oracle • Optimiser des configurations et des accès aux SDBD Oracle et SQL Server 2005 pour résoudre des problèmes de performance des applications • Migration de Oracle 9i à 10gR2 et à 11gR2, Implantation Oracle Cluster RAC 10gR2 et 11Gr2, Migration Oracle Application Server 9i à 10gR2 • Réaliser l'architecture de données des applications en développement départemental (Indicateur de gestion RH, centre de distribution, dossier en matières familiales)
  • 5. COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES • Évaluer les technologies, orienter les gestionnaires dans l’acquisition des logiciels et matériels requis pour le développement des applications et responsable de leur mise en place et de leur bon fonctionnement • Fournir le support technique aux développeurs et aux utilisateurs sur les technologies Oracle et Microsoft ainsi que le dépannage technologique de deuxième et troisième niveau sur les produits Oracle et Microsoft supportés (SGBD Oracle et SQL Server, Application Server et Web server, Designer 6i, 9i et Report server) Novembre 1985 à mars 2013 (suite) • Planifier et implanter des nouvelles applications ou des progiciels achetés en production • Implanter des mécanismes de relève des bases de données et des serveurs d’application en cas de désastre • Mise en production des applications sur les serveurs Oracle (IAS et SGBD) et Serveur MS (IIS et SQL Server) • Planifier et évaluer la taille et la capacité des serveurs en fonction des besoins des applications • Participer à la définition de l’architecture technologique des applications en développement : Système Assignation des Juges et système de médiation familiale de la cour supérieur, système de gestion des dossiers de procureurs générales pour les adolescents et du registre pour la loi sur les jeunes contrevenants, et du système de gestion des tribunaux (cour supérieur et cour du Québec) sur les plateformes Web Oracle et Microsoft • Participer aux études d’orientation technologique et du cadre de gestion des technologies de l’information du Ministère • Conversion de toutes les bases de données Access vers Oracle avec Oracle Workbench • Mettre en place, gérer l’entrepôt de données ministérielles et participer à la réalisation des tableaux de bord pour le bureau des infractions et amendes avec Business Objects, SGBD Oracle 9i avec Partitioning Option et Oracle Warehouse Builder 2.1. • Coordonner une équipe de 10 analystes pour la réalisation du tableau de bord du bureau des infractions. • Mise en place des serveurs Oracle et serveurs IIS Windows 2003 pour le support du SGBD Oracle ainsi que le logiciel de gestion documentaire OpenText Livelink sur Intranet pour le développement de l’application Entrepôt de Jugements. • Fournir l’expertise en modélisation de données pour valider les modèles de données et implanter les modèles physiques pour les projets Entrepôt de Jugements, Lois et Règlements, Fixation de pensions alimentaires, procès-verbaux criminels, systèmes de gestion de la cour supérieur et cours du Québec, Bottin téléphonique ministériel sur Intranet, Cardex, système de gestion informatisé des infractions et amendes et le modèle de données du marché de données du bureau des infractions et amendes.
  • 6. COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES • Installer et configurer WEBDB, Oracle Warehouse Builder et le serveur Web Intelligence de Business Objects pour le projet Indicateurs de gestion du Bureau des Infractions et amendes. • Supporter les bases de données Oracle de l’application Lois et Règlements avec l’option Contexte (Intermédia) et effectuer la migration de Oracle 8.0.5 à Oracle 8i (8.1.7) • Gérer le repository de Designer pour le développement des applications Oracle. Novembre 1985 à mars 2013 (suite) • Mettre en place les procédures automatisées de prise de copie de sécurité et de recouvrement des bases de données Oracle avec RMAN et TIVOLI • Fournir les expertises pour aider l’équipe de développement du système informatisé de gestion des infractions et des amendes à définir l’architecture technologique basée sur la technologie Jdeveloper, Oracle JavaServlet et Java Beans ainsi que Advanced Security Option de Oracle. • Conseiller les utilisateurs sur le choix technologique pour répondre aux besoins d’extraction de données et produire des rapports de gestion avec des outils SQLPlus et Business Objects. FONCTION : CHEF DE DIVISION EXPLOITATION DE SYSTÈMES, SERVICE DE L’EXPLOITATION ET DE GESTION DE SYSTÈMES (SEPTEMBRE 1996 À MARS 1998) Mandats et projets réalisés : • Gérer les activités d’une équipe de 6 analystes et 8 opérateurs pour l’exploitation des systèmes et administration des bases de données et des environnements de développement, de tests, de formation et de productions sur toutes les plates-formes. • Assurer la performance des applications et des logiciels centraux sous sa responsabilité et de la planification des besoins de capacité de traitement et d’emmagasinage du Ministère. • Conseiller les équipes de développement sur l’architecture technologique. • Choisir des outils de développement client-serveur et le SGBD Oracle pour la plate-forme départementale du MJQ. • Effectuer des études pour le choix des méthodologies de développement (méthodologie CDM de Oracle et méthodologie DMR-Macroscope) et recommandation au gestionnaire du choix de DMR-Macroscope. FONCTION : CHEF D’ÉQUIPE DE GESTION DE SYSTÈMES OPÉRATIONNELS, SERVICE DE L’EXPLOITATION ET DE GESTION DE SYSTÈMES (JANVIER 1996 À SEPTEMBRE 1996) Mandats et projets réalisés : • Superviser et gérer une équipe de 6 analystes et de 8 techniciens pour l’entretien et l’amélioration des systèmes opérationnels (systèmes Gestion des causes civiles, Gestion des causes criminelles et pénales, système informatique de gestion, documentation juridique, système d’information sur la clientèle)
  • 7. COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES • Gestion des demandes d’amélioration de systèmes formulées par les pilotes de systèmes et coordonner les activités de son équipe en vue de répondre à ces demandes • Agir à titre d’expert conseil aux utilisateurs et pilotes de systèmes au point de vue technologique • Réaliser des mandats d’études technologiques pour le besoin du service FONCTION : CHEF DE LA DIVISION GESTION DE PERFORMANCE ET CAPACITÉ, SERVICE DU TRAITEMENT INFORMATIQUE (JANVIER 1990 À JANVIER 1996) Mandat/projets réalisés: • Planifier, coordonner, superviser les activités de la division et diriger une équipe de sept analystes techniques pour assurer la gestion de performance et la planification de capacité des ordinateurs et de ses composantes ainsi que le réseau de télécommunications du Ministère. • Mettre en place de la technologie Internet et Intranet au MJQ. • Effectuer des études de la technologie client-serveur pour le développement de système au MJQ. sur l'échange des documents informatisés (EDI). et de la technologie Traitement des images pour le registre foncier. • Effectuer la mise en place de la plate-forme départementale. • Effectuer la coordination technique du projet pilote "Remplacement du système de saisie des données au Bureau du code de la sécurité routière" et de la mise en place de l'environnement départemental du MJQ. • Représenter le service STI dans les comités de coordination de la Direction des systèmes informatiques pour le projet en développement Registre d'État Civil, Registre des droits réels et mobiliers, Système Comptable Fonds de registre et Système Gestion des Infractions. • Agir comme coordonnateur pour la gestion de problèmes et de changements. • Rédiger les dossiers d'acquisition (devis techniques, rapports de planification et de justification, CT général, rapport d'évaluation des soumissions d'appel d'offres) des ordinateurs, des espaces disques, des unités de cartouches magnétiques et d'autres composantes d'ordinateur • Agir comme responsable du pilotage et du suivi de ces dossiers à travers du processus gouvernemental d'acquisition, à l'intérieur du Ministère avec la haute direction comme à l'extérieur du Ministère avec les représentants des organismes centraux impliqués dans le processus d'acquisition (Secrétariat du Conseil du trésor, la Direction générale des technologies d'information du Ministère des Communications et le Min. des Approvisionnements et services). • Coordonner les études technologiques et recommander à la haute direction les choix technologiques à retenir pour le traitement de l'information au Ministère • Valider les conceptions administratives pour s'assurer du respect de l'environnement technologique du ministère et orienter les développeurs sur les choix technologiques efficaces à utiliser pour répondre aux besoins des utilisateurs. • Élaborer des objectifs de services du STI et produire des statistiques de gestion concernant l'utilisation des ressources informatiques selon les besoins des gestionnaires et des utilisateurs de services informatiques (tableau de bord de gestion, statistiques de performance des systèmes, statistiques d'utilisation des ressources d'ordinateurs). FONCTION : CHEF DE SECTION LOGICIELS D'EXPLOITATION, SERVICE DU TRAITEMENT INFORMATIQUE (FÉVRIER 1987 À JANVIER 1990)
  • 8. COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES Mandat/projets réalisés: • Planifier, coordonner, superviser et diriger une équipe de sept (7) personnes (5 analystes et 2 techniciens) pour assurer la gestion des banques de données Total et Datacom, l'administration des espaces disques et de la bandothèque, et le support aux autres services sur tous les logiciels utilisés pour le développement et la production des applications (Ideal, Dataquery, Cobol, utilitaires, TLMS, CA-7 etc.). • Étude et proposition du logiciel Help-Key pour le développement des menus d'aide dans les applications on-line CICS. • Effectuer l’étude pour le choix du logiciel WSF2 pour la gestion automatisée des extrants. • Concevoir des solutions pour le remplacement des systèmes de Saisie de données Nixdorf. • Concevoir et rédaction du document Environnement technologique global qui définit les choix techniques des trois plateformes de traitement du ministère et la morphologie du réseau pour supporter les trois plateformes. • Participer à la définition des éléments du cadre normatif pour le développement de système. • Coordonner le projet de définition des environnements du développement d'essai, de formation et de production avec la technologie SGBD DATACOM et les réseaux CICS. • Effectuer l’étude des alternatives de solutions pour le remplacement du SGBD TOTAL. • Fournir l'expertise et le support opérationnel à tous les secteurs de la Direction des systèmes informatiques sur les logiciels sous ma responsabilité. • Élaborer les principes et les règles concernant les modalités d'utilisation des logiciels d’exploitation et mettre en place les mécanismes de contrôle nécessaire pour assurer la sécurité et l'intégrité des données dans les banques de données. • Gérer la croissance et les réorganisations des banques de données Datacom. • Étudier et choisir avec les services concernés les logiciels de gestion de données et les logiciels connexes pour l'exploitation des systèmes. • Assurer l'implantation et l'entretien des logiciels sous ma responsabilité afin de fournir le maximum de disponibilité de ces logiciels aux utilisateurs des autres services. FONCTION : CHEF DE SECTION MATÉRIELS ET OPÉRATION, SERVICE DU TRAITEMENT INFORMATIQUE (NOVEMBRE 1985 À FÉVRIER 1987) Mandat/projets réalisés: • Gérer et coordonner les travaux d'une équipe composée de 28 personnes (2 analystes, 3 techniciens, 1 agent de maîtrise et 22 opérateurs) pour assurer les opérations du centre et le contrôle des productions 24h sur 24, 7 jours par semaine. • Effectuer l’étude et la rédaction du rapport de planification de capacité du MJQ pour l'augmentation de puissance de l’ordinateur centrale et ses périphériques. • Participer avec le Ministère des communications du Québec dans l'élaboration d'une méthodologie gouvernementale de planification de capacité pour les centres de traitement. • Effectuer l’étude du remplacement des terminaux lourds du Ministère. • Effectuer l’étude des besoins du système d'encaissement du Bureau de la Sécurité routière et préparation d'un cahier de charge, évaluer les soumissions pour l'acquisition du système clé en main d'encaissement pour le Bureau du code de la sécurité routière. • Évaluer les soumissions et coordonner avec succès l'implantation du système BURROUHGS S4000 pour la fonction Encaissement du BCSR. • Proposer et implanter une méthodologie de suivi des activités du personnel de la section.
  • 9. COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES • Coordonner la planification physique pour le remplacement de l'ordinateur central IBM 3081K à 3090-200. • Participer à la planification pour l'aménagement du nouveau centre de traitement du Ministère qui fut installé au palais de Justice de Montréal. • Coordination de l'implantation de logiciel de cédule automatique des travaux et établir un plan de formation pour les opérateurs au contrôle. • Maintenir l'inventaire de tous les équipements et matériels informatiques du centre de traitement. • Agir comme responsable des dossiers d'acquisition (cahier de charges, devis technique) et la gestion des services d'entretien de tous les équipements et matériels informatiques du Ministère (ordinateur central, unités de disques, unités de rubans et cartouches, contrôleurs de télécommunications, concentrateurs de lignes, imprimantes centrales et terminaux lourds, mini-ordinateurs Nixdorf et IBM-8100). • Élaborer les principes et les règles concernant les modalités d'utilisation technique des équipements et mettre en place les mécanismes de contrôle nécessaire. • Assurer la disponibilité de tous les équipements sous ma responsabilité afin de respecter le niveau de service exigé dans la politique de service. • Planifier la capacité des ressources d'ordinateurs, espace-disques, rubans et cartouches selon les besoins des utilisateurs et la croissance dans l'utilisation de ces ressources. OCTOBRE 1984 À OCTOBRE 1985 SOCIÉTÉ GRICS (GESTION DU RÉSEAU INFORMATIQUE DES COMMISSIONS SCOLAIRES) FONCTION: CHEF DE PROJET Projet : Système de transmission de la clientèle scolaire au MEQ A titre de chargé de projet, • Planifier les activités de tout le personnel assigné à son projet (4 analystes et 6 techniciens), établir leurs échéanciers de travail et effectuer le contrôle et le suivi des avancements de son équipe. • Planifier, coordonner et contrôler toutes les phases de développements du projet (l'analyse préliminaire, fonctionnelle, détaillée, réalisation technique, essais, documentation et implantation du système). • S'assurer du bon fonctionnement du projet à l'intérieur du budget prévu avec une marge de manœuvre maximale de 10%. • Orienter les analystes dans les travaux d'analyse et résoudre les problèmes techniques s'il y a lieu. • Coordonner les réunions de travail avec les utilisateurs, et présenter périodiquement l'avancement des travaux aux comités des utilisateurs et à ses supérieurs immédiats. 1983 À 1984 CÉGEP DE SAINT-JÉRÔME FONCTION: CHARGÉ DE COURS À TEMPS PARTIEL (LE SOIR) À L'ÉDUCATION DES ADULTES
  • 10. COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES • Préparer et donner des cours du soir de micro-informatique offert par le Service d'éducation des adultes (Manipulation de micro-ordinateur, avec le langage DOS et BASIC). 1984 À 1993 CÉGEP ANDRÉ-LAURENDEAU FONCTION: CHARGÉ DE COURS À TEMPS PARTIEL (LE SOIR) À L'ÉDUCATION DES ADULTES • Préparer et donner les cours du soir offerts à l'éducation des adultes. Cours enseignés: • Logique de programmation • Technique de programmation • Introduction à l'informatique de gestion • Manipulation du micro-ordinateur (DOS, BASIC) • Introduction à l'information de gestion et éléments de programmation DOS, Lotus, dBASE, WordPerfect. • Télécommunications et réseaux locaux • Modélisation de données et gestion de bases de données 1980 À 1984 MINISTÈRE DE L'ÉDUCATION DIRECTION DES SERVICES INFORMATIQUES AU RÉSEAU (DEVENU SOCIÉTÉ GRICS EN 1984) FONCTION : CHEF D'ÉQUIPE Projet réalisé de 1983 à 1984: Système d'informations scolaire et professionnelle (ISEP) A titre de chef d`équipe, • effectuer l'analyse fonctionnelle et détaillée de cette fonction; • Établir l'échéancier de réalisation pour mon équipe composée de deux programmeurs. • Effectuer le suivi des réalisations de mon équipe et faire rapport au chef de projet sur son avancement. • Effectuer les essais et la documentation pour les utilisateurs. • Participer à l'implantation du système. Projet réalisé de 1982 à 1983 : Système de confection des horaires des élèves du secondaire (CHOPIN) Ce projet consiste à automatiser le travail de préparations de l'horaire maître et de confection des horaires des élèves selon leurs choix de cours et des contraintes dans l'horaire maître tels que le nombre de places, le balancement des groupes, le balancement des sexes, et surtout l'équilibre des heures de cours dans une semaine pour l'élève. A titre de chef d`équipe,
  • 11. COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES • effectuer l'analyse fonctionnelle et détaillée incluant l'algorithme d'assignation des horaires; • Établir l'échéancier de réalisation de son équipe • S’assurer de la réalisation de l`équipe et faire rapport au chef de projet sur son avancement. • Effectuer les essais et la documentation pour les utilisateurs; • Participer à l'implantation du système; Analyse technique : Effectuer une étude sur le langage de quatrième génération de la compagnie BURROUGHS intitulé LINC. Ce logiciel permet de générer une application interactive avec un langage simple et réduire la durée d'un développement de système. Système décentralisé de gestion pédagogique des élèves du secondaire et du primaire (SIGNE) A titre de chef d’équipe, participer au développement de la refonte du système collectif de la gestion pédagogique pour les commissions scolaires qui comprend cinq fonctions importantes : le dossier des élèves, les données descriptives, le bulletin scolaire et la correction des épreuves et la conversion du système Bulletin scolaire secondaire et primaire. Ce système est développé avec une technologie de SGBD DMS de BURROUGHS et avec le langage COBOL Projet réalisé de 1978 à 1980: Refonte du système collectif Bulletin Scolaire Secondaire et Primaire A titre d’analyste-programmeur, participer au développement de la refonte du système collectif de Bulletin Scolaire secondaire et Primaire au ministère de l'Éducation. Il comporte les fonctions inscription des élèves, données descriptives, bulletin scolaire, analyse et correction des épreuves pour le niveau secondaire et primaire. Ce système est développé avec le sgbd IMS et le langage PL-I sur ordinateur IBM Main-frame. 1976 À AOÛT 1978 TRUST GÉNÉRAL DU CANADA FONCTION : ANALYSTE-PROGRAMMEUR Responsabilités: • Rédiger des programmes en RPGII sur l'ordinateur IBM System3 pour produire les statistiques d'exploitation requis par son directeur de centre. • Gérer la bandothèque. • Effectuer la conversion du système de saisie à cartes aux disquettes. • Fournir le support technique aux opérateurs. FONCTION: PROGRAMMEUR-OPÉRATEUR (1976 À 1977)
  • 12. COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES Responsabilités: • Opérer l'ordinateur et ses périphériques. • Effectuer les productions durant le soir. • Corrections des anomalies dans les programmes s'il y a lieu. AVRIL 1976 À AOÛT 1976 HÔPITAL LOUIS- HIPPOLYTE LAFONTAINE FONCTION : PROGRAMMEUR STAGIAIRE Responsabilités: • Participer au développement du système de gestion des dossiers de malades sur PDP-11. ÉQUIPEMENTS : ORACLE SUN SPARC Server BURROUGHS B1800, B20, S4000 CDC CYBER IBM 370 IBM PC XT, AT, MACINTOSH PDP-11 RS/6000 SAN (STORAGE AREA NETWORK) SERVEURS COMPAQ, HP ET IBM XEROX SIGMA-6 APPLE MAC IOS ENVIRONNEMENTS TECHNOLOGIQUES : LINUX SUSE 10 E.E., RED HAT LINUX 7 SOLARIS 10,11 AIX (UNIX) DOS (PC) MVS/ESA/SP/XA NOS (CDC) NOVELL NETWARE VMWARE PCNET WINDOWS 3.X/95/98/NT 4/XP/VISTA WINDOWS 7/2000 WINDOWS SERVER 2000 À 2012 Z/OS OS/MVT LANGAGES : ASSEMBLER COBOL II
  • 13. COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES COBOL/VS COBOL74 PL/I PL/SQL JAVA JAVA SCRIPT SAS SQLPLUS TRANSACT-SQL PASCAL VB NET SQL PLUS BASES DE DONNÉES : BURROUGHS-DMS CA-DATACOM CINCOM-TOTAL IBM-IMS LEGENT-MICS MS SQL SERVER 2000/2005/2008 ORACLE APPLICATION SERVER 9I,10G ORACLE REPORT SERVER 9I, 10G, 11G ORACLE SERVER 7,8,8I,9I,10G,11G,12C ORACLE DESIGNER 8I, 10G, 11G OWB PROTOCOLES RÉSEAUX : ARCNET ASYNCHONE BISYNC LAN ETHERNET SNA TCP/IP TOKEN RING WAN LOGICIELS : CLOUD OPEN STACK - CLOUDIFY MS ENTREPRISE MANAGER ABR LIBRARIAN ACCESS CICS VTA EXCEL FASTDASD FDR IDCAMS IEBCOPY IEBGENER ISPF JES2 MS OFFICE 2003/2007/2010 MS PROJECT NCP JAVA ORACLE DATA PUMP IMPORT/EXPORT ORACLE RMAN ORACLE ENTREPRISE MANAGER ORACLE DESIGNER ORACLE WAREHOUSE BUILDER POWERPOINT RMF SDSF SMF SQL NAVIGATOR TMON TOAD TSO VISIO VISUAL STUDIO, VB NET